You are on page 1of 18

第十章 管理控制

第十章 管理控制

第一节 控制的类型与要求
第二节 控制过程
第三节 控制方法

2
第一节 控制的类型与要求
一、控制的概念
控制是保证组织计划与实际运行状态动态适应
的管理职能。
控制工作就是按照计划标准,衡量计划的完成
情况和纠正计划执行中的偏差,以确保计划目
标的实现,或适当修改计划,使计划更加适合
于实际情况。
控制工作使管理工作成为一个连续的循环过程。

3
二、控制的必要性
环境的变化
管理权力的分散
工作能力的差异

4
三、控制的类型

按时机、对象和目标:
 预先控制
是在企业生产经营活动开始之前进行的控制。
 现场控制
亦称过程控制,是指企业经营开始以后,对活动中的
人和事进行指导和监督。
成果控制
亦称事后控制,是指在一个时期的生产经营活动已经
结束以后,对本期的资源利用状态及其结果进行总结

5
控制类型比较分析

类型 优点 缺点
① 可防患 于未然;② 适 前提条 件较多。大 量准确可靠 的
用于一 切领域中的 所有 信息; 计划行动过 程清楚了解 ;
预先
工作; ③不针对具 体人 计划行 动本身的客 观规律并要 随
控制
员,不 会造成心理 冲突 着行动 的进展及时 了解新情况 和
,易于 被职工接受 并付 新问题 。
诸实施
具有指 。
导职能,有 助于 ① 容易受 管理者的 时间、精力、
现场 提高工 作人员的工 作能 业务水 平的制约; ②应用范围 较
控制 力和自 我控制能力 。 窄;③ 容易形成心 理上的对立 ,
损害被 控制者的工 作积极性和 主
为进一 步实施预先 控制 动精神
在实施 。
矫正措施之 前,偏差业 已
事后 和现场 控制创造条 件, 产生。
控制 实现良 性循环。

6
四、有效控制的要求
① 适时控制
② 适度控制
防止控制过多或控制不足
处理好全面控制与重点控制的关系
花费得到足够的效益
③ 客观控制
手段
标准
④ 弹性控制
7
第二节 控制过程

确立标准 衡量绩效 纠正偏差


(制定控制 → (衡量实际 → (鉴定偏差并采取
标准) 工作) 矫正措施)

8
一、制定控制标准

选择控制 重 制定标 准的方


确立控 制对 象 → →
点 法
影响 企业 在一定 通常 ,人 们是在 ① 最理 想的 是可
时期 内经 营成果 一个 完整 的计划 考核 的标 准;
的主 要因 素有: 过程 中选 出众多 ② 最常 用的 标准
① 环境 特点 及其 关键 点, 把处于 :
发展 趋势 ; 关键 点的 工作预 ⊙ 时间标 准
② 资源 投入 ; 期成 果作 为控制 ⊙ 数量标 准
⊙ 质量标 准
③ 组织 活动 。 标准 。 ⊙ 成本标 准
③ 制定 标方 法
⊙ 统计性 标准
⊙ 根据评 估建
立标准
⊙ 工程标 准 9
二、衡量 实际工 作
1. 管理者在衡量工作成绩的过程中应注意:
① 通过衡量成绩,检验标准的客观性和有效性;
② 确定适宜的衡量标准;
③ 建立信息反馈系统。
2. 信息收集与加工的要求:
① 及时性:收集、加工、检索、和传递工作
② 可靠性:准确和完整
③ 适用性:形式应恰当适用
3. 衡量实况的常用方法有:
① 亲自观察       ②分析报表资料
③ 召开会议       ③抽样调查。

10
三、鉴定偏差并采取 矫正措施
1. 管理者在制定和实施纠偏措施的过程中
应注意:
① 找出偏差产生的主要原因;
② 确定纠偏措施的实施对象;
③ 选择适当的纠偏措施。
2. 纠偏措施的选择和实施过程中要注意:
① 使纠偏方案双重优化;
② 充分考虑原先计划实施的影响;
③ 注意消除组织成员对纠偏措施的疑虑。
11
第三节 控制方法
一、预算控制
(一)预算和预算控制的概念
所谓预算,就是用数字、特别是用财务数字的形式来描
述企业未来的活动计划,它预估了企业在未来时期的经
营收入或现金流量,同时也为各部门或各项活动规定了
在资金,劳动、材料、能源等方面的支出不能超过的额
度。
预算控制就是根据预算规定的收入与支出标准来检查和
监督各个部门的生产经营活动,以保证各种活动或各个
部门在充分达成既定目标、实现利润的过程中对经营资
源的利用,从而费用支出受到严格有效的约束。
12
(二)预算的形式
1. 分预算与全面预算
分预算 是按照部门和项目来编制的,它们详细说明了
相应部门的收入目标或费用支出的水平,规定了他们在
生产活动、销售活动、采购活动、研究开发活动或财务
活动中筹措和利用劳力、资金等生产要素的标准。
全面预 算是在对所有部门或项目分预算进行综合平衡
的基础上编制而成的,它概括了企业相互联系的各个方
面在未来时期的总体目标。

13
(三)预算的内容
收入预算
支出预算
现金预算
资金支出预算
资产负债预算

14
(四)预算的作用
使得企业在不同时期的活动效果和不同部门的经
营绩效具有可比性;
为协调企业活动提供了依据;
预算的编制与执行始终是与控制过程联系在一起
的;
为企业的各项活动确立财务标准;
方便了控制过程中的绩效衡量工作;
并为采取纠正措施奠定了基础。

15
(五)预算的局限性
l. 只能帮助企业控制那些可以计量的、特别是可以
用货币单位计量的业务活动;
2. 编制预算时通常参照上期的预算项目和标准,
从而会忽视本期活动的实际需要;
3. 缺乏弹性、非常具体、特别是涉及较长时期的
预算可能会过度束缚决策者的行动,使企业经营
缺乏灵活性和适应性;
4. 主管们的精打细算可能忽视了部门活动的本来
目的。

16
二、比率分析
财务比率
 流动比率
 负债比率
 盈利比率
经营比率
 库存周转率
 固定资产周转率
 销售收入与销售费用的比率

17
三、审计控制
1) 外部审计
 优点
 缺点
2) 内部审计
 优点
 缺点
3) 管理审计
 优点
 缺点

18

You might also like