1. Contextualizacin del modelo.

2. Conceptos psicodinmicos clave.

3. Modelo psicodinmico aplicado al trabajo social: diferentes enfoques. 3.1 Enfoque funcional de intervencin en trabajo social.

3.2 Modelo psicosocial.

3.3 Modelo de resolucin de problemas.

Contextualizacin del modelo. Conceptos psicodinmicos clave.

Partes de la teora psicoanaltica:

- Teora del desarrollo humano

- Teora de la personalidad
- Modelo de tratamiento

Teora del desarrollo humano:

Etapa 1: oral ( Hasta 18 meses). Etapa 2: anal (18 meses-3aos). Etapa 3: genital (3-5 aos).

Teora de la personalidad:
Ello: Impulsos, deseos Yo: Balance entre el yo y el supery Supery: Moral, conciencia, reglas sociales

Para adaptarse a nuevas situaciones el ser humano tiene una serie de mecanismos de defensa:
* Proyeccin: Las ideas no deseadas que el ego
quiere proteger se asocian a otras personas o cosas.

* Racionalizacin: Se usan razones lgicas y

culturales para justificar conductas o pensamientos inadmisibles.

* Represin: Impide que la situacin de origen

de la angustia se haga consciente.

* Sublimacin: Hace que las energas dirigidas

a actividades indeseadas se dirija hacia otras mas bien vistas.

* Desplazamiento: No solo el sentimiento

conectado a una persona o hecho en particular es separado, sino que adems ese sentimiento se une a otra persona o hecho.

Teora del tratamiento:

El terapeuta realiza un diagnstico de la situacin para entender cual es la causa del problema. A partir de ah el cliente (paciente enfermo) inicia la superacin. Conceptos importantes: transferencia, contratransferencia.

Modelo psicodinmico aplicado al trabajo social: diferentes enfoques.

- Enfoque funcional de intervencin en el trabajo social.

- Modelo psicosocial.
- Modelo de resolucin de problemas.

Enfoque funcional de intervencin en trabajo social:

Basado en la voluntad (personalidad humana) Proyeccin de las necesidades

Proceso de Ayuda

El proceso de intervencin segn el enfoque funcional:

- Implicacin

del cliente.

- Comprensin y uso del proceso de intervencin que el cliente debe utilizar. - Importancia de la entidad desde que se presta el servicio.

- Comprensin de la estructura del proceso de Trabajo Social.

- Basado en las interrelaciones personales.

Estructura del proceso de ayuda:

- Concordancia entre objetivo y las prestaciones del servicio - Tiempo - Lugar - Poltica del servicio * Procedimientos - Relacin cliente-trabajador social

Proceso de intervencin segn el enfoque funcional

Smalley distingue tres fases:

- Fase inicial: el trabajador social intentar que el

cliente est seguro y libre.
- Clarificacin

- Fraccionamiento - Empata

- Fase intermedia: el cliente debe asumir una mayor participacin.

- Fase final: nfasis en la relacin cliente-trabajador

social (ruptura).

Modelo psicosocial
Caractersticas:
- Este modelo tiene sus orgenes en la teora de diagnstico . - Sus principales exponentes son Woods y Hollis, continuadores de la teora de diagnstico de Gordon Hamilton

Elementos diferenciadores:
- La persona en situacin: concepto clave - El tratamiento

La persona en situacin:concepto
* Presin Interna

clave

- Procesos Psicolgicos Internos - Procesos Sociales Externos

* Presin externa

El tratamiento:
Mezcla de procesos y entrevistas para entender la naturaleza del problema, estructurarlo, compartimentarlo y examinarlo de forma separada.

Se divide en:
- Trabajo Social Directo - Trabajo Social Indirecto

Trabajo Social Directo:

1 Grupo: Basado en el apoyo.

Comunicacin cliente-trabajador social

2 Grupo: Basado en la influencia directa.

3 Grupo: Basado en la exploracin, descripcin y la aireacin de los sentimientos.

4 Grupo: Basado en impulsar la profundizacin del usuario de la situacin en la que se encuentra. 5 Grupo: Basado en la discusin reflexiva.

6 Grupo: Basado en la reflexin sobre el desarrollo o evolucin.

Trabajo Social Indirecto: Persona

en situacin, o intervenciones medioambientales.

a) Tipo de recurso desde el que se provee la ayuda b) Relacin del cliente con las personas de su medio c) Funcin del trabajador social cuando trabaje con personas que formen parte del medio del cliente

Modelo de resolucin de problemas:

- Antecedentes: Modelo del diagnstico. - Objetivo: Ayudar a resolver las dificultades del usuario.

- Basado en las teoras psicodinmicas o freudianas.

Elementos clave del modelo de resolucin de problemas

- Persona con la que se interviene - El problema - Lugar - Proceso
* Establecimiento de una terapia
* Creacin de un proceso sistemtico * Proporcionar oportunidades y ayuda

Metodologa de intervencin:
- Es

necesario conocer los factores que influyen en el problema.

- Hay que reflexionar sobre los hechos.

- Tomar la decisin.

Tratamiento, relacin trabajador social/cliente y tcnicas:

- Son importantes las capacidades del trabajador social.

- Ayudar al cliente a expresar sus dificultades.

- El trabajador social tiene que ayudar a enfocar y dividir el problema.

- El modelo pretender ensear a resolver el problema y promocionar el crecimiento personal.