REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMN RODRGUEZ NCLEO BARQUISIMETO

CAPACITACIN AL CONSEJO COMUNAL PUEBLO NUEVO I DE LA COMUNIDAD DE PUEBLO NUEVO, MUNICIPIO IRIBARREN, PARROQUIA JUAN DE VILLEGAS BARQUISIMETO ESTADO LARA, EN LOS DISEOS Y ELABORACIN DE PROYECTOS SOCIO-COMUNITARIOS

Participantes: Alarcn Miroslava C.I.: V-11.598.583. Ferreira Yolimar. C.I.: V-19.165.769 Freytez Willianny. C.I.: V-20.009.131 Gimnez Jonardo. C.I.: V-14.176.506 Hernndez Diana. C.I.: V-17.366.595 Suarez Carolina. C.I.: V-17.195.157. Curso: Formulacin de Proyectos Socio-comunitarios Seccin: A Facilitador: Ordoez Ronald Da: Mircoles. Hora: 6:40 - 8:10

Noviembre, 2012

Situacin Objeto De Estudio

Una comunidad est compuesta por el conglomerado social de ciudadanos y ciudadanas que conforman familias, que habitan y comparten un rea geogrfica determinada, tienen una historia e inters en comn, se conocen y se relacionan entre s, hacen uso de los mismos servicios pblicos, poseen potencialidades similares, y necesidades, estas pueden ser

econmicas, sociales, urbansticas y de otras ndoles; es por ello que se conoce al hombre como un ser social por naturaleza, naciendo all la

necesidad de formarse en grupos y/o comunidades con el objetivo de crear distintas formas de organizaciones, que le permita tener una base para un desarrollo pleno en diferentes aspectos, como: econmicos, sociales,

culturales, tecnolgicos y ambientales, donde cada uno de los individuos debe cooperar entre s con integracin y unin de esfuerzos que le permitan lograr objetivos para el bien comn, objetivos que no se lograra de forma individual.

En nuestro pas Venezuela, las organizaciones sociales, estn representadas a travs de los Consejos Comunales, creadas por el Decreto Presidencial el 26 de noviembre del 2009, cuyo objetivo fundamental, es el movimiento popular, donde los actores principales de estas organizaciones son los mismos integrantes de las comunidades, participacin que se realiza con miras al alcance de los objetivos en comn. Los consejos comunales han adquirido un protagonismo debido a la insercin de los nuevos paradigmas de participacin o como se le denomina constitucionalmente, la democracia

participativa y protagnica, que busca el dialogo entre las distintas organizaciones sociales y la introduccin de propuestas de las comunidades dentro de la estructura del Estado.

Es por ello que para lograr ampliar los espacios de participacin, en Venezuela se cre como alternativa los Consejos Comunales, cuya principal tarea es, detectar las necesidades que presenta un sector determinado por los

propios participantes de la comunidad afectada y as formular, disear, implementar y evaluar proyectos que beneficien a un colectivo en general.

Ahora bien, por todo lo anteriormente expuesto, es que los habitantes de la Comunidad de Pueblo Nuevo se organizaron y constituyeron un Consejo Comunal, que tiene por nombre. Consejo Comunal Pueblo Nuevo I, cuyo principal propsito es responder a las necesidades, potencialidades y aspiraciones de la comunidad en general, y con ello mejorar la calidad de vida de todos los habitantes de la comunidad.

No obstante, evidenciado

se han encontrado con un obstculo que se viene debido a que, los

en la organizacin de esta comunidad,

integrante del Consejo Comunal presentan un bajo nivel de conocimiento en la formulacin, diseo, ejecucin y evaluacin de los proyectos comunitarios que permitan sealar sus necesidades, intereses comunes y posibles soluciones para el bienestar comn de sta.

Se debe sealar que entre las causas que generan el bajo nivel de conocimiento en la formulacin de proyectos en dicho Consejo Comunal, son: a) falta de documentacin por parte de los miembros que conforman la organizacin, b) desconocimiento de los aspectos tericos, tcnicos y metodolgicos para la formulacin y presentacin de los proyectos.

Cabe destacar, que desde que fue conformado el Consejo Comunal de la Comunidad de Pueblo Nuevo, los miembros encargados ejecutar soluciones con xito un proyecto comunitario a gran escala, a las necesidades inminentes no han podido que busque

de la comunidad. Una de las

necesidades ms apremiantes que actualmente tiene la comunidad, es la de aguas residuales, ya que debido al tiempo que tiene la comunidad constituida,

el aumento excesivo de su poblacin y por el poco mantenimiento de las cloacas, stas se encuentran en mal estado, generando enfermedades. contaminando el ambiente y

He all una de las consecuencias ms notorias que ocasiona el poco conocimiento que tienen los integrantes del Consejo Comunal Pueblo Nuevo I, de formular, disear, ejecutar y evaluar los proyectos comunitarios

establecindose una barrera que impide poder solventar la problemtica que presenta la comunidad de Pueblo Nuevo en relacin con las aguas residuales. Todo esto genera el incumplimiento de los objetivos, la misin y la visin que tienen planteado el Consejo Comunal en su fundamentacin y trae a los miembros del mismo una alta desmotivacin para participar en las diferentes actividades de cada vocera.

Por tal motivo

nosotros como agentes de cambio, en bsqueda del

fortalecimiento de los conocimientos de los voceros del Consejo Comunal, a travs de la participacin accin, facilitaremos, las herramientas necesarias para que dicho Consejo Comunal pueda desarrollar y presentar el proyecto de aguas servidas o los proyectos necesarios que busquen solventar las

necesidades actuales y futuras que se les pueda presentar a la comunidad.

En virtud a lo anteriormente planteado, es que nos damos la tarea de presentar los objetivos que nos permitirn coadyuvar al Consejo Comunal

Pueblo Nuevo I, y por consiguiente, a la comunidad en general del sector Pueblo Nuevo, Parroquia Juan de Villegas, Municipio Iribarren Estado Lara.

Objetivo General Capacitar al Consejo Comunal Pueblo Nuevo I de Comunidad de Pueblo Nuevo, Municipio Iribarren, Parroquia Juan de Villegas Barquisimeto Estado Lara, en el diseo y elaboracin de proyectos comunitarios.

Objetivos Especficos Diagnosticar situacin objeto de estudio en Consejo Comunal Describir que debilidades y fortalezas del Consejo Comunal Pueblo I en cuento a la formulacin de proyectos comunitarios. Orientar a travs de charlas y material de apoyo en funcin al diseo y formulacin de proyectos comunitarios.

Justificacin del Proyecto La presente investigacin tiene la finalidad de ayudar significativamente al Consejo Comunal Pueblo Nuevo I de la comunidad de Pueblo Nuevo, municipio Iribarren, Parroquia Juan de Villegas, Barquisimeto Estado Lara, desde diferentes alcances, administrativos, estratgicos y de direccin, en la

bsqueda de hacer frente a la necesidad que se presenta en la actualidad en dicho Consejo Comunal, y que a su vez de esta manera, se pueda lograr generar ptimos resultados en la enseanza de formulacin y diseo de proyectos comunitarios.

La comunidad por su naturaleza representa un sistema de intercambios sociales abiertos, donde intervienen todos y cada uno de sus integrantes, y donde los mismos en unin a los representantes del Consejo Comunal pueden lograr obtener mayor compresin de las necesidades y por ende un mayor logro de resultados para cubrir favorablemente la capacidad de futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades. En tal sentido, objetivo principal, el

es el de Capacitar al Consejo Comunal Pueblo Nuevo I de

Comunidad de Pueblo Nuevo, Municipio Iribarren, Parroquia Juan de Villegas Barquisimeto Estado Lara, en el diseo y elaboracin de proyectos comunitarios, y con ello, minimizar el poco conocimiento o falta de

informacin por parte de los representantes de dicho Consejo Comunal.

Para la universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez, representa un canal para dar a conocer, las capacidades de sus participantes en distintas facetas, tales como; orientacin, direccin, evaluacin, ejecucin y diseo, de diferentes estrategias para resolver los problemas de las comunidades en

general, y de esta manera dejar en alto el nombre de nuestra casa de estudio.

Acadmicamente para los participantes que ejecutamos este proyecto, resulta de gran importancia y crecimiento personal, la elaboracin y puesta en marcha de este proyecto ya que nos permitir poner en prctica nuestra responsabilidad social, conocimientos, habilidades y destrezas en la

consecucin del objetivo planteado, como lo establece nuestra carta magna en su artculo 135, que quienes aspiren al ejercicio de cualquier profesin, tienen el deber de prestar servicio a la comunidad durante el tiempo, lugar y condiciones que determine la ley.

CAPTULO II

Con el propsito de fundamentar la presente investigacin, en este captulo se resean algunos antecedentes relacionados con estudios recientes realizados, los aspectos tericos con la definicin de los principales trminos involucrados en el estudio, asi como los aspectos legales contenidos en las Constitucin de la Republica Bolivariana de Venezuela y la Ley de los Consejos Comunales.

Antecedentes

Una vez realizada la bsqueda para indagar sobre el fenmeno a estudiar se pudieron obtener los siguientes antecedentes de trabajos sobre el objeto de estudio cuales destacan: que permitirn fundamentar esta investigacin, entre los

En 2005, Rodrguez, propuso en su estudio presentado en la Universidad Nacional Experimental Rmulo Gallegos, para optar al ttulo de Licenciado en Administracin, titulado "Programa de Capacitacin dirigido a los Contralores Sociales, a fin de optimizar la funcin de fiscalizacin, vigilancia, control para la comunidad" Caso del Municipio Juan Germn Roscio, donde concluy, exponiendo la falta de conocimientos, debilidades y destrezas de los contralores sociales.

La anterior Investigacin nutre a la nuestra, al proponer un programa de capacitacin para miembros de Consejos Comunales en el rea de la contralora social, buscando as eliminar la falta de conocimiento, minimizando las debilidades y reforzando todas aquellas fortalezas que puedan tener los miembros del mismo.

Dentro de los antecedentes encontramos unas experiencias forneas las cuales son:

En 2011, Ovanis Aguirre, realiz talleres de capacitacin para la formulacin y elaboracin de proyectos socio-comunitarios, con los criterios que establece la unidad receptora estadal para las ideas de proyectos que estn incluidas en el Plan de Inversin 2011 del Municipio Piar del Estado Bolvar, con el propsito de ofrecer herramientas ptimas para el desarrollo de los planes que deseen ejecutar los Consejos Comunales del Municipio. As mismo destac la funcionaria de la Secretara de Planificacin conjuntamente con la Direccin de Participacin Popular de la Alcalda, tenemos la disposicin de Capacitar a los Consejos Comunales con todo el conocimiento y las herramientas necesarias para elaborar de forma gratuita los proyectos socio-comunitarios que conforman el Plan de Inversin.

De igual manera la anterior experiencia, nos permite tener ms claro el objetivo de nuestra investigacin. Al colocarnos como agentes de cambio, e impartir los conocimientos tcnicos y legislativos que necesitan tener claro el Consejo Comunal a la hora de realizar un proyecto socio-comunitario, y, as puedan obtener los recursos necesarios para satisfacer las necesidades que se les puedan estar presentando a la comunidad, logrando mejorar la calidad de vida de sus habitantes.

En 2012, Alvaro Fernandez, explica que los Consejos Comunales Indgenas reciben asesora para la realizacin de Proyectos Comunitarios, en donde lo que se busca es Capacitar a los responsables de los Consejos Comunales en los aspectos tcnicos y legales que se deben tomar en cuenta para la realizacin de un proyecto socio-comunitarios, para que puedan obtener los recursos necesarios que otorga el Poder Popular con la finalidad de atender las necesidades en materia de educacin, deporte, vialidad, infraestructura, agua potable y aguas servidas, teniendo en estos momentos un despliegue en las comunidades el perico y el moitaco, pertenecientes al Municipio Sucre Estado Bolvar, donde el plan del personal es verificar el estatus de los proyectos introducidos ante los organismos gubernamentales as como tambin

recibir la orientacin para que se ajusten los requerimientos tcnicos-legales en su diseo.

Este antecedente refuerza a nuestra investigacin, ya que la misma, tiene nuestro mismo enfoque, el cual es Capacitar a los Consejos Comunales en cuanto a la realizacin de proyectos socio-comunitarios, a travs de algunas herramientas como lo son las charlas y talleres informativos.

Los antecedentes anteriormente citados representaron un elemento base para el desarrollo de la investigacin, al contribuir con aportes significativos para la mejor comprensin del objeto de estudio, permitiendo un mayor acercamiento al objeto de nuestro estudio y preparndonos para nuestra intervencin en la problemtica.

Aspectos Tericos

La revisin bibliogrfica sobre la capacitacin

permiti recopilar

informacin para sustentar la investigacin a realizar. A continuacin se presentan los principales conceptos y relaciones asociados con el citado tema:

La Capacitacin, se define como una herramienta substancial para el crecimiento profesional y personal en un mundo competitivo y exigente. Es por esta razn que representa un proceso continuo de enseanza-aprendizaje, mediante el cual se desarrolla las habilidades y destrezas de los servidores, que les permitan un mejor desempeo en sus labores habituales.

Segn Aorga y colaboradores (1995), referenciados por Torres Prez, G. (2004) definen el trmino Capacitacin como, "Proceso de actividades de estudio y trabajo permanente, sistmico y planificado, que se basa en necesidades reales y perspectivas de una entidad, grupo o individuo y orientado hacia un cambio en los conocimientos, habilidades y actitudes del

capacitado, posibilitando su desarrollo integral, permite elevar la efectividad del trabajo profesional y de direccin".[p,9]

Asimismo, Dessler Gary, indica que la Capacitacin. consiste en proporcionar a los empleados, nuevos o actuales, las habilidades necesarias para desempear su trabajo. La capacitacin, por tanto, podra implicar mostrar a un operador de mquina cmo funciona su equipo, a un nuevo vendedor cmo vender el producto de la empresa, o inclusive a un nuevo supervisor cmo entrevistar y evaluar a los empleados.

La Organizacin de Estados Iberoamericanos (OEI), (1999), expresa que la capacitacin est dirigida a " elevar los niveles de competencia de las personas para el desempeo de las funciones laborales relacionadas con el proceso de produccin de determinados bienes o servicios, para la gestin de ese mismo proceso, y para las tareas que implican su propio bienestar y desarrollo".[p,10]

Entre los objetivos que persigue la capacitacin encontramos algunos que nos demuestran la importancia de capacitar entre ellos tenemos; el incremento del nivel de satisfaccin, mejora en la toma de decisiones y solucin de problemas, disminucin de los temores a la incompetencia, aumenta la cohesin del grupo, permite el logro de metas personales, desarrolla un sentido de progreso, forja nuevos lderes y mejora los canales de comunicacin, promueve el desarrollo, ayuda a la preparacin del trabajo e incrementa la productividad y calidad del trabajo.

En la actualidad se busca lograr que en todas aquellas actividades que practique el individuo sean encaminadas al xito, y que dichas actividades no se realicen slo por cumplir. Pero primeramente, es necesario situar el

contexto que se est viviendo. Es por ello la necesidad de enfocarse a la sociedad, la cual, se conforma de un sistema o conjunto de relaciones de los individuos con la finalidad de constituir cierto tipo de colectividad, estructurada

en campos definidos de actuacin en los que se regulan los procesos de pertenencia, adaptacin, participacin, comportamiento, autoridad, burocracia, conflicto y otros (Carrillo, 2000). Los integrantes de una sociedad buscan restablecerse e ir mejorando cada da para as tener una calidad de vida ms satisfactoria.

Cabe destacar,

que a travs

de la capacitacin,

cada uno de los

miembros de una comunidad tendrn la oportunidad de saber desenvolverse a la hora de realizar los proyectos comunitarios. En muchas ocasiones los proyectos realizados por los Consejos Comunales no los aceptan por no estar bien elaborados, es por ello, que toda los habitantes de la comunidad deben saber cmo elaborar proyectos. Entendindose por comunidad, segn G Gonzales, (1988), La comunidad es fundamentalmente un modo de

relacin social, es un modelo de accin intersubjetivo construido sobre el afecto, la comunidad de fines y de valores y la incontestable esperanza de la lealtad, de la reciprocidad; la comunidad es un acabado ejemplo de tipo ideal de la accin social, una construccin terica de alguna manera extraa de la propia realidad que acostumbra ser algo ms sentido que sabido,

ms emocional que racional. (p, 13),

En este mismo sentido, podemos decir, que el Consejo Comunal es una forma de organizacin de la comunidad, donde el mismo pueblo es quien

formula, ejecuta, controla y evala las polticas pblicas, asumiendo as, el ejercicio real del poder popular, es decir, poniendo en prctica las decisiones adoptadas por la comunidad. Ya que, los Consejos Comunales en todas las parroquias estn conformados por personas que quieren un mejor progreso para su comunidad y vivir en las condiciones optimas y adecuadas, se organizan en grupos con la finalidad de realizar proyectos comunitarios, para que de este modo le sean otorgados los recursos y puedan poner en marcha lo plasmado en su proyecto.

Por tanto, un proyecto segn Sapag y Sapag, 1987, es la bsqueda de una solucin inteligente al planteamiento de un problema, tendiente a resolver una necesidad humana. Tambin podemos decir, que es un conjunto de

acciones que se planifican a fin de conseguir una meta previamente establecida, para lo que se cuenta con una determinada cantidad de recursos, en la bsqueda de una solucin a distintas necesidades humanas. Es por eso, que un proyecto debe ser el resultado del ejercicio de reflexin en bsqueda de un mejor futuro, con unos objetivos bien definidos en trminos de alcance, tiempo, presupuesto, riesgo y calidad, realizado a travs de tareas y promovido por la movilizacin de inteligencia, la voluntad colectiva y principios compartidos. Aspectos Legales

Dentro del marco de la Democracia Participativa y Protagnica y lo dispuesto en los diferentes artculos de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela con relacin a la insercin del ciudadano venezolano en los asuntos pblicos, se concibe la idea de promocionar y crear los Consejos Comunales. Las bases legales se refieren al marco legal donde se enmarcan los derechos y deberes del Estado y los ciudadanos, en cuya cspide se ubica la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999), siendo nuestra Carta Magna la rectora del Sistema Judicial venezolano, seguida por la Ley Orgnica del Poder Pblico Municipal y se tiene despus la Ley Orgnica de los Consejos Comunales (2001). Artculo 168. (CRBV). Los Municipios constituyen la unidad poltica primaria de la organizacin nacional, gozan de personalidad jurdica y autonoma dentro de los lmites de la Constitucin y de la ley. La autonoma municipal comprende: 1. La eleccin de sus autoridades. 2. La gestin de las materias de su competencia. 3. La creacin, recaudacin e inversin de sus ingresos.

Las actuaciones del Municipio en el mbito de sus competencias se cumplirn incorporando la participacin ciudadana al proceso de definicin y ejecucin de la gestin pblica y en el control y evaluacin de sus resultados, en forma efectiva, suficiente y oportuna, conforme a la ley. Los actos de los Municipios no podrn ser impugnados sino ante los tribunales competentes, de conformidad con la Constitucin y la ley. Artculo 170. (CRBV). Los Municipios podrn asociarse en mancomunidades o acordar entre s o con los dems entes pblicos territoriales, la creacin de modalidades asociativas intergubernamentales para fines de inters pblico relativos a materias de su competencia. Por ley se determinarn las normas concernientes a la agrupacin de dos o ms Municipios en distritos.

Artculo 173. (CRBV). El Municipio podr crear parroquias conforme a las condiciones que determine la ley. La legislacin que se dicte para desarrollar los principios constitucionales sobre rgimen municipal establecer los supuestos y condiciones para la creacin de otras entidades locales dentro del territorio municipal, as como los recursos de que dispondrn, concatenados a las funciones que se les asignen, incluso su participacin en los ingresos propios del Municipio. Su creacin atender a la iniciativa vecinal o comunitaria, con el objeto de proveer a la desconcentracin de la administracin del Municipio, la participacin ciudadana y la mejor prestacin de los servicios pblicos. En ningn caso las parroquias sern asumidas como divisiones exhaustivas o imperativas del territorio del Municipio Artculo 9. (LOPPM). La potestad de los estados para organizar sus municipios y dems entidades locales se regir por lo dispuesto en la Constitucin de la Repblica y en las disposiciones de esta Ley, as como en la Constitucin y leyes estadales respectivas.

Artculo 6. (LOPPM). Los procesos de formacin de las leyes estadales relativos al rgimen y la organizacin de los municipios, y dems entidades

locales, atendern a las condiciones peculiares de poblacin: desarrollo econmico, capacidad fiscal, situacin geogrfica, historia, cultura, tnia y otros factores relevantes. Artculo 7. (LOPPM). El Municipio y las dems entidades locales conforman espacios primarios para la participacin ciudadana en la planificacin, diseo, ejecucin, control y evaluacin de la gestin pblica. Articulo 4. Literal 7 (LOCC). A los efectos de la presente Ley se entiende por: Proyectos comunitarios: es el conjunto de actividades concretas orientadas a lograr uno o varios objetivos, para dar respuesta a las necesidades, aspiraciones y potencialidades de las comunidades. Los proyectos deben contar con una programacin de acciones determinadas en el tiempo, los recursos, los responsables y los resultados esperados. Artculo 23. Literal 7 (LOCC). La Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas tiene las siguientes funciones: Aprobar los proyectos comunitarios, de comunicacin alternativa, educacin, salud, cultura, recreacin, actividad fsica y deporte, socioproductivos, de vivienda y hbitat, de infraestructura, de

funcionamiento, entre otros, y la creacin de organizaciones socioproductivas a ser propuestos ante distintos rganos y entes del Poder Pblico o instituciones privadas.

Artculo 24. (LOCC). El Colectivo de Coordinacin Comunitaria es la instancia de articulacin, trabajo conjunto y funcionamiento, conformado por los voceros y voceras de la Unidad Ejecutiva, Unidad Administrativa y Financiera Comunitaria y Unidad de Contralora Social del consejo comunal. Artculo 25. Literal 10. (LOCC). De las funciones del Colectivo de Coordinacin Comunitaria: Promover la formacin y capacitacin comunitaria en los voceros o voceras del consejo comunal y en la comunidad en general.

Artculo 49. (LOCC). El consejo comunal manejar recursos no financieros, entendidos como los que no tienen expresin monetaria y son necesarios para concretar la ejecucin de las polticas, planes y proyectos comunitarios. Artculo 50. (LOCC). Los recursos aprobados y transferidos para los consejos comunales sern destinados a la ejecucin de polticas, programas y proyectos comunitarios contemplados en el plan comunitario de desarrollo integral y debern ser manejados de manera eficiente y eficaz para lograr la transformacin integral de la comunidad. Los recursos aprobados por los rganos o entes del Poder Pblico para un determinado proyecto no podrn ser utilizados para fines distintos a los aprobados y destinados inicialmente, salvo que sea debidamente autorizado por el rgano o ente del Poder Pblico que otorg los recursos, para lo cual el consejo comunal deber motivar el carcter excepcional de la solicitud de cambio del objeto del proyecto, acompaada de los soportes respectivos, previo debate y aprobacin de la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas.

Artculo 52. (LOCC) El fondo de accin social ser destinado a cubrir las necesidades sociales, tales como: situaciones de contingencia, de emergencia o problemas de salud, que no puedan ser cubiertas por los afectados debido a su situacin socioeconmica. Se presentar una propuesta para la utilizacin de estos recursos que deber ser aprobada por la Asamblea de Ciudadanos Ciudadanas, excepto en los casos de emergencia o fuerza mayor. Artculo 56. (LOCC). El ministerio del poder popular con competencia en

materia de participacin ciudadana dictar las polticas estratgicas, planes generales, programas y proyectos para la participacin comunitaria en los asuntos pblicos y acompaar a los consejos comunales en el cumplimiento de sus fines y propsitos, y facilitar la articulacin en las relaciones entre stos y los rganos y entes del Poder Pblico.

Artculo 57. (LOCC). El ministerio del poder popular

con competencia en

materia de participacin ciudadana, tendr las siguientes atribuciones:

1. Disear, realizar el seguimiento y evaluar las polticas, lineamientos, planes y estrategias que debern atender los rganos y entes del Poder Pblico en todo lo relacionado con el apoyo a los consejos comunales. 2. El registro de los consejos comunales y la emisin del certificado correspondiente.

3. Disear y coordinar el sistema

de informacin comunitario y los

procedimientos referidos a la organizacin y desarrollo de los consejos comunales.

4. Disear y dirigir la ejecucin de los programas de capacitacin y formacin de los consejos comunales.

Los diferentes aspectos legales que fueron escogidos, nos aportaran la nuestro proyecto las distintas bases legales para poder actuar ante la

comunidad en relacin con la ejecucin de proyectos comunitarios, as como tener conocimientos de las distintas funciones y atribuciones de los consejos comunales y con los consejos comunales a su vez se articulan con las distintas instituciones para el diseo, formulacin y ejecucin de proyectos

sociocomunitarios.

CAPITULO III

En ste captulo se cubrirn los aspectos metodolgicos de la presente investigacin, buscando dejar sin lugar a dudas las razones por las cuales se seleccion la metodologa planteada, su adecuacin al problema de estudio.

Naturaleza de la Investigacin

El tipo de estudio que se va a desarrollar en esta investigacin, es de tipo factible, apoyndonos en una entrevista descriptiva, ya que lo que se busca es capacitar al consejo comunal proyectos socio comunitario. Diseo de la Investigacin: Factibilidad: Se toma como iniciativa los resultados de la entrevista descriptiva realizada al consejo comunal, en el cual determinamos el nivel de de capacitacin que tienen en cuanto a desarrollos de proyectos socio comunitarios. Identificacin del Consejo Comunal: Pueblo Nuevo I. Ubicacin: Barquisimeto Estado Lara. Municipio: Iribarren Parroquia: Juan de Villegas. Pueblo nuevo I, en cuanto a desarrollo de

Ubicacin geogrfica: Este: Av. La Salle (Unexpo) Oeste: Calle 7 (Restaurant la fortuna) Norte: Av. Florencio Jimnez (Tamunangue)

Sur: Av. Los Horcones (Universidad Politcnica Territorial Andrs Eloy Blanco)

Aspectos Polticos Administrativos: Poblacin: 850 habitantes entre nios y adultos, que se dividen en 85 familias y la misma se distribuyen en 8 manzanas.

Aspectos Socios Econmicos: Centros deportivos privados: ( 1 gimnasios) (1) Distribuidoras (1) Panaderas (2) Quincalleras y centro de copiados (2) Peluqueras (3) Abastos (1) Repostera

Aspectos Socios Culturales: Centros deportivos pblicos: ( 1 gimnasios) (1) Escuela de danza (1) Escuela de karate

Instrumento Tcnico La tcnica utilizada para recolectar informacin, es la del Cuestionario de tipo dicotmico, ste queda expresado en la especificacin de los datos concretos que se necesitan conseguir; por lo tanto, se realiza en una serie de tems que no son otra cosa que los indicadores bajo la forma de preguntas, este

instrumento nos permite determinar de manera tcnicas que nos ayudarn a solventar la problemtica existente, en cuanto a la capacitacin de proyectos socio comunitario del Consejo Comunal Pueblo Nuevo I.

Determinacin de la Poblacin y Muestra objeto de estudio.

Poblacin: La poblacin del Consejo Comunal Pueblo Nuevo I, est comprendida por 18 personas, las cuales son en totalidad las que conforman el mismo. Muestra: Se tomo como muestra de la totalidad de la poblacin del Consejo Comunal Pueblo Nuevo I, la presidenta de la misma, la seora Mara Pereza, que es la que posee la mayor informacin de todo su entorno.

CAPITULO IV En el presente capitulo se expone un panorama conceptual sobre el anlisis de datos, arrojados del cuestionario dicotmico implementado al Consejo Comunal de Pueblo Nuevo I, con previa programacin de las actividades a desarrollar en dicho consejo comunal. Cronogramas de Actividades Fecha Duracin en Horas 1.-Primera visita al Consejo Comunal de Pueblo I, para crear vnculo con voceros del consejo Comunal. p.m. a 7:00 p.m. 2.- Segunda visita al Consejo Comunal de Pueblo Nuevo 21/09/2012 I, para realizar diagnostico de la situacin objeto de estudio. 5:00 p.m. a 7:00 p.m. 15/10/2012 2 2 6:00 11/09/2012 1

3.-Estudio de mbito geogrfico, socio econmicos y socio culturales, en la comunidad conjunto con voceros del Consejo Comunal del Pueblo Nuevo I. 4:00 p.m. a 6:00 p.m. 4.-Aplicacin de Instrumento (cuestionario dicotmico) a los voceros del Consejo Comunal Pueblo Nuevo I. 6:00 p.m. a 7:30 p.m. 5.-Publicacin de Convocatoria a Charla informativa a voceros del Consejo Comunal Pueblo Nuevo I, en la comunidad y casa comunal que sern impartidas por participantes de la UNESR. 5:00 p.m. a 6:00 p.m.

30/10/2012

1,5

06/11/2012

6.-Visita a Casa del Poder Comunal y a Funda Comunal para reforzar informacin a impartir en charla pautada. 3:00 p.m. a 5:00 p.m. 7.-Charla informativa sobre diseo y formulacin de proyectos comunitarios a voceros del Consejo Comunal Pueblo Nuevo I. 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

13/11/2012

16/11/2012

Anlisis de Resultados

El anlisis de resultados contiene la informacin encontrada durante el proceso de investigacin. Esta informacin fue analizada de manera tal que guiarn hacia la consecucin de los objetivos planteados en el captulo I, segn el cuestionario dicotmico aplicado a los voceros del Consejo Comunal de Pueblo Nuevo I y el diagnostico que a dicho Consejo Comunal, los resultados que arrojaron fueron los siguientes:

A la vocera entrevistada a travs del cuestionario aplicado, concuerda que como consejo comunal no tienen los suficientes conocimientos en cuanto al diseo y formulacin de proyectos comunitarios, ya que anteriores veces han intentado presentar un proyecto comunitario y no ha sido un xito.

Los voceros no poseen informacin de los requerimientos mnimos en cuanto a la presentacin de proyectos comunitarios.

El Consejo Comunal de Pueblo Nuevo I no tiene asignado un promotor comunitario que los guie en cuanto a sus actividades bsicas, entre ellas diseo y formulacin de proyectos comunitarios.

En el cuestionario aplicado a la vocera del Consejo Comunal Pueblo Nuevo I, esta de acuerdo que deben recibir capacitacin con talleres y charlas para reforzar sus conocimientos en cuanto al diseo y formulacin de proyectos comunitarios.

Con el diagnstico tanto a la comunidad de Pueblo Nuevo I y a su Consejo Comunal, se realiz una FODA, la cual es una herramienta que permite

conocer la realidad actual de Pueblo Nuevo I, logrando con la misma obtener un anlisis preciso de las variables como:

Fortalezas. Oportunidades Debilidades. Amenazas.

Donde las fortalezas y debilidades, son las que encontramos internamente en la comunidad siendo las fortalezas positivas y las debilidades negativas y las oportunidades y amenazas, son las que estn latentes en el entorno de la comunidad, es decir son externas, siendo as, las oportunidades positivas y amenazas negativas. Fortalezas: 1_. Participacin ciudadana. 2_. Organizacin a nivel comunal. 3_. Cooperacin, solidaridad, respeto (principios constitucionales). 8_. Asistencia masiva a las Asambleas Comunales. 9_. Casa comunal. 10_. Estudios socioeconmicos. Debilidades: 1_. Bajo Conocimientos para diseo y formulacin de proyectos

comunitarios. 3_. Poca motivacin del Consejo Comunal. 4_. Falta de conocimientos de instancias o instituciones gubernamentales a donde recurrir para bsqueda de apoyo.

Oportunidades: 1_. Beneficio por legislaciones. 2_. Alta alianza a nivel de Comunas. 3_. Talleres impartidos por Funda Comunal.

Amenazas

1_. Falta de respuesta de entes gubernamentales. 2_. Desatencin por parte de la Casa Comunal.

El Diagnostico nos permiti identificar las problemticas que presenta tanto la comunidad de Pueblo Nuevo, como de su Consejo Comunal Pueblo Nuevo I y sobre la cual se debe actuar prioritariamente, que, como nos dimos cuenta su prioridad actual consiste, en reforzar conocimientos en cuanto al diseo y formulacin de proyectos comunitarios de los voceros de dicho Consejo Comunal, tambin nos permiti conocer la estructura organizativa y los actores encargados de ejecutar, accionar, canalizar y promover la participacin ciudadana, as como establecer una planificacin o programacin comunitaria.

CAPITULO V Conclusiones y Recomendaciones Conclusiones

De acuerdo a la investigacin realizada se puede concluir que, en la actualidad los Consejos Comunales, son la nueva estructura social que funciona como el ente planificador de proyectos para resolucin de necesidades y de proyectos de produccin, que desarrollan nuevas fuentes de trabajos e impulsan al desarrollo social y econmico de las comunidades en general, son un mecanismo de la participacin ciudadana. En tal sentido, como participantes de la Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez en la bsqueda de ser participes de un cambio, al realizar el diagnostico de la situacin actual del Consejo Comunal Pueblo Nuevo I, nos encontramos, que los miembros que integran dicho Consejo Comunal tienen bajo nivel de conocimientos en la formulacin de proyectos socio comunitarios, por la falta de documentacin por parte de los miembros que conforman la organizacin y el desconocimiento de los aspectos tericos, tcnicos y metodolgicos para la formulacin y presentacin de los proyectos, lo que representa una barrera para cumplir con sus funciones y poder alcanzar sus objetivos, como es; dar respuesta a las necesidades de la comunidad de Pueblo Nuevo.

Por tal motivo,

nosotros como agentes de cambio en bsqueda del

fortalecimiento de los conocimientos de los voceros del Consejo Comunal, a travs de la participacin accin, facilitaremos, las herramientas necesarias para que dicho Consejo Comunal pueda desarrollar y presentar los proyectos necesarios que busquen solventar las necesidades actuales y futuras que se les pueda presentar a la comunidad, nuestro objetivo se fundamenta, en que todo los voceros del Consejo Comunal deben estar capacitado para llevar a cabo todas las actividades medulares de este tipo de organizaciones sociales, y puedan cumplir su objetivo principal, que es el de cubrir las necesidades emergentes de la comunidad para brindar un mejor nivel de vida a cada uno de sus integrantes.

Por ello,

vemos la capacitacin como una fortaleza para el Consejo transformar la realidad de la comunidad

Comunal Pueblo Nuevo I, ya que,

contando con unos voceros plenamente aptos para enfrentar los desafos que se presenten, teniendo la herramienta ms poderosa con la que puede contar un individuo, que es el conocimiento. Quin tiene el conocimiento tiene el poder, el poder en este caso de cambiar realidades que no son favorables para la calidad de vida de los habitantes de Pueblo Nuevo.

Recomendaciones

Despus de culminar la investigacin y de acuerdo a los resultados obtenidos de que el Consejo Comunal Pueblo Nuevo I posee un bajo nivel de conocimientos en cuanto al diseo y formulacin de proyectos comunitarios, lo que causa que no puedan desempear con eficacia y eficiencia las funciones que competen a las organizaciones comunales, por lo cual se recomienda:

Realizar un llamado a todos los grupos comunales del sector que tengan la misma debilidad para la bsqueda de una solucin grupal, evaluando las distintas oportunidades de capacitacin.

Solicitar apoyo de las instituciones comunales, como; Funda Comunal y la Casa para el Poder Popular, que imparten capacitacin en cuanto al diseo y formulacin de proyectos comunitarios.

Motivar a los voceros de los Consejos Comunales del sector, al estar al da con las constantes capacitaciones impartidas por las Instituciones Comunales para su proceso de desarrollo de habilidades y capacidades.

Referencias Bibliogrficas

Casares, D. (2005). Planeacin de Vida y Carrera. Mexico: Editorial Limusa. Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, Vigente. Fernndez, A. (2012). Consejos comunales indgenas reciben asesora para elaboracin de proyectos. Idrogo, Z. (2011). Programa Institucional Conversando con Gustavo.

Gobernacin capacita a Consejos Comunales de Piar para elaboracin de proyectos. Extrado el 18 de enero de 2011 desde gustavomuniz.psuv.org.ve/. Ley Orgnica De Los Consejos Comunales, G.O. 39.335 del 28/12/2009 Ley Orgnica Del Poder Pblico Municipal, G.O. 6.015 del del 28/12/2010 Siliceo, A. (2004). Capacitacin y Desarrollo del Personal. Mexico: Editorial Limusa. Cuarta Edicin.

ANEXO

Preguntas Cuestionario Dicotmico Aplicado:

1. Tiene conocimientos sobre diseo y formulacin de proyectos comunitarios? SI___ , NO___ 2. Han elaborado con xito proyectos comunitarios? SI___ , NO ___ 3. Tienen los lineamientos bsicos para la presentacin de proyectos comunitarios? SI___ , NO___ 4. Creen que requieren orientacin en cuanto al diseo y formulacin de proyectos comunitarios? SI___ , NO___ 5. Tienen informacin sobre los requisitos y tramites que deben anexar para presentar proyectos comunitarios? SI___ , NO___ 6. han asistido al Instituto de Funda Comunal o la Casa para el Poder Comunal? SI___ , NO___ 7. Tienen asignados un promotor comunal? SI___ , NO___ 8. Han recibido talleres o charlas de capacitacin y desarrollo sobre el diseo y formulacin de proyectos comunitarios? SI ___ , NO ___ 9. Se han organizado con otros consejos comunales para solicitar talleres y charlas de capacitacin y desarrollo sobre el diseo y formulacin de proyectos comunitarios? SI___, NO___ 10. Tienen la disponibilidad para recibir talleres y charlas referentes al diseo y formulacin de proyectos comunitarios? SI___ , NO___

Fotografas de Visita al Consejo Comunal Pueblo Nuevo I

Entrega de material de apoyo sobre capacitacin a vocera del Consejo Comunal.

Entrega de material de apoyo sobre capacitacin a vocera del Consejo Comunal de Pueblo Nuevo I.

Cartel de convocatoria a charla informativa sobre capacitacin en diseo y formulacin de proyectos comunitarios para los voceros del Consejo Comunal de Pueblo Nuevo I.

Casa Comunal de Pueblo Nuevo I

CURRCULOS DE LOS INVESTIGADORES

olimar Ferreira, nace el 30 de marzo del ao 1988, en la ciudad de Barquisimeto Estado Lara, inicia su formacin acadmica media en el Liceo Mercantil Dr. Ambrosio Perera, donde nace su inquietud y pasin por las ciencias administrativas y los distintos procesos que la componen obteniendo el titulo de Tcnico Medio en Ciencias

Mercantiles Mencin Asistencia Gerencial en el ao 2006.

Forma parte de la comunidad estudiantil andraggica de la Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez desde ao 2010, en la bsqueda de su profesionalizacin luego de largos 4 aos de experiencia laboral a nivel de

Administracin de Recursos Humanos, en la actualidad cursa 8vo semestre desarrollando habilidades y conocimientos tericos para aplicarlos en el campo laboral, siempre en la mira de ser una profesional integral, fundamentando sus valores en la alteridad, respeto y consciencia social y

ecolgica, para llegar a ser una ciudadana altamente activa en la sociedad del siglo 21, como demuestra en el presente proyecto comunitario, dirigiendo sus objetivos a ser un agente de cambio que ayude a concientizar en la importancia de la participacin activa con las comunidad de los estudiantes universitarios, aportando conocimiento como futuros profesionales a los sectores que necesitan apoyo. Correo:yolimarferreira@gmail.com / Twitter: @yolimarferreira

Willianny Vanessa Freytez Lucena, nace el 14 de

Abril de 1991 en el Grupo Medico Canaima, Ubicado en la Ciudad de Barquisimeto, Estado Lara, sus padres son Arvalo Antonio Freytez Sequera y Alicia Mireya Lucena, cuenta con 21 aos de edad y es la segunda de cuatro hermanos. Desde su niez a vivido con su madre y hermanos en un hogar muy acogedor donde prevalecen los valores.

Sus estudios primarios y segundarios los realizo en la Escuela Bsica Nacional Simn Bolvar ubicada en la Urbanizacin Cleofe Andrade una del sector los Cerrajones, y muy siempre buenas

presentando

excelente

conducta

calificaciones. Al culminar ese ciclo de su vida, entr al Liceo Bolivariano Jos Mara Domnguez donde culmino sus

estudios a nivel diversificado, destacndose con el promedio ms alto de su seccin y obteniendo el Ttulo de Bachiller en Ciencias.

Posteriormente, recin graduada comenz a trabajar como despachadora en una panadera, renunciando al poco tiempo ya que el trabajo no era de su agrado. De all entro a trabajar como vendedora en una tienda de Bisutera, donde el ambiente de trabajo era muy agradable y contaba con buenos compaeros de trabajo, al tener seis meses trabajando all se casa con Jos Manuel lvarez Prez, y al cumplir casi el ao en ese trabajo renuncia por razones ajenas a su voluntad.

Actualmente, sigue estando casada y asiste a la Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez Ncleo -

Barquisimeto cursando el 8vo Semestre, para optar por el titulo de Licenciada en Administracin de Recursos Humanos, se esfuerza bastante para conseguirlo. Correo:Williannyf@gmail.com

Miroslava Alarcn.
Naci el 18 de noviembre de 1971, en la ciudad de Barquisimeto del Estado Lara, es la sptima de nueve he hermanos, estudi su primaria en el colegio

catlico Pablo VI, su segundaria la inici en el Instituto Diocesano Barquisimeto, posteriormente, se fue a la ciudad de Maracaibo a continuar sus estudios de segundaria, pasado dos aos retorna a su ciudad natal Barquisimeto. En la dcada del noventa, tiene sus dos primeros hijos, Jess y Carla, posteriormente en el ao 2001 y 2003 nace Carlos Antonio y Carlos Andrs. Trabaj durante diez aos, en un automercado cuyos dueos eran asiticos, desempe el cargo asistente de recursos humanos. En el ao 2007 decide terminar su bachillerato, se inscribe por parasistema en el Colegio Carlos Delgado Chalbaud, recibiendo el ttulo de bachiller en el ao 2009. Comienza sus estudios universitarios en el periodo 2010-1, en la Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez, en la carrera administracin mencin Recursos Humanos. Actualmente cursa el octavo semestre, vive con su esposo y sus cuatro hijos en Cabudare municipio Palavecino del Estado Lara. Si quieres cambiar tu entorno y todo aquello que no te guste de tu vida, slo tienes que luchar por tus sueos y slo as se harn realidad. Nunca es tarde para luchar por lo que se quiere Correo:miroschiqui@gmail.com, / Twitter: @miroschiqui

BIOGRAFIA
HERNANDEZ MARTINEZ DIANA CAROLINA

Nacida en Maracay Edo Aragua el 02/09/1985, Diana Hernndez es hija Marisol Martnez y Samuel Hernndez., Diana Hernndez vivi de pequea en el estado Aragua, estudio primaria en la escuela Jos Rafael matute, y su secundaria en el liceo Valentn Espinal.

De pequea siempre fue deportista, perteneci al equipo de federados en natacin del estado Aragua, hasta la edad de 16 aos., luego se inici en el ambiente laboral a la edad de 17 aos, bajo la institucin educativa INCES, donde concibi su primer empleo, en la empresa SOLINTEX DE VENEZUELA, sucesivamente trabajo en la empresa PAVCO DE VENEZUELA,

desempendose como asistente administrativo.

Seguidamente, comenz a estudiar la carrera TECNICO EN CIENCIAS FISCALES Y ADMINISTRATIVAS, en el tecnolgico IUCAF, trabajando y estudiando y luego de mucho esfuerzo en el ao 2008 obtuvo el ttulo de te tcnico superior en CIENCIAS FISCALES Y ADMINISTRATIVAS., En los aos consecutivos se dedic a seguir construyendo su perfil profesional.

Para el ao 2009 inicia en la ciudad de Maracay estudios

en la

Universidad Nacional Experimental SimnRodrguez, para obtener el ttulo

de LCDA EN RRHH, carrera que la apasiona, y desde siempre ha sido su ramo profesional.

Para Finales del ao 2009, por motivos personales decide mudarse para la ciudad de Barquisimeto Edo Lara, se reubica con un nuevo empleo y sigue sus estudios en la universidad Simn Rodrguez, paralelamente inicia un diplomado enRRHH, en la Universidad Central Lisandro Alvarado, el cual finaliza exitosamente.

En inicios del ao 2011, decide incursionar en el rea del comercio y decide aperturar una empresa llamada SUMINISTROS OFFITECNOLOGIES, C.A., la cual de dedica a la venta y distribucin de papelera, equipos de computacin, mobiliario y fabricacin de sellos, al mayor y detal, inicialmente la empresa fue manejada por Diana Hernndez, y cuando la misma creci fue necesario dedicarle el tiempo necesario, motivo por el cual decide renunciar a su cargo y dedicarse por completo a su empresa.

Actualmente, Diana Hernndez, est finalizando sus estudios en la Universidad Simn Rodrguez, posee una empresa exitosa, planea estudiar derecho, y casarse. Es muy feliz y se siente bendecida por todos sus logros obtenidos y por los que vendrn, ya que se considera una persona de metas y retos, y su premisa es la de hacer sus sueos realidad.

arolina Surez, nace el 19 de julio del ao 1985 en la ciudad de Barquisimeto Estado Lara, iniciando sus estudios de primaria en la U. E. Cecilio Zubillaga Perera, seguidamente orienta su secundaria en la Escuela Bsica de Formacin Deportiva de Barquisimeto, siendo este instituto el

estimulo para incursionar en el rea de la informtica, no obteniendo all el xito esperado. Luego se ve interesada en el rea de las Relaciones Industriales en la reconocida Universidad Antonio Jos de Sucre, decidiendo complementar sus estudios en la misma especialidad, esperando titularse en la Licenciatura de Administracin mencin Recursos Humano. Forma parte de la comunidad UESERRISTA, en la Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez ncleo Barquisimeto, desde al ao 2010, en la bsqueda de la obtencin de su Licenciatura, en donde cursa en la actualidad el 9no semestre referido al desarrollo para el apoyo, comprensin y trato del Talento Humano en cualquier organizacin del sector pblico y privado, formndose e integrndose a la nueva sociedad que exige nuestros das un avance contino y actualizado a las necesidades del pas.

Jonardo Gimnez.
Nace el 24 de Febrero de 1980, en la ciudad de Barquisimeto Estado Lara, inicio su formacin acadmica media en el Liceo Lisandro Alvarado, 2001 obteniendo el titulo de bachiller, luego estudie 4 aos en la universidad Antonio Jos de Sucre, obteniendo el titulo de Tcnico Superior en Informtica en el ao 2006, comenc a desenpearme en el campo laboral ese mismo ao, encargadome de transporte de carga pesada y tambin a comercializar con aves del corral, luego comenc hacer cursos de ingles y de contabilidad en el 2007,

En la actualidad Formo parte de la comunidad estudiantil andraggica de la Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez desde ao 2010, en la bsqueda de obtener otro titulo a nivel profesional en el rea de Administracin del Talento Humano, curso el sptimo semestre, obteniendo las tcnicas destrezas, habilidades, estrategias que se pueden utilizar en el mbito laboral de una empresa. El estudiar administracin me a llevado a mejorar en el rendimiento del talento humano que tenemos en nuestras empresa, ya que he podido ensear y capacitar a varios empleados de cmo deben desempearse en varias reas de trabajo bajo presin, y as mismo les he impartido el respeto y valores a travs de talleres que en la actualidad estamos desarrollando con grupos de trabajo. Porque lo mas importante es tener el personal adecuado dentro de la empresa para un buen desempeo y rendimiento de todo el personal.

Correo: GIMENEZCJJ@GMAIL.COM/ Twitter: @LA PAVERIA.