Universidad ICES ARTCULO DE MAESTRA

MAESTRA LIDERAZGO DESARROLLADOR MATERIA: LA EVOLUCIN HISTRICA DE LAS SOCIEDADES PUBLICACIN DE ARTCULO NOMBRE DEL MAESTRA: RAFAEL CANO FRANCO CENTRO DE TRABAJO: COMISIN FEDERAL DE ELECTRICIDAD CENTRAL TERMOELCTRICA VALLE DE MXICO DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE NOMBRE DEL ALUMNO: ANGEL VILLEGAS CRUZ NOMBRE DEL ARTCULO: EL LIDERAZGO A TRAVS DE LA HISTORIA

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EL LIDERAZGO A TRAVS DE LA HISTORIA A travs de la historia y de la evolucin de la humanidad, se han exaltado las acciones realizadas por los dirigentes de gobiernos, empresas, equipos deportivos o grupos de personas de cualquier naturaleza. Estos han sido reconocidos como lderes, es decir, personas que han colaborado o contribuido con su trabajo para el logro de los propsitos comunes de todos con la finalidad de alcanzar los objetivos y metas; as como la de guiar, adems de ser reconocidos como modelo. A lo largo de la historia, podemos relacionar las diversas actividades desarrolladas con las capacidades, habilidades y conocimientos de cada uno de los diferentes personajes que han influido en el desarrollo de la humanidad, de tal manera que podemos identificar algunas cualidades que permitieron y permiten que un lder direccione los procesos del desarrollo humano y organizacional, encaminados al aumento de la productividad y competitividad de su organizacin para realizar las acciones necesarias que permitan potenciarlas para facilitar el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad. Esta evolucin del liderazgo se ha determinado desde el quehacer de los grandes lderes que han quedado registrados en la historia, quienes dirigieron sus propios esfuerzos de otros hombres, administraron pases, planearon y organizaron exploraciones, encabezaron y controlaron guerras, entre otros. Todo esto enmarcado en las civilizaciones antiguas como Sumeria, Egipto, Babilonia, China Grecia, Roma y Hebreos, pasando por la influencia o contribucin de los militares y de la Iglesia Catlica, llegando a la Edad Media, con el arsenal de Venecia, Sistema Feudal, La tica protestante y todas las formas de organizacin para culminar con la Revolucin Industrial. Los historiadores han mostrado diferentes etapas de la evolucin humana, sin embargo se han tomado estas por su importancia en el bienestar y desarrollo de los pueblos adems de su impacto en las organizaciones formales e informales y su influencia en el desarrollo de la actualidad. Con la aparicin del hombre se dio inicio a la transformacin en el desarrollo propio de la la naturaleza, la produccin de instrumentos de trabajo, el descubrimiento del fuego, la invencin del arco y la flecha, entre otros, lo que permiti inicialmente que los inventores no fueron tenidos en cuenta y en muchos casos tachados como locos, sin embargo cuando se alcanzaba el resultado se convirtieron en modelo a seguir por la comunidad, siendo los lderes los que coordinaban esfuerzos y ayudaban a la divisional natural de trabajo acordes con el sexo y edad entre hombres y mujeres, adultos, nios y ancianos. La Iglesia Catlica estructur su organizacin, as como su jerarqua de autoridad, su estado mayor y su coordinacin funcional, La Iglesia cuenta con una organizacin jerrquica tan simple y eficiente, que su enorme organizacin mundial puede operar satisfactoriamente bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva: el Papa cuya autoridad coordinadora, de esta organizacin se obtiene un principio administrativo muy importante que ha demostrado en los muchos siglos de operacin lo que vale el adoctrinamiento de quienes ante un objetivo comn estn dispuestos a unir esfuerzos individuales en uno colectivo.

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Durante la Edad Media, en el siglo XIV, floreci una ciudad-estado, Venecia, con una economa basada en la flota mercante privada. A mediados del siglo la ciudad abri un astillero con tres propsitos, fabricar y armar galeras de guerra, armas y equipamiento; almacenar materiales y bagaje y reparar o reequipar navos. Durante este periodo se tuvo la poca del feudalismo, donde se delegaba la autoridad al rey, quien investa a su vasallo como autoridad revocable a su autoridad. A medida que los negocios crecan, algunos artesanos contrataron ayudantes, desarrollando el sistema de oficios, una organizacin estructurada donde en la parte alta se tiene al maestro. As como la constitucin de los gremios, que agruparon a los diferentes oficios. La revolucin industrial se dio inicio en Inglaterra, en el siglo XVIII, sin embargo se extendi rpidamente por todo el mundo civilizado, este periodo se puede dividir en tres periodos, la primera entre finales del siglo XVIII y mediados del siglo XIX, en Inglaterra, extendindose por Europa occidental, Estados Unidos y Japn, en la cual se buscaba la mecanizacin con el fin de conseguir que la produccin fuera ms rpida y abundante, la mquina ms importante fue la mquina de vapor y que funcionaba a base de carbn, esta influy en el transporte y la fabricacin, entre otros, otras mquinas relacionadas con el mundo textil. La segunda etapa entre el siglo XIX y XX y la tercera entre el siglo XX y XXI, hasta el presente. Conclusiones Como podemos ver la historia nos adentra a las entraas del pasado de la humanidad, conociendo a los diferentes lderes que han hecho realidad el presente al que pertenecemos con todos los atributos que han culminado en el presente. La historia de la humanidad, tiene su fundamento, como lo pudimos analizar desde el origen del hombre, pasando por las diferentes corrientes y grupos culturales, hasta la era moderna, en la que los diferentes pases industriales o desarrollados han evolucionado como lo podemos constatar. Esto mismo lo podemos ver reflejado en la participacin de los que desarrollan actividades en empresas y organizaciones como lo es nuestra empresa, la Comisin Federal de Electricidad, que desde su fundacin en agosto del ao 1937, esta institucin ha marcado su huella en la historia de nuestro pas y por supuesto del desarrollo tecnolgico de la Industria elctrica mundial, en el nivel de competitividad de organizaciones de clase mundial.