TALLER TRABAJO EN EQUIPO

joseguillermo226@gmail.com

Introduccin
El hombre triuno La biologa de la creencia Epigenetica El crecimiento personal La ciencia de los milagros El error como factor pedaggico El juego

Calentamiento
Saludo Presentacin y uso de superlativo La fruta esta en la cesta El jefe manda Chispus chispus Retroalimentacin

Qu es el trabajo en equipo?
Grupo de personas trabajando de manera coordinada. El equipo responde del resultado final. Cada miembro esta especializado en una rea determinada. Solo si todos ellos cumplen su funcin ser posible sacar el proyecto adelante. El trabajo en equipo no es simplemente la suma de aportaciones individuales. Ejemplos: Sala de operaciones, Almacn

Las 5 C del trabajo en equipo

Complementariedad Coordinacin Comunicacin Confianza Compromiso

Comunicacin

QUIN SOY?

Como persona: 1. Mi ___________favorito (a) es: 2. Si pudiera tener un deseo, sera: 3. Me siento feliz cuando: 4. Me siento muy importante cuando: 5. Me enojo cuando: 6. La fantasa que ms me gustara tener es: 7. Algo que quiero, pero que me da miedo pedir, es: 8. Amo a: 9. Algo que hago bien es: 10. Lo mejor de ser yo es:

DERECHOS ASERTIVOS
YO TENGO DERECHO En mi casa a: En mi trabajo a: En mi grupo de amistades a: LOS OTROS TIENEN DERECHO A RECIBIR DE M: En mi casa a: En mi trabajo a: En mi grupo de amistades a:

Confianza
Masaje Mueco Bamboleado Tomar manos Agotar movimiento Buscar manos ojos cerrados Lazarillo

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EL SABIO DE LA MONTAA
Se invita a los participantes a realizar una excursin imaginaria a la montaa donde habita un sabio milenario a quien mucha gente consulta. Se les pide que imaginen estar a las faldas de la montaa y como inician su camino hasta llegar a lo alto, frente a la casa del sabio. Imaginen que el sabio sale a recibirlos y los invita a pasar a su vivienda; les ensea como vive y el secreto de su sabidura, les da una palabra mgica y un talismn para desempear su tarea con placer. Cmo es el sabio? Cmo es su vivienda?. Se indica a los participantes que se despidan y regresen lentamente a la situacin actual. Se les pide a los participantes que abran los ojos.

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Coordinacin

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El equipo
Agua de limones Caminar formando grupos Formar equipos. Cada equipo elige un lder. Cada equipo escoge un nombre. Cada equipo establece un eslogan. Presentacin de los lideres. Sistema de evaluacin El observador

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Cualidades del lder

Persona justa. Muy trabajador . Exigente pero humano. Respetuoso. Debe confiar en su equipo. Defensor de su equipo. Preocupado por el bienestar de su gente. Organizador nato. Persona decidida.

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ROJO O VERDE?
Grupos de a tres personas mnimo. Cada equipo va a jugar con otro equipo en pareja. El objetivo comn es conseguir el mximo nmero de puntos Los puntos se obtienen as: Si un equipo escoge rojo y el otro verde, el rojo obtiene 5 puntos y el verde -3. Si los dos equipos escogen verde, ambos obtienen 3 puntos. Si ambos escogen rojo, ambos obtienen -5 puntos. Se realizan 5 rondas, 2 con negociador

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SEAMOS ALCALDES
Tiene 15 mil habitantes. El 50% (la mitad de la poblacin) es menor de 18 aos. Es un pueblo de origen reciente. Queda a las mrgenes de un ro, que se desborda en pocas de invierno y tiende a secarse en pocas de verano. Su temperatura media es de 28 grados. No tiene acueducto.

El 33% (la tercera parte de la poblacin) sufre enfermedades diarreicas y de malnutricin. Es un pueblo que vive de la agricultura (pltano, maz, cacao, frutales), de la ganadera y de los cerdos, aunque a veces tienen problemas con el comercio de estos productos debido a los cambios del rio (principal va de comunicacin) y al mal estado de las carreteras. No tiene calles ni avenidas pavimentadas. No tiene hospital, pero s un buen centro de atencin medica. Las carreteras de comunicacin con otros municipios vecinos estn en regular estado. Tiene escuela, pero los profesores son insuficientes. No tiene centros deportivos. El presupuesto de la alcalda para el ao es de 4000 millones de pesos.

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ACERTIJOS PARA USAR EL PENSAMIENTO LATERAL

LOS ANTEOJOS La abuela estaba desayunando y en un descuido los anteojos se le cayeron en la taza de caf, sin embargo los anteojos no se mojaron ni un poquito. Cmo es posible que no se hayan mojado? EL INTERRUPTOR Hay tres interruptores fuera de un cuarto que est cerrado con llave. Adentro del cuarto hay tres lmparas. Usted puede encender y apagar los interruptores cuantas veces quiera, siempre y cuando la puerta del cuarto permanezca cerrada. Entonces, usted debe entrar una sola vez al cuarto y determinar cul interruptor le corresponde a cada lmpara. LA LICENCIA DE CONDUCIR Un joven por salir de prisa a encontrarse con sus amigos dej olvidada la licencia de conducir. Una vez en la calle no se detuvo en la luz roja y sigui por una va de sentido contrario. Todo esto fue observado por un polica de trnsito quien no hizo el menor intento para impedrselo o para citarlo. Por qu?

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CREATIVIDAD
1. Por qu un hombre que vive en Monterrey no se le puede enterrar en la Ciudad de Mxico? 2. Usted tiene una canasta con tres manzanas. Cmo har para darle a tres nios una manzana a cada quien, y que quede una manzana en la canasta? 3. Cmo puede usted arrojar una pelota de tenis con toda su fuerza, hacer que se detenga y regrese a usted sin que toque ninguna pared, red o cualquier objeto y sin utilizar un cordel o resorte?

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Complementariedad

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Dinmicas
La joki poki Improvisacin completa Yo hablo con tus manos Mientras don ramon trabaja Sopla viento

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Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo

El equipo responde en su conjunto El grupo responde de manera individual. En el grupo la formacin es similar En el equipo cada miembro domina una faceta. En el equipo es fundamental la cohesin En el grupo no es igual El grupo tiene niveles jerrquicos En el equipo las jerarquas se diluyen

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Miembro ideal de un equipo de trabajo

Espritu de equipo El xito no depende de la genialidad de alguno sino de la coordinacin. Colaborador Dispuesto a ayudar a los compaeros. Respetuoso Con el lder y los compaeros. Buen carcter Persona fcil para trabajar. Leal Una persona de palabra Asume responsabilidad Acepta obligaciones. Inconformista Busca mejorar

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Compromiso

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Dinamica
Gracias Perdneme Felicitaciones

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UN CUESTIONARIO PARA INTEGRARNOS

1. Lo que ms me gusta de este grupo es:
2. Lo que a m me hace feliz de este grupo es: 3. Confo que en este grupo:

4. Me siento bien en este grupo cuando:

5. Mi regalo para este grupo es:

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Actividades de cierre
El palito de Pablito El rey de buch bucha Saludo yoga

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Cmo hacer comida para el grupo?

Se muestra a los grupos cartones con figuras dibujadas de alimentos y utensilios para preparar comida. Los grupos van seleccionando cartones, uno cada vez hasta que se acaben. Se pide al grupo que se ponga de acuerdo en que comida puede preparan con los alimentos y utensilios que posee y que lo escriba en un papel. El facilitador evala la factibilidad

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TODOS ESTAMOS PERDIDOS

Las gentes de una pequea aldea, acosada por el hambre, se fueron a colonizar unas tierras de las que haban odo hablar por su fertilidad. Para ello tenan que hacer un largo recorrido por las montaas. Iban todos los nios, las mujeres, los ancianos, los jvenes y los hombres; eran 30 personas. Despus de varias semanas descubrieron que an faltaban dos das de camino para llegar a su destino y que la comida y el agua escaseaban. Hicieron un recuento lo que tenan y descubrieron que haba comida para 10 personas no ms.

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Telfono roto
Mensaje: Que en los pueblos vecinos hay una epidemia de botulismo y que se est propagando rpidamente. Que le digan al mdico que es necesario que pida unas dosis de numbetonal 3 al hospital de Ituango y que hable con la seora Uldebina Marconi. Que hay que vacunar a todos los menores de 16 aos y a los mayores que se abstengan de salir a la calle.

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Gracias por su participacin