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INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACIN DE LA RELACIN NOMINAL DE LOS TRABAJADORES (MODELO TC-2)

La relacin nominal de los trabajadores (modelo TC-2) se presenta unida al boletn de cotizacin (modelo TC-1), y se compone de los datos identificativos de la empresa, en la cabecera, los relativos a los trabajadores, en el cuerpo central, y las sumas y las diligencias de formalizacin, al pie de la misma. Puede figurar en forma abreviada en el propio modelo TC-1. Slo podr cumplimentarse bajo esta modalidad si la empresa rene los requisitos para ello (un slo trabajador durante el perodo de liquidacin, sin variaciones en la clave de contrato y epgrafe de AT y EP), En este caso la empresa NO presenta modelo TC-2. EMPRESARIOS OBLIGADOS A SU CUMPLIMENTACIN Los sujetos responsables del pago de las cuotas a la Seguridad Social acompaarn al TC-1 la relacin nominal de trabajadores TC-2, que incluye a su vez la relacin de trabajadores con derecho a bonificacin y/ o reduccin (antiguo TC-2/1). No se presentar modelo TC-2 en los siguientes casos: a) Cuando, en su lugar, deba cumplimentarse el recuadro TC-2 abreviado incluido en el TC-1, segn se indica en la Resolucin de 3 de enero de 1997, de la Direccin General de la Tesorera General de la Seguridad Social, resuelve cuarto, apartados 1 y 2. b) Si existe autorizacin concedida por parte de la Tesorera General de la Seguridad Social (en adelante T.G.S.S.) para la transmisin de la relacin nominal de trabajadores TC-2 a travs del Sistema RED. c) Cuando la liquidacin corresponda a cuotas empresariales y se haya efectuado con anterioridad el pago de las cuotas de los trabajadores, en cuyo caso el TC-2 debi presentarse con el pago de las cuotas de los trabajadores, o cuando se hubieran presentado los documentos de cotizacin conforme al art. 26 de la Ley General de Seguridad Social (LGSS) por cuota total.

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d) Cuando la liquidacin corresponda a aplazamientos concedidos por la T.G.S.S. y se haya presentado dicha relacin en el momento de la solicitud del aplazamiento de las cuotas. En los supuestos de aplazamiento extraordinario, si hubiera con anterioridad presentacin segn el art. 26 de la LGSS. Toda relacin nominal de trabajadores del Rgimen General, modelo TC-2, abarcar, obligatoriamente, liquidaciones referidas a un nico mes. De este modo, aquellas empresas que tuvieran que presentar liquidaciones correspondientes a periodos superiores a un mes, estarn obligadas a confeccionar un TC-2 independiente por cada uno de los meses, amparados para su ingreso por un nico TC-1, si el perodo de liquidacin est dentro de un ao natural, o en su caso amparados por tantos modelos TC-1 como ejercicios abarque el perodo.

Instrucciones de cumplimentacin
De carcter general A fin de hacer posible el correcto tratamiento del documento TC-2 mediante tcnicas que facilitan una gestin de la Seguridad Social ms gil y un ms rpido y preciso reconocimiento de las prestaciones de los trabajadores, resulta imprescindible que el mismo se encuentre perfectamente cumplimentado, conforme a las instrucciones que a continuacin se detallan: Transcriba exactamente los datos que identifican a su empresa y a los trabajadores. Case al enunciado de cada casilla. Cumplimente el ejemplar utilizando impresora o mquina de escribir. NO ESCRIBA LOS DATOS A MANO. SITE LOS DATOS EN EL INTERIOR DE LAS CASILLAS. Los datos que queden fuera no podrn ser tratados BIEN 345545545 MAL 345545545

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NO UTILICE SMBOLOS (puntos, barras, etc.) BIEN 25584337 BIEN 28000946435 MAL 25.584.337 MAL 28/0009464/35

En las casillas destinadas a claves, y en aquellas otras en las que se encuentre algn concepto expresado en nmeros, deber consignarse el cdigo especfico que se fije en la tabla correspondiente. Dichas tablas se incluyen al final de las presentes instrucciones. Los sellos de las empresas o de las oficinas recaudadoras no deben rebasar los lmites de los recuadros destinados al efecto, por la trascendencia que ello tendr en el posterior tratamiento del boletn. A la hora de confeccionar el TC-2 se deber consignar a los trabajadores por orden creciente de Nmero de Afiliacin de trabajador. El cdigo de la provincia forma parte del Nmero de Afiliacin y, por tanto, se tendr en cuenta a la hora de ordenar a los trabajadores en el TC-2. Cumplimentacin de casillas La relacin nominal de trabajadores TC-2 consta de: a) Cabecera ............ Datos que identifican a la empresa b) Cuerpo central ...... Datos de los trabajadores c) Pie ........................... Importes totalizados y diligencias (sellos de la empresa y de la oficina recaudadora) CABECERA DEL MODELO TC-2 Empresa: Consignar el nombre o razn social completa de la empresa. Domicilio: Incluir la direccin postal de la empresa (Calle, Plaza, etc.)

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Localidad: Consignar la localidad geogrfica donde se encuentra afincada la empresa. C.P.: Consignar el cdigo postal correspondiente Provincia: Consignar el nombre de la provincia en la que se encuentra afincada la empresa Clave I.E. (de Identificacin de empresario) Consignar el cdigo de identificacin de empresario de acuerdo con los cdigos de tipo de documento de la tabla 1. Identificacin de empresario En este campo se consignar el cdigo de identificacin fiscal o el identificador de personal fsica del empresario, segn corresponda. Cdigo de Cuenta de Cotizacin Consignar el CDIGO DE CUENTA DE COTIZACIN (C.C.C.) completo, con ONCE cifras, de las cuales, las dos primeras corresponden al cdigo de la provincia, y las nueve siguientes son el nmero de Cdigo de Cuenta de Cotizacin dentro de la provincia, el cual comprende los dgitos de control (si es preciso, este nmero se completar con ceros a la izquierda situados detrs del cdigo de provincia). En ningn caso se utilizarn separadores (barras, espacios, puntos, comas, etc.) BIEN MAL 28000946435 28/0009464/35

N de trabajadores Consignar el nmero de trabajadores al que se refiera la liquidacin, computndose, por lo tanto, todos aqullos que hayan estado en alta durante algn da del mes al que corresponde la relacin nominal de trabajadores. Perodo de liquidacin El perodo de liquidacin se consignar con estructura MMAAAA, donde: MM .....Mes de liquidacin, expresado en nmeros, debindose consignar un cero para los meses comprendidos entre 1 y 9, ambos inclusive.(ej: 01 corresponde a enero, 07 corresponde a julio,etc...)
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AAAA..Ao de liquidacin BIEN 091999 MAL Sept. de 1999

Tipo de liquidacin En este campo se consignar el cdigo que, de acuerdo con la tabla 2, exprese la clase de liquidacin a que se refiere el TC-2. Nmero de expediente Consignar, en su caso, el nmero de expediente que figura en la casilla equivalente al boletn de cotizacin TC-1 Casillas de numeracin de pginas Son dos: - Hoja N En esta casilla se deber indicar el nmero de orden que representa la pgina dentro del total de pginas que compongan la relacin nominal de trabajadores. - De Se deber consignar el nmero total de pginas que ocupa la relacin nominal de trabajadores. Se rellenarn ambas casillas an en el caso de que el TC-2 slo conste de una pgina. CUERPO DEL MODELO TC-2 En el cuerpo del documento se resean los datos correspondientes a cada trabajador en alta en la empresa, durante el perodo de liquidacin. Se pueden distinguir dos tipos de casillas: las que es preciso rellenar para identificar al trabajador (apellidos y nombre, Nmero de Afiliacin, etc.) y las que responden a la declaracin de las bases y dems datos de cotizacin relativos a cada trabajador.

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Datos identificativos Las cuatro primeras casillas corresponden a los apellidos y nombre, identificador de persona fsica y Nmero de Afiliacin a la Seguridad Social; se reflejarn una sola vez por cada trabajador, independientemente del nmero de lneas que sea preciso cumplimentar. nicamente cuando la informacin sobre un trabajador se relacione al inicio de una hoja de TC-2, como continuacin de la hoja anterior, se repetirn los datos identificativos. Las casillas se cumplimentarn de la siguiente forma: Apellidos y nombre Se escribirn, en maysculas, las dos primeras letras significativas del primer apellido (sin tener en cuenta preposiciones, artculo, etc.), las dos primeras letras significativas del segundo apellido (si no hubiera se dejarn dos espacios en blanco) y la primera letra del nombre. Por ejemplo Juan Espaol Espaol se consignar: ESESJ Clave I.P.F. (de Identificador de persona fsica) Consignar el cdigo de identificador de persona fsica que corresponda de acuerdo con los cdigos de tipo de documento que figuran en la tabla 1. Identificador de Persona Fisica (I.P.F.) En la casilla de identificador de persona fsica se consignar el N.I.F. del trabajador o, en su caso el Pasaporte o el Nmero de Identificador de Extranjero. N de Afiliacin a la Seguridad Social El Nmero de Afiliacin (N.A.F.) identifica al trabajador dentro del Sistema de la Seguridad Social. Es un dato primordial e imprescindible para la correcta aplicacin de la cotizacin as como para el reconocimiento de las prestaciones a que dicha cotizacin da derecho. La correcta cumplimentacin del N.A.F. es, por lo tanto, garanta de una gestin gil y eficiente de las prestaciones de la Seguridad Social.

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Se har constar el N.A.F. completo, con DOCE cifras -incluye los dgitos de control- de las cuales las dos primeras corresponden al cdigo de la provincia donde se produjo la afiliacin. Si es preciso, el N.A.F. se completar con ceros a la izquierda por detrs de la provincia, ej. 230000123470). BIEN 230000123470 Datos de cotizacin Las casillas siguientes se reservan a datos de cotizacin correspondientes a cada trabajador ocurridos en el mes al que se refiere la liquidacin. Cuando el trabajador haya sufrido variaciones en alguno de estos datos que afecten a la cotizacin, se reflejarn en casillas separadas, lo que podr dar lugar a la necesidad de utilizar ms de una lnea para el mismo trabajador. Nunca ser preciso volver a cumplimentar las casillas cuyo contenido no haya variado desde la situacin reflejada en la lnea anterior. Las casillas se cumplimentarn de la siguiente forma: BASES El ttulo Bases agrupa cuatro tipos de casillas: Epgrafe de AT y EP, N de das/horas, Clave e Importe, que se utilizarn para consignar las bases de cotizacin por cada trabajador. Para cada trabajador se utilizarn tantas lneas como bases diferentes existan. En cada casilla se consignarn los siguientes datos: Epgrafe de AT y EP En esta casilla se deber consignar el epgrafe de AT y EP que corresponda a la funcin que desarrolle el trabajador o aqul que cubra el mayor riesgo, de realizar varias de manera indistinta, segn la tabla de epgrafes vigente. En la situacin de Incapacidad Temporal, Riesgo durante el embarazo o Maternidad, la empresa puede optar por cotizar al epgrafe que corresponda al 126. MAL 23/1234-70

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El epgrafe acompaar siempre a las claves de bases 00 (Bases de Contingencias Comunes y AT y EP iguales) 02 (Bases de AT y EP), 20 (Bases de Contingencias Comunes y AT y EP iguales. Cotizacin Empresarial), 22 (Bases de AT y EP y Otras Cotizaciones. Cotizacin Empresarial) 42 (Base exclusiva de AT y EP sin cotizacin de Otras Cotizaciones). N de das/horas En esta casilla se consignarn el nmero de das tenidos en cuenta para el clculo de la base: Esta casilla se dejar en blanco cuando las bases correspondan a horas extraordinarias (cdigos 10 y 11). En los supuestos de contratos de trabajo a tiempo parcial se consignar el nmero de horas totales que se realicen durante el perodo de liquidacin. Sern computadas como tales las horas complementarias as como los perodos de Incapacidad Temporal, Riesgo durante el embarazo, descanso por Maternidad, vacaciones, permisos y situaciones similares. Cuando se consignen horas complementarias en los supuestos de contratos a tiempo parcial indefinido (cdigo 09), la casilla correspondiente se cumplimentar con el nmero de horas complementarias efectivamente realizadas en el perodo de liquidacin. Clave (de Bases) Cdigo que expresa el tipo de base reflejada segn la tabla 3. Han de tenerse en cuenta las siguientes consideraciones: En el caso de que coincidan en el importe la base de Contingencias Comunes y la de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, se cumplimentar una nica lnea con el cdigo 00 20, cuando se trate de cotizacin exclusivamente empresarial. Cuando deban reflejarse para un trabajador distintos tipos de bases de cotizacin se seguir el orden numrico de cdigos de la tabla 3.

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Importe Cuanta de la base, expresada en cifras, consignndose siempre con dos decimales, separados de la parte entera por coma decimal. SITUACIONES ESPECIALES En esta casilla se reflejarn -sin caracteres de separacin- las situaciones especiales del trabajador que caracterizan y condicionan la liquidacin en el perodo tratado, segn la tabla 4. El nmero mximo de situaciones especiales permitido en la cumplimentacin de esta casilla es de tres. En el caso de que en un mismo trabajador confluyan ms de tres situaciones especiales se utilizarn dos casillas, y por lo tanto dos lneas. TIPO DE CONTRATO Se consignar la clave del tipo de contrato de trabajo formalizado, de acuerdo con la tabla de contratos vigentes. DEDUCCIONES O COMPENSACIONES El ttulo Deducciones o Compensaciones agrupa cuatro tipos de casillas: N de das, Clave, Importe y Fecha, que sirven para reflejar las cuantas de las compensaciones por las prestaciones satisfechas en rgimen de pago delegado, las deducciones por bonificaciones y reducciones de cuotas practicadas como consecuencia de determinadas contrataciones de trabajo, as como cualquier otro beneficio aplicable a las cuotas y deducible en los boletines de cotizacin. Para cada trabajador se utilizarn tantas casillas como conceptos de deducciones o compensaciones distintas existan, ocupndose para ello las lneas que sean necesarias, coincidentes con las lneas para consignar las bases. Las deducciones/compensaciones se situarn de la siguiente forma en relacin al resto de los datos del trabajador:

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Se consignarn en la misma lnea en la que se haya anotado la base de cotizacin de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (cdigo de bases 02 22, 00 20 en el caso de que sea coincidente con la Base de Contingencias Comunes): * Las compensaciones por las prestaciones de Incapacidad Temporal satisfechas en rgimen de pago delegado (cdigos 01 y 03). * Las compensaciones por las prestaciones de Desempleo parcial satisfechas en rgimen de pago delegado (cdigo 09). Cuando existan reducciones a cargo de la T.G.S.S. y/o bonificaciones/reducciones a cargo del I.N.E.M. (claves 06, 07, 10, 11, 13 y 16) se consignarn en la misma lnea que el tipo de contrato que di derecho a la reduccin/bonificacin. La clave 17 se consignar en la misma lnea que la clave de bases 42. Cuando existan bonificaciones con claves 19 y 20 a cargo del I.N.E.M. se consignarn en la primera linea de cada trabajador. En caso de confluencia de varias de las situaciones anteriormente indicadas para un mismo trabajador, se utilizarn tantas casillas de deducciones/compensaciones como sean necesarias, aunque no fuera posible alinearlas siguiendo las instrucciones indicadas en los prrafos anteriores. En cada casilla se consignarn los siguientes datos: N de das Das a los que se refiera el importe de la compensacin. Slo se cumplimentar en compensaciones por Incapacidad Temporal (cdigos de deducciones 01 y 03). Clave (de Deduccin) Cdigo que expresa el tipo de compensacin o deduccin reflejada. A cumplimentar segn la tabla 5.

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Importe Cuanta de la deduccin o compensacin, expresada en cifras, consignndose siempre con dos decimales, separados de la parte entera por coma decimal. Fecha En este campo se consignar la fecha de concesin de la reduccin o bonificacin (cdigos de compensacin/deducciones 06, 07, 10, 11, 13, 16, 17, 19 y 20) o la fecha de inicio de la situacin de Incapacidad Temporal (cdigos de deducciones 01 y 03). La fecha siempre se indicar numricamente sin caracteres de separacin alguno (puntos, comas, barras, etc.) y con formato DDMMAA, donde: DD .....Da, debindose consignar un cero para los das comprendidos entre 1 y 9, ambos inclusive. (ejemplos: 01, 04, 09). MM ....Mes expresado en nmeros, debindose consignar un cero para los meses comprendidos entre 1 y 9, ambos inclusive (Ejemplos: 01 corresponde a enero, 07 corresponde a julio, etc...). AA .....Dos ltimas cifras del ao.(Ejemplos: Para el ao 1999 se consignar 99, para el 2002 se consignar 02). BIEN 010199 MAL 01/01/99

En los casos de deducciones concedidas con efectos retroactivos, omitidas en liquidaciones de cuotas o no practicadas por otras causas, siempre que su resarcimiento haya sido autorizado por la Direccin Provincial de la T.G.S.S. o Administracin de la misma competente, en este campo no se consignar la fecha de concesin de la deduccin, sino el perodo de liquidacin en que dicha deduccin debi haberse practicado, sustituyndose las dos primeras posiciones de da por el cdigo 55.

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PIE DEL MODELO TC-2 El pie del documento TC-2, est compuesto por: * Casillas destinadas a recoger la suma de los importes de las bases, deducciones y compensaciones reflejadas en la pgina del TC-2 correspondiente. * Espacio libre para sellos fechadores de la oficina recaudadora y de la empresa. Casillas destinadas a recoger los importes En estas casillas se harn constar -sin puntos de separacin- la suma de los importes de la pgina de TC-2 por los conceptos que se detallan en los prrafos siguientes (debindose consignar el importe con dos decimales y con coma decimal). SUMAS DE BASES Contingencias Comunes En esta casilla se consignar la suma de los importes de bases que estn precedidos por los cdigos 00 y 01. La suma total de las cuantas reflejadas en esta casilla que figuren en las distintas pginas del TC-2 se trasladar a la casilla 101 del boletn de cotizacin TC-1. Contingencias Comunes. Cotizacin empresarial. En esta casilla se consignar la suma de los importes de bases que estn precedidas por los cdigos 20 y 21. La suma total de las cuantas reflejadas en esta casilla que figuren en las distintas pginas del TC-2, se trasladarn a la casilla 105 del boletn de cotizacin TC-1. AT y EP Se consignar la suma de los importes de bases precedidos por los cdigos 00, 02, 20, 22 y 42.

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La suma total de las cuantas reflejadas en esta casilla que figuren en las distintas pginas del TC-2 se trasladar a la casilla 301 del TC-1. Otras Cotizaciones. Cotizacin empresarial. En esta casilla se consignar la suma de los importes de bases que estn precedidos por los cdigos 20 y 22. En las casillas del TC-1 correspondiente a Otras Cotizaciones se consignar: En la 501, la suma de los importes de bases precedidas de cdigo 00 y 02. En la 502, la suma de los importes de bases precedidas de cdigo 20 y 22. Horas extraordinarias por fuerza mayor En esta casilla se consignar la suma de los importes de bases precedidos por el cdigo 10. La suma total de las cuantas reflejadas en esta casilla que figuren en las distintas pginas del TC-2 se trasladar a la casilla 102 del TC-1. Otras horas extraordinarias Se consignar la suma de los importes de bases precedidos por el cdigo 11. La suma total de las cuantas reflejadas en esta casilla que figuren en las distintas pginas del TC-2 se trasladar a la casilla 103 del TC-1. SUMAS DE COMPENSACIONES Y DEDUCCIONES Compensacin de Incapacidad Temporal por Enfermedad Comn y Accidente no Laboral En esta casilla se consignar la suma de los importes de compensaciones precedidos por el cdigo 01. La suma total de las cuantas reflejadas en esta casilla que figuren en las distintas pginas del TC-2 se trasladar a la casilla 201 del TC-1.

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Compensacin de Incapacidad Temporal por Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional En esta casilla se consignar la suma de los importes de compensaciones precedidas por el cdigo 03. La suma de las cuantas reflejadas en esta casilla que figuren en las distintas pginas del TC-2 se trasladar a la casilla 410 del TC-1. Reducciones sobre Contingencias Comunes Se consignar la suma de los importes de deducciones precedidos por los cdigos 06 y 17. La suma total de las cuantas reflejadas en esta casilla que figuren en las distintas pginas del TC-2 se trasladar a la casilla 209 del TC-1. Bonificaciones y reducciones a cargo del INEM En esta casilla se consignar la suma de los importes de deducciones precedidos por los cdigos 07, 10, 11, 13, 16, 19 y 20. La suma total de las cuantas reflejadas en esta casilla que figuren en las distintas pginas del TC-2 se trasladar a la casilla 601 del TC-1. Compensacin por Desempleo Parcial Se consignar la suma de los importes precedidos del cdigo 09. La suma total de las cuantas reflejadas en esta casilla que figuren en las distintas pginas del TC-2 se trasladar a la casilla 602 del TC-1. Espacio libre para sellos de control Este espacio est reservado para la inclusin de la fecha, firma y sello de la empresa y para el sello fechador de la Oficina Recaudadora, los cules debern figurar en todas las pginas de las que conste el TC-2 y en todas sus copias.

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Tabla de cdigos
TABLA 1 Tipo de documento de identificacin CDIGO 1 2 6 9
TABLA 2 Tipo de liquidacin

TIPO DE DOCUMENTO Nmero de Identificacin Fiscal (N.I.F.) Pasaporte Nmero de Identificacin de Extranjero (N.I.E.) Cdigo de Identificacin Fiscal (C.I.F.)
CLAVE

CDIGO 000 002 003 004 007 009 013 170 171 172 173 174 175 176 201 202 Normal Complementaria por salarios tramitacin normal Complementaria por abono salarios con carcter retroactivo (excepto 02) Complementaria por rectificacin voluntaria o reclamacin de prestaciones o deducciones Complementaria por retraso en la cumplimentacin del parte de baja Otras complementarias Vacaciones devengadas no disfrutadas Admn. Pblica. Permiso sin sueldo Admn. Pblica. Suspensin sin retribucin Admn. Pblica. Serv. militar o p.s.s., sin trienios Admn. Pblica. Serv. militar o p.s.s., con trienios Admn. Pblica. Suspensin no firme definitiva. Aportacin empresa resto contingencias Admn. Pblica. Suspensin no firme definitiva. Aportacin trabajador todas contingencias Admn. Pblica. Liquidacin por compensacin (slo mes anterior) Pluriempleo. Liquidacin por proteccin comn Pluriempleo. Liquidacin por proteccin no comn

Los cdigos entre el 170 y el 176 estn reservados exclusivamente para Cdigos de Cuenta de Cotizacin correspondientes a Organismos de la Administracin Pblica.

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TABLA 3 Cdigo de base CDIGO BASES

00 01 02 07 09 10 11 20 21 22 42

Contingencias Comunes y AT y EP (iguales) Contingencias Comunes AT y EP AT y EP sin inclusin de horas extraordinarias (*) Horas complementarias Horas extraordinarias de fuerza mayor Otras horas extraordinarias Contingencias Comunes y AT/EP. Iguales (Cotizacin empresarial) Contingencias Comunes (Cotizacin empresarial) AT/EP, Otras Cotizaciones (Cotizacin empresarial) AT/EP sin cotizacin de Otras Cotizaciones

(*) Concepto que corresponde a bases de AT y EP sin incluir las horas extraordinarias. Cumplimentar nicamente cuando el cdigo 02 (base de AT y EP) alcance el tope mximo.

TABLA 4 In d ic a d o r e s d e s it u a c io n e s e s p e c ia le s

C D IG O

IN D IC A D O R E S

1 2 3 4 5 6 7 8

H u e lg a P a r c ia l P l u r i e m p le o R e d u c c i n d e jo r n a d a D e s c a n s o M a t e r n id a d t ie m p o p a r c ia l R e g u la c i n d e e m p le o p a r c ia l

D e d u c c i n d if e r id a d e I T . R e g u la c i n d e e m p le o t o t a l C o n t r a t o in f e r io r a 7 d a s

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TAB L A 5 C d ig o s d e c o m p e n s a c i n / d e d u c c i n

C D IGO 01 03 06 07 09 10 11 13 16 17 19 20

COMPENSACIN/DEDUCCIN C o m p . por IT, E nfe r m e d a d C o m n y A c c i d e nte no Laboral C o m p . por IT por AT y E P Reducciones a cargo de la TGSS B o nificaciones y reducciones a cargo del IN E M C o m p e nsacin por D e s e m p l e o p a r c i a l B o nificacin por Formacin Te rica P resencial B o nificacin por Formacin Te rica a D istancia B o nificacin C e ntro s E s p e c i a l e s d e E m p leo B o nificacin trabaja d o r e s 6 0 m s a os y 5 aos antig e d a d e n la e m p resa R e d uccin cuotas C o nting e ncias C o m une s e xcepto IT. B o nificacin por catstrofes B o nificacin C e uta y Melilla

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CLAVES DE TIPO DE CONTRATO
C ontrato por tiempo indefinido sin clave especfica: A tiempo completo A tiempo parcial Fijo discontnuo C ontrato por tiempo indefinido por transformacin de un contrato temporal o de duracin determinada (Fomento de la contratacin indefinida/empleo estable) : A tiempo completo A tiempo parcial Fijo discontnuo C ontrato por tiempo indefinido por transformacin de un contrato temporal o de duracin determinada (No incentivados): A tiempo completo A tiempo parcial Fijo discontnuo C ontrato por tiempo indefinido con trabajadores minusvlidos: A tiempo completo A tiempo parcial Fijo discontnuo Por transformacin de un contrato temporal o de duracin determinada: A tiempo completo A tiempo parcial C ontrato por tiempo indefinido como medida de fomento de la contratacin indefinida: A tiempo completo A tiempo parcial Fijo discontnuo C o ntrato de duracin determinada: Por obra o Servicio determinado A tiempo completo A tiempo parcial E ventual por circunstancias de la produccin A tiempo completo A tiempo parcial De insercin A tiempo completo A tiempo parcial Interinidad A tiempo completo A tiempo parcial 410 510 403 503 402 502 401 501 150 250 350 139 239 130 230 330 189 289 389 109 209 309 100 200 300

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Contrato temporal o de duracin determinada de carcter administrativo: A tiempo completo A tiempo parcial Interinidad a tiempo completo Interinidad a tiempo parcial Contrato temporal o de duracin determinada con trabajadores minusvlidos: A tiempo completo A tiempo parcial Contrato temporal fomento de la contratacin indefinida (exclusin Social, vctima de la violencia domstica) : A tiempo completo A tiempo parcial Contrato con jubilado parcial Contrato en prcticas: A tiempo completo A tiempo parcial Contrato para la formacin Contrato de relevo (temporal): A tiempo completo A tiempo parcial 441 541 420 520 421 450 550 540 430 530 408 508 418 518

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