Professional Documents
Culture Documents
Los manuales de seguridad, as como el programa de salud ocupacional, deben estar acordes con: Ley 9 de 1979, Resolucin 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994 y la Gua Tcnica Colombiana GTC 34, entre otros
que entidad nacional o internacional puede certificar personal para realizar trabajo en alturas y trabajo en espacios confinados?
En este momento el CCS ya se encuentra como una institucin que da el curso y la certificacin de trabajo en alturas. Lo invitamos a consultar nuestro cronograma de capacitacin o solicitar una visita de uno de nuestros asesores comerciales para su mayor informacin.
que entidad nacional o internacional puede certificar personal para realizar trabajo en alturas y trabajo en espacios confinados?
En este momento el CCS ya se encuentra como una institucin que da el curso y la certificacin de trabajo en alturas.
Lo invitamos a consultar nuestro cronograma de capacitacin o solicitar una visita de uno de nuestros asesores comerciales para su mayor informacin.
1. Actualmente el CCS se encuentra certificando OSHAS 18001 con la version 2007 o 2000? 2. Las empresas tendran que esperan hasta Junio de 2009 para certificarsen con la nueva version? 3. Cuanto es el valor para una empresa de 30 trabajadores para inscribirse a presentar la auditoria? 4. Cuanto es el tiempo que dura la auditoria en la norma? 5. Cuantos auditores por parte del CCS viajarian a realizar la auditoria en la empresa? 6. Una vez sustentada la auditoria la empresa queda registrada en la pagina wed del CCS? 7. Dentro de la sustentacion de la auditoria tendrian que estar presentes todos los jefes de los departamentos de la empresa?
1. Actualmente el CCS se encuentra certificando OSHAS 18001 con la version 2007 o 2000. Version 2007 2. Las empresas tendran que esperan hasta Junio de 2009 para certificarsen con la nueva version. No. Todos los entes certificadores estan en la obligacion de certificar bajo la version 2007 a partir del 1 de julio de 2008. 3. Cuanto es el valor para una empresa de 30 trabajadores para inscribirse a presentar la auditoria Dependiendo de la complejidad de la organizacion (no depende del numero de trabajadores), se calcula el numero de das necesarios para realizar la auditoria, con base en esto se determina el valor de la misma. Para lo anterior, se realiza un anlisis previo (adjunto formulario de informacion previa) 4. Cuanto es el tiempo que dura la auditoria en la norma Ver respuesta 3. 5. Cuantos auditores por parte del CCS viajarian a realizar la auditoria en la empresa. Inicialmente un auditor y dependiendo de la necesidad de la empresa para optinmizar tiempos se pueden enviar dos. 6. Una vez sustentada la auditoria la empresa queda registrada en la pagina wed del CCS No. Una vez sea aprobado el certificado por la Junta Directiva, la cual se realiza en unas fechas especficas. Adicionalmente, La pagina web se actualiza mensualmente. 7. Dentro de la sustentacion de la auditoria tendrian que estar presentes todos los jefes de los departamentos de la empresa. Depende de la complejidad de las actividades y criterio del auditor. Adicionalmente, queremos recordar que al inscribirse para la certificacion OHSAS 18001, el Consejo Colombiano de Seguridad realiza la auditoria RUC.
somos una empresa dedicada a la seguridad vial e impartimos cursos de prevencin en la misma, hay algun centro o institucion que nos certifique?
Desafortunadamente en Colombia no existe una entidad que certifique el desarrollo de este tipo de labores en prevencin de seguridad vial. El SENA, es el unico instituto a nivel nacional autorizado hasta el momento para la certificacin de competencias de conductores, donde se evalua la seguridad vial como un componente, pero este tipo de certificaciones estan ms encaminadas al desarrollo de la persona en la labor de conducir el vehculo y todos los aspectos que involucra el desempeo de esta labor. Igualmente el SENA tambin apoya la formacin de evaluadores dentro de las empresas, tomando como base la misma norma de competencia laboral. Otra entidad que esta directamente relacionada con la Seguridad Vial en Colombia es el ""Fondo de Prevencin Vial"", pero esta entidad hace un manejo administrativo de la informacin como estadisticas y noticias, aunque maneja una serie de capacitaciones en el tema. Por otro lado existe un instituto bastante fuerte en Latinoamerica en Seguridad Vial. este es el ISEV (Instituto de Seguridad Vial de Argentina), El ISEV es un centro privado, dedicado al estudio e investigacin en las materias de trnsito, transporte, educacin y seguridad vial, cuyo objetivo es llevar a cabo acciones de asesoramiento, asistencia tcnica y capacitacin, del sector pblico y privado. Este instituto a trabajado ms fuerte en el desarrollo de este tema y tiene diversos servicios de apoyo y capacitacin, seria pertinente ponerse en contacto con ellos para solicitar un tipo de certificacin internacional si existe. La pagina es la siguiente www.isev.com.ar
Cuales son los requisitos para certificarse con normas ohsas 18000?
Qu es el Certificado NTC-OHSAS 18001? El certificado NTC-OHSAS 18001 es la mejor forma de demostrar ante los clientes, organismos de control, la comunidad y dems partes interesadas, que la Empresa controla los riesgos y aplica medidas para el mejoramiento de su desempeo. El certificado NTC-OHSAS 18001, es otorgado por el Consejo Colombiano de Seguridad, facultado para operar como organismo de certificacin, mediante resolucin No. 5979 de 2004 de la Superintendencia de Industria y Comercio, gracias a su infraestructura, experiencia, imparcialidad y profesionalismo de sus colaboradores. Qu Beneficios Proporciona ? Mayor poder de negociacin con compaas aseguradoras gracias al respaldo confiable de la gestin del riesgo de la empresa. Cumplimiento de las exigencias en Seguridad y Salud Ocupacional por parte del entorno econmico y social de la organizacin. Respaldo a la gestin de Seguridad y Salud Ocupacional frente a posibles demandas laborales. Cmo se obtiene el certificado NTC-OHSAS 18001? La empresa debe diligenciar el formulario de informacin previa. Con este formato, el Consejo Colombiano de Seguridad elabora la propuesta del servicio, solicita los documentos requeridos y adjunta las condiciones y trminos de referencia del certificado en Seguridad y Salud Ocupacional. Si la empresa acepta la propuesta, debe diligenciar el formato de solicitud del servicio, confirmando si est interesada en una preauditoria o una auditoria. Si la empresa est interesada en una preauditoria, esta se planifica y ejecuta, generando el informe respectivo. Si la empresa est interesada en una auditora, se lleva a cabo una visita previa y posteriormente se planea y ejecuta la auditora, generando un informe que es analizado en el Comit de Certificacin, para emitir un concepto sobre el otorgamiento del certificado. En caso de definir el otorgamiento del certificado, este es entregado a la empresa, bajo las condiciones y trminos especificados en la propuesta.
Cmo obtengo una certificacin para trabajos en alturas y medios afines en riegos?
Actualmente en la resolucin 3673, correspondient al reglamento de trabajo seguro en alturas da unoa parametros claros sobre el tipo de capacitaci{on que deben recibir el personal administrativo y el personal operativo que desarrolle trabajo en alturas. Ahora bien la empresa que otorgue este tipo de cpacitaci{on debe cumplir con los siguientes requisitos. -Legalmente constituida - Entrenadores o personal certificado. -Programas de capacitacin aprobados por la autoridad nacional o internacional competente. -Disponer de una infraestructura y recursos tcnicos. -Entregar certificado a quienes aprueben capacitacin El certificado que expide la institucin corresponde a la aprobacin de la capacitacin, pero la certificacin laboral unicamente corresponde a la evaluacin de la norma de competencia laboral que desarrollo el SENA , en este aspecto el CCS esta trabajando para ser ente certificador de la norma de competencia laboral del SENA no solo en alturas sino en otros oficios para alto riesgo. Esperamos que un periodo de 1 mes ya este al aire la certificacin de competencias laborales para trabajadores que desarrollan trabajo en alturas.
ustedes tienen la posibilidad de suministrar personal certificado para la realizacion de obras civiles, electrica, y productos quimicos para un proyecto con un empresa petrolera?
La misin del Consejo Colombiano de Seguridad ha sido prestar soporte al aparato productivo nacional, en temticas de seguridad, salud y ambiente, por lo que el suministro de personal calificado en diferentes frentes de la obra civil, nunca ha sido una de nuestras actividades, sin embargo sugiero acercarse a nuestras instalaciones donde un directorio de empresas y profesionales puede servirle para realizar la contratacin requerida, teniendo en cuenta que el RUC, como sistema de informacin operado por el CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD en donde se recopilan los resultados sobre la GESTION de los contratistas del sector Hidrocarburos en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, puede ser de mucha utilidad.
Donde puedo conseguir la norma oshas 18001, con todos sus items?
Las normas tcnicas Colombianas solo se encuentran disponibles para consulta o compra en la biblioteca del Icontec Carrera 37 Nro 52-95 (Bogot).
Ingrese el 22 de abril a un trabajo por duracion de la obra contratada, tuve un accidente laboral el 30 de abril de 2008 y he sido reubicado mientras se hacan los examenes de diagnostico. El da 8 de mayo/08 finaliz las labores pues era de 15 dias los trabajos. Hasta q el 20 mayo la arp Suratep me hace la resonancia magnetica y detecta q tengo ligamento cruzado ant. roto en la rodilla derecha con meniscos rotos. Me dice el ortopedista q aprox el 28 de junio me opera, hasta q halla desinflamado la pierna y la flexione mejor? Ya me puede retirar esta empresa y liquidarme, si ya finaliz los trabajos como contratista y en ste lapso como me sostengo?. Ademas, tendra una incapacidad adicional de 2(dos) meses adicionales para recuperarme.
Como el contrato corresponde a obra contratada, la empresa puede finalizar y liquidar el contrato sin ningun incoveniente. Ahora bien todos los gastos que sobrevengan del accidente deben ser cubirertos en un 100 % hasta que se cierre el caso clinicamente, no importa cuanto tiempo tenga de incapacidad. Si posterior a la intervencin se evidencia que existen persistencias de inconveniente fisico, se debe solicitar la calificacin del caso por medio de la ARP al ente correspondiente quien dara el veridicto del mismo y si este se califica como Perdida Parcial Permanente de Trabajo, la pensin la debe cubrir la misma ARP. Debe tener en cuenta que durante este proceso pierde la atencin de la ESP para este caso clinico, ya que debe ser 100% atendido por la ARP.
excelentes frente a fuegos elctricos y de clase B, y aceptables frente a ruegos de clase A y C. Actualmente su utilizacin est disminuyendo debido a que la mayora de estos compuestos se han clasificado como peligrosos para el medio ambiente, a causa de su efecto perjudicial para la capa de ozono, habindose restringido su uso y fabricacin de manera progresiva.
estoy elaborando un plan de negocio para la creacin de una empresa de seguridad industrial en la ciudad de Manizales. Me pueden colaborar con este proyecto, ya sea con artculos, asesoras o algo?
El CCS tiene bastante informacin que te puede ser util para tu trabajo, pero quisiera saber si conoces los beneficios como asociado personas juridica o natural, lo cual hace que tengas acceso a la informacin mucho ms facil.
donde puedo encontrar el formulario de inscripcin del cometo paritario de salud ocupacional?
EL Ministerio de la Proteccin Social otorga una serie de archivos magnticos que sirven como gua para la inscripcin del Copaso, uno corresponde al formulario de inscripcin y el otro corresponde a la documentacin y procedimiento que debe desarrollar la empresa para este registro.
Una empleada que sufre accidente de trabajo el 5 de febrero de 2008, lesin en hombro por cada. nicamente present incapacidad en la fecha del accidente pero la ARP la ha venido valorando por molestias en el hombro. Al parecer le deben practicar una ciruga. El inconveniente es que posiblemente le tengan que cancelar el contrato de trabajo. Ella no est incapacitada pero si tenemos conocimiento verbal de parte de la empleada sobre su posible ciruga. Tendremos algn inconveniente con esta cancelacin?
La jurisprudencia de la Corte Constitucional ha sido enftica en establecer que las personas que por sus condiciones especiales se encuentran es estado de debilidad manifiesta, merecen una especial proteccin por parte del Estado y del empleador por lo que estn amparadas por el derecho a la estabilidad laboral reforzada. No existe, pues, una libertad absoluta para terminar unilateralmente, por cualquier motivo una relacin laboral. Si ese motivo resulta lesivo de derechos fundamentales, hace que el despido constituya un acto de atropello y no una situacin jurdica que pueda ser reconocida como legal, por tanto, procede la tutela ante la vulneracin de este dercho. Esa proteccin especial se soporta, adems del singular amparo brindado por la Constitucin a determinadas personas por su especial condicin, en el cumplimiento del deber de solidaridad; en efecto, en estas circunstancias, el empleador asume una posicin de sujeto obligado a brindar especial proteccin a su empleado en virtud de la condicin que presenta. As mismo, el artculo 26 de la Ley 361 de 1997 seala que ninguna persona limitada podr ser despedida o su contrato terminado por razn de su limitacin, salvo que medie autorizacin expresa para el caso de la Oficina de Trabajo. Ahora bien, con relacin al caso en nos ocupa, a pesar de que la trabajadora relacionada no se encuentra actualmente incapacitada, est sufriendo complicaciones en su estado de salud como consecuencia del accidente de trabajo ocurrido el 5 de febrero del presente, hasta el punto que puede ser operada, situacin que posiblemente le generar una incapacidad y, en el peor de los casos, un eventual grado de prdida de capacidad laboral, lo cul la ubica en una condicin particular de debilidad manifiesta que merece especial proteccin por parte del estado y en particular del empleador. Por lo anterior, el hecho de terminar unilateralmente el contrato de trabajo vulnera el derecho a la estabilidad laboral reforzada de personas en estado de debilidad manifiesta.
Deseo obtrener licencia para trabajar en Colombia en el rea de Seguridad Higiene y Ambiente.
De acuerdo a la resolucin 2318 de 1996: Podrn obtener la Licencia en Salud Ocupacional en Colombia las persona naturales calificadas en esta rea cuando renan alguno de los siguientes requisitos: a. Profesional universitario con especializacin en Salud Ocupacional o una de sus reas, obtenida en una institucin universitaria debidamente aprobada por el Instituto Colombiano de Fomento de la Educacin Superior ICFES. b. Profesional universitario en un rea de Salud Ocupacional, con ttulo obtenido en una institucin universitaria debidamente aprobada por el Instituto Colombiano de Fomento de la Educacin Superior ICFES. c. Tecnlogo en Salud Ocupacional o una de sus reas, con Ttulo obtenido en institucin debidamente aprobado por el Instituto Colombiano de Fomento de la Educacin Superior ICFES. d. Tcnico en Salud Ocupacional o una de sus reas, con Ttulo obtenido en una institucin debidamente aprobada por el Instituto Colombiano de Fomento de la Educacin Superior ICFES. Para obtener Licencia en Salud Ocupacional, una persona natural deber formular solicitud escrita ante la respectiva Direccin Seccional o local de Salud acompaada de los siguientes documentos: a. Formato tcnico debidamente diligenciado, con indicacin de los servicios y las reas en que se encuentra capacitado y las caractersticas bsicas de los servicios que va a prestar, incluido en el Manual de Procedimientos Tcnicos y Administrativos. b. Fotocopia de los ttulos o diplomas debidamente legalizados, qu demuestren el nivel acadmico alcanzado. Para obtener Licencia en Salud Ocupacional, una persona Jurdica deber formular solicitud escrita ante la respectiva Direccin Seccional o local de Salud, acompaada de los siguientes documentos. a. Relacin del personal vinculado a la Institucin que cuente con Licencia en Salud Ocupacional, ya sean Profesionales Especializados, Profesionales Universitarios, Tecnlogos o Tcnicos. b. Relacin de los equipos e instalaciones indispensables para garantizar la prestacin de servicios en las reas de Salud Ocupacional en los cuales se solicite la licencia, indicando sus caractersticas, laboratorios, materiales y dems elementos.
c. Certificado de existencia y representacin legal expedida por la Cmara de Comercio, correspondiente, donde haya constancia de los servicios ofrecidos en Salud Ocupacional.
en el pais se han hecho auditorias en las evaluaciones medico ocupacionales teniendo encuenta normatividad vigente?
En Colombia se han adelantado bastantes estudios en temas de Salud Ocupacional relacionados con diferentes reas. Para darle una mejor orientacin lo mejor es comunicarse directamente con nuestro Centro de Informacin en Seguridad, Salud y Ambiente CIS, los datos son: Direccin: Calle 29 No. 1635 Bogot Colombia Fax: (57)(1) 3236685 Telfono: (57)(1) 2323825 (57)(1) 2323822 Ext. 14 E-mail: cis@laseguridad.ws La persona contacto es Sandra Eliana Ruiz. Tambin puede consultar estos estudios por la Biblioteca Virtual en el link de la parte izquierda de nuestra pgina web www.laseguridad.ws.
Qu es ergonoma?
La ergonoma es hallar una mejor correspondencia entre el trabajador y las condiciones de trabajo. La ergonoma examina: Los trastornos msculo esquelticos relacionados con el trabajo.
Dentro de las estrategias para prevenir y controlar los problemas derivados de trabajar de pie se recomienda utilizar tapetes antifatiga, de los que hay una gran variedad en el mercado, sin embargo no todos son de utilidad para prevenir los problemas antes mencionados ya que no son fabricados con los estndares requeridos.
es posible que me orienten sobre la compra de radios de trasmision y alarmas de emergencias, requiero 8 radios, 4 alarmas?
Nosotros como CCS no damos ninguna recomendacin para compra de equipos, elementos de proteccin personal o cualquier otro insumo de seguridad. Para la compra de cualquiera de estos equipos si le recomendamos que consulte nuestro DIRECTORIO DE SEGURIDAD, en el link izquierdo de la pgina www.laseguridad.ws , el cual puede consultar por tipo de producto y consultar directamente con los fabricantes y distribuidores la informacin que necesita.
En 1970, William Haddon plante su modelo de causalidad donde hace nfasis en el hecho que las lesiones a personas y los daos a la propiedad (mquinas, materiales, edificios, etc.) son el resultado de la liberacin no planeada de fuentes de energa que hacen contacto con seres humanos y cosas vulnerables en general. Igualmente, presenta los conceptos de costos directos e indirectos.
Control
rentable
de
los
riesgos:
W.
Allinson,
1986
- Seguridad de sistemas: desarrollado inicialmente por la Fuerza Area de los Estados Unidos desde los aos sesenta. La seguridad prctica: Ingeniera "aceptabilidad relativa de una humana. prdida".
La siguiente es la bibliografa sobre el tema que puede ser consultada en nuestro Centro de informacin en Seguridad (CIS) (si requiere su envo puede comunicarse al telfono 245 0604):
07125 DT-01492 INTERNATIONAL LOSS CONTROL INSTITE. ILCI. Administracin moderna de la seguridad. [s.l.] : ILCI. [19?]. 264 p. DB-CCS. Trata los temas: causas y efectos de los accidentes, la profesin de la administracin de la seguridad, la motivacin y finalmente hace una crtica y unos comentarios.
07968 PR-00114 BIRD, Frank E. Principios sobre el control de prdidas. (Practigua 9009). Englewood: Consejo Interamericano de Seguridad. p.v. DB-CCS. El control total de prdidas o sea el control de todo aquello que pueda representar un dao fsico o material, como as tambin la prdida accidental de productos o la interrupcin inesperada de una actividad lucrativa, slo puede lograrse mediante la actuacin sobre los cuatro factores en secuencia que interactan para producir efectos indeseables desde el punto de vista humano y econmico.
07972 PR-00118 Control de daos de la propiedad. (Practigua 9015). Englewood: Consejo Interamericano de Seguridad. 6 p. DB-CCS. Para disminuir el nmero, gravedad y costos elevados que producen los accidentes en la empresa moderna, es necesario motivar a todo el personal para que informe no slo los accidentes con lesin personal, sino los que ocasionan daos a la propiedad.
Qu normas se deben consultar para la eleccin de elementos de proteccin personal para manos?
La eleccin de estos elementos se puede hacer consultando los diferentes proveedores que en el mercado existen, y se debe tener en cuenta lo dispuesto en loVVs artculos 176 y 177 de la Resolucin 2400 de 1979 sobre equipos y elementos de proteccin. Las especificaciones tcnicas, de acuerdo al tipo de proteccin estn dadas por: Proteccin para la cabeza. Norma Tcnica Colombiana NTC 1523
- Proteccin para ojos y cara. Normas Tcnicas Colombianas NTC 1771, 1825, 1826, 1827, 1834,
1835,
1836
ANSI
87
- Proteccin respiratoria. Normas Tcnicas Colombianas NTC 1584, 1728, 1729, 2561, 1589, 1733. Proteccin Proteccin Proteccin auditiva: para para las pies. Norma Tcnica Colombiana Tcnicas NTC 2272, ANSI NTC 2396, 2, 3 y 19. 2219. 1741.
manos. Normas
Normas Tcnicas
Colombianas NTC
1836, 2257,
Colombianas
- Proteccin para el cuerpo. Norma ANSI - ISEA 101. Norma Tcnica Colombiana NTC 2021, 2037.
En un artculo que me regalaron recientemente, informan que los cartuchos utilizados para proteccin respiratoria en ambientes con vapores orgnicos tienen una duracin muy limitada, posiblemente de una sesin de trabajo. Qu tan cierto es esto? De ser as, el costo sera extremadamente alto. Si no es as, que criterios debemos aplicar para saber cuando se deben cambiar estos cartuchos?
La saturacin del medio filtrante de un cartucho qumico o canister para vapores orgnicos esta determinado por mltiples factores como: concentracin de los compuestos qumicos en el aire, cantidad de medios absorbentes presentes en los cartuchos, actividad fsica realizada por el usuario y caractersticas fisicoqumicas de las sustancias.
J. WOOD ha desarrollado un modelo matemtico que incorpora todas estas variables para calcular el tiempo de uso de un cartucho en particular. Dicho modelo lo han aplicado los fabricantes de protectores respiratorios en Estados Unidos como 3M y MSA los cuales ofrecen los programas por internet sin ningn costo. En consecuencia recomiendo consultar las paginas WEB de los fabricantes para conocer detalle del mtodo de clculo del tiempo de saturacin y la pagina web de OSHA (Occupational Safety Health Administration), donde se encuentran todas las consideraciones tcnicas del modelo de WOOD.
1. Identificar cuales son factores de riesgo presentes de acuerdo a las actividades ejecutadas. 2. Identificar los elementos de proteccin personal utilizados, uso y mantenimiento. 3. Determinar de acuerdo a cada funcin desarrollada cuales son los elementos de proteccin requeridos, especificando las caractersticas tcnicas de cada uno. 4. Establecer fichas de entrega para los elementos proteccin personal en donde se observe las caractersticas, tiempo til, fecha de entrega, mantenimiento realizado (si lo requiere).
5. Establecer programa de capacitacin a los empleados que requieren elementos de proteccin personal sobre la importancia de su uso adecuado, limpieza y mantenimiento. 6. Establecer programa para la inspeccin de estado y uso de los elementos de proteccin personal suministrados.
Cul es la interpretacin cualitativa de los ndices de accidentalidad (ndice de frecuencia, ndice de severidad, ndice de lesiones incapacitantes)? Por ejemplo: el indicador de frecuencia para un proyecto cualquiera arrojo un resultado de 3 lo que significa cuantitativamente que por cada 200000 HHT se presentan 3 accidentes, que significado cualitativo tiene esto, es decir que tan bueno o tan malo es a nivel de industria, seguridad industrial, estndares nacionales y/o internacionales?
Los ndices de accidentalidad son un tipo de indicadores y como tal son herramientas con las que se busca reflejar una situacin determinada y observar las tendencias de cambios generadas, en este caso, en el comportamiento de la accidentalidad. Es decir, que cualquiera que sea el indicador del cual estemos tratando, la informacin aportada es realmente importante en la medida en que se analicen sus resultados a travs de variables como tiempo, organizacin, actividad, etc.; se observen las tendencias que el mismo puede mostrar y se combine con otros indicadores apropiados, que permitan mantener un diagnstico permanente de la situacin, tomar decisiones y verificar si stas fueron o no acertadas.
Retomando su ejemplo, un indicador de frecuencia de 3, no solo debe mostrar que por cada 200000 horas hombre trabajadas se presentaron 3 accidentes, si no que al compararlo con periodos anteriores dentro de la misma organizacin o con otras empresas del mismo sector debe permitir evaluar los resultados de la gestin. El comparar ambos indicadores (frecuencia, severidad) puede tambin determinar comportamiento particulares en una organizacin, por ejemplo, un aumento importante en el ndice de frecuencia frente a una disminucin considerable en el ndice de severidad, podra mostrar un mayor control en el reporte. Obviamente el indicador solo da el indicio, sobre el cual es necesario profundizar para llegar conclusiones como esta.
Dnde puedo encontrar un programa computarizado para el control epidemiolgico que sea de distribucin libre como el Epi Info 6, pero compatible con Windows?
Epi Info 3.2.2 (versin del 14 de abril de 2004) es un programa de dominio pblico desarrollado por el "Centers for Disease Control and Prevention (CDC)". Esta versin es la actualizacin de Epi Info hacia los sistemas operativos Windows (Microsoft Windows 95, 98, Me NT4 2000, XP) de la potente herramienta de trabajo Epi Info versin 604 para sistema operativo MSDOS.
Este programa tiene un sistema fcil para construir bases de datos, analizarlos con las estadsticas de uso bsico en epidemiologa y representarlos con grficos y mapas.
bajar
el
programa
puede
encontrarlos
Profesional de Servicios
En terminologa de estadsticas de accidentalidad que significan los siguientes trminos: FA, MTC, RWC, LTI Y T TRIRO?
En atencin a su inquietud sobre terminologa de estadsticas de accidentalidad me permito dar la siguiente respuesta:
TRIR0: (Total Recordable Injury Rate). Tasa de accidentes registrables = casos registrables por cada 100 empleados
Podran ilustrarme con un ejemplo cmo calculo los ndices de frecuencia y severidad dentro de las estadsticas de accidentalidad que mi empresa debe llevar?
Suponiendo un registro de accidentes de trabajo as...
NOMBRE DEL TRABAJADOR Carlos Eduardo Lpez Claudia Patricia Gmez Pedro Luis Rodrguez Genaro Angarita Carlos Julio Barrera
DAS DE INCAPACIDAD 6 3 2 2 10
... la siguiente es la explicacin de los principales ndices estadsticos de accidentalidad para un periodo de 9 meses. Clculo de Horas Hombre Trabajadas Horas hombre trabajadas (H.H.T.): No. de trabajadores x Horas da trabajadas x Das semana trabajadas x No. semanas
H.H.T. = 226 x 8h/d x 5d/s x 37s = 334.480 K = 100(No. trabajadores) x 8h/d x 5d/s x 50s/a = 200.000 Indice de frecuencia Indice de frecuencia: IF = (No. de accidentes x K) / H.H.T IF = (5 x 200.000) / 334.480 = 2.98 La interpretacin de este ndice es: por cada 200.000 H.H.T. se presentan 3 accidentes.
Indice de severidad Indice de severidad: IS = [ (Das perdidos + Das cargados) x K ] / H.H.T IS = ( 23 x 200.000 ) / 334.480 = 13.75 Este ndice se interpreta: por cada 200.000 H.H.T. en la empresa se pierden 14 das por incapacidad. Indice de Lesiones Incapacitantes
Referencia:
Icontec. Norma Tcnica Colombiana NTC 3701. Gua para la clasificacin, registro y estadstica de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Instituto
Nacional
de
Salud:
http://www.ins.gov.co
Consultar
"Alertas
Epidemiolgicas"
Se sugiere igualmente consultar las Secretarias de Salud, algunas de las cuales tienen centros de informacin. En el caso de Bogot la Secretaria Distrital de Salud, Direccin de Salud Pblica, Area de Vigilancia en Salud Pblica, publica peridicamente el "Boletn Epidemiolgico Distrital".
Respondi: PEDRO Profesional Consejo Colombiano de Seguridad JAVIER de PARRA MESA Servicios
como debo calcular las HHT de las personas que trabajan menos de los 30 dias del mes ?
Para el Calculo de las Horas Hombre Trabajadas, debe tener en cuenta la horas reales de trabajo por el mes. Ejemplo Si un Trabajador tiene una Jornada de 8 Horas por 6 Das corresponde a 48 horas a la semana, corresponde a 192 HHT al mes. Si otro trabajador de la misma empresa tiene media jornada en el mismo mes, es decir 4 Horas al da durante 6 das es 24 horas a la semana, corresponde a 96 HHT al mes. Es decir que si esta empresa solo tuviera estos dos trabajadores las HHT totales del mes es : 288 Resumiendo Trabajador 1 (8*6*4) = 192 Trabajador 2 (4*6*4) = 96 Total = 288 Esto aplica para todos los tunos de todos los trabajadores. Debe tener en cuenta que debe descontar las horas de permiso (Renumerado y no Renumerado) / Sanciones / Vacaciones, etc.. Son Horas Hombre Trabajadas Reales
que criterio esta utilizando el CCS para calcular los ndices de frecuencia?
El CCS como tal no recomienda una constante unica de trabajo para los indices de frecuencia o el indice de severidad. Esta constante corresponde a una interpretacin del nmero de dias perdidos o cargado durante un ao a causa de todos los casos presentados, sin embargo lo que si se debe tener en cuenta es que de la constante que dedida utilizar la empresa debe ser la misma para poderla comparar entre aos, meses, sectores econmicos o paises y la idea es que se maneje la misma, Ahora bien en Colombia las constantes que mas se utilizan son: 200.000 - Dada en NTC 3701 Higiene y Seguridad - Gua para la clasificacin, registro y estadstica de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. (Corresponde a 100 trabajadores - 50 Semanas de 40 horas cada semana). 240.000 - Recomendada por el Comits seccional de Salud Ocupacional de Antioquia (Corresponde a 100 trabajadores - 50 Semanas de 48 horas cada semana) 1.000.000 - Utilizada en paises como Estados Unidos o Multinacionales 2.000.000 - Utilizada por las empresas del sector de Hidrocarburos. Lo importante repito, es tener en cuenta que cualquiera de estas constantes se puede utilizar o cualquier otra siempre y cuando se utilice siempre la misma para pode tener un medio de comparacin.
el Consejo Colombiano de seguridad se encarga de hacer un estudio donde indique el porcentaje de empresas que estan certificada por sistema de gestion de seguridad y salud ocupacional?
El CCS no desarrolla ese tipo de Esperamos poder servirle en nuestros servicios disponibles en www.laseguridad.ws estudios.
El mtodo surgi en 1963 en la compaa Imperial Chemical Industries, ICI, que utilizaba tcnicas de anlisis crtico en otras reas. Posteriormente, se generaliz y formaliz, y actualmente es una de las herramientas ms utilizadas internacionalmente en la identificacin de riesgos en una instalacin industrial, especialmente en el campo qumico.
1. Definicin del rea de estudio Consiste en delimitar las reas a las cuales se aplica la tcnica. En una determinada instalacin de proceso, considerada como el rea objeto de estudio, se definen para mayor comodidad una serie de subsistemas o lneas de proceso que corresponden a entidades funcionales propias: lnea de carga a un depsito, separacin de disolventes, reactores, etc.
2. Definicin de los nudos En cada uno de estos subsistemas o lneas se debern identificar una serie de nudos o puntos claramente localizados en el proceso. Por ejemplo, tubera de alimentacin de una materia prima a un reactor, impulsin de una bomba, depsito de almacenamiento, etc.
Cada nudo deber ser identificado y numerado correlativamente dentro de cada subsistema y en el sentido del proceso para mejor comprensin y comodidad. La tcnica HAZOP se aplica a cada uno de estos puntos. Cada nudo vendr caracterizado por variables de proceso: presin, temperatura, caudal, nivel, composicin, viscosidad, etc.
Para facilitar la utilizacin de esta tcnica se requiere reflejar en esquemas simplificados de diagramas de flujo todos los subsistemas considerados y su posicin exacta.
3. Aplicacin de las palabras gua Las "palabras gua" se utilizan para indicar el concepto que representa a cada uno de los nudos definidos anteriormente que entran o salen de un elemento determinado. Se aplican tanto a acciones (reacciones, transferencias, etc.) como a parmetros especficos (presin, caudal, temperatura, etc.). Ejemplos de palabras guas son: No, Ms, Menos, Inverso, Adems de.
4. Definicin de las desviaciones a estudiar Para cada nudo se plantea de forma sistemtica todas las desviaciones que implican la aplicacin de cada palabra gua a una determinada variable o actividad. Para realizar un anlisis exhaustivo, se deben aplicar todas las combinaciones posibles entre palabra gua y variable de proceso, descartndose durante la sesin las desviaciones que no tengan sentido para un nudo determinado. Paralelamente a las desviaciones se deben indicar las causas posibles de estas desviaciones y
La mayor utilidad del mtodo se realiza en instalaciones de proceso de relativa complejidad. Es uno de los mtodos ms utilizados que depende en gran medida de la habilidad y experiencia de los miembros del equipo de trabajo para identificar todos los riesgos posibles. En plantas nuevas o en fase de diseo, puede ayudar en gran medida a resolver problemas no detectados inicialmente. Tambin puede aplicarse en la fase de operacin y en particular ante posibles modificaciones.
Referencias: - NOTA TCNICA DE PREVENCIN NTP 238. Los anlisis de peligros y de operabilidad en las instalaciones de proceso. INSHT, 1989. En: http://www.mtas.es/insht/ntp/ntp_238.htm - GUA TCNICA: Mtodos cualitativos para el anlisis de riesgos. Proteccin Civil. Espaa, 2005. En:http://www.proteccioncivil.org/centrodoc/ guiatec/Metodos_cualitativos/cuali_215.htm - Anlisis Funcional de Operatividad (Afo): Hazard And Operability (Hazop). Universidad de Zaragoza, GUIAR. Espaa, 2005. En: http://www.proteccioncivil.org/centrodoc/ guiatec/Metodos_cualitativos/cuali_215.htm
solicitamos conocer el ultimo formato para realizar el panorama de factores de riesgos con su instructivo.
En Colombia el formato no existe ningn formato en forma obligatoria para llevar a cabo el desarrollo del Panorama de Riesgos, sin embargo existe una Guia Tcnica Colombiana (GTC-45) "" GUA PARA EL DIAGNSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO O PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO, SU IDENTIFICACIN Y VALORACIN Con esta gua usted puede realizar en forma completa el panorama de Riesgo de su empresa, aunque la ARPs tienen procedimientos propios y que algunas empresas han adaptado a sus necesidades. Lo unico a tener en cuenta es que la GTC-45 se encuentra en este momento en actualizacin, pero no saldra sino hasta el 2009.
En que sitio web puedo consultar los indicadores de accidentalidad para realizar el comparativo entre la empresa a la cual pertenezco y otra empresa de la misma actividad econmica?
Desde el momento que nos escribio, estamos tratando de ubicar estadisticas ms detaladas, sin embargo el Ministerio de la Proteccin Social esta trabajando en esas estadisticas. Igualmente el Departamento Administrativo Nacional de Estadistica esta en la tarea de recopilacin de este tipo de informacin en forma detallada. Por el momento solo contamos con lo que pueda reportar FASECOLDA.
Cmo se calculan ndices de ausentismo laboral y qu motivos de ausencia se consideran y cules no se consideran dentro del indicador?
En Colombia la regulacin del Ausentismo, indices de frecuencia, severidad y los accidentes de trabajo estan regualdos por la Resolucin 1016 de 1989, sin embargo no dice la forma ideal del calculo de estas tasa e indices. En colombia existen dos Normas Tecnicas Colombianas que especifican el manejo de estas variables NTC 3701: Gua para la clasificacin , registro y estadsticas de accidentes de trabajo NTC 3793: Clasificacin, registro y estadsticas de ausentismo laboral (Estas normas no son obligatorias, son voluntarias)
Cules son a nivel regional los indicadores de frecuencia y gravedad de accidentes en el sector de telecomunicaciones y a nivel de cada pas en general?
Los indices que se utilizan en Colombia para todos los sectores son los mismos, sin embargo el sector de hidrocarburos s maneja alguna variaciones de acuerdo a algunas tareas especficas. Los indices estan especificados para Colombia en la Norma Tecnica Colombiana NTC 3701 Higiene y Seguridad - Gua para la clasificacin, registro y estadstica de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. (www.icontec.org para su compra). Aqui se recomienda trabajar con una constante de 200.000 (Corresponde a 100 trabajadores - 50 Semanas de 40 horas cada semana). Otras constantes utilizadas son : 240.000 - Recomendada por el Comits seccional de Salud Ocupacional de Antioquia (Corresponde a 100 trabajadores 50 Semanas de 48 horas cada semana) 1.000.000 Utilizada en paises como Estados Unidos o Multinacionales 2.000.000 - Utilizada por las empresas del sector de Hidrocarburos.
En materia de Salud Ocupacional y para efecto de establecer la obligatoriedad de los exmenes mdicos de ingreso, es necesario realizar nuevamente el examen de ingreso a una persona que esta contratada bajo la modalidad de empleado en Misin Temporal y cuyo contrato termina en un periodo determinado e inicia nuevamente un contrato a labor en misin con la misma empresa? Es de aclarar que entre la terminacin de un contrato e inicio del otro se deja un lapso determinado de tiempo que puede ser una semana o mximo quince das, dentro de este trmino pueden presentarse u ocurrir circunstancias que afecten su estado de salud. Si existe referencias legales que soporten esta consulta para esta modalidad de contratacin le agradecemos mencionarlas.
Las siguientes son las respuestas dadas por el Dr. Cstulo Rodrguez de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo y por el Dr. Martn J Snchez E. de la firma Belisario Velasquez y Asociados Ltda.
1. "En nuestro concepto cada contrato de trabajo es individual y nuevo por lo tanto cada vez debe surtir los tramites de un nuevo contrato, incluyendo los exmenes mdicos correspondientes."
CASTULO Presidente
RODRIGUEZ
CORREA SCMT
2. "La empresa de servicios de temporales, en su calidad de empleador del trabajador en misin (Art. 71 de la Ley 50 de 1990) es quien esta obligada a remitir al trabajador en misin para que se practique por cuenta de la misma, los exmenes de ingreso y de retiro con el objeto de mantener una historia ocupacional actualizada.
El fundamento jurdico de esta respuesta se encuentra en los artculos: 348 del CST, 30 literal b) del Decreto 614 de 1984 y 10 numeral 1 de la resolucin 1016, as como el numeral 3 de la Circular Unificada de la Direccin General de Riesgos Profesionales de fecha 22 de abril de 2004.
As se debern practicar exmenes siempre que ingrese y se retire el trabajador de una compaa, aun cuando se trate de contratos sucesivos con el mismo trabajador como usted lo hace notar en su consulta.
De otro lado, me permito indicarle que las empresas usuarias solo pueden acceder a los servicios de las empresas temporales dentro de lo enmarcado en el articulo 6 del CST y el articulo 77 de la Ley 50 de 1990."
MARTN Abogado
JOS
SNCHEZ
ESQUIVL Asistente
Adicionalmente la Norma Tcnica Colombia (NTC) 1700 - Higiene y Seguridad, Medidas de Seguridad en Edificaciones, Medidas de Evacuacin; establece los requisitos mnimos que deben cumplir los medios de salida para evacuacin de los ocupantes de una edificacin, en caso de fuego u otra emergencia.
Teniendo en cuenta que este aspecto es parte fundamental de la organizacin de los planes de emergencias debe entenderse que es responsabilidad de los empresarios acatar lo establecido en el
Artculo 8 del Decreto 919 de 1989, por el cual se organiza el Sistema Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres y se dictan otras disposiciones.
Este establece que "todas las entidades pblicas o privadas encargadas de la prestacin de servicios pblicos, que ejecuten obras civiles de gran magnitud o que desarrollen actividades industriales o de cualquier naturaleza que sean peligrosas o de alto riesgo, as como las que especficamente determine la Oficina Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres (hoy Direccin de Prevencin y Atencin de Desastres (DPAD), debern realizar el anlisis de vulnerabilidad, que contemplen y determinen la probabilidad de presentacin de desastres en sus reas de jurisdiccin o influencia, o que puedan ocurrir con ocasin o a causa de sus actividades, y las capacidades y disponibilidades en todos los rdenes para atenderlos". Adicionalmente, el Artculo 9 establece que "todas las entidades a que se refiere en el Articulo 8, debern tomar las medidas de proteccin aplicables como resultado del anlisis de vulnerabilidad".
Los entonces Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud (hoy fusionados como Ministerio de la Proteccin Social) enmarcados en el Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP), definieron a travs de la Resolucin 1016 de marzo 31 de 1989 que reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pas, y especficamente en el Artculo 11, Numeral 18 menciona que los empresarios deben organizar y desarrollar un plan de emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas:
- Rama preventiva: aplicacin de las normas legales y tcnicas sobre combustibles, equipos elctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad econmica de la empresa.
- Rama pasiva o estructural: diseo construccin de edificaciones con materiales resistentes, vas de evacuacin suficientes y adecuadas para la evacuacin, de acuerdo con los riesgos existentes y el nmero de trabajadores.
- Rama activa y de control de las emergencias: conformacin y organizacin de las brigadas de emergencia (seleccin, capacitacin, planes de emergencia y evacuacin), sistema de deteccin, alarma comunicacin, seleccin y distribucin de equipos fijos o porttiles (manuales o automticos) inspeccionar sealizacin y mantenimiento de los sistemas de control.
Respondi: Ing. Pedro Javier Parra Mesa Profesional de Servicios Auditoras Consejo Colombiano de Seguridad
Sobre qu requisito legal se soporta la responsabilidad solidaria que una empresa contratante tiene frente a un accidente de trabajo ocurrido a un contratista o subcontratista?
"ARTICULO 34. CONTRATISTAS INDEPENDIENTES. Son contratistas independientes y, por tanto, verdaderos patronos de sus trabajadores y no representantes ni simples intermediarios, las personas que contraten la ejecucin de una o varias obras o labores en beneficio ajeno por un precio determinado, asumiendo todos los riesgos, para realizarlos con sus propios medios y con libertad y autonoma tcnica y directiva. Pero el beneficiario del trabajo, dueo de la obra o base industrial a menos que se trate de labores extraas a las actividades normales de su empresa o negocio, ser solidariamente responsable con el contratista por el valor de los salarios y de las prestaciones e indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores, solidaridad que no obsta para que el beneficiario estipule con el contratista las garantas del caso o para que repita contra l lo pagado a esos trabajadores.
Nota: Para la interpretacin de este artculo debe tenerse en cuenta lo dispuesto por el artculo 3o. del Decreto 2351 de 1965, "Por el cual hacen unas reformas al Cdigo sustantivo del trabajo", el cual establece:
1. Son contratistas independientes y, por tanto, verdaderos empleadores y no representantes ni intermediarios las personas naturales o jurdicas que contraten la ejecucin de una o varias obras o la prestacin de servicios en beneficio de terceros, por un precio determinado, asumiendo todos los riesgos, para realizarlos con sus propios medios y con libertad y autonoma tcnica y directiva. Pero el beneficiario del trabajo o dueo de la obra, a menos que se trate de labores extraas a las actividades normales de su empresa o negocio, ser solidariamente responsable con el contratista por el valor de los salarios y de las prestaciones e indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores, solidaridad que no obsta para que el beneficiario estipule con el contratista las garantas del caso o para que repita contra l lo pagado a esos trabajadores.
2. El beneficiario del trabajo o dueo de la obra, tambin ser solidariamente responsable, en las condiciones fijadas en el inciso anterior, de las obligaciones de los subcontratistas frente a sus trabajadores, aun en el caso de que los contratistas no estn autorizados para contratar los servicios de subcontratistas.
Respondi: Ing. Pedro Javier Parra Mesa Profesional de Servicios Auditoras Consejo Colombiano de Seguridad
Quisiera saber si existe una norma que indique que los accidentes y das de incapacidad de temporales deban ser cargados a las estadsticas de la empresa, aunque estn con una ARP diferente.
El Decreto 1530 de 1996, por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto Ley 1295 de 1994, establece a este respecto:
"ARTICULO 11. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL QUE LOS PROTEGE. Las Empresas usuarias que utilicen los servicios de Empresas de Servicios Temporales, debern incluir los trabajadores en misin dentro de sus Programas de Salud Ocupacional,"
"ARTICULO 14. REPORTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL. Para los efectos del cmputo del ndice de Lesiones Incapacitantes ILI, y la Evaluacin del Programa de Salud Ocupacional, las empresas usuarias estn obligadas a reportar a la ARP a la cual se encuentran afiliadas el nmero y la actividad de los trabajadores en misin que sufran Accidentes de Trabajo o Enfermedad Profesional."
Respondi: Ing. Pedro Javier Parra Mesa Profesional de Servicios Auditoras Consejo Colombiano de Seguridad
Qu reglamentacin existe respecto al no uso de gas propano como combustible en los vehculos?
En el Cdigo de Trnsito, Captulo II. Sanciones por incumplimiento de las normas de trnsito Artculo 131. Multas, se establece lo siguiente:
"Ser sancionado con multa equivalente a treinta (30) salarios mnimos legales diarios vigentes, el conductor de un vehculo automotor que incurra en cualquiera de las siguientes infracciones:...
...Las autoridades ordenarn la inmovilizacin inmediata de los vehculos que usen para su movilizacin combustibles no regulados como gas propano u otros que pongan en peligro la vida de los usuarios o de los peatones"
De igual manera la Resolucin 81552 del 26 de Diciembre de 2000 expedida por el Ministerio de Minas y Energa establece medidas sobre el uso del Gas Licuado del Petrleo (GLP) como combustible automotor.
En una de las obras en ejecucin un obrero se encontraba ajustando las bandas de seguridad que sujetan la tubera a la cama alta del remolque, esta operacin la estaba haciendo con una barra metlica, la barra estaba introducida en el mecanismo de sujecin de la banda que permite una vez se opere el mecanismo esta ajuste sin que se devuelva. Haciendo presin con la barra sobre el mecanismo, la barra se solt y golpe al trabajador en el mentn producindole una lesin (rotura de la piel), debido a lo cual fue remitido de urgencias para ser atendido por accidente de trabajo con su respectivo reporte de ARP. Le cogieron puntos, pero el mdico no prescribi incapacidad alguna. La discusin est en que el contratista dice que el reportar el suceso como incidente porque no produjo das incapacitantes, apoyado en NTC-18001. Nos gustara que nos aclararan esta situacin, el suceso arriba mencionado es ACCIDENTE es INCIDENTE? La empresa lo analiz y lo dictamin como Accidente de Trabajo sin Perdida de Tiempo (ATSPT), basado en sus normas internas para investigacin de accidentes, en sus profesionales de H.S.E. y en el decreto 1295 de 1994 articulo 9 .
1.
Es claro, que acorde a la legislacin vigente (Dec. 1295 de 1994) el caso se ajusta a la definicin de Accidente de Trabajo:
"Artculo 9o. Accidente de Trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte."
2. La Norma Tcnica Colombiana NTC 18001 respecto al tema incluye las siguientes definiciones:
"3.1 Accidente: evento no deseado que da lugar a muerte, enfermedad, lesin, dao u otra prdida."
"3.6 Incidente: evento que gener un accidente o que tuvo el potencial para llegar a ser un accidente.
Nota: Un incidente en el que no ocurre enfermedad, lesin, dao u otra prdida, tambin se conoce como "casi-accidente" ("near-miss"). El trmino incidente incluye los casi-accidentes."
Es decir, que de acuerdo a la Norma NTC 18001 los eventos como tal se denominan incidentes, los cuales pueden generar un accidente o un casi-accidente.
3. Ni la norma NTC 18001 ni la legislacin mencionan el trmino "das incapacitantes" como determinante de la clase de evento.
4. Por lo anterior se puede aseverar que el caso en discusin es un accidente ("golpe al trabajador en el mentn producindole una lesin") generado por un incidente ("la barra se solt").
Respondi: Pedro Javier Parra Mesa Profesional de Servicios Auditoras Consejo Colombiano de Seguridad
Existe una resolucion numero 3673 del 26 de sept. 2008, que es el reglamento tecnico de tra bajo seguro en alturas. En este reglamento dice que los trabajadores se deben capacitar para trabajar en alturas, y esta capacitacion la deben hacer empresas o instituciones que tengan el programa aprobado por la autoridad nacional o internacional competente. quien es la empresa, o entidad autorizada para aprobar las emrpresas que presten el servicio de capacitacin?
En este momento el CCS ya se encuentra como una institucin que da el curso y la certificacin de trabajo en alturas. Lo invitamos a consultar nuestro cronograma de capacitacin o solicitar una visita de uno de nuestros asesores comerciales para su mayor informacin.
Es nuestro inters conocer la reglamentacin existente para el expendio de gas en zonas residenciales, toda vez que algunas JAC del distrito capital realizan esta actividad.
De acuerdo con la definicin consagrada en la Resolucin CREG 074 DE 1996, un expendio de cilindros de GLP es la instalacin PERTENECIENTE A UN DISTRIBUIDOR, cuyo fin es la venta directa de cilindros porttiles de GLP a usuarios, con una capacidad mxima de 40 libras (esto es, solamente cilindros de 20, 30 y 40 libras), en zonas rurales o urbanas de difcil acceso.
La operacin de los expendios est reglamentada por el Ministerio de Minas y Energa mediante Resolucin 80505 de 1997 y en ella se describen los requisitos tcnicos y de seguridad que deben cumplirse.
Fuente: www.minminas.gov.co
Si contrato un ingeniero con experiencia laboral en salud ocupacional, como residente de seguridad industrial y salud ocupacional, tiempo completo en una obra de construccin vial, es obligatorio que tenga licencia en salud ocupacional?
Le sugerimos consultar la Resolucin 1016 de 1989 del Ministerio de la Proteccin Social, en esta resolucin se establece los requisitos que deben cumplir los responsables de la coordinacin del programa de salud ocupacional en cuanto a la licencia de salud ocupacional se refiere, es importante que tenga en cuenta que existen requisitos de otra ndole los cuales van ms all del requisito de la legislacin colombiana vigente, por lo tanto la respuesta a su pregunta depende en gran parte de las caractersticas y exigencias propias de su organizacin y la de sus clientes.
Artculo 6: Los supprogramas de Medicina Preventiva, del trabajo, di Higiene y Seguridad Industrial, de las empresas y lugares de trabajo, contarn con los servicios de personal que garantice la eficiencia del programa de salud ocupacional.
Articulo 8: Los requisitos mnimos de las personas naturales o jurdicas que presten servicios en salud ocupacional, se acreditarn mediante la respectiva autorizacin impartida por la autoridad competente y de cuerdo a la legislacin vigente.
Uds. poseen informacin acerca de la resolucin que reglamenta las campaas de tabaquismo (resolucin 1075-92). No la encuentro en ninguna pgina, donde la puedo encontrar?
RESOLUCIN 1075 DE (MARZO 24 DE 1992) - Ministerio de la Proteccin social
" ACTIVIDADES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL: INCLUYE FARMACODEPENDENCIA, ALCOHOLISMO Y TABAQUISMO EN LOS P.O.S. (Plan Obligatorio de Salud)
CONSIDERANDO:
Que es de competencia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, establecer medidas tendientes a que el trabajo se realice dentro de condiciones apropiadas, para la conservacin de la salud y el bienestar de los trabajadores. Que mediante el Decreto 614 del14 de marzo de 1.984, se determinan las bases para la organizacin y administracin de la salud ocupacional en el pas y se establece como uno de los objetos de la salud ocupacional, el eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud integral del trabajador en los lugares de trabajo.
Que mediante el decreto 614 del 14 de marzo de 1984, se determinan las bases para la organizacin y administracin de la salud ocupacional en el pas y se establecer como uno de los objetos de la salud ocupacional, el eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud integral del trabajador en los lugares de trabajo.
Que es obligacin de los empleadores, proporcionar a sus trabajadores condiciones laborales que garanticen la conservacin de la salud.
Que la drogadiccin, el alcoholismo y el tabaquismo afectan los ambientes de trabajo, agravan los riesgos ocupacionales, atentan contra la salud y la seguridad, constituyndose en amenaza para la integridad fsica y mental de la poblacin trabajadora en general.
RESUELVE:
Artculo 1. Los empleadores pblicos y privados, incluirn dentro de las actividades del Subprograma de medicina preventiva, establecido por la Resolucin 1016 de 1989 campaas especficas, tendientes a fomentar la prevencin y el control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores.
Cmo se obtiene la licencia para personas naturales prestadoras de servicios de salud ocupacional?
La resolucin 2318 de 1996 del ministerio de salud, reglamenta la expedicin de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurdicas, su vigilancia y control por las direcciones seccionales y locales de salud, y adopta el Manual de Procedimientos Tcnico Administrativos para la expedicin de estas licencias.
Para la obtencin de la licencia de salud ocupacional por parte de prestadores naturales se debe tener en cuenta:
1.
Diligenciar
el
formato
de
la
Secretaria
seccional
local
de
Salud
que
corresponda.
2. Anexar copia de diploma de pre y postgrado registrados en la universidad respectiva y de cursos de salud ocupacional, y hoja de vida actualizada a la fecha.
3.
Perfil
profesional
reas
que
se
conceden
de
acuerdo
l:
REAS
COMUNES
PARA
PRESTADORES
NATURALES
A todos las personas con ttulo de pre o posgrado en salud ocupacional: educacin - capacitacin, investigacin operativa y ejecucin de los programas de salud ocupacional.
A los profesionales con estudios de posgrado en salud ocupacional, o alguna de sus reas: diseo, administracin y ejecucin de los programas de salud ocupacional. (PSO).
REAS
ESPECFICAS
PARA
PRESTADORES
NATURALES:
REAS ESPECFICAS
TTULO Mdico especialista en salud ocupacional o Medicina ocupacional: medicina preventiva y del trabajo. su equivalente Enfermera especialista en salud Enfermera ocupacional ocupacional o su equivalente Psiclogo especialista en salud Psicologa ocupacional ocupacional o su equivalente Ingeniero especialista en salud Ingeniera ocupacional, rea de higiene o seguridad ocupacional, o en una de sus reas ocupacional, de acuerdo a la capacitacin especfica. Otros profesionales con especialidad en De acuerdo a la profesin de base y la capacitacin salud ocupacional o su equivalente especfica. Tecnlogos en seguridad e higiene Higiene y seguridad ocupacional, Administracin de los ocupacional PSO.
4. La Direccin de Vigilancia y Control revisa y verifica la documentacin. El Comit Seccional o local de Salud Ocupacional emite concepto favorable o no, la Secretaria seccional o local expide la Resolucin que concede o niega la licencia, la cual debe ser notificada personalmente. Respondi: PEDRO JAVIER PARRA MESA Profesional de Servicios de Auditoria Consejo Colombiano de Seguridad
De acuerdo con la normatividad y jurisprudencia vigente, las empresas deben realizar exmenes mdicos de retiro?
Transcribimos a continuacin el concepto del doctor Carlos Luis Ayala Cceres, expresado en su libro "Legislacin en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales":
"La corte suprema de justicia establece que el examen de egreso no es necesario al negar una indemnizacin moratoria que se basaba en la falta de prctica del examen mdico de egreso a un trabajador y que el empleador, tanto en el sector pblico como en el privado, no est obligado a practicar examen mdico de egreso a un trabajador, pero en materia de salud ocupacional es bsico el examen por las posibles reclamaciones o indemnizaciones y tambin para que se establezca en que estado de salud entrega al trabajador".
"En esta sentencia se establece que el empleador tanto en el sector pblico como en el privado, no est obligado a practicar examen mdico de egreso a sus trabajadores por cuando la asistencia
mdica se presta desde hace tiempo a travs de organismos especializados y el empleador a sido liberado de esa carga prestacional`".
"En consecuencia la Corte Suprema de Justicia seala, cuando el artculo 65 del Cdigo Sustantivo del Trabajo dice que el empleador tiene la obligacin de hacer practicar el examen mdico al trabajador al que se le ha practicado uno anterior y que lo solicite`, se est refiriendo nicamente a aquellos casos en que el trabajador, por razones de ubicacin geogrfica o por otra causa, no reciba asistencia mdica de entes especializados`".
"En efecto, para la Corte Suprema de Justicia la obligacin de practicar un examen mdico de egreso al trabajador tena sentido en la medida en que "el rgimen legal fijaba en el empleador la obligacin de dar a sus trabajadores asistencia mdica, quirrgica y hospitalaria, es decir, cuando las prestaciones asistenciales de la salud e incluso las de vejez estaban a su cargo. Pero ahora, cuando en el sector oficial y en el privado la asistencia mdica se presta a travs de organismos especializados y el empleador ha sido liberado de esa carga prestacional, el examen mdico de egreso como obligacin patronal debe considerarse desaparecido o innecesaria y parcialmente subrogado. (Corte Suprema de Justicia, Sal. Cas. Lab. Sentencia 12108, jul 22/99. M.P. Germn G. Valds S.)".
Referencia:
Ayala CL. Legislacin en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales. Ed Salud Laboral Ltda. Bogot D.C. (Colombia). Oct 1999.
Cmo o donde puedo encontrar disposiciones legales y normas tcnicas colombianas relacionadas con salud ocupacional y medio ambiente?
Las principales disposiciones legales que en materia de salud ocupacional y medio ambiente se tienen para el pas se pueden consultar en nuestro portal LASEGURIDAD.WS, a travs del link BSQUEDALEGISLACIN o en la siguiente direccin electrnica: http://juriscol.banrep.gov.co. Adems, en Bogot puede contactarse con Arseg Productos de Seguridad, que dispone de un compendio de normas en Salud Ocupacional.
La consulta o adquisicin de las Normas Tcnicas Colombianas se hace directamente con el Icontec en sus diferentes regionales, pues es la entidad que posee los derechos de autor sobre las mismas. Sede en Bogot: Cra. 37 No. 52 - 97 PBX (91)315 0377 Fax (91)222 1435. Email: cliente@calidad.icontec.org.co.
En materia de normas tcnicas, la NTC 4116 que trata sobre la metodologa para el anlisis de tareas, establece los siguientes requisitos para crear un procedimiento:
Debe
estar
escrito
en
un
formato
simple
funcional.
Debe
presentar
el
objetivo
importancia
de
la
tarea.
- Debe ser especfico. No se deben emplear frases tales como "est alerta", "tenga cuidado", etc., pues ellas no especifican qu se debe hacer o cmo se debe hacer. - Debe contener una descripcin paso a paso de lo que se debe hacer (no de lo que no se debe hacer), con su respectivo responsable. Debe redactase en forma clara, concisa, correcta y completa.
- Al final se debe dar una explicacin de porqu se debe hacer la tarea como lo indica el procedimiento, especialmente, en los pasos en que se requiere hacer nfasis para lograr la reduccin de las prdidas.
"Existe una resolucion numero 3673 del 26 de sept. 2008, que es el reglamento tecnico de tra bajo seguro en alturas. En este reglamento dice que los trabajadores se deben capacitar para trabajar en alturas, y esta capacitacion la deben hacer empresas o instituciones que tengan el programa aprobado por la autoridad nacional o internacional competente. quien es la empresa, o entidad autorizada para aprobar las emrpresas que presten el servicio de capacitacin?"
En este momento el CCS ya se encuentra como una institucin que da el curso y la certificacin de trabajo en alturas.
Lo invitamos a consultar nuestro cronograma de capacitacin o solicitar una visita de uno de nuestros asesores comerciales para su mayor informacin.
la ley 1209 de julio de 2008 (seguridad para las piscinas) En un cunjunto residencial que no cumpla con la norma, llegare a suceder un desastre fatal? Quien esta obligado a pagar pecunariamente y civilmente. Los habitantes del conjunto o la junta directiva por no acatar la norma o el responsable
sera el administrador del conjunto? a sabiendas que debe conocer la ley pues es abogado de profesin.
Para este tipo de consulta juridicas es mejor que consulte abogados especializados en el tema, ya que las variables a analizar en un caso como este son muchisimas y todas tiene implicaciones diferentes.
Cual es la ley, resolucion, decreto o circular, que dice que la empresa no esta obligada a registrar el COPASO, quien sanciona por no estar creado el copaso?
Si Sali la resolucin 1157 que eliminaba el registro del COPASO, sin embargo la resolucin 1457 la deroga, Aqu los dos Comentarios: Resolucin 1157 Abril 7 de 2008 Se suprime registro de COPASO (Ministerio de la Proteccin Social) En un nuevo giro normativo, fue suprimido el artculo 13 de la Resolucin 1016 de 1989 que regulaba el registro de los Comit Paritarios de Salud Ocupacional. Esta norma indicaba que las empresas pblicas y privadas deban registrar la constitucin del COPASO ante el Ministerio de la Proteccin Social. Ahora con la expedicin de la Resolucin 1157, el gabinete ministerial aboli tal registro, pero no ignora su constitucin, ya que a rengln seguido reitera que en cualquier momento se realizar visita a la empresa para la verificacin del cumplimiento, lo que obliga expresamente a todas las empresas que cumplan de manera integral, lo dispuesto en la Resolucin 2013 de 1986, a constituir COPASO. Resolucin 1457- Por el cual se deroga la Resolucin 1157 del 7 de Abril de 2008 . (Ministerio de la Proteccin Social) No hace mucho en el pasado 7 de Abril de 2008, sali la Resolucin 1157 donde se suprime el registro del COPASO frente al Ministerio de Proteccin Social. Sin embargo teniendo en cuenta que este registro es uno de los pocos instrumento que tiene el gobierno para garantizar el cumplimiento de la gestin en Salud Ocupacional dentro de las empresas del pas, el Ministerio de la Proteccin Social, dio vuelta a tras a esta resolucin Derogando la Resolucin 1157 de 2008 el pasado 29 de Abril con la Resolucin 1457 de 2008.
ANTES DEL DECRETO 1401 DE 2007 HAY UNA NORMA PARA LA REALIZACION DE LAS INVETIGACIONES DE ACCIDENTES EN LAS EMPRESAS?
Dentro de la resolucin 1016 de 1989 en al Articulo 11, numeral 14, 15 y 16 dice: - Investigar y analizar las causas de loa accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales a efectos de aplicar las medidas correctivas necesarias. - Informar a la autoridades competentes sobre los accidentes de trabajo ocurridos a sus trabajadores. - Elaborar, mantener actualizadas y analizar las estadsticas de los accidentes de trabajo, los cuales estarn a disposicin de la autoridades competentes. Ya en el Decreto 1401 se reglamenta mucho ms este aspecto como plazos, actores y procedimientos a seguir en una investigacin de los accidentes e incidentes de trabajo.
LAS EMPRESAS DEL SECTOR ELECTRICO VINCULADAS AL CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD ESTAN OBLIGADAS A CUMPLIR MEDIDAS ESPECIALES DE SEGURIDAD?
Ninguna empresa asociado al CCS tienen obligacin de cumplimiento especiales de seguridad, Toda empresa asociada o no debe cumplir las medidas de seguridad exigidas por la legislacin Colombiana.
Como afecta el riesgo psicosocial?, cual es la terminologia y que legislacin es aplicable al riesgo psicosocial sector de vigilancia y seguridad privada?
Basicamente legislacin colombiana en riesgo psicosoliales es todavia un poco incipiente y mucho ms si lo miramos en un solo sector como el de seguridad privada o vigilantes. Sin embargo adjunto guia de prevencin de riesgos de la union general de trabajadores de espaa, donde hacen un enfasis muy grande a las empresas de vigilancia privada
cual es la legislacin que pide solicitar el diagnstico medico de condiciones de salud de los trabajadores?
La legislacin 2346 de 2007 expedida por el Ministerio de la Proteccin Social es aquella que en la cual se regula la prctica de evaluaciones mdicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clnicas ocupacionales. Dentro de la resolucin se distingune tres tipos de evaluaciones mdicas ocupacionales que debe realizar el empleador pblico y privado en forma obligatoria son como mnimo, y son las siguientes: 1. Evaluacin mdica preocupacional o de preingreso. 2. Evaluaciones mdicas ocupacionales peridicas (programadas o por cambios de ocupacin). 3. Evaluacin mdica posocupacional o de egreso. El empleador deber ordenar la realizacin de otro tipo de evaluaciones mdicas ocupacionales, tales como posincapacidad o por reintegro, para identificar condiciones de salud que puedan verse agravadas o que puedan interferir en la labor o afectar a terceros, en razn de situaciones particulares.
Existe una nueva resolucin sobre el manejo de las historias clnicas ocupacionales?
De acuerdo a la resolucin 1918 del 5 de Junio de 2009 en su articulo 2 donde modifica l articulo 17 de la resolucin 2346 de 2007 en su literal 1 la empresa que presta los servicios de salud ocupacional debe ser la encargada de la custodia de las historias clnicas. El no cumplimiento de la ley podar tener las sanciones expuestas en el articulo 3 de las misma resolucin.
1.Necesito informacin de la actualizacin realizada al Manual SSOMA. 2. cul es la legislacin que compete a los auditores interno?
1. En lo relacionado al Manual SISOMA, a cual te refieres, ser la NOrma 18001? 2. En cuanto a la legislacin de Auditores Internos esta referenciada en la Norma Tcnica Colombiana NTC - 19011 ""Directrices para la auditoria de los sistemas de gestin de la calidad y/o ambiental."", aunque esta norma esta para sistemas de calidad y ambiental, se puede reaizar la extencin al sistema de seguridad y salud ocuoacional 18001. Esta norma contiene : - Principios de Auditoria - Gestin de un programa de auditoria - Objetivos y amplitud de un programa de auditoria. - Responsabilidades, recursos y procedimientos del programa de auditorias. - Implementacin de un programa de auditoria. - Registros del programa de auditora. - Actividades de la Auditoria (Apertura, realizacin, preparacin, aprobacin y finalizacin) - Seguimiento de las auditorias. - Competencia y evaluacin de los auditores.
egalmente se puede exigir a un contratista de una empresa que se afilie a riesgos profesionales obligatoriamente?
Toda empresa tiene que tener afiliados a sus trabajadores al sistema de riesgos profesionales tal como lo dispone el Decreto 1295 en el Capitulo III Articulo 13.
la resolucin 1974 de 2008 Reglamento sobre uso detergentes,polvo, limpiadores abrasivos de uso domstico, la deben cumplir todas las organizaciones que tengan sedes administrativas?
La resolucin 1974 del 19 de Junio de 2008 corresponde a la adopcin del Reglamento Tcnico sobre requisitos que deben cumplir los detergentes polvos limpiadores abrasivos de uso domstico. El objeto del Decreto es establecer el reglamento tnico a travs del cual se sealan los requisitos y mtodos de ensayo aplicables a los detergentes polvos limpiadores abrasivos de uso domstico, con el fin de prevenir posibles riesgos a la salud individual y colectiva. El campo de aplicacin aplica a todos aquellos detergentes cuya partida arancelaria es la Nro 34.05.40.00.00, esto quiere decir para cualquier productor o importador de este tipo de producto y no sedes administrativas como tal.
En este sentido, debe tenerse presente que entre el contratante y el contratista no existe ningn vnculo laboral sino una relacin de orden civil o comercial, y por tanto, no se generan las prestaciones sociales ni derechos propios de un contrato de trabajo, y una vez terminado el contrato de prestacin de servicios, el contratista slo tendr derecho al pago de los honorarios, como la remuneracin por los servicios prestados. Las disposiciones referentes al fuero de estabilidad reforzada y la proteccin especial para las trabajadoras embarazadas son aplicables de manera exclusiva a las trabajadoras vinculadas bajo contrato de trabajo, sin hacerse extensivo a las contratistas.
Sin embargo, la Corte Constitucional en Sentencia T - 884 de 2004, ponencia del Magistrado Dr. Alfredo Beltrn Sierra, precis: "La Corte no ignora que si bien, en principio, un contrato de prestacin de servicios de orden estrictamente civil y de duracin naturalmente definida, excluye cualquier tipo de relacin laboral, es claro que en algunas ocasiones este tipo de contrato, es utilizado por los empleadores pblicos y privados para distraer la configuracin de una relacin laboral y el pago consecuente de las prestaciones que causa este tipo de relacin.
Cuando se trata de una mujer trabajadora en estado de embarazo, se debe aplicar el criterio de la Corte en el sentido de que el solo vencimiento del plazo inicialmente pactado, no basta para legitimar la decisin del patrono de no renovar el contrato. De sta manera, con fundamento en los principios de estabilidad y primaca de la realidad sobre las formalidades establecidas por los sujetos de la relacin laboral, la Corte ha dicho que: "siempre que al momento de la expiracin del plazo inicialmente pactado, subsistan la materia de trabajo y las causas que lo originaron y el trabajador haya cumplido efectivamente sus obligaciones, a ste se le deber garantizar su renovacin"(ver Sentencia T- 040' de 2001. M. P Fabio Marn Daz.)
En conclusin, la Corte ha amparado el derecho a la estabilidad laboral de las trabajadoras embarazadas con independencia del vnculo laboral o civil bajo el cual estn contratadas. En el evento, que la relacin sea de carcter civil corresponde al juez constitucional determinar si la misma se puede asimilar a un vnculo laboral en virtud del principio de la primaca de la realidad sobre las formalidades en las relaciones de trabajo, verificando el cumplimiento de los siguientes tres requisitos: (i) el trabajador desempea una actividad por s mismo (actividad personal), (ii) la cual realiza de manera subordinada o dependiente del empleador, lo que se refleja en el cumplimiento de rdenes impartidas por ste, relativas al modo, tiempo o cantidad de trabajo y (iii) recibe un salario como retribucin del servicio prestado. Finalmente, una vez demostrada la existencia de un vnculo de carcter laboral, se debe evaluar la procedencia de la proteccin a la estabilidad laboral reforzada".
En consecuencia, resulta oportuno sealar que la Corte Constitucional reconoce que no siempre el vencimiento del plazo inicialmente pactado basta para legitimar la decisin de no renovar el contrato y ms an cuando puede establecerse que a pesar de las prrrogas del
contrato se decide no renovarlo por el estado de embarazo o la licencia de maternidad de la contratista, subsistiendo la materia del trabajo y las causas del mismo.
No obstante y de acuerdo con lo sealado por la Corte, le corresponder al Juez constitucional determinar en qu evento procede la aplicacin de la estabilidad reforzada a la contratista embarazada, y si la vinculacin de orden civil se puede asimilar a un vnculo laboral en virtud del principio de la primaca de la realidad sobre las formalidades en las relaciones de trabajo. Concepto No. 208233, 15 de julio de 2011, expedido por el Ministerio de la Proteccin Social.
El contrato a trmino fijo inferior a un ao, por cunto tiempo se puede prorrogar?
El contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, ya sea persona natural o fsica , bajo la dependencia o subordinacin de la segunda mediante una remuneracin, el contrato de trabajo a trmino fijo siempre deber constar por escrito y su duracin no puede ser superior a tres aos, si antes de la fecha de vencimiento del trmino estipulado, ninguna de las partes avisar por escrito a la otra la determinacin de no prorrogar el contrato, con una antelacin no inferior a treinta (30) das, este se entender renovado por un periodo igual al inicialmente pactado y as sucesivamente. Sin embargo, si el trmino fijo es inferior a un ao, nicamente podr prorrogarse sucesivamente hasta por tres periodos iguales o inferiores, al trmino de los cuales la renovacin no podr ser inferior a un ao y as sucesivamente.
La Corte Constitucional cobija a las relaciones laborales con el principio de estabilidad, siempre que subsista la materia del trabajo, las causas que originan el mismo y que el trabajador haya cumplido efectivamente sus obligaciones.
Las prorrogas se podrn hacer por mutuo acuerdo o de manera automtica, sta deber constar por escrito, firmado por las partes y en donde se indique el tiempo de la misma, mientras aquella se hace efectiva cuando no se da aviso con la anterioridad prevista en la Ley, es decir con una anterioridad de 30 das, en este caso se ampla su vencimiento por igual tiempo al inicialmente pactado hasta la tercera prorroga, a partir de la cuarta prorroga en adelante, se dar de ao en ao.
Los 30 das de preaviso incluyen das hbiles, dominicales y festivos, para su cmputo se excluye el da que se cumple y se contabilizan los treinta das contados desde aquel en que se cumpla el aviso.
En los contratos inferiores a un mes o igual, no se requiere preaviso alguno para su terminacin, por consiguiente se entender terminado el da de su vencimiento, aunque las partes lo podrn prorrogar hasta por tres veces
El Certificado del Sistema de Gestin en S&SO tiene por objeto declarar la conformidad del Sistema de Gestin en S&SO con respecto a los requisitos establecidos en la norma NTCOHSAS 18001 y demostrar ante los clientes, organismos de control, la comunidad y dems partes interesadas, que el titular controla los riesgos y aplica medidas para el mejoramiento de su desempeo.
La Norma Tcnica Colombiana NTC - OHSAS 18001 "Sistemas de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional" presenta los requisitos que debe tener un sistema de gestin, tales como: poltica, identificacin de peligros y evaluacin de riesgos, requisitos legales y de otra ndole, control operativo, planes de emergencia, acciones correctivas y preventivas, entre otros.
El listado de las empresas certificadas se puede encontrar en las pginas de internet de los entes certificadores como el Consejo Colombiano de Seguridad o ICONTEC.
- BS 8800:1996, Guide to Occupational Health and Safety Management Systems. - NTC OHSAS 18001: 1999. Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional/ Especificacin. - NTC OHSAS 18002: 2000. Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional/ Gua de implementacin. - DAZ P. OHSAS 18000 Lo que necesita saber? Revista Prevencin de Riesgos (Consejo Nacional de Seguridad de Chile) 2000; Enero - Abril: 21-24. - RUBIO R. Juan Carlos. Gestin de la prevencin de riesgos laborales: OHSAS 18001 Directrices OIT y otros modelos. Editorial Diaz de Santos. Madrid - Espaa. 2002 - ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO - OIT. Safework - Programa InFocus de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. ILO - OHS 2001: Directrices relativas a los sistemas de gestin de la seguridad y la salud en el trabajo. Ginebra - Suiza. 2001
Respondi: MAYRA LUZ SARMIENTO SOTO Gerente de Auditorias Consejo Colombiano de Seguridad
En la empresa tenemos un casino para los empleados, qu deberamos incluir en las inspecciones planeadas dirigidas a las condiciones de saneamiento de las instalaciones y del personal que suministra los alimentos?
Los principales parmetros a tener en cuenta desde el punto de vista del riesgo biolgico son:
- LA HIGIENE PERSONAL: todos los aspectos relacionados directamente con el trabajador como capacitacin sobre hbitos higinicos, condiciones y existencia de vestieres y baos, presencia de dispensadores con jabn para manos y uas, uso de los elementos de proteccin personal, avisos relacionados con el lavado de manos. - DISTRIBUCIN DE PLANTA Y MANTENIMIENTO: reas delimitadas y sealizadas, almacenamiento de materia prima en rea de proceso, condiciones de los equipos. - REA DE PRODUCCIN: condiciones de los pisos, paredes, mesones, canecas utilizadas en el rea para la disposicin de basuras. - ALMACENAMIENTO DE ALIMENTOS: tiempo de exposicin de alimentos al medio ambiente, control en la limpieza y desinfeccin en pisos y paredes, condiciones de la estantera, control de la temperatura de las materias primas y si se mantienen los alimentos tapados y rotulados. - ALMACENAMIENTO EN FRIO: condiciones higinicas de superficies de neveras y congeladores, existencia y condiciones de funcionamiento de los termmetros, condiciones de almacenamiento de alimentos crudos con los ya cocidos, evidencia de fechas de vencimiento y correcta rotacin, temperatura de congelacin, enfriamiento de alimentos y procesos de descongelamiento.
- PREPARACIN Y MANIPULACIN DE ALIMENTOS CRUDOS Y COCIDOS: procedimientos para manipular productos perecederos crudos como pollo, huevos, derivados lcteos, tiempo de exposicin a temperatura ambiente o superior, procesos de manipulacin y lavado y desinfeccin de frutas y verduras. - LAVADO DE RECIPIENTES Y UTENSILIOS: condiciones de aseo en que se encuentran las superficies de maquinaria y equipos, periodicidad de limpieza de recipientes y equipos, separacin adecuada de lo limpio y de lo sucio. - EQUIPOS Y UTENSILIOS EN PRODUCCIN: minimizacin de artculos de madera y a la utilizacin de mangos desechables para panadera. - REA DE LAVADO DE VAJILLAS: descomidado de la loza, condiciones higinicas de loza, condiciones de toallas, eliminacin de residuos y condiciones de canecas, las cuales deben estar limpias y con tapa. - DISPOSICIN DE BASURAS: presencia de utensilios adecuados para el manejo de las basuras, reas de almacenamiento de las mismas y separacin de deshechos. CONTROL DE PLAGAS: registro de fumigaciones.
- ALMACENAMIENTO DE detergentes y
- LINEA DE SERVICIO: temperatura de bao de Mara cuando se presta el servicio tipo buffet, condiciones higinicas del autoservicio y condiciones de los alimentos expuestos en esta rea. - PLAN DE LIMPIEZA Y DESINFECCIN: programas de limpieza y desinfeccin aplicados a las diferentes reas y control sobre los procedimientos. - RESULTADOS MICROBIOLOGICOS: resultados obtenidos en los recuentos microbiolgicos en alimentos que se procesan.
Si se trata de una seal audible sus caractersticas deben ser tales que cualquier persona que se encuentre en la zona de recepcin de la seal pueda reconocerla y reaccionar a la misma. Deben ser claramente audibles frente a otros sonidos ambientales y tener un significado que no sea ambiguo. El reconocimiento de la seal y la actuacin requerida puede ser vital en casos de peligro y emergencia.
Es conveniente reducir al mximo el uso de seales acsticas, emplendose slo para situaciones de emergencia, evacuacin o anomalas de proceso, evitando que su uso indiscriminado pudiera incrementar el nivel sonoro con el consiguiente inconveniente de producir confusin o alteraciones en el desarrollo normal de los trabajos.
1. La seal acstica deber tener un nivel sonoro superior al nivel de ruido ambiental, de forma que sea claramente audible, sin llegar a ser excesivamente molesto. No deber
utilizarse una seal acstica cuando el ruido ambiental sea demasiado intenso. Para que una seal acstica sea audible, en cualquier zona de un recinto cerrado, su nivel sonoro debera ser, al menos, 10 dB (A) superior al ruido ambiente, y no se recomienda que sobrepase los 120 dB (A) en perodos muy cortos.
2. El tono de la seal acstica o, cuando se trate de seales intermitentes, la duracin, intervalo y agrupacin de los impulsos, deber permitir su correcta identificacin y clara distincin frente a otras seales acsticas o ruidos ambientales. No debern utilizarse dos seales acsticas simultneamente.
3. Si un dispositivo puede emitir seales acsticas con un tono o intensidad variables o intermitentes, o con un tono o intensidad continuos, se utilizarn las primeras para indicar, por contraste con las segundas, un mayor grado de peligro o una mayor urgencia de la accin requerida. El sonido de una seal de evacuacin deber ser continuo.
1. Una seal luminosa o acstica indicar, al ponerse en marcha, la necesidad de realizar una determinada accin y se mantendr mientras persista tal necesidad. Al finalizar la emisin de una seal luminosa o acstica se adoptarn de inmediato las medidas que permitan volver a utilizarlas en caso de necesidad.
2. La eficacia y buen funcionamiento de las seales luminosas y acsticas se comprobar antes de su entrada en servicio, y posteriormente mediante las pruebas peridicas necesarias.
3. Las seales luminosas y acsticas intermitentes previstas para su utilizacin alterna o complementaria debern emplear idntico cdigo.
Sobre el tema de andamios, a nivel nacional se tienen algunas disposiciones de orden legal y una serie de normas tcnicas, los cuales se listan a continuacin:
Normas
Tcnicas
Colombianas:
Seguridad.
Andamios.
y de de
Seguridad. Seguridad.
Andamios. Andamios
Requisitos Tubulares.
Higiene
Seguridad.
Andamios
Colgantes.
Clasificacin,
dimensiones
Legislacin
colombiana:
III, Artculos 628 al 663. De los andamios y escaleras. Artculos 26 al 41. De los andamios.
Como referencia general puede consultarse la Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo de la OIT, cuyo captulo dedicado a la construccin est disponible en internet a travs del siguiente sitio:http://www.cdc.gov/elcosh/docs/d0200/d000279/d000279s.html
Solicito me informen el portal de internet donde tenga acceso a las MSDS (hojas de datos de seguridad) de algunos productos qumicos.
Puede consultar la coleccin de Fichas Internacionales de Seguridad Qumica (FISQ) en espaol en el sitio delInstituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de Espaa.
otros
idiomas,
en
los
Deseo encontrar lineamientos para el diseo y construccin de un rea de almacn de qumicos. Me interesa acceder a tipo de pisos, desniveles, construccin de obra civil, dimensiones y otros que sean tiles. Puede consultar en internet: http://www.mtas.es/insht/legislation/RD/APQ.htm#R_art 10 que corresponde al "Reglamento de almacenamiento de productos qumicos y sus instrucciones tcnicas complementarias". Esta es una normativa espaola que presenta en sus anexos instrucciones tcnicas de acuerdo al tipo de producto a almacenar. En cada uno de estos anexos encuentra apartados sobre condiciones generales de almacenamiento, obra civil, medidas de seguridad, entre otros.
Respondi: PEDRO JAVIER PARRA MESA Profesional de Servicios Auditoras Qu normas en Colombia existen para los cdigos de colores en el trabajo?
Existe una serie de Normas Tcnicas Colombianas relacionadas con cdigos de colores, emitidas por el ICONTEC, las cuales enunciamos a continuacin:
NTC
1461
Higiene
Seguridad:
Colores
Seales
de
Seguridad.
NTC
1931
Proteccin
Contra
incendios.
Seales
de
seguridad.
NTC 1692 Transporte de Mercancas Peligrosas. Clasificacin y rotulado, recomendaciones para el transporte de mercancas peligrosas de las Naciones Unidas y el sistema de clasificacin de riesgos de la NFPA.
NTC
3458
Higiene
Seguridad.
Identificacin
de
tuberas
servicios.
NTC 4166 Equipo de proteccin y extincin de incendios. Smbolos grficos para los planos de proteccin contra incendios. Especificaciones.
Informacin adicional sobre estas normas se pueden consultar en la pgina del Instituto Colombiano de Normas Tcnicas ICONTEC www.icontec.org.co.
Para
la
determinacin
del
nmero
de
extintores:
La La
clase
de
riesgo de
existente carga
en combustible
el
rea en
a cada
proteger. lugar.
cantidad
- Personas que posiblemente manejarn el extintor (por ejemplo sin son mujeres, ser mejor utilizar preferiblemente extintores de 10 lb). La distancia entre cada uno de los extintores debe ser de +/20 m.
Para
la
ubicacin:
Los
extintores
no
queden
obstruidos
encerrados.
- La altura mxima de ubicacin es de 1.50 m medidos desde el piso hasta el soporte del extintor Deben estar sealizados.
Cules empresas estn certificadas en Colombia bajo la norma NTC OHSAS 18001?
Son varias las empresas certificadas bajo la norma NTC OHSAS 18001 y de varios sectores econmicos, entre otras tenemos:
ATP BAYER BAYER BP CELTA CERVECERA CHEVRONTEXACO COLOMBIA COLOMBIT COMPOUNDING ELECTROPORCELANA FBRICAS FEDERACIN HOLCIM LABORATORIO MATCOM >ORDEZ SCHERING SOFASA & CLNICO UNIDAS NACIONAL DE DE ACEITES AND ENERGY CROPSCIENCE EXPLORATION
CAFETEROS
LIOFILIZADO S.A.
CONSULTORES
Estas son las empresas certificadas bajo la alianza ICONTEC - CCS. Fecha de actualizacin: 2004-0728.
Respondi ING. Gerente Consejo Colombiano de Seguridad. MAYRA LUZ de SARMIENTO SOTO Auditorias
Las siguientes son las principales normas que la legislacin colombiana establece en relacin con los planes de emergencia:
- LEY 9 DE ENERO 24 DE 1979. TITULO II, ARTICULO 114 En todo lugar de trabajo deber disponerse de personal adiestrado, mtodos, equipos y materiales adecuados y suficientes para la prevencin y extincin de incendios.
- DECRETO 222 DE NOVIEMBRE DE 1993. ARTICULO 234 Se debern conformar brigadas Contraincendios, cuya organizacin y numero de integrantes se determinar de acuerdo con los riesgos existentes. El personal que las integre deber estar capacitado y entrenado para el cumplimiento de sus funciones.
- DECRETO 919 DE MAYO 1 DE 1989 Organiza el Sistema Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres como un conjunto de instrumentos institucionales tcnicos, cientficos y organizativos pblicos y privados que deben responder desde el mbito de su competencia por la tarea de evitar o reducir los efectos de los desastres.
- RESOLUCION 614 DE 1984 Determina las bases de la organizacin y administracin gubernamental y privada de la salud ocupacional. De ella se derivan dos resoluciones la 2013 de 1986 y la 1016 de 1989
- RESOLUCION 1016 DE MARZO 31 DE 1989. ARTICULO 11, Numeral 18 Organizar y desarrollar un plan de Emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas: a) Rama Preventiva. Aplicacin de las normas legales y tcnicas sobre combustibles, equipos elctricos, fuentes elctricas y sustancias peligrosas propias de la actividad econmica de la empresa. b) Rama Pasiva o Estructural. Diseo y construccin de edificaciones con materiales resistentes, vas de salida suficiente y adecuadas para la evacuacin, de acuerdo con los riesgos existentes y el nmero de trabajadores. c) Rama Activa o Control de las Emergencias. Conformacin y Organizacin de brigadas (seleccin, capacitacin, planes de emergencia y evacuacin), sistemas de deteccin, alarma y comunicacin, seleccin y distribucin de equipos fijos o porttiles (manuales o automticos), inspeccin, sealizacin y mantenimiento de los sistemas de control.
- RESOLUCION 2400 DE MAYO 22 DE 1979. ARTICULO 205 En todo establecimiento de trabajo que ofrezca peligro de incendio ya sea por emplearse elementos combustibles o explosivos o por cualquier otra circunstancia, se tomaran medidas para estos riesgos, disponindose de suficiente numero de tomas de agua con sus correspondientes mangueras, tanques de deposito de reserva o extintores con personal debidamente entrenado en la extincin de incendios.
Qu normas establecen las seales de seguridad, demarcacin de reas y localizacin y sealizacin de extintores para la prevencin de accidentes?
Se
deben
consultar
las
siguientes
normas:
- Norma Tcnica Colombiana NTC 1461, la cual hace referencia al tamao, forma y colores de las seales de seguridad. Norma Tcnica Colombiana NTC 1910. Sealizacin y ubicacin de extintores.
- Norma Tcnica Colombiana NTC 1931. Proteccin contra incendios y seales de seguridad. - Norma Tcnica Colombiana NTC 1692. Transporte de mercancas peligrosas, clasificacin y rotulado. Norma Resolucin Resolucin Resolucin Tcnica 0445 1937 2400 Colombiana de 1996. de de NTC Captulo 1700. IX. Sealizacin Sealizacin para de Vas de Evacuacin. de salud.
entidades la de
1994.
Sealizacin Ttulo
Industria V.
Construccin. seguridad.
1979.
Colores
Qu metodologa se debe seguir para el registro e investigacin de accidentes de trabajo y el clculo de ndices de accidentalidad?
Aunque no existe una reglamentacin oficial de la metodologa de recoleccin de informacin y los parmetros de procesamiento de datos estadsticos, s hay la obligacin de que las empresas lleven un registro mnimo establecido por la Resolucin 1016 de 1989, en su artculo 15. Se considera que facilita el manejo de datos el llevar una estadstica mensual, que se acumula y permite establecer la estadstica anual. Puede adems consultarse las normas ANSI Z 16-1 y Z 16 -2, y la Norma Tcnica Colombiana NTC 3701.
Estos son algunos puntos de inters que el CCS ha preparado para responder a su consulta sobre esta norma:
Antecedentes
En 1996, el British Standard Institute emti la norma BS 8800, que sirvi de referencia para elaborar la norma OHSAS 18001.
OHSAS
traduce:
Occupational
Heath
and
Safety
Assessment
Series.
La
serie
OHSAS
tiene
dos
normas:
BS
OHSAS
18001
BS
OHSAS
18002.
OHSAS 18001: Es la norma que define el sistema de gestin en Seguridad y Salud Ocupacional. OHSAS 18002: Es la gua que le permite a un empresario entender e implementar cada uno de los requisitos de OHSAS 18001
OHSAS OHSAS
Fue
publicada publicada en
en Gran
Gran Bretaa
Bretaa en el
en ao
1999 2000
OHSAS 18001 y 18002 son normas sectoriales en Gran Bretaa, a futuro pueden ser ratificadas como normas britnicas oficiales.
La Unidad Sectorial de Normalizacin en Seguridad y Salud Ocupacional, coordinada por el CCS, lider en Colombia la adopcin de OHSAS 18001, como Norma Tcnica Colombiana (NTC).
La emisin de una norma ISO en OH&S (seguridad y salud ocupacional) fue suspendida en la reunin del Comit Tcnico de la ISO en el mes de abril del 2001; sin embargo, se dio libertad a los pases miembros para definir la norma en OH&S que estimaran conveniente.
Situacin
actual
Desde noviembre 22 del 2000 el Icontec, con el liderazgo del CCS, tiene a disposicin del sector productivo, la norma equivalente NTC OHSAS 18001, esta norma es certificable y es distribuida por el ICONTEC en todas sus oficinas regionales.
En la pgina web www.bsi-global.com puede encontrar informacin sobre cursos y cmo adquirir los documentos en ingls.
En marzo 9 del 2001, el CCS y el Icontec lanzaron al mercado la certificacin de Sistemas de Gestin en OH & S NTC OHSAS 18001.
Solicito informacin sobre medidas de seguridad dentro de oficinas en el rea del CAN en Bogota, pertenezco a la Brigada y deseo participar en un concurso que convoco el Ministerio en aras de mejorar el ambiente laboral.
Dentro de la normatividad Colombiana existe la resolucin 2400 de Mayo de 1979 donde de especifican las normas sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Aqui puede usted encontrar los principales parametros de acuerdo a su actividad econmica.
Por otro lado la especificamente normas de seguridad en las oficinas no hay, solo existen sugerencias en diferentes aspectos Orden y Aseo, Transito y vas de evacuacin. Otro tema a tener en cuenta dentro de las oficinas es la ergonomia
hoy en la maana me llega un paciente al servicio de urgencias y me dice que esta trabajando en un carro de servicio publico y cuando se baja a subir una maleta y un bulto es arrollado por una motocicleta. La pregunta es a quien le facturo a la ARP O AL SOAT?.
Hay que verificar si el seor ""Taxista"", esta afiliado a una ARP con la labor correspondiente, si esto es as el accidente debe remitirse a la ARP correspondiente y estar pendiente de la investigacin que haga la empresa y la ARP del accidente. Si por otro la ARP a la que el seos esta afiliado no corresponde al oficio que normalmente el desempea, tocara remitirlo al SOAT, aunque igualmente se espera una respuesta de la EPS que lo atienda.
Esta definido un limte permisible para carga acumulada por jornada de trabajo generada por el levantamiento de cargas?
No esta definido un limite permisible para carga acumulada por jornada de trabajo generada por el levantamiento de cargas, sin embargo segn lo previsto por la Organizacin Internacional del Trabajo, OIT, y el Ministerio de Salud (Estatuto de Seguridad Industrial) en la Resolucin 2400 de 1979, artculos 390 y 392, los pesos mximos que puede movilizar una persona sana son: 25 kilogramos para levantar del piso y 50 kilogramos para cargar en hombros en el caso del hombre y 12,5 kilogramos para levantar del piso y 20 kilogramos para cargar en el hombro, en el caso de las mujeres. A nivel nacional se estara revisando esta resolucin en el Segundo Semestre del ao 2008 y all se entrara a revisin estos valores y la opcin a ajustarlos a nuevos estudios y estandares internacionales.
cuales son los requerimientos que exige el Consejo Colombiano de Seguridad, para un Laboratorio de Anlisis Fisicoqumico de agua potable en cuanto a seguridad Integral, salud ocupacional y proteccin Ambiental?
"El proposito de la visita es evaluar la gestin integral en Salud Ocupacional y Seguridad que ha desarrollado la compaia y como es su progreso ao a ao.
Como bien usted sabe la categoria maxima de la Visita es 1 y la idea es que la empresa suba de categoria ao a ao con un puntaje que supere 95 % en el puntaje globla.
lo invito a revisar las recomendaciones que estan en el informe y tomes acciones de mejora para poder cumplir con los requisitos de la visita y asi poder aceder a una categoria mayor.
Usted dispone de toda la informacin que le brinda el CCS para soporte en su gestin a nivel
fisico como virtual con informacin y ejemplos en la solucin de su gestin. La identificacin de la gestin en para cada sector econmico lo define la empresa."
Hace unos das le solicite de manera verbal a la Jefe de Salud Ocupacional una copia del Programa de Salud Ocupacional de la empresa, y la respuesta de esta funcionaria fue que no me la poda dar por orden del Jefe inmediato de ella no le tiene autorizado esto. puedo hacer esa solicitud mediante un derecho de peticin?
En lo referente a lo solicitud realizada por usted a la empresa para mirar el programa de salud Ocupacional, la empresa esta en todo su derecho de no mostrar documentacin que ellos crean que sea de tipo confidencial, aunque en la mayoria de la empresas ver este documento no tiene ninguna prohibicin. Ahora bien no existe ninguna normatividad nacional que diga que este documento debe estar disponible para los trabajadores, por lo menos lo unico que debe estar publicado para los trabajadores es el Reglamento Interno de Trabajo y el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Si se desea solicitar un derecho de peticin posiblemente no tenga ningun efecto ya que el Programa de Salud Ocupacional debe estar disponible pero unicamente para la Autoridades Competentes.
cuales son los requerimientos que exige el Consejo Colombiano de Seguridad, para un Laboratorio de Anlisis Fisicoqumico de agua potable en cuanto a seguridad Integral, salud ocupacional y proteccin Ambiental?
El proposito de la visita es evaluar la gestin integral en Salud Ocupacional y Seguridad que ha desarrollado la compaia y como es su progreso ao a ao. Como bien usted sabe la categoria maxima de la Visita es 1 y la idea es que la empresa suba de categoria ao a ao con un puntaje que supere 95 % en el puntaje globla. lo invito a revisar las recomendaciones que estan en el informe y tomes acciones de mejora para poder cumplir con los requisitos de la visita y asi poder aceder a una categoria mayor. Usted dispone de toda la informacin que le brinda el CCS para soporte en su gestin a nivel fisico como virtual con informacin y ejemplos en la solucin de su gestin. La identificacin de la gestin en para cada sector econmico lo define la empresa.
si en dado caso uno de nuestros colaboradores presenta un incidente en donde alcanza a soportar su peso en el arns y lnea de vida? tendramos que hacer cambio de todo el sistema de seguridad contra cadas?
Segun el Parragrafo del Articulo 12 de la resolucin 3673 dice: Todo equipo sometido a una caida deber ser retirado de la operacin y no podr volver a ser utilizado hasta que una persona competente, desarrolle una revisin tcnica y determine su estado; en el caso de las lneas de vida autorretrctiles podrn ser enviadas a reparacin y recertificadas por el fabricante.
-Cuando en una empresa hoy diferentes puestos de trabajo o/y frentes de trabajo, ubicados en lugares direntes y con firentes factores de riesgo se debe realisar un panorama de riesgo para cada frente? 2- Que ley,norma o decreto reglamenta lo anterior?
La identificacin de peligros y valoracin de riesgos se debe realizar por puesto de trabajo, sin embargo, si dentro de una empresa el puesto de trabajo esta en diferentes ciudades o locaciones se hace recomendable realizar la identificacin de peligros y valoracin de riesgos por cada uno por aparte, , ya que pueden tener riesgos diferentes. Ahora bien existen diversas metodolgicas para aplicar esto como ARO o HAZOP,
sin embargo en Colombia esta guiado por la GTC-45 (Guia para el diagnstico de condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo, su identificacin y valoracin cualitativa de los mismos) de Icontec. Esta Gua es bastante til para el desarrollo de este tipo de trabajos, pero no es de obligatorio cumplimiento (Ya que cada empresa puede utilizar cualquiera de los mtodos existentes y modificarlos a sus necesidades) y esta gua actualmente siendo actualizada por el comit de Generalidades de la Unidad Sectorial de Normalizacin del Consejo Colombiano de Seguridad
Cada cuanto se debe revisar y/o modificar el reglamento de higiene y Seguridad Industrial y presentarlo al Ministerio de la Proteccin Social?
En el numeral 8 del formato de elaboracin del Reglamento indica que: ""entra en vigencia a partir de la aprobacin impartida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y durante que la empresa conserve, sin cambios substanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobacin, tales como actividad econmica, mtodos de produccin, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia"". Esto quiere decir que no hay necesidad de actualizarlo a no ser las condiciones o actividad econmica de la empresa Cambien. Por otro lado se debe tener en cuenta lo siguiente: Para Diligenciar le reglamento deber seguir los siguientes pasos: 1. Diligencie y enve, en original y dos (2) copias, el formato ""Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial"", colocando en los espacios vacos la informacin especifica de la empresa; lo dems se debe copiar estrictamente igual. 2. Coloque en el articulo IV la informacin de los factores de riesgos propios de la empresa, haciendo uso de la clasificacin que aparece detallada en la Clasificacin de los factores de riesgo segn las condiciones a que pertenecen. 3. Haga firmar por el representante legal de la empresa y coloque el sello de sta, en el caso, que exista. 4. Elabore y enve en original y copia, la carta donde presente al Ministerio de Trabajo el proyecto de reglamento para que sea sometido a su aprobacin. 5. Enve el certificado de existencia y representacin expedido por la Cmara de Comercio o de la entidad competente de acuerdo con la actividad econmica de la empresa. 6. Enve copia del formato de inscripcin del Comit Paritario de Salud Ocupacional, debidamente registrado ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Sin embargo, el reglamento de higiene y Seguridad Industrial actualmente no se registra soportado Bajo la Ley Antitramite (Ley 962 de Julio 8 de 2005 Art. 55), y de acuerdo a la legislacin vigente este Reglamento debe ser publicado y divulgado a los trabajadores por medio de charlas de reinduccin al personal antiguo o induccin al personal que ingresa y ser ubicado en dos puntos visibles de la empresa, de igual manera se debe llevar registro sobre su conocimiento y observacin. Ahora bien este reglamento lo deben realizar los patronos que tengan a su servicio 10 o ms trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad, y someterlo a la revisin y aprobacin de la Seccin de Medicina, Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Divisin de Inspeccin del Trabajo. Esperamos que esta respueta aclare su inquietud. Cualquier otro comentario estamos dispuesto a contestarle
Un trabajador que se encuentra realizando diligencia de la empresa, pero cuando viene de regreso a la empresa llega al taller de mecnica para mirar cmo va el arreglo de su carro, en ese momento llegaron dos sicarios y lo mataron. Es accidente de trabajo, teniendo en cuenta que estaba bajo rdenes del empleador realizando esas diligencias? Algunos datos adicionales del suceso son : El accidentado desempeaba el cargo de mecnico. El accidente ocurri a las 4:00 p.m. La jornada laboral era hasta las 6:00 p.m. l fue a supervisar un trabajo que le estaban haciendo a un carro de la empresa y aprovech para ir al taller donde le estaban arreglando su carro, el cual estaba cerca del taller donde estaban arreglando el carro de la empresa. La empresa autoriz solamente la salida para ir al taller a supervisar el trabajo que le estaban haciendo al carro de propiedad de la empresa, y como le dije aprovech para realizar su diligencia personal.
Primero miremos la definicin vigente de accidente de trabajo por la legislacin Colombiana acogiendo la definicin de la Comunidad Andina de Naciones. Accidente de trabajo: es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de ordenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.(Decisin 584 de 7 Mayo de 2004. Comunidad Andina de Naciones). Segn la definicin es bien clara en afirmar que es accidente de trabajo cuando se ejecuta bajo orden del empleador o desarrollo de su labor bajo su autorizacin, segn esto en el caso de ustedes no es accidente de trabajo, ya que la empresa solo dio la orden y autorizacin para revisar el arreglo que le estaban haciendo al carro de la propiedad de la empresa y si la empresa no autorizo ni ordeno la verificacin del otro carro, es claro que no se convierte en un accidente de trabajo. La responsabilidad de realizar actividades no autorizadas por la empresa son responsabilidad del trabajador y no del empleador. Claro esto debe ser claramente demostrado con evidencias
QUE LE PUEDE OCURIR A UNA EMPRESA SI NO TIENE EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL FIRMADO SU POR REPRESENTANTE LEGAL?
De acuerdo a la resolucin 1016 de 1989 en su articulo 1 dice : Todos los empleadores pblicos oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, estn obligados a organizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional. Ahora bien la evaluacin del programa de Salud Ocupacional lo harn las entidades competentes de vigilancia y control, las cuales tiene como principal miembro el Ministerio de la Proteccin Social, quien dar la sancin correspondiente a la empresa por no tener un programa de salud ocupacional. Este hecho se deriva principalmente cuando se evidencian accidentes de trabajo y el mismo trabajador que sufri el accidente imparte una accin legal contra la empresa, dando como resultado de las investigaciones la no implementacin de un Programa de Salud Ocupacional por parte de la empresa demandada. En la gran mayora de este tipo de casos, los trabajadores ganan la demanda, en donde la empresa demandada i
QUE OBLIGACIONES LEGALES TIENE EL JEFE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL DE UNA EMPRESA, LAS OBLIGACIONES AUMENTAN SI LA EMPRESA ESTA VINCULADA AL CONSEJO COLOMBIANO SEGURIDAD?
Las obligaciones y funciones del jefe de seguridad industrial de una empresa deben estar definidas dentro del manual de funciones de la compaa, ya que la empresa debe definir el alcance de la responsabilidad de esta persona, es decir cada empresa es libre de otorgarle las funciones y responsabilidades de acuerdo a la actividad econmica de la empresa. No existe a nivel nacional o legislativo las funciones del cargo, ya que para esto existe la figura de Represntate Legal de la Empresa, que como su nombre lo dice es la persona que representa a la empresa ante cualquier accin legal que se imponga sobre ella. En ningn momento aumentan las obligaciones del cargo si la empresa esta asociada al Consejo Colombiano de Seguridad.
LA NORMA NFPA 70E, ES DE CARACTER OBLIGATORIO PARA LAS EMPRESAS DEL SECTOR ELECTRICO QUE SE ENCUENTRAN AFILIADAS AL CONSEJO COLOMBIANO SE SEGURIDAD.?
Ninguna norma Nacional e Internacional es de carcter obligatorio, todas las normas son de carcter voluntario, sin embargo en el momento que una empresa decida acoger o implementar una Norma dentro de sus procedimientos y/o productos esta norma se volver obligatoria para la empresa. Ahora bien esto es totalmente independiente si la empresa se encuentra o no asociada el Consejo Colombiano de Seguridad.
son 25 KL la carga personal permitiva levantar en la industria? Actualmente dentro del desarrollo de la NOrma Tecnica Colombiana de Ergonoma que esta en un 95 % se esta realizando toda la norma teniendo en cuenta un peso mximo de levantamiento de cargas de 25 Krgs. Sin embargo este dato esta en plena verificacin, ya que en las ultimas recomendaciones de NIOSH suguiere una carga mxima de 23 Krgs. No se tienen identificados los requisitos legales en SSO, Decreto 2200 de 2005?. Estuve leyendo el decreto y me parece que aplica para drogueras, farmacias, etc., pero no para una empresa prestadora de servicios tcnicos y comercializadora, como nosotros. Sin embargo, yo tengo la duda y siendo nosotros afiliados al Consejo, podramos tener apoyo en este aspecto?.
el decreto 2200 de 2005 hace referencia sobre la prohibicin de medicamentos en los botiquines de primeros auxilios, el decreto habla que solo se pueden tener medicamentos en los botiquines de primeros auxilios cuando en la empresa se tiene un medico o un odontlogo que son las personas que pueden formular medicamentos, de lo contrario no se deben tener. Es el soporte legal por lo cual en los botiquines de primeros auxilios no se deben tener medicamento.
La ley que deroga la inscripcin del reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es la ley 962 de 2005 en el Articulo 55
Actualmente estamos por aprobar un procedimiento de trabajo seguro en espacios confinados, parea ste queremos hacer un tabla anexo que muestre la informacinde de Lmites inferiores y superiores de explosividad, Valores Lmites permisibles de exposicin (TLV), y efectos sobre la salud de los gases que se encuentran en estos espacios (CO, H2HSO4, N2, etc) quisieramos saber si ustedes cuentan con esta informacin ya clasificada?
Buenas Tardes En la atmsfera de cualquier labor es espacio confinado, los Valores Limites Permisibles (VLP) para los siguientes gases contaminantes son: GASES FORMULA VLP TWA (ppm) VLP STEL (ppm) Dioxido de Carbono CO2 5000 30000 Monoxido de Carbono CO 25 Acido Sulfhridico H2S 10 15 Anhidrido Sulfuroso SO2 2 5 Oxido Nitrico NO 25 Dioxido de Nitrogeno NO2 3 5 Oxido Nitroso N2O 50 Los VLP establecidos en Colombia correspondena los dados por la (ACGIH), es decir si llegan a variar toca tenerlos en cuenta El VLP - TWA corresponde al Valor Limite Permisible de Tiempo Promedio Ponderado para una jornada de ocho (8) horas diarias y cuarenta (40) horas a la semana de trabajo. Cuando la jornada laboral sea superior a lo establecido en este pargrafo, los Valores Limites Permisibles VLP-TWA deben ser corregidos por metodos de factor de correccion. El VLP - STEL corresponde al Valor Limite Permisible para un corto tiempo de exposicin, el cual no debe exceder 15 minutos, debe existir por lo menos 60 minutos entre dos exposiciones sucesivas a este nivel y no mas de cuatro veces en la jornada de trabajo. Para aquellos componentes que no presenten un valor, se utilizara los Limites de exclusin propuestos por la ACGIH. Los limites de explosividad de los compuestos quimicos estan dados por el LEL, estas se specifican en algunas fichas de seguridad y deben cumplir las expecificaciones de la norma NFPA 497.
me interesa tener informacin sobre manejo de extintores, colores que se deben aplicar segn la necesidad y contenidos de los mismos
LOS EXTINTORES El manejo de extintores porttiles depende de una serie de caractersticas establecidas en la Norma Internacional NFPA 10 o Norma Tcnica Colombiana NTC 2885 que en la actualidad se encuentra en proceso de actualizacin. Dichas caractersticas dependen del agente extintor, el contenido, sistemas de funcionamiento, eficacia, tiempo de descarga y alcance. Clases de Fuegos de acuerdo con el material que lo origina.
existe una copia en medio magntico, del Cdigo de Seguridad Industrial del Sector Elctrico?
Link si requiere otras normas relacionas con el sector elctrico. http://www.minminas.gov.co/minminas/sectores.nsf/2a84e89f4d73f130052567be0052c75a/6114ab0 da3204c740525749400753dc9?OpenDocument
he recibido una carta del sindicato, donde solicitan se les realice examenes anuales de citologia, antigeno prostatico, optometrias, mamografias y
audiometrias a todos los empleados de planta como para los cooperados, en total suman 593 trabajadores la empresa asume el costo de dichas evaluaciones?
De acuerdo con la resolucin 2346 de 2007 las evaluaciones mdicas ocupacionales que debe realizar el empleador pblico y privado en forma obligatoria son como mnimo, las siguientes: 1. Evaluacin mdica preocupacional o de preingreso. 2. Evaluaciones mdicas ocupacionales peridicas (programadas o por cambios de ocupacin). 3. Evaluacin mdica posocupacional o de egreso. El empleador deber ordenar la realizacin de otro tipo de evaluaciones mdicas ocupacionales, tales como posincapacidad o por reintegro, para identificar condiciones de salud que puedan verse agravadas o que puedan interferir en la labor o afectar a terceros, en razn de situaciones particulares. Estos exmenes ocupacionales deben corresponder a la actividad o labor que desarrollan los empleados y el apoyo en su ejecucin lo realizan en muchas ocasiones con la ayuda de la ARPs, algunos de estos exmenes pueden ser optmetrias y audiometrias. Ahora bien los exmenes corresponden a medicina preventiva y no hay ninguna obligacin de la empresa en ejecutarlos, aunque muchas empresas lo hacen en convenio con la EPS.
Cul es la norma donde se establece la seguridad industrial en el transporte de combustibles,bien sea en gasolina o acpm para obras de construccion civiles o campo abierto?
Las sustancias como gasolina , ACPM y en general todos los combustibles son catalogadas como mercancas peligrosas y su transporte esta regulado por el Decreto 1609 de 2002 del Ministerio de Transporte. Actualmente este decreto se encuentra en modificacin por el Ministerio de Transporte y se espera que alcance a salir para finales del 2009.
en que casos se deben utilizar los petos plomados,el protector gonadal, y el protecctor de tiroides por parte de los tecnicos de RX?
La normatividad existente a la exposicin a radiaciones ionizantes esta dada en la resolucin 2400 del 22 de mayo 19979 en el Capitulo V. Del artculo 97 al 109. Aqu se dan los parmetros generales del manejo y control a exposiciones a radiaciones ionizantes que deben
cumplir las diferentes empresas que manejan o manipulan este tipo de materiales. Dentro de los apartes que corresponden a su inquietud estan: ARTCULO 108. La prevencin de los riesgos de la radiacin interna para controlar la contaminacin del ambiente y del trabajador se efectuar de acuerdo a las siguientes medidas: a. Se usarn dispositivos protectores y se emplearn nuevas tcnicas e instrumental adecuado de manipulacin. b. El polvo no deber ponerse en suspensin al eliminar el barrido en seco, o al usar filtros de aire. c. Los trabajos de laboratorio con materiales radiactivos se llevarn a cabo en campanas adecuadamente diseadas para evitar la contaminacin area. d. El aire extrado deber ser filtrado, y si fuera necesario lavado para evitar posible riesgo pblico. e. La ropa protectora deber lavarse para evitar que la ropa de calle se contamine. f. Para prevenir la inhalacin de materiales radiactivos, los respiradores debern ser utilizados en los trabajos de emergencia y en las reas donde la concentracin de partculas sobrepase el mximo permisible. g. Estar estrictamente prohibido comer y fumar en lugares en donde pueda haber materiales radiactivas para evitar el riesgo por ingestin; no se introducirn en los locales donde existan o se usen substancias radiactivas, alimentos, bebidas o utensilios para tomarlos, artculos de fumador, bolsas de mano, cosmticos, u otros objetos para aplicarlos, pauelos de bolsillo o toallas (salvo las de papel). h. El proyecto, diseo y construccin de Laboratorios deber ser tal que, si se presentara el caso de una descontaminacin sta pueda ser fcilmente realizada, se puedan cubrir las paredes, pisos, cielorasos y muebles con un material que pueda ser removido e instalado cmodamente. ARTCULO 109. Se suministrar al personal encargado de operar los equipos o de manejar substancias, que producen radiaciones ionizantes en trabajos de laboratorio, en instalaciones de rayos X, en la fabricacin de pinturas luminosas, en los trabajos radiogrficos con rayos gamma, en los establecimientos industriales (gammagrafa), etc., los elementos de proteccin individual que contribuyan a reducir la exposicin, como guantes con mangas fabricados de caucho plomizo, delantales de caucho plomizos, anteojos especiales, gorros de caucho plomizo, etc., de acuerdo con las normas internacionales sobre proteccin contra las radiaciones ionizantes. Hay que tener en cuenta que esta resolucin es bastante vieja y se encuentra en proceso la apertura de un proyecto para realizar la modificacin, claro esta que esto sera para el 2009.
Un accidente de trabajo que no se report esto fue en el 2004 hoy el exempleado notifica a la empresa que ha perdido el 90% de su ojo derecho por efecto de este accidente. Que implicacin se puede tener?
Si el accidente de trabajo no se report en ningn momento no hay forma de que la ARP asuma los costos o incapacidad de las secuelas del accidente. En este caso la empresa debe responder en un 100% por los costos que esto involucre siempre y cuando se evidencie que efectivamente si es a causa del accidente de trabajo que sufri el trabajador, no importa que ya no este trabajando en la compaia. Aqu el trabajador puede tomar accin legal contra la empresa por el no reporte del accidente de trabajo.
cuales son las normativas tcnicas sobre los colores de los recipientes para Residuos Slidos?
En Colombia existen bastante normas al respecto, dentro de las cuales se dan parmetros a tener en cuenta en los recipientes para los residuos, sin embargo los colores es algo que desde hace mucho tiempo no esta normalizado (Excepto para los hospitalarios y biolgicos). Los tipos y capacidades de los recipientes, dependen de las caractersticas y tipos de residuos, el tipo
y frecuencia del sistema de recoleccin y del espacio disponible para ellos. Frecuentemente se emplean bolsas, contenedores, canecas, cajas, entre otros. Sin embargo se debe tener en cuenta lo siguiente, para su seleccin: - A nivel domstico se espera que los recipientes sean de material impermeable, liviano y resistente, de fcil cargue, de tal forma que facilite su transporte y se reduzca el impacto sobre el ambiente y la salud humana. Los recipientes de carcter retornable deberan permitir su fcil limpieza. - Los recipientes que se empleen para presentar los residuos para recoleccin deberan evitar el contacto de los residuos con el ambiente y con las personas encargadas de dicha recoleccin. - Los recipientes tanto desechables como retornables deberan: proporcionar seguridad e higiene, permitir el aislamiento de los residuos con el medio ambiente, tener una capacidad y volumen proporcional al peso, volumen y caractersticas de los residuos que los contienen, ser de material resistente, preferiblemente reciclable y/o reutilizable, facilitar su cierre o amarre. - En instalaciones multiusuario, comerciales e industriales pueden emplearse grandes contenedores de almacenamiento
tienen informacin acerca de la convencin de colores que se debe aplicar para pintar tuberia en la planta de acuerdo a su fluido que transporte?
La para la identificacin de tuberias existe defindo en Colombia la Norma Tecnica Colombiana NTC 3458 HIGIENE Y SEGURIDAD. IDENTIFICACION DE TUBERIAS Y SERVICIOS. Sin embargo a nivel internacional esta la norma ANSI A13.1-1981, la cual identifica el Fondo y Color del texto de la Sealizacin de la Tuberia de acuerdo a su material y material transportado
Llevo trabajndo 4 aos en seguridad industrial y salud ocupacional. como puedo obtener la licencia en Salud ocupacional?
No importa cuanto tiempo lleve trabajando en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, la unica forma de obtener la licencia de Salud Ocupacional (Expedida por la Secretaria Distrial de Salud) es teniendo un titulo de especialista en una de los postgrados ofrecido por varias instituciones. El CCS tiene a su disposicin la especializacin en riesgos profesionales que esta aprovada por la Secretaria Distrital de Salud para acceder a licencia de Salud Ocupacional.
cuentan con las guas para el manejo seguro y gestin ambiental de 25 sustancias qumicas peligrosas y las guias ambientales de almacenamiento y transporte por carretera de sustancias qumicas peligrosas y residuos peligrosos?
Para el manejo y transporte de mercancias peligrosas se puede tomar en cuenta todas las condiciones de operacin dadas en el Libro de Naranja de las Naciones Unidas que lo puede descragar de la siguiente direccin: http://www.unece.org/trans/danger/publi/unrec/rev14/14files_sp.html
hay alguna norma que estandarize las medidas que debe tener una sealizacion?
Para la sealizacin existen varias normas nacionales e internacionales colombianas entre las que estn: NTC- 1461 - Norma Tcnica Colombiana : Higiene y Seguridad - Colores y Seales de Seguridad NTC - 1931 : Norma Tcnica Colombiana : Proteccin Contra Incendios. Seales de Seguridad NTC-1692. Transportes. Transporte de Mercancas Peligrosas: Clasificacin y rotulado; las recomendaciones para el transporte de mercancas peligrosas de Naciones Unidas y el Sistema de identificacin NFPA Resolucin 04445 del 2 de Diciembre de 1996 del Ministerio de Salud Sealizacin para instituciones (pblicas, privadas o mixtas) que prestan servicios mdicos. ANSI A13.1-1981 - Identificacin de tuberas
Cules son las pautas para la seguridad industrial y sealizacion de una empresa de telecomunicaciones?
Tanto la Salud Ocupacional como la Seguridad Industrial estan reglamentadas por la legislacin colombiana para todas las empresas por igual, no existe una legislacin especfica
para un sector. Existe documentos espec{ificos en temas especficos por sectro ejemplo: Guia de trabajo seguro en alturas para el sector de telecomunicaciones.
actualmente existe alguna norma q dicte vacaciones cada 6 meses para el personal de quimioterapia?
En Colombia no existe, hasta el momento, una legislacin exclusiva para el personal que maneja quimoterapia. Sin embargo envi la siguiente informacin que esta relacionada con el tema: Link Ley 657 - Por el cual se reglamenta la especialidad mdica de la radiologa e imagenes diagnosticas y se dictan otras disposiciones. http://www.saludcolombia.com/actual/htmlnormas/LEY657_01.htm Adjunto adems archivo compilatorio de Ingeominas de Normas relacionadas con sustancias nucleares en Colombia.
cuales son los requisitos para establecer una oficina o ser representantes de CCS en esta ciudad?
Dando respuesta a sus solicitud quiero comentarle que para ser distribuidor del CCS tiene que tener empresa legalmente constituida con una trayectoria en el mercado no inferior a 3 aos.
1. Cuando un trabajador esta expuesto a cambios brusvos de temepratura de calor a ambiente ventilado o frio que consecuencias trae para su cuerpo y si ingerir bebidas heladas tambiem acarrea algun tipo de patoligia en el organismo. 2. Cual es la norma que establece el mapa de riesgos dentro de lso porcesos de seguridad industrial. 3. Cual es la demarcacion, y altura de los equipos contra incendios de extintores y gabinetes ademas cual es la norma. 4. Tcnicamente es aconsajable la utilizacion de dos tipos diferentes de proteccion auditiva cuando se trabaja a niveles de exposicion muy altos ?
1. En referencia al estrs o disconfort trmico de Calor o firo se pueden llegar a presentar los siguientes efectos a la salud : Cuando las personas se exponen a un calor excesivo se presentan diversas patologas clnicamente diferenciadas: Agotamiento por calor: Suele estar acompaada por un aumento de la temperatura del cuerpo, dolor de cabeza, nuseas, vrtigo, debilidad, sed y aturdimiento. Calambres por calor: son imputables a la continua prdida de sal a travs del sudor. Erupcin por calor: se presenta en forma de ppulas rojas, usualmente en reas de la piel cubierta por la ropa Golpe de calor: incluye una afeccin importante del sistema nervioso central (inconsciencia o convulsiones), ausencia de sudoracin y temperatura corporal superiora 41 C. Si la exposicin es contina al fri, el trabajador experimentar manifestaciones clnicas progresivas de la hipotermia cuya secuencia podra ser la siguiente: Aparicin de tiritona de mxima intensidad cuando la temperatura interna se acerca a los 35 C.
Fuerte hipotermia por debajo de 33 C Por debajo de 30 C prdida progresiva de la consciencia. Lmite de supervivencia a los 24 C (temperatura interna del cuerpo). Riesgo de paro cardiaco para una temperatura interna de 22 C. En ningn caso es recomendable tomar lquidos fros, deben tomarse a temperatura ambiente. Para reforzar esta informacin anexo presentacin de estrs trmico que involucra mas aspecto. 2. En la resolucin 1016 de 1989 en el artculo 10, numeral 2 dice : Desarrollar actividades de vigilancia epidemiolgica, conjuntamente con el subprograma de higiene y seguridad industrial, que incluirn como mnimo lo siguiente: Accidentes de trabajo Enfermedades profesionales Panorama de riesgos. 3. Existe la Norma Tcnica Colombiana 2885, la cual corresponde a la adopcin de la norma internacional NFPA 10. En ella se estable la altura a la cual debe estar los equipos de proteccin contra incendios la cual vara entre 10 centmetros y mximo de 1.5 metros sobre el nivel del piso. La ubicacin depende del tipo de instalaciones, peso del extintor y estudio demogrfico del personal que labora en ese sitio. En cuanto a la sealizacin existen diversas formas y normas, para tener ms claridad del tema anexo documento con bibliografa de las normas nacionales e internacionales. 4. La utilizacin de dos tipos de proteccin auditiva si es recomendable para exposiciones a niveles altos y de alta frecuencia. Ej . personas que trabajan cerca de los aviones en los aeropuertos.
Cuantos servicios sanitarios por personas deben existir? Cual es el area de trabajo mnima para trabajadores en oficina?
La Resolucin 2400 de 1979 presenta los siguientes requisitos: Captulo II Servicios de Higiene Articulo 17. Todos los establecimientos de trabajo en donde exista alcantarillado pblico, que funcionen o se establezcan en el territorio nacional, deben tener o instalar un inodoro, un lavamanos, un orinal en proporcin de (1) por cada quince (15) trabajadores, separados por sexos, y dotados de todos los elementos indispensables para su servicio. Titulo II Captulo I Edificios y locales. Presenta del Artculo 4 al Artculo 16 todas las disposiciones referentes a las condiciones de los inmuebles destinados a establecimientos de trabajo.
Cules son las normas que aplican, a nivel Colombia, para la utilizacin de este elemento (puertas9 en edificaciones?
Como Normatividad Colombiana aplicable para Bogot se debe tener en cuenta el Acuerdo 20 de 1995 donde establece algunos requisitos relativos a la resistencia al fuego de puertas y
muros, siendo importante tener en cuenta el proyecto de acuerdo 056 del 2010 cuyo objeto es modificar en su totalidad al acuerdo anteriormente mencionado que tiene como principio normativo exigir el cumplimiento la Norma Internacional NFPA 1 Cdigo Uniforme de Seguridad Contra Incendios y NFPA 101 Cdigo de Seguridad Humana teniendo en cuenta los requisitos definidos en dichas normas. A nivel Nacional el Reglamento NSR-98 Normas Colombianas de diseo y construccin Sismo Resistente establece algunos requisitos de obligatorio cumplimiento en los Captulos J y K Requisitos de Proteccin contra Incendios en Edificaciones. Las normas Internacionales que evalan conformidad y desempeo de las puertas cortafuego son en su orden de importancia UL, INTI, UNE, BS. Uno de los requisitos a evaluar es la resistencia al fuego de 30, 60, 90, 120, 150 y 180 minutos.
Que legislacion o normatividad existe para la realizacion de inspecciones planeadas, y para la adquisicion de camilla rigidas?
No existe en Colombia legislacin referente al establecimiento de inspecciones planeadas y tampoco para camilla rgidas. Sin embargo si existen Normas Tcnicas Colombianas que dan parmetros a seguir en los dos casos, las normas tcnicas son: NTC 4114 - SEGURIDAD INDUSTRIAL. REALIZACION DE INSPECCIONES PLANEADAS. NTC 5639 - ESPECIFICACIONES PARA CAMILLAS Y OTROS EQUIPOS PARA EL TRANSPORTE DEL PACIENTE UTILIZADOS EN AMBULACIAS TERRESTRES. Estas normas estan disponibles para consulta o compra en la biblioteca del Icontec.
como podra conseguir informacin para desarrollar un Estudio de Riesgos para una Planta Compresora de Gas Natural ?
La seguridad en un planta de gas es un tema critico para muchos pases, por esto existen diferentes normatividades que ayudan a disear e implementar un buen sistema de gestin de seguridad para este tipo de plantas. A continuacin adjuntamos algunos archivos que tenemos sobre el tema y un link en los cuales hay informacin valiosa del tema y referenciacin a normatividad especfica de acuerdo a cada tema dentro de una planta de estas.
Esta gua, denominada "Manual para la elaboracin de planes empresariales de emergencia y contingencias y su integracin con el Sistema Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres", busca ofrecer conceptos y orientaciones fundamentales para la conformacin de los planes de emergencia y contingencias que toda empresa, por pequea o grande que sea, debe poseer.
El texto completo de este manual se puede consultar en la pgina web de la Dpad a travs de www.dgpad.gov.co/entidad/ManualPEE.pdf
Conviene aclarar que el tipo de situaciones contempladas en este manual se circunscriben a las ocurridas en puntos fijos (produccin, almacenamiento, reenvase) y no tiene como alcance aquellas presentadas durante el transporte terrestre de carga en general, pues para ello el Ministerio del Interior y de Justicia a travs de la Dpad, han establecido las directrices a travs del Decreto 321 del 17 de febrero de 1999 mediante el cual se adopta el "Plan Nacional de Contingencia contra el Derrame de Hidrocarburos, Derivados y Sustancias Nocivas en Aguas Marinas, Fluviales y Lacustres" - PNC - y el Ministerio de Transporte a travs del Decreto 1609 del 31 de julio de 2002 por el cual se reglamenta el "Manejo y Transporte Terrestre de Mercancas Peligrosas por Carretera", establece la aplicacin del mismo.
La Evacuacin Mdica (MEDEVAC) se define como la movilizacin de todos los recursos disponibles (propios o de terceros) para lograr que los pacientes con alto riesgo de mortalidad/morbilidad y discapacidad, accedan a la mejor atencin mdica disponible en el menor tiempo posible.
La Evacuacin Mdica (MEDEVAC) considera los lineamientos y procedimientos generales para asegurar una evacuacin apropiada y oportuna del personal herido o enfermo desde el lugar del accidente hasta el centro de atencin mdica apropiada.
El plan de respuesta ante situaciones de emergencia mdica contempla los siguientes procedimientos generales
Recurso
del de primeros
personal. auxilios.
- Mecanismos para que los trabajadores informen acerca de la ocurrencia de cualquier lesin, as sea mnima a fin de proceder a su evaluacin y tratamiento especializado. Evaluacin de la condicin del accidentado y su traslado a un centro mdico.
Sistema
para
proveer las
el
transporte del
del
accidentado y la
al
centro
de
atencin de las
mdica. lesiones.
Evaluacin
de
causas
accidente
descripcin
El
objetivo
del
Plan
de
Respuesta
Mdica
es:
1.
Garantizar
la
atencin
oportuna
del
(los)
paciente
(s)
que
lo
requiera
(n).
2. Asegurar que todos los recursos de la compaa y empresas contratistas, estn disponibles para que los responsables de atender la emergencia mdica puedan hacer uso de ellos en la forma ms oportuna y eficiente.
3. Asegurar que todas las partes involucradas, sern conscientes de sus responsabilidades previas, durante y despus de una emergencia y que seguirn los procedimientos establecidos.
Referencia:
Plan
de
Contingencias
Pluspetrol.
Noviembre
de
2004.
Per.
Respondi: Ing. Profesional Consejo Colombiano de Seguridad Pedro de Javier Servicios Parra Mesa Auditoras
Lo primero que contiene un plan para emergencias es un anlisis de vulnerabilidad, es decir identificar que eventos pueden ocasionar daos al sistema que se este analizando en ellos se evala probabilidad de ocurrencia de los hechos frente a las consecuencias de los mismos.
Luego de establecer la vulnerabilidad, se determina la estructura organizacional del plan para emergencias, se asigna a quienes participaran en dichos eventos y se delegan las funciones sobre ellos (coordinador de emergencias, jefe de brigada, brigadistas, jefe de logstica, etc.)
Existen otros elementos que se deben evaluar como la carga ocupacional, las rutas de evacuacin, las seales de alarma y evacuacin, el centro de atencin de emergencias; igualmente, se debe realizar simulacros de evacuacin, capacitacin a la brigada de emergencia, capacitacin a todo el personal en como actuar en caso de emergencia, etc.
Todo lo anterior est contemplado en un plan para emergencias, pero cada organizacin es nica y por ello los planes deben ser especficos en cada empresa.
La Resolucin 1016 de 1989 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece en el Articulo 11 numeral 18 las tres ramas que se deben tener en cuenta para la elaboracin de planes de emergencia empresariales a saber:
- Rama preventiva. Aplicacin de las normas legales y tcnicas sobre combustibles, equipos elctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad econmica de la empresa. - Rama Pasiva o Estructural. Diseo y construccin de edificaciones con materiales resistentes, vas de salida suficiente y adecuadas para la evacuacin, de acuerdo con los riesgos existentes y el nmero de trabajadores. - Rama activa o de control de emergencias. Conformacin y organizacin de brigadas (seleccin, capacitacin planes de emergencia y evacuacin), sistemas de deteccin, alarma y comunicacin, seleccin y distribucin de equipos de control fijo o porttiles (manuales o automticos), inspeccin, sealizacin y mantenimiento de los sistemas de control.
Qu riesgos puede implicar la construccin de una estacin de servicio de gas natural comprimido en un sector residencial? La estacin de servicio de gas natural comprimido tiene los mismos riesgos que una estacin de gasolina, el gas natural presenta peligro de explosin por combustin (cuando se concentra en un ambiente cerrado) y de incendio (cuando escapa de su recipiente); los escapes de gas natural a cielo abierto, no constituyen riesgo de explosin segn experiencias referidas en el manual de la NFPA. La norma NFPA 52 (Compressed Natural Gas Vehicular Fuel Systems), indica que los almacenamientos deben hacerse sobre tierra (no se permiten tanques enterrados) y las distancias de seguridad deben ser mnimo de 3 metros con respecto a edificaciones importantes, vas y andenes de transito peatonal. En conclusin las estaciones de GNL son seguras siempre y cuando de instalen cumpliendo todas las medidas de seguridad, de acuerdo con las normas NFPA 52 (Compressed Natural Gas Vehicular Fuel Systems) y NFPA 54 ( National Fuel Gas Code).
Respondi: ING. ARMANDO AGUDELO Consejo Tcnico Consejo Colombiano de Seguridad Por qu se considera peligroso manipular aceite o grasa en presencia de cilindros de oxgeno?
La razn por la cual el aceite y la grasa siempre se han considerado peligrosos en combinacin con el oxgeno es su facilidad para reaccionar con ste, su abundancia, la baja temperatura suficiente para su ignicin y la posibilidad de que el calor desarrollado prenda el metal al que recubren. En los equipos de oxgeno a alta presin, la temperatura necesaria para la ignicin puede alcanzarse con facilidad mediante el shock de comprensin que puede derivarse de una apertura rpida de una vlvula. Por lo tanto se recomienda:
- Abrir o cerrar lentamente las vlvulas. - Mantener limpios y sin aceite todos los equipos de oxgeno. - Emplear solo materiales de seguridad comprobada en la utilizacin con oxgeno. - Abstenerse de lubricar los equipos de oxgeno. - Evitar el acceso a espacios restringidos en los que pueda existir una concentracin elevada de oxgeno. - Comprobar la atmsfera de trabajo y evitar estrictamente la utilizacin de oxgeno en lugar de aire comprimido u otro gas.
Fuente: Organizacin Internacional del Trabajo (OIT). Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo: Gases Comprimidos
de este mtodo de observacin logra un efecto en cadena sobre otros aspectos la gestin diaria de la prevencin de riesgos laborales como: la comunicacin, la participacin, los procedimientos de trabajo, etc., que hace que sea una herramienta de pedaggico para la mejora continua de la calidad del trabajo diario.
El proceso de observacin no debe ser visto como un mecanismo punitivo y de fiscalizacin, sino todo lo contrario, como medio para facilitar la mejora continua de la seguridad y la calidad del trabajo. El dilogo de igual a igual con el trabajador observado es fundamental y se deber resaltar y elogiar las buenas prcticas y el trabajo bien hecho. La "observacin" puede hacerse de manera informal cuando
se detecte un aspecto mejorable, pero tambin es imprescindible que forme parte del sistema de gestin de los puestos de trabajo. Para ello, las observaciones han de estar debidamente programadas y organizadas.
Hay que establecer prioridades y seleccionar las tareas que puedan ocasionar daos de cierta consideracin, prestando especial atencin a los nuevos trabajadores, a los que se incorporan tras largas ausencias o a los que hayan estado sujetos a un cambio de puesto. A continuacin, hay que formar a las personas que llevarn a cabo las revisiones, que debern disponer de los medios y del tiempo necesario. Hay que tener en cuenta que una observacin requiere un tiempo muy corto.
Las pautas recomendables en la observacin son: eliminar distracciones, captar la situacin total evitando perderse en detalles sin importancia, esforzarse por recordar lo visto, evitar interrupciones, no adelantarse a la intencin de las acciones, evitar ideas preconcebidas sobre la persona o la tarea y, sobre todo, adoptar una actitud interrogativa con la persona observada, nunca recriminadora o paternalista.
Hay que programar y planificar las observaciones, revisando todos los aspectos clave relacionados con las tareas. Los elementos clave para analizar en la observacin son: las reacciones de las personas ante nuestra presencia, los equipos de proteccin personal, las herramientas, el entorno de trabajo, las posiciones y movimientos de las personas y los procedimientos de trabajo seguidos.
Por ltimo, se deber registrar documentalmente, de la forma ms concisa posible, el conjunto de datos e informacin recogida para facilitar el seguimiento de la actividad. A raz de las deficiencias, se deben acordar medidas y acciones de mejora, entre observadores y observados. Aunque esta tcnica preventiva es sencilla y se basa en el dilogo, es importante que quienes deban aplicarla reciban la formacin prctica necesaria.
Referencias:
- Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del Trabajo. Manual de Procedimientos de Prevencin de Riesgos Laborales. NTP No. 386, Observaciones planeadas del trabajo. Espaa. Direccin URL http://www.mtas.es/insht/ntp/ntp_386.htm
- Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del Trabajo. Manual de Procedimientos de Prevencin de Riesgos Laborales, Gua de elaboracin [on line]. Pginas. 105-110. Espaa. Direccin URL http://www.mtas.es/insht/
Los botiquines se deben mantener dotados con los elementos bsicos, los cuales se clasifican en:
ANTISPTICOS: Sustancias que previenen la infeccin dentro de los cuales estn: - Alcohol etlico al 70% - Jabn Yodado y Espuma Yodada. - Agua destilada o solucin salina - Agua oxigenada
MATERIAL DE CURACIN: - Alcohol - Gasa - Vendas elsticas - Aplicadores - Baja lenguas - Curitas - Esparadrapo de papel y de tela - Apsitos o compresas preferiblemente estriles
INSTRUMENTAL Y OTROS ELEMENTOS: - Tijeras - Pinzas - Goteros - Cuchara - Bolsa Plstica - Cartones o tablillas - Lista de telfonos de emergencia - Manual de primeros auxilios - Libreta y lpiz
- Linterna y pito
la cantidad de los elementos mencionados, debe ser determinada segn la demanda por parte de los empleados, para lo cual se requiere de un instrumento de registro de uso del botiqun diligenciado diariamente, y al final de un periodo no menor a 6 meses este registro estadstico permite conocer las cantidades requeridas segn el gasto observado.
Respondi: Paola Badillo Mendoza Psicloga, especialista en Salud Ocupacional Consejo Colombiano de Seguridad.
1. En salud ocupacional la vigilancia epidemiolgica es una estrategia que busca la deteccin precoz y la prevencin de los factores de riesgo y problemas de salud y el fomento de factores protectores en grupos de trabajadores, por medio de la identificacin de la magnitud y distribucin de los problemas y el monitoreo continuo de los programas de intervencin.
2. La vigilancia para el control de los factores de riesgo ocupacionales se debe concentrar menos en la bsqueda de consecuencias en el individuo y ms en la identificacin y control de los factores de riesgo ambientales, con la participacin activa de todos los niveles de la empresa.
- Obtener y administrar la informacin sobre los factores de riesgo asociados a la enfermedad y lesiones ocupacionales. - Identificar los factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo y que puedan ocasionar enfermedades ocupacionales. - Proponer medidas de evaluacin y control de los factores de riesgo ambientales, buscando
en primera instancia la eliminacin del factor de riesgo, en segunda instancia el control en el medio y finalmente el control en las personas. - Implementar herramientas de promocin y prevencin orientadas al control del factor de riesgo, que incluyan actividades de educacin. - Propiciar la participacin de la poblacin trabajadora en la implementacin de estas medidas de control. - Implementar un sistema de informacin que permita evaluar continuamente el sistema. - Evaluar el estado de salud de la poblacin trabajadora expuesta a los factores de riesgos. - Realizar actividades de intervencin basadas en la evidencia para eliminar y minimizar los riesgos asociados a la enfermedad y lesiones ocupacionales. - Proponer un mtodo sistemtico basado en el mejoramiento continuo para evaluar el sistema de vigilancia teniendo en cuenta el costo beneficio, as como en llenar los atributos de la calidad: sensibilidad, especificidad, representatividad, simplicidad, flexibilidad y aceptabilidad.
El diagnstico de los factores de riesgo ambientales para las enfermedades ocupacionales, implica la utilizacin de una metodologa que permita el reconocimiento sistemtico del lugar de trabajo, la identificacin y medicin de los factores de riesgo encontrados y la evaluacin de los mismos.
Paralelamente al estudio de las condiciones de trabajo (ambiente), se tiene la vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores la cual debe estar enmarcada dentro de la realizacin de exmenes mdicos ocupacionales orientados al factor de riesgo y la susceptibilidad individual.
La vigilancia debe concentrar toda la atencin en el control permanente de las condiciones ambientales, la aparicin de un solo caso debe alertar al sistema y dirigir la atencin hacia las medidas de control.
Referencias: - ABAD GOMEZ, Hctor. Vigilancia Epidemiolgica de los Factores de Riesgos Ambientales en el Mundo del Trabajo. Universidad de Antioquia, Facultad Nacional de Salud Publica. Medelln, 2001.
Requiero informacin sobre roco de agua, montaje y mantenimiento de bombas y redes de agua para sistemas contra incendio.
Los sistemas hidrulicos contra incendio, de manera general, estn conformados por los siguientes elementos: abastecimiento de agua del sistema, bombas contra incendio, tubera y elementos de soporte, dispositivos finales (rociadores, hidrantes, monitores, mangueras, etc.).
Cada uno de estos elementos tiene una norma tcnica que establece sus parmetros de funcionamiento e instalacin:
NFPA 13. Norma sobre instalacin de los sistemas de rociadores. NFPA 14. Norma sobre la instalacin de sistemas de mangueras y toma fijas de agua. NFPA 15. Norma sobre sistemas fijos de agua pulverizada para proteccin contra incendios. NFPA 16. Norma sobre sistemas de rociadores de inundacin total de agua-espuma y de pulverizacin de agua espuma. NFPA 20. Norma sobre la instalacin de bombas centrfugas contra incendio. NFPA 22. Norma sobre depsitos de agua para la proteccin privada contra incendios.
Le refiero las normas NFPA (National Fire Protection Association) pues en Colombia son pocas las normas que tratan estos temas y ellas tienen antecedente NFPA.
Igualmente, si usted explora la pagina www.mtas.es/inhst en la parte de Documentacin encontrara Notas Tcnicas de Prevencin (NTP), las cuales incluyen los programas de mantenimiento para los sistemas hidrulicos.
Cules son los principios bsicos para sealizar y demarcar los sitios de trabajo?
Toda sealizacin que se pretenda sea efectiva y que, por tanto, no se quede en algo meramente decorativo ha de cumplir como mnimo las siguientes condiciones:
La sealizacin nicamente marca, resalta, previene un riesgo, nunca lo elimina por s misma. En consecuencia debe emplearse siempre como una tcnica auxiliar que complementa el resto de medidas a tomar; su uso, por tanto, ser comedido y preferentemente en alguna de las siguientes situaciones:
no no se no
sea
posible
eliminar los
el sistemas
riesgo de
al defensa
proyectar o
la
puedan sea
instalar posible a
resguardo proteccin de
utilizar cualquier
medios otro
de sistema
complemento
No debe, en ningn caso, abusarse de la sealizacin ya que se corre el riesgo de que su superabundancia la convierta en un factor negativo o lo que es peor que pase a ser un adorno ms de los que hay en el centro de trabajo, perdiendo de esta forma toda su posible eficacia.
La demarcacin de reas de trabajo, almacenamiento y circulacin debe hacerse teniendo en cuenta los flujos de produccin y movilizacin de materiales con lneas amarillas de 10 cm de ancho.
La distancia libre entre los puntos extremos de mquinas o de otras instalaciones tcnicas y la pared, u otras partes fijas del edificio, debe ser tal que los trabajos necesarios puedan realizarse sin molestia. Nunca ser menor de 0.80 m, contndose esta distancia a partir del punto ms saliente del recorrido de los rganos mviles de cada mquina. Cuando existan equipos con rganos mviles que invadan en su desplazamiento una zona de espacio libre, la circulacin del personal quedar sealizada con franjas pintadas en el suelo que delimiten el lugar de trnsito. Se recomienda dejar para servicios de mantenimiento espacios no inferiores a 50 cm.
Normas
nacionales
- ICONTEC 1461, la cual hace referencia al tamao, forma y colores de las seales de seguridad. ICONTEC ICONTEC 3458, 1700, sealizacin sealizacin de de tuberas. evacuacin.
- ICONTEC 1671 y 1672, gua de colores para la identificacin de cilindros de gases a alta presin. Resolucin 2400, Ttulo V, Captulo I.
Cules son los principios bsicos para sealizar y demarcar los sitios de trabajo?
Toda sealizacin que se pretenda sea efectiva y que, por tanto, no se quede en algo meramente decorativo ha de cumplir como mnimo las siguientes condiciones:
Atraer
la
atencin.
Debe Ser
Dar clara
conocer de
Informar haber
de
cumplir
con
La sealizacin nicamente marca, resalta, previene un riesgo, nunca lo elimina por s misma. En consecuencia debe emplearse siempre como una tcnica auxiliar que complementa el resto de medidas a tomar; su uso, por tanto, ser comedido y preferentemente en alguna de las siguientes situaciones:
no no se no
sea
posible
eliminar los
el sistemas
riesgo de
al defensa
proyectar o
la
puedan sea
instalar posible a
resguardo proteccin de
utilizar cualquier
medios otro
de sistema
complemento
No debe, en ningn caso, abusarse de la sealizacin ya que se corre el riesgo de que su superabundancia la convierta en un factor negativo o lo que es peor que pase a ser un adorno ms de los que hay en el centro de trabajo, perdiendo de esta forma toda su posible eficacia.
La demarcacin de reas de trabajo, almacenamiento y circulacin debe hacerse teniendo en cuenta los flujos de produccin y movilizacin de materiales con lneas amarillas de 10 cm de ancho.
La distancia libre entre los puntos extremos de mquinas o de otras instalaciones tcnicas y la pared, u otras partes fijas del edificio, debe ser tal que los trabajos necesarios puedan realizarse sin molestia. Nunca ser menor de 0.80 m, contndose esta distancia a partir del punto ms saliente del recorrido de los rganos mviles de cada mquina. Cuando existan equipos con rganos mviles que invadan en su desplazamiento una zona de espacio libre, la circulacin del personal quedar sealizada con franjas pintadas en el suelo que delimiten el lugar de trnsito. Se recomienda dejar para servicios de mantenimiento espacios no inferiores a 50 cm.
Normas
nacionales
- ICONTEC 1461, la cual hace referencia al tamao, forma y colores de las seales de seguridad. ICONTEC ICONTEC 3458, 1700, sealizacin sealizacin de de tuberas. evacuacin.
- ICONTEC 1671 y 1672, gua de colores para la identificacin de cilindros de gases a alta presin. Resolucin 2400, Ttulo V, Captulo I.
Cuales son los pasos bsicos de un acuifero que es explotado? -pasos basicos de un tratamiento de un cuerpo de agua superficial -que es un tratamiento secundario convencional -que es un tratammiento primario del agua -Explicacin del principio de osmosis inversa -con que tratamiento pueden ser eliminados del agua los compuestos de origen orgnico -Principales base contaminantes del aire -Cuales son las medidas primarias que e pueden realizar para evitar y disminuir la generacion de sustancias contaminantes del aire -medidas secundarias de mitigacin de la contaminacion del aire -en que consiste el sistema de absorcion para mitigacin de la contaminacion del aire -que principio fsico tiene el sistema de control por ciclon -medidas primarias de control para prevenir contaminacion ambiental del suelo -para que se utiliza la biorrecuperacion -Secuencia logica de un manejo integral de residuos slidos
La informacin correspondiente al uso del agua, explotacin y contaminacin, al igual que la parte atmferia y de residuos esta muy bien explicada en el libro Manual de Contaminacin de Maphre. Este libro lo puedes encontrar en la Biblioteca del CIS, la cual est en el INTESEG. All puedes pedir consulta en sala y tomar fotocopia de los capitulos que te interesan.
es posible contactarme con alguno de ustedes para tomarlos como agentes importantes durante el desarrollo de un proyecto?
De acuerdo a su requerimiento, no hay ningun problema en servir como soporte en sus inquietudes. Para esto le ofrecemos que se acerque a nuestras oficinas o via este correo, para que conozca el plan de asociacin a personas naturales, la cual le ofrece una serie de beneficios en estos temas como consults y descarga de documentos en nuestra Biblioteca Virtual entre otros.
Para buscar informacin referente a medicina del trabajo o cualquier otro tema relacionado, le recomendamos entrar a nuestra biblioteca virtual. Para ingresar a la biblioteca simplemente entra a nuestra pgina www.laseguridad.ws y en los link de la parte izquierda de la pgina puede ver el que dice Biblioteca Virtual. El link Completo es http://www.laseguridad.ws/consejo/consejo/html/framesbibliotecav/biblioteca-set.htm Sin embargo si desea informacin en forma fsica puede contactarse con el CIS al siguiente correo electrnico cis@laseguridad.ws y su ubicacin fsica en Bogot es la siguiente: Direccin: Calle 29 No. 16- 35 Bogot - Colombia Fax: (57)(1) 3236685 Telfono: (57)(1) 2323825 - (57)(1) 2323822 Ext. 14 E-mail: cis@laseguridad.ws
pueden colaborarnos para realizar un "PLAN DE RECUPERACION DE DESASTRES Y CONTINUIDAD DEL NEGOCIO" ?
Para poderle dar claridad del apoyo del CCS en las asistencias tecnicas, especificamente en los PROGRAMAS DE RECUPERACION Y DESASTRES Y CONTINUACION DEL NEGOCIO debe comunicarse con la Gerencia de Asistencias Tcnicas con el Ingeniero CAMILO ANDRES SILVA . Tel 2886355 Ext 134 (Bogot) casilvap@laseguridad.ws, quien lo guiara en el tema.
En uno de los taladros de perforacin de pozos petrolferos donde operamos, hay tanques de almacenamiento de ACPM en volmenes considerables. Uno de dichos tanques requiere que se le solde la escalera externa que se utiliza para subir a medir el nivel del tanque, pues est un poco averiada y presenta riesgo para el operador. La duda que tengo al respecto es si resulta realmente riesgoso hacer la soldadura en el mencionado sitio, pues presumo que si el medio ambiente es de una temperatura relativamente alta, puede haber acumulacin de gas, lo cual resultara potencialmente peligroso por el riesgo de explosin e incendio. Cul sera la alternativa para hacer dicho trabajo sin correr dichos riesgos?
Referente al procedimiento de seguridad necesario para realizar el proceso de soldadura de una escalera externa en el tanque de ACPM, tenemos los siguientes comentarios.
Tal como usted lo dice, realizar una actividad de soldadura es una operacin de alto riesgo, pues aunque se trate de un procedimiento en el exterior del tanque, la soldadura puede tener el potencial de perforar la lmina y llegar a causar una explosin en caso de encontrarse en una atmsfera explosiva. De hecho, algunas estadsticas registran accidentes de esta ndole con vctimas fatales.
Como primera medida de seguridad, es necesario evitar hacer el trabajo en el pozo, sabiendo que la operacin con taladros es una actividad temporal, es necesario esperar a que se termine la perforacin para hacer el arreglo en el tanque.
Si es necesario el acceso a los tanques, ustedes pueden usar una escalera porttil que permita verificar el nivel del mismo.
Cuando se culmine la actividad de perforacin y se desocupe el rea se puede proceder a reparar el tanque siguiendo estos pasos:
- Desocupar completamente el tanque. - Lavar internamente el tanque. - Llenar completamente el tanque con agua y realizar el arreglo con el tanque lleno de agua. - Proceder a realizar la soldadura.
Es importante recordar que al realizar la soldadura se debe verificar la seguridad contra incendios en un rea de 11 metros alrededor del tanque. En este mismo radio de 11 metros se debe realizar la medicin de gases inflamables.