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EMPRESA NOMBRE CURP NSS SALARIO POR DIA JORNADA DIAS LABORADOS FALTAS TIEMPO EXTRAORDINARIO PRIMERA SEMANA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES ANTIGEDAD 20 AOS AGUINALDO DE LEY PRIMA VACACIONAL RENTA DESPENSA BONO POR PUNT Y ASISTENCIA UNIFORME ALIMENTACION ANOTA TU NOMBRE AQU RICARDO ROJAS AORVE ROAR840610HMSJC00 7710234564 2 $ 190.00 8 HORAS 15 0
$ 5,776.00
4 3 1 2 3
$ $ $ $ $
SEGUNDA SEMANA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES 20 AOS 15 DIAS 30% 200.00 MENSUAL 400.00 MENSUAL 600.00 MENSUAL 200.00 MENSUAL 300.00 MENSUAL
DATOS TRABAJADOR 2
EMPRESA NOMBRE CURP NSS SALARIO POR DIA JORNADA DIAS LABORADOS FALTAS TIEMPO EXTRAORDINARIO PRIMERA SEMANA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES ANTIGEDAD 20 AOS AGUINALDO DE LEY PRIMA VACACIONAL RENTA DESPENSA BONO POR PUNT Y ASISTENCIA UNIFORME ALIMENTACION
ANOTA TU NOMBRE AQU ANOTA LOS DATOS DE OTRO TRABAJADOR Y CALCULA SU NOM CON PESTAA VERDE
HORAS DIAS
SEGUNDA SEMANA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES AOS DIAS MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL
CAMBIA LOS PERIODOS DE CADA QUINCENAL O SEMANAL O DIARIO TENGA DE DIFERENTES PERIODO
5 2 3 1 2
AMBIA LOS PERIODOS DE CADA CONCEPTO POR UINCENAL O SEMANAL O DIARIO PARA QUE ENGA DE DIFERENTES PERIODOS
CONCEPTO SUELDO NOMINAL MENSUAL AYUDA PARA ALIMENTACIN (MENSUAL) VACACIONES ( 20 DIAS) AGUINALDO (15 dias) $ $
Vales de Despensa (mensual) Ayuda de Renta (mensual) PRIMA VACACIONAL (30%) Premio por puntualidad y asistencia (mensual) UNIFORME (MENSUAL)
$ $
400.00 200.00
$ $
600.00 200.00
CONCEPTO SUELDO NOMINAL MENSUAL AYUDA PARA ALIMENTACION (MENSUAL) VACACIONES (20)) AGUINALDO (15 DIAS) VALES DE DESPENSA PRIMA VACACIONAL $ $ $ $ $ $
MONTO 5,776.00 300.00 3,800.00 2,850.00 13.16 1,140.00 200.00 200.00 570.00
UNIFORME (MENSUAL) $ Ayuda para renta $ HORAS EXTRAS GRAVADAS $ UN DIA DE SALARIO BASE DE COTIZACIN SIN ESTIMULO POR PUNTUALIDAD ESTIMULO PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA $
600.00
DIAS COTIZADOS
15
HORAS EXTRAS PERCEPCION EXENTA O GRAVADA GRAVADA GRAVADA GRAVADA GRAVADA EXENTA SI NO REBASA EL 40% DEL SMG"A" (62.33x40%=24.93) GRAVADA GRAVADA EXENTA SI NO REBASA EL 10% DEL SBC GRAVADA SI NO ES INDISPENSABLE SEMANA 1 DOBLES TRIPLES L 3 3 M 4 3 1
3 3
3 3
$ -$
13.16 11.77
$ $ -$
SALARIO POR HORA JORNADA DIURNA $ 23.75 $ 71.25 el doble $ 47.50 8 H.E. (2) 18 $ 570.00 $ 855.00
2 2
2 1 1
15 9
$ 1,425.00
ANTIGEDAD EN AOS 1 2 3
DIAS DE
DIAS DE
DIAS DE
TOTAL EN
FACTOR DE
AGUINALDO VACACIONES PRIMA VAC. DIAS POR AO INTEGRACION 15 15 15 6 8 10 1.5 2 2.5 381.5 382 382.5 1.04520548 1.04657534 1.04794521
4 9 14 19 99
15 15 15 15 15
12 14 16 18 20
3 3.5 4 4.5 5
INTEGRACION
CUOTA TRABAJADOR
619.50
102.15
272.37
%
SEGUROS E INFONAVIT
ENFERMEDAD Y MATERNIDAD I.I PRESTACIONES EN DINERO DE LOS TRABAJADORES ACTIVOS
0.70%
I.II PRESTACIONES EN ESPECIE DE LOS TRABAJADORES ACTIVOS A) Con ingresos de hasta 3 S.M.G.D.F. B) Con ingresos de ms de 3 S.M.G.D.F. I.III PRESTACIONES EN ESPECIE DE TRABAJADORES PENSIONADOS 20.40% 1.10% 1.05%
II. INVALIDEZ Y VIDA III. GUARDERAS IV. RIESGO DE TRABAJO SUBTOTAL FRACCIONES I, II, III Y IV V. SEGURO DE RETIRO VI. CENSATA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ
5.15% 30.55% 5%
APORTACIN INFONAVIT
204.28
SMG EN EL DF
28.60
0.25%
10.214
BAJADORES ACTIVOS 190.73 14.09 42.90 NO APLICA 0.40% 0.375% 5.1227 15.3207
25.5346
56.19
45.96
$ $ $
1.125%
$ $
45.96 102.15
No aplica
823.78
2.375%
102.15
15
CUOTA OBRERO-PATRONAL
38.81
$ $ $
925.93
L 4 3 1 1 1
HORAS EXTRAS M 3 3
M 2 2
J 1 1
V 3 3
3 3
4 3 1
5 2 3
2 2
MONTO QUINCENAL sueldo mensual diario 5776 190.00 SUELDO POR HORA $ 23.75 $ 47.50 $ 71.25 $ $ $ 855.00 570.00 1,425.00 $ 50% 427.50
jornada diurna 8 horas AL DOBLE AL TRIPLE H.-E. (2) H.E. (3) TOTALES
$ $
427.50 427.50
CANTIDAD PERCIBIDA DENTRO DE LFT % EXENTO O GRAVADO CANTIDAD EXENTA O GRAVADA LIMITE 5 SMG $59.08 CANTIDAD ADICIONAL GRAVADA CANTIDAD INICIAL GRAVADA (50%) IMPORTE TOTAL GRAVADO
S 2 2 3 3
TOTALES 15 9 6 18 9 9
L 3 3
M 4 3 1 3 3
3 3
5 SMG
SMGZONA 59.08
M 2 2
J 3 1 2 2 1 1
S 3 3
TOTALES 15 9 6 15 9 6
2 2
3 3
2 2
CONCEPTO
EXENTO
SUELDO NOMINAL $ 5,776.00 AYUDA PARA ALIMENTACIN $ 300.00 FONDO DE AHORRO HERRAMIENTAS UNIFORMES $ 200.00 VALES DE DESPENSA $ 400.00 AYUDA PARA TRANSPORTE $ 200.00 ESTIMULO POR PUNT Y ASIS $ 600.00 HORAS EXTRAS INGRESOS GRAVABLES CUOTA AL IMSS BASE GRAVABLE
$ $ $ $ $ $ $
GRAVADO GRAVADO EXENTO SI ES 50% Y 50% EXENTO SI ES INDISPENSABLE EXENTO SI ES INDISPENSABLE GRAVADO GRAVADO GRAVADO GRAVADO 50% Y 50% EXENTO C
Por: Igual a: Menos: Igual a: Por: Igual a: Mas: Igual a: Menos: Igual a: Igual a:
Base de impuestos Lmite inferior Excedente % sobre excedente Impuesto Marginal Cuota fija ISR a cargo Subsidio al empleo ISR a retener Subsidio al empleo
DATOS TRABAJADOR 2
EMPRESA NOMBRE CURP NSS SALARIO POR DIA JORNADA DIAS LABORADOS FALTAS TIEMPO EXTRAORDINARIO PRIMERA SEMANA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES ANTIGEDAD 20 AOS AGUINALDO DE LEY PRIMA VACACIONAL RENTA DESPENSA BONO POR PUNT Y ASISTENCIA UNIFORME ALIMENTACION ANDREA AMAIRANY FUENTES GONZALEZ EMILIO CARDENAS RAMOS CARE950620HMSRMM01 $106 7 HORAS 7 DIAS 2
6 2 4 9 4
$ $ $ $ $
SEGUNDA SEMANA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES AOS 15 DIAS 30% 250.00 QUINCENAL CAMBIA LOS PERIODOS DE CADA 325.00 QUINCENAL QUINCENAL O SEMANAL O DIARIO 600.00 QUINCENAL TENGA DE DIFERENTES PERIODO 100.00 QUINCENAL 500.00 QUINCENAL
2 1 3 1 2
AMBIA LOS PERIODOS DE CADA CONCEPTO POR UINCENAL O SEMANAL O DIARIO PARA QUE ENGA DE DIFERENTES PERIODOS
CONCEPTO SUELDO NOMINAL QUINCENAL AYUDA PARA ALIMENTACIN (QUINCENAL) VACACIONES ( 20 DIAS) AGUINALDO (15 dias) $ $
Vales de Despensa (quincenal) Ayuda de Renta (quincenal) PRIMA VACACIONAL (30%) Premio por puntualidad y asistencia (quincenall) UNIFORME (quincenal)
$ $
325.00 250.00
$ $
600.00 100.00
HORAS EXTRAS DOBLES Y TRIPLES CONCEPTO MONTO SUELDO NOMINAL MENSUAL $ AYUDA PARA ALIMENTACION (MENSUAL) $ VACACIONES (20)) $ AGUINALDO (15 DIAS) $ VALES DE DESPENSA $ PRIMA VACACIONAL $ UNIFORME (MENSUAL) $ Ayuda para renta $ HORAS EXTRAS GRAVADAS $ UN DIA DE SALARIO BASE DE COTIZACIN SIN ESTIMULO POR PUNTUALIDAD ESTIMULO PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA DIAS COTIZADOS 15 $
600.00
HORAS EXTRAS PERCEPCION EXENTA O GRAVADA GRAVADA GRAVADA GRAVADA GRAVADA EXENTA SI NO REBASA EL 40% DEL SMG"A" (62.33x40%=24.93) GRAVADA GRAVADA EXENTA SI NO REBASA EL 10% DEL SBC GRAVADA SI NO ES INDISPENSABLE SEMANA 1 DOBLES TRIPLES
L 6 3
M 2 3 1
M 4 2
3 3
3 3
2 2
H.E REBASEN LIMITE LFT/DIAS COTIZADOS MONTO DIARIO P/IMSS 52.30 16.45 2.87 2.15 0.86 3.29 8.22 10.46 96.60 Promedio de Dias Dias Quincenales SMG EN DF 40% DE SMG DF DESPENSA DIF 30.4166667 15.2083333 $ 62.33 24.932 $ -$ 13.16 11.77
$ $ $ $ $ $ $ $ $
52.30
$ $ $
SALARIO POR HORA JORNADA DIURNA $ 6.54 $ 19.61 el doble $ 13.08 8 H.E. (2) 18 $ 156.91 $ 235.36 $
392.27
J 2 1 2
V 3
TOTALES 17 9
2 1 1
15 9
4 9 14 19 99
DIAS DE
DIAS DE
DIAS DE
TOTAL EN
FACTOR DE
AGUINALDO VACACIONES PRIMA VAC. DIAS POR AO INTEGRACION 15 15 15 6 8 10 1.5 2 2.5 381.5 382 382.5 1.04520548 1.04657534 1.04794521
15 15 15 15 15
12 14 16 18 20
3 3.5 4 4.5 5
CUOTA TRABAJADOR
34.41
96.60
%
SEGUROS E INFONAVIT
ENFERMEDAD Y MATERNIDAD I.I PRESTACIONES EN DINERO DE LOS TRABAJADORES ACTIVOS 0.70% I.II PRESTACIONES EN ESPECIE DE LOS TRABAJADORES ACTIVOS A) Con ingresos de hasta 3 S.M.G.D.F. 20.40% B) Con ingresos de ms de 3 S.M.G.D.F. I.III PRESTACIONES EN ESPECIE DE TRABAJADORES PENSIONADOS 1.10% 1.05%
II. INVALIDEZ Y VIDA III. GUARDERAS IV. RIESGO DE TRABAJO SUBTOTAL FRACCIONES I, II, III Y IV V. SEGURO DE RETIRO VI. CENSATA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ
5.15% 30.55% 5%
SMG EN EL DF
15
CUOTA OBRERO-PATRONAL
13.77 190.73 5.4337 20.65
%
0.25% NO APLICA 0.40% 0.375%
RES ACTIVOS
9.0561
18.11 $ $ 16.30 $
$ $ $
1.125%
$ $
16.30 $ 34.41 $ $
No aplica
410.25
2.375%
34.41
444.66
MENSUAL
MENSUAL
BIMESTRAL
L 6 3 3 2 1 1
HORAS EXTRAS M 2 2
M 4 3 1 3 2 1
J 2 1
V 4 4
1 1
1 1
2 1 1
MONTO QUINCENAL sueldo mensual diario $3,222.40 106.00 SUELDO POR HORA $ 13.25 $ 26.50 $ 39.75 $ $ $ 477.00 318.00 795.00 $ 50% 238.50
jornada diurna 8 horas AL DOBLE AL TRIPLE H.-E. (2) H.E. (3) TOTALES
$ $
238.50 238.50
CANTIDAD PERCIBIDA DENTRO DE LFT % EXENTO O GRAVADO CANTIDAD EXENTA O GRAVADA LIMITE 5 SMG $59.08 CANTIDAD ADICIONAL GRAVADA CANTIDAD INICIAL GRAVADA (50%) IMPORTE TOTAL GRAVADO
S 0 0 0 0
TOTALES 18 9 8 9 6 3
L 3 3
M 4 3 1 3 3
3 3
5 SMG
SMGZONA 59.08
M 2 2
J 3 1 2 2 1 1
S 3 3
TOTALES 15 9 6 15 9 6
2 2
3 3
2 2
CONCEPTO
EXENTO
SUELDO NOMINAL $ 1,590.00 AYUDA PARA ALIMENTACIN $ 300.00 FONDO DE AHORRO HERRAMIENTAS UNIFORMES $ 100.00 VALES DE DESPENSA $ 325.00 AYUDA PARA RENTA $ 250.00 ESTIMULO POR PUNT Y ASIS $ 600.00 HORAS EXTRAS INGRESOS GRAVABLES CUOTA AL IMSS BASE GRAVABLE
$ $ $
GRAVADO GRAVADO EXENTO SI ES 50% Y 50% EXENTO SI ES INDISPENSABLE EXENTO SI ES INDISPENSABLE GRAVADO GRAVADO GRAVADO GRAVADO 50% Y 50% EXENTO C
Por: Igual a: Menos: Igual a: Por: Igual a: Mas: Igual a: Menos: Igual a: Igual a:
Base de impuestos Lmite inferior Excedente % sobre excedente Impuesto Marginal Cuota fija ISR a cargo Subsidio al empleo ISR a retener Subsidio al empleo
B. Tarifas aplicables a retenciones 1. Tarifa aplicable en funcin de la cantidad de trabajo realizado y no de das laborados, correspondiente a 2012, calculada en das. Lmite inferior $ 0.01 16.33 138.51 243.41 282.95 338.77 683.24 1,076.88 Lmite superior $ 16.32 138.5 243.4 282.94 338.76 683.23 1,076.87 En adelante Cuota fija $ 0 0.31 8.13 19.55 25.87 35.88 109.45 202.04 el excedente del lmite inferior % 1.92 6.4 10.88 16 17.92 21.36 23.52 30
Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del numeral 1 del rubro B. Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto Para Ingresos de $ 0.01 58.2 87.29 114.25 116.39 146.26 155.18 175.52 204.77 234.02 242.85 Hasta Ingresos de $ 58.19 87.28 114.24 116.38 146.25 155.17 175.51 204.76 234.01 242.84 En adelante Cantidad de subsidio para el empleo diario $ 13.39 13.38 13.38 12.92 12.58 11.65 10.69 9.69 8.34 7.16 0
2.Tarifa aplicable cuando hagan pagos que correspondan a un periodo de 7 das, correspondiente a 2012. Lmite inferior $ 0.01 114.25 969.51 1,703.81 1,980.59 2,371.33 4,782.62 7,538.10 Lmite superior $ 114.24 969.5 1,703.80 1,980.58 2,371.32 4,782.61 7,538.09 99,999,999.99 Cuota fija $ 0 2.17 56.91 136.85 181.09 251.16 766.15 1,414.28 el excedente del lmite inferior % 1.92% 6.40% 10.88% 16% 17.92% 21.36% 23.52% 30%
Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del numeral 2 del rubro B. Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto Para Ingresos de $ 0.01 407.34 610.97 799.69 Hasta Ingresos de $ 407.33 610.96 799.68 814.66 Cantidad de subsidio para el empleo semanal $ 93.73 93.66 93.66 90.44
3.Tarifa aplicable cuando hagan pagos que correspondan a un periodo de 10 das, correspondiente a 2012. Lmite inferior $ 0.01 163.21 1,385.01 2,434.01 2,829.41 3,387.61 6,832.31 10,768.71 Lmite superior $ 163.2 1,385.00 2,434.00 2,829.40 3,387.60 6,832.30 10,768.70 99999999.99 Cuota fija $ 0 3.1 81.3 195.5 258.7 358.8 1,094.50 2,020.40 Por ciento para aplicarse sobre el excedente del lmite inferior % 1.92% 6.40% 10.88% 16% 17.92% 21.36% 23.52% 30%
Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del numeral 3 del rubro B. Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto Para Ingresos de $ 0.01 581.91 872.81 1,142.41 1,163.81 1,462.51 1,551.71 1,755.11 2,047.61 2,340.11 2,428.41 Hasta Ingresos de $ 581.9 872.8 1,142.40 1,163.80 1,462.50 1,551.70 1,755.10 2,047.60 2,340.10 2,428.40 999999.99 Cantidad de subsidio para el empleo decenal $ 133.9 133.8 133.8 129.2 125.8 116.5 106.9 96.9 83.4 71.6 0
4.Tarifa aplicable cuando hagan pagos que correspondan a un periodo de 15 das, correspondiente a 2012. Lmite inferior $ 0.01 244.81 2,077.51 3,651.01 4,244.11 5,081.41 10,248.46 16,153.06 Lmite superior $ 244.8 2,077.50 3,651.00 4,244.10 5,081.40 10,248.45 16,153.05 999999.99 Cuota fija $ 0 4.65 121.95 293.25 388.05 538.2 1,641.75 3,030.60 Por ciento para aplicarse sobre el excedente del lmite inferior % 1.92% 6.40% 10.88% 16% 17.92% 21.36% 23.52% 30%
Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del numeral 4 del rubro B.
Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto Para Ingresos de $ 0.01 872.86 1,309.21 1,713.61 1,745.71 2,193.76 2,327.56 2,632.66 3,071.41 3,510.16 3,642.61 Hasta Ingresos de $ 872.85 1,309.20 1,713.60 1,745.70 2,193.75 2,327.55 2,632.65 3,071.40 3,510.15 3,642.60 99999999.99 Cantidad de subsidio para el empleo quincenal $ 200.85 200.7 200.7 193.8 188.7 174.75 160.35 145.35 125.1 107.4 0
5. Tarifa aplicable durante 2012, para el clculo de los pagos provisionales mensuales. Lmite inferior $ 0.01 496.08 4,210.42 7,399.43 8,601.51 10,298.36 20,770.30 32,736.84 Lmite superior $ 496.07 4,210.41 7,399.42 8,601.50 10,298.35 20,770.29 32,736.83 999999.99 Cuota fija $ 0 9.52 247.23 594.24 786.55 1,090.62 3,327.42 6,141.95 Por ciento para aplicarse sobre el excedente del lmite inferior % 1.92% 6.40% 10.88% 16% 17.92% 21.36% 23.52% 30%
Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del numeral 5 del rubro B. Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto Para Ingresos de $ 0.01 1,768.97 2,653.39 3,472.85 3,537.88 4,446.16 4,717.19 5,335.43 6,224.68 7,113.91 7,382.34 Hasta Ingresos de $ 1,768.96 2,653.38 3,472.84 3,537.87 4,446.15 4,717.18 5,335.42 6,224.67 7,113.90 7,382.33 999999.99 Cantidad de subsidio para el empleo mensual $ 407.02 406.83 406.62 392.77 382.46 354.23 324.87 294.63 253.54 217.61 0
B.
diente a 2012.
DIAS LABORADOS 7
CARE950620HMSRMM01
ROAR840610HMSJC00
15
ELABORA RECIBOS DE PAGO TRABAJADOR 1 TRABAJADOR 1 RFC #REF! PERCEPCIONES TIEMPO EXTRA DOBLE TRIPLE AYUDA P RENTA DESPENSA PUNT. Y ASIST UNIFORME ALIMENTACION TOTAL:
TRIPLE
$ $ $ $ $ $ $ $
TRABAJADOR 2 RFC
PERCEPCIONES
TRIPLE
TIEMPO EXTRA DOBLE TRIPLE AYUDA P RENTA DESPENSA PUNT. Y ASIST UNIFORME ALIMENTACION TOTAL:
$ $ $ $ $ $ $ $
FALTAS 2
DESPENSA $ 325.00
0 $
190.00
2,850.00
559.60
570.00
34.41 127.78
0.00
DEDUCCIONES ISR
IMSS ISR
34.41 127.78
162.20
UNIFORME $ 100.00
IMSS 34.4133134
ISR 127.78
OTRAS
500.00
#REF! 0
214
TOTAL DEDUCCIONE S
NETO A PAGAR
FIRMA #REF! 0
162.1953319 0