FICHA PROFESIOGRFICA Puesto: Asistente Administrativo Divisin: STAFF Descripcin del puesto: materializa las actividades laborales conforme

a las rdenes del gerente. Equipo de trabajo: gerente operativo y asesores comerciales. Escolaridad: Ing. Gestin Turstica y Hotelera. Experiencia profesional: conocimientos en mercadotecnia, ventas en marketing. Condiciones de trabajo: trabajar en un ambiente con un clima organizacional organizado. Relaciones humanas: trabajo en equipo, iniciativa, tolerancia. Tipo de actividad: materializa y coordina todas las actividades de las fuerzas de ventas. Caractersticas psicolgicas del ocupante: trabajar bajo presin. Caractersticas fsicas del ocupante: Exmenes o pruebas por aplicarle: entrevista, pruebas psicomtricas.

Ficha profesiogrfica (Contenido) Identificacin del puesto: es importante identificar el nombre del trabajo y el departamento a que pertenece. Funciones: definicin global de las funciones inherentes del puesto, no descuidando ninguna por sencilla que parezca. Caractersticas de las funciones: se refiere a la tipologa de las funciones que se desempearn en el puesto; se clasifican en sociales y econmicas. Equipo de trabajo: definir el que se ocupa para desempear el puesto, describiendo su complejidad y requerimiento exigido. Requisitos generales: incluye los requisitos acadmicos, tcnicos y comerciales que el puesto demande. Dependencia jerrquica: se refiere a la relacin con las otras dependencias de la empresa Relaciones interpersonales: las que exige el puesto, el medio y las personas con que debe relacionarse y la capacidad para hacerlo. Supervisin: qu tipo de supervisin, si es recibida o ejercida y en qu grado. Estilo de Liderazgo: es de escogimiento mltiple y ofrece alternativas. Batera de Pruebas: conforme con la prueba aplicada, puede utiIizarse como instrumento para determinar el grado de inteligencia, habilidad, valores gerenciales, estilos de direccin y otros. Contraindicaciones: son las llamadas de atencin sobre un candidato ante la sospecha de que l no es el adecuado. Por ejemplo, que haya problemas de alcoholismo, incapacidad para delegar, inapropiada presentacin personal, etc. Una conclusin: generalmente sobre el anlisis comparativo entre el conocimiento del candidato y los requerimientos que exige el puesto. Grfica del perfil profesiogrfico: es una representacin grfica de lo ptimo requerido por un puesto, comparado con lo obtenido por un candidato una vez efectuado el anlisis.

DOCUMENTO FICHA PROFESIOGRAFICA DEL CARGO

Oficina de documentacin administrativa Tec.Admon.Carla Reyes Martinez Calle Bahia Delfin N34 Col.Bella Vista Karlitha_1000reyes@hotmail.com Tel:2043750 Ensenada Baja California Mexico DOCUMENTO FICHA PROFESIOGRAFICA DEL CARGO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Mike Mora Acosta AREA DE TRABAJO: Recusos humanos

FICHA PROFESIOGRAFICA Cargo: Gerente Seccin:Administrativa 1-DESCRIPCIO Cdigo: 025987159620 Fecha:1/06/2011

Orientar a los nuevos trabajadores en la primera entrada del plantek escolar

2-EQUIPO DE TRABAJO

Hojas, computadora,lapceros,calculadora,folders, tijeras, pinsas, perforadora, engrapadora, goma adesiva sellos. 3-REQUISITOS GENERALES

Escolar

Primario x Gimnasio..... x Colegio x

SENA/Equivalente. x Tcnico..........x Superior x

Otros______________________________ __________________________________ _____.

4CONDICIONES DE TRABAJO

Ambiente

Luminosidad-artificial Humedad-aire acondicionado Temperatura-ambiente

Ruido-operacin computadoras Olores-aromatizantes de tintas Polvo-acumulado al ambiente

Espacio Altura 3metros

5-ACTIVIDADES

Parado-5 Andando-2 Sentado-15 6-CARACTERISTICAS PSICOLOGICAS

Horas por-transpote de documentacion Horas por-trabajar Horas por-trabajar

Cargando pesos______ Horas por_______ __________________________________ __________________________________.

Inteligencia general-/ Inteligencia reproductiva/ Aptitud espaci/ Verbal y social/ Mecnica/

Numrica./ Racionamiento abstracto/ Rapidez de percepcin./ Atencin p/detalles./ Atencin distribuida/

Memoria visual/ Memoria auditiva./ Memoria para nmeros/.. Calculo mental rpido/ /

7-CARACTERISTICAS PSICO-FISOLOGICAS

Discriminacin cromtica.x Visin de profundidadx Destreza manual./.. Habilidad con los dedos/ Destreza con las manos/brazos/. Destreza con las manos/piernas/.

Coordinacin de las manos../ Coordinacion de los pies / Coordinacion de las manos/vista/.. Coordinacion delos pies/vista/manos/ Automatizacin de movimientos../

8-PERSONALIDAD:Buena educacin y formacin academica 9-CONCLUSION:El trabajador es competente en el trabajo 10-BATERIA DE TEST: Habilidades mentales 11-OBSERVACIONES

FICHA PROFESIOGRFICA | Cargo: ASISTENTE ADMINISTRATIVOS | Seccin: STAFF | Descripcin del cargo: materializa las actividades laborales conforme a las ordenes del gerente | Equipos de trabajo: gerente operativo y asesores comerciales | Estudios: Lic. Trunca en administracin ,estudios tcnicos en administracin, tcnico en computacin, tcnico en informtica | Experiencia profesional: conocimientos en mercadotecnia ,ventas tele marketing, | Condiciones de trabajo: | Relaciones humanas: trabajo en equipo, iniciativa, tolerancia | Tipo de actividades: materializa y coordina todas las actividades de las fuerzas de ventas | Caractersticas psicolgicas del ocupante: trabajar bajo presin | Pruebas a que debe someterse: entrevista, pruebas psicomtricas | FICHA PROFESIOGRFICA | Cargo: ASESORES COMERCIALES | Seccin: tercer nivel | Descripcin del cargo: realizan asesoras relacionadas con la propiedades del producto y sus beneficios con el fin generar una venta | Equipos de trabajo: gerente operativo , asistente operativo | Estudios: Lic. trunca, nivel tcnico, preparatoria | Experiencia profesional: conocimientos en mercadotecnia ,ventas, tele marketing, | Condiciones de trabajo: | Relaciones humanas: trabajo en equipo, iniciativa, tolerancia | Tipo de actividades: ventas | Caractersticas psicolgicas del ocupante: trabajar bajo presin, tolerancia a las frustraciones,

autoconfianza, | Pruebas a que debe someterse: entrevista, pruebas psicomtricas | FICHA PROFESIOGRFICA | Cargo: TELEMARKETING | Seccin: tercer nivel | Descripcin del cargo: hacer llamadas telefnicas a posibles clientes , para concertar citas a los asesores comerciales | Equipos de trabajo: cobranzas, asistente administrativo, gerente administrativo | Estudios: preparatoria | Experiencia profesional: conocimientos en tele marketing, habilidad para concertar citas, facilidad de palabra | Condiciones de trabajo: |