SERVICIO NACIONAL DE PATRIMONIO DEL ESTADO

PROGRAMACIN OPERATIVA ANUAL INDIVIDUAL (POAI) GESTIN 2007

FORMULARIO N5

DIRECCIN:

IDENTIFICACIN

Nombre del Cargo: Nombre de la Unidad:

Cdigo del Puesto

Supervisin 1.1 1.2

1.2.1

Nombre del puesto inmediato superior Relaciones del puesto

Relaciones intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales

2
2.1

FORMULACION DE RESULTADOS Y FUNCIONES

Resultados Especficos o Esperados
Citar los Resultados Esperados con indicadores que posibiliten su evaluacin, en concordancia con la Programacin Operativa Anual de la Unidad Organizacional que corresponde.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

2.2

Resultados Continuos o Funciones (30%)

Cdigo de Puesto :

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FORMULARIO N5

Sealar los Resultados Continuos o Funciones, especificando la calidad que deben reunir.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

3
3.1

REQUISITOS DE FORMACIN
Formacin
GRADO DE FORMACIN MNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD

Especialidad

Tcnico Superior

Tcnico Medio

Licenciatura

Postgrado

Escencial Escencial

Bachiller

Maestria

REA DE FORMACIN

3.2

Experiencia Necesaria
NIVEL DE EXPERIENCIA PRIORIDAD

Profesional

Superior

Directivo

AdministrativoTcnico

Auxiliar de Servicios

Asesor

Mando Medio

REA DE EXPERIENCIA

Aos Experiencia: Aos Experiencia:

3.3
1. 1 3. 5. 7.

Cualidades
Iniciativa Alto Grado de Responsabilidad Motivacin hacia el Trabajo Toma de Desiciones 2. 5 4. 6. 8. Facilidad para Desarrollar y Exponer Ideas Capacidad Analtica Capacidad de Sntesis, Investigacin y Cratividad Facilidad para Trabajar en Equipos Multidisciplinarios

3.4
1 2 3

Otros Requisitos

Cdigo de Puesto :

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Complementaria

Complementaria

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FORMULARIO N5

COMROMISO

La suscripcin de la POAI, supone conformidad dentro del perodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento. Fecha de Elaboracin: Fecha de Ejecucin: Fecha de Aprobacin:

Jefe Superior Jerrquico

Jefe Inmediato Superior

Servidor Pblico

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