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CMS Ana Gonzaga

Regimento Interno

2013

Secretaria Municipal de Sade Subsecretaria de Promoo, Ateno Primria e Vigilncia em Sade SUBPAV Coordenadoria de sade da AP 5.2 CAP 5.2 CMS Ana Gonzaga

REGIMENTO INTERNO DO CMS ANA GONZAGA CAP 5.2


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SUMRIO

I-Introduo................................................................................................... 03 II-Perfil da unidade ....................................................................................... 03 III-Identificao da USF .............................................................................. 04 IV-Identificao das Equipes............................................................. 05 V-Atribuies ............................................................................................06 -- 14 VI-Instalaes e Equipamentos ................................................................... 14 VII-rea Geogrfica de Abrangncia ........................................................... 15 VIII-Instituies e Populaes .................................................................... 16 IX- Quadro de Funcionrios .....................................................................16 - 17 X-Processo de Trabalho............................................................................... 17 XI-.Planejamento anual..............................................................................20 - 23 XII- Cronograma de cumprimento de prazos..............................................23 - 24 XIII Placar da Unidade............................................................................25 - 28

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I-INTRODUO

O presente documento foi elaborado a partir da construo coletiva do processo de trabalho, pactuao de bom desempenho e satisfao do usurio e contrato de convivncia das equipes. Atendendo ao documento Carteira de Servios da Secretaria Municipal de Sade e Defesa Civil (SMSDC) elaborado pela Subsecretaria de Ateno Primria, Vigilncia e Promoo Sade (SUBPAV) como um item obrigatrio do tpico Comisses e Regimentos. Trata-se da Segunda verso do documento, portanto o mesmo ser reavaliado no perodo de seis meses.

II-PERFIL DA UNIDADE

A unidade localizada na Praa Joo Wesley, 07 Inhoaba- Campo Grande, instalada em um imvel alugado, num bairro de classe baixa na zona oeste da cidade do Rio de Janeiro (Inhoaba), seu IDH, no ano 2000, era de 0,747, o 115 colocado entre 126 regies analisadas na cidade do Rio de Janeiro. A partir dos anos 70, a urbanizao da rea se intensifica, e surgem grandes loteamentos, como o Vilar Carioca e o Vilar Guanabara. Em 1993 o prefeito Cesar Maia emancipou Inhoaba domo um bairro autnomo de Santa Cruz, porm no se tornou alvo de seus projetos, Favela-bairro e Rio-cidade. Contm uma populao de aproximadamente 60.000 habitantes (segundo informaes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE - Censo Demogrfico 2000). Tem por vizinhana os bairros de Cosmos, Guaratiba e Campo Grande. O bairro cortado pela Avenida Cesrio de Melo, uma importante via de transportes urbanos que liga Santa Cruz a Campo Grande. A mesma possui ciclovia no trajeto. Tambm passa pelo bairro o segundo maior ramal de trens da regio metropolitana do Rio de Janeiro e servido pelas estaes de trem de Inhoaba e Benjamin do Monte. No bairro localiza-se o Viaduto So Sebastio a via liga a Avenida Cesrio de Melo Estrada de Inhoaba, o que representa uma alternativa de acesso entre a Cesrio de Melo e a Estrada do Campinho, ligando Campo Grande ao bairro de Santa Margarida.

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Destaca-se o Instituto Metodista Ana Gonzaga, que cuida de crianas e jovens carentes. Inhoaba faz parte da XVIII Regio administrativa (Campo Grande) da cidade e Coordenadoria de Sade da rea Programtica 5.2 CAP 5.2. No ano de 2004 foram implantadas duas equipes de sade da famlia e uma de sade Bucal completas, inicialmente chamado Programa de Sade da Famlia (PSF), abrangendo as comunidades Ana Gonzaga e Vila Esperana. Em 2010 integra-se comunidade de Vilar Guanabara, expandindo o territrio, porm permanecendo com a mesma estrutura fsica. Hoje atuamos com trs equipes de sade incompletas, cada qual responsvel pela sua rea de abrangncia. Historicamente tm se caracterizado por apresentar aumento de cobertura vacinal, diminuio de mortalidade infantil, melhoria de saneamento bsico, crescimento da populao idosa. A Populao estimada pelos dados do IBGE: 7.957 habitantes e temos atualmente cadastrada pelos ACS: 9.813 habitantes. A unidade funciona de 08 s 20 horas de segunda a sexta onde funcionrios trabalham 40 horas semanais.

III-Identificao da USF

Centro Municipal de Sade Ana Gonzaga Coordenadoria de Sade da rea Programtica 5.2 CAP 5.2

Subsecretaria de Ateno Primria, Vigilncia e Promoo em Sade - SUBPAV Secretaria Municipal de Sade SMS / Prefeitura Municipal do Rio de Janeiro

Praa Joo Wesley 7, Bairro Inhoaba /Tel: 24156520/77222520

Email: gerenteag@gmail.com / ger.anagonzaga.cap52@iabas.org.b Website: http://smsdc-cms-anagonzaga1.blogspot.com.br/ Facebook: http://www.facebook.com/?ref=logo#!/ana.gonzaga.507

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O CMS Ana Gonzaga tem perfil de atendimento de Ateno Primria e uma unidade do tipo A, onde todo o territrio coberto por equipes de sade da famlia. Como segue padro do Sade Presente pela Casa Civil.

IV- Identificao das Equipes

Equipe Vilar Guanabara - 525221


Nome do Profissional ESTEFANIA CARVALHO DA CRUZ INFANTE DA SILVA ANILDE SOUZA DOS SANTOS FERNANDA DE PAULA MENEZES NIVIA ANGELICO DA SILVA CRISTIANE DE CASSIA DUARTE DA SILVA GODINHO VIVIANE DUARTE QUEIROZ PATRICIA FERNANDA DE JESUS FERREIRA SRGIO HENRIQUE DE OLIVEIRA MARCELA COSTA FERNANDES VALERIA VALADO DA SILVA ADRIANA CERQUEIRA DE AMORIM OLIVEIRA ELISANGELA DA SILVA GUEDES CBO / Especialidade 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 2232B1 - CIRURGIAO DENTISTA DE 3224F2 - AUXILIAR DE CONSULTORIO 2235C1 - ENFERMEIRO SAUDE DA FAMILIA 3222E1 - TCNICO DE ENFERMAGEM DE 223116 - MEDICO DE SAUDE DA FAMILIA AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

Equipe Ana Gonzaga 525222


Nome do Profissional ANA PAULA ANDRADE FERREIRA CRISTINA BRASIL BRANDO MARIA DA GLORIA SILVA DE MIRANDA VALDEA FERNANDES KAMILA EVELYN ESTRELLA DENISE REGINA PEREIRA CLIA REGINA CORREA MARINS SONIA MARIA ROQUE MONTEIRO PATRICIA FERNANDA DE JESUS FERREIRA PATRICIA SOARES COSTA SILVA ROSANA DA SILVA MOTA MERCEDES AFFONSO MARQUES AGUINALDO DA CONCEIO SIMIO DE MORAIS CBO / Especialidade 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 3224F2 - AUXILIAR DE CONSULTORIO 3222E2 - TECNICO DE ENFERMAGEM DE 2232B1 - CIRURGIAO DENTISTA DE 3224F1 - TECNICO DE HIGIENE DENTAL DE 2235C1 - ENFERMEIRO SAUDE DA FAMILIA 223116 - MEDICO DE SAUDE DA FAMILIA AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

Equipe Vila esperana 525220


Nome do Profissional MARCOS FERNANDO DE SOUZA GOMES AUREA ANDREA SILVA DE OLIVEIRA LUCAS DANIELE RODRIGUES SOARES MARIO DE VASCONCELLOS SANTOS RAFAEL FERREIRA TEIXEIRA ADRIANA HANG AFONSO DA PAZ THATIANY CRAVO DE SOUZA MARIA DE FATIMA GOMES DE OLIVEIRA ANGELICA DE OLIVEIRA CIRIACO ADRIANA MENUCCI BACHUR DA SILVA VINYCIUS MELO FARIAS CBO / Especialidade 2235C1 - ENFERMEIRO SAUDE DA FAMILIA 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 515105 - AGENTE COMUNITARIO DE 3224F2 - AUXILIAR DE CONSULTORIO 3222E2 - TECNICO DE ENFERMAGEM DE 2232B1 - CIRURGIAO DENTISTA DE 223116 - MEDICO DE SAUDE DA FAMILIA AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

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NO INSERIDOS NAS EQUIPE Dbora Dos Santos Pvoa HRIDA LARA BRANDO MARIA ARAUJO SANTOS SOUZA WILMA FERREIRA DE ARRUDA ALVES ELISANGELA DA SILVA DUTRA JOO PAULO ALVES SOARES GERENTE TCNICO OFICIAL DE FARMACIA OFICIAL DE FARMACIA FARMACUTICA AGENTE ADM. DE ESF AGENTE ADM. DE ESF

V- Atribuies

Da Equipe Conhecer a realidade das famlias pelas quais so responsveis com nfase nas suas caractersticas sociais, econmicas, culturais, demogrficas e epidemiolgicas; Identificar os problemas de sade e situaes de risco mais comuns aos quais aquela populao est exposta; Elaborar, com a participao da comunidade, um plano local para o enfrentamento dos problemas de sade e fatores que colocam em risco a sade; Executar, de acordo com a qualificao de cada profissional, os procedimentos de vigilncia e de vigilncia epidemiolgica, nas diferentes fases do ciclo de vida; Valorizar a relao com o usurio e com a famlia, para a criao de vnculo de confiana, de afeto, de respeito; Realizar visitas domiciliares de acordo com o planejamento; Resolver os problemas de sade do nvel de ateno bsica; Garantir acesso continuidade do tratamento dentro de um sistema de referncia e contrarefncia para os casos de maios complexidade ou que necessitem de internao hospitalar; Prestar assistncia integral populao adscrita, respondendo demanda de forma contnua e racionalista; Coordenar, participar de e/ou organizar grupos de educao para a sade; Promovendo aes intersetoriais e parcerias com organizaes formais e informais existentes na comunidade para o enfretamento conjunto dos problemas identificados; Fomentar a participao popular, discutindo com a comunidade conceitos de cidadania, de direitos sade e suas bases legais;

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Incentivar a formao e/ou participao ativa da comunidade nos conselho locais de sade e no conselho Municipal de Sade; Auxiliar na implantao do carto Nacional de Sade; Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes,entre outros), quando necessrio; Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as revistas nas prioridades e protocolos da gesto local; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes Programticas e de vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando tendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob coordenao da SMS; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; Participar das atividades de educao permanente; e Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais.

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FUNES E ATRIBUIES DO GERENTE Reportar-se ao supervisor da UBS da instituio parceira; Administrar a UBS conforme as diretrizes do SUS (equidade, integralidade, humanizao do atendimento) do PSF e da SMSDC; Administrar a UBS em estreita relao com a instituio parceira IABAS; Administrar a UBS em estreita relao com a Secretaria Municipal de Sade e Defesa Civil; Articular a UBS com os outros nveis da SMSDC (Coordenao, Interlocutores NSF/AP5.2) e a parceira IABAS; Identificar, manejar e resolver os conflitos e problemas pertinentes ao servio; Manter a instituio parceira informada sobre os problemas e encaminhamentos; Facilitar a integrao das equipes de PSF e demais profissionais de sade da UBS com a comunidade; Estimular as equipes a trabalharem conforme diretrizes do PSF (territorializao, cadastramento, diagnstico de sade, enfoque familiar, integralidade da assistncia, trabalho em equipe, intersetorialidade, controle social, planejamento e avaliao e educao permanente); Discutir os problemas e necessidades da UBS com o representante da parceira IABAS e Inerocutores NSF/CAP 5.2 atendendo ao que for recomendando nestes encontros; Cumprir com atribuies e determinaes propostas e pactuadas pela equipe de coordenao; Repassar as informaes de interesse do servio para os profissionais de sade da UBS; Avaliar e monitorar as atividades das equipes de PSF e dos demais profissionais de sade da UBS; Assegurar que as metas pactuadas pela SMSDC com a parceira sejam alcanadas; Cooperar na elaborao de relatrios tcnicos mensal e anual do PSF, descrevendo as principais atividades realizadas, identificando obstculos e prover recomendaes; Utilizar os sistemas de informao de sade disponveis para monitoramento/ avaliao e planejamento das aes; Atuar para garantir e melhorar a qualidade das informaes de sade;

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Assegurar a aplicao dos programas e protocolos da SMSDC; Incentivar as equipes de sade da UBS a desenvolver aes de promoo 'a sade e de cidadania; Manter informadas a Coordenao Geral da IABAS e a CAP 5.2, sobre o desenvolvimento do PSF nas equipes e na unidade de sade; Representar a UBS em reunies administrativas e tcnicas junto a parceira e SMSDC, conselho gestor e/ou outras reunies tcnico cientficas; Respeitar o saber popular; Incentivar a pesquisa e produo de trabalhos cientficos; Garantir que o gerente estimule a participao das equipes de PSF nas reunies mensais com a comunidade; Desenvolver outras atividades conforme for determinado e acordado. As atribuies dos profissionais das equipes de sade da famlia, de sade bucal e de ACS As atribuies globais abaixo descritas podem ser complementadas com diretrizes e normas da gesto local.

ATRIBUIES ESPECFICAS

A partir das atribuies de cada funcionrio, podemos organizar melhor sua atuao dentro da ESF, otimizando seu tempo de permanncia no trabalho, gerando uma melhor qualidade nas aes prestadas. Alm das atribuies definidas, so atribuies mnimas especficas de cada categoria profissional, cabendo ao gestor municipal ou do Distrito Federal ampli-las, de acordo com as especificidades locais.

Do Agente Comunitrio de Sade: Desenvolver aes que busquem a integrao entre a equipe de sade e a populao adscrita UBS, considerando as caractersticas e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivduos e grupos sociais ou coletividade; Trabalhar com adscrio de famlias em base geogrfica definida, a microrea; Estar em contato permanente com as famlias desenvolvendo aes educativas, visando promoo da sade e a preveno das doenas, de acordo com o planejamento da equipe; 9

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Cadastrar todas as pessoas de sua microrea e manter os cadastros atualizados; Orientar famlias quanto utilizao dos servios de sade disponveis; Desenvolver atividades de promoo da sade, de preveno das doenas e de agravos, e de vigilncia sade, por meio de visitas domiciliares e de aes educativas individuais e coletivas nos domiclios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situao de risco; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famlias e indivduos sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; e Cumprir com as atribuies atualmente definidas para os ACS em relao preveno e ao controle da malria e da dengue, conforme a Portaria n 44/GM, de 3 de janeiro de 2002.

Do Enfermeiro: Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc), em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; Conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposies legais da profisso, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes; Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS; Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACS e da equipe de enfermagem; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de Enfermagem, ACD e THD; e Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.

Do Mdico: Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias em 10

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todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; Realizar consultas clnicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc); Realizar atividades de demanda espontnea e programada em clnica mdica, pediatria, ginecoobstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgncias clnico-cirrgicas e procedimentos para fins de diagnsticos; Encaminhar, quando necessrio, usurios a servios de mdia e alta complexidade, respeitando fluxos de referncia e contra referncia locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraputico do usurio, proposto pela referncia; Indicar a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do usurio; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; e Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.

Do Auxiliar e do Tcnico de Enfermagem: Participar das atividades de assistncia bsica realizando procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc); Realizar aes de educao em sade a grupos especficos e a famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.

Do Cirurgio Dentista: Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal;

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Realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade; Encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento; Coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar. Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do THD, ACD e ESF; Realizar superviso tcnica do THD e ACD; e Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.

Do Tcnico em Higiene Dental (THD): Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo, preveno, assistncia e reabilitao) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, segundo programao e de acordo com suas competncias tcnicas e legais; Coordenar e realizar a manuteno e a conservao dos equipamentos odontolgicos; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar. Apoiar as atividades dos ACD e dos ACS nas aes de preveno e promoo da sade bucal; e Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.

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Do auxiliar de Consultrio Dentrio (ACD): Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade; Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios; Instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o THD nos procedimentos clnicos; Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; Organizar a agenda clnica; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.

Atribuies do Oficial de Farmcia Efetuar o controle de estoque de medicamentos da farmcia, ter sempre a disposio planilhas com dados como consumo mensal, estoque critico, estoque mximo para orientar os ajustes que se fizerem necessrios no estoque, como remanejamentos e solicitaes extras. Verificar sempre as datas de vencimento dos medicamentos, de forma a no ter Perda p principalmente por causa de vencimento. Comunicar ao farmacutico a presena de medicamentos com vencimento curto. Receber, conferir e acondicionar medicamentos e materiais o recebimento implica em examinar os itens entregues verificando os seguintes aspectos: quantidade, qualidade e documentao e verificar se os itens entregues esto em conformidade com especificao constante na nota. Os medicamentos que necessitam de acondicionamento especial (como termo lbeis e medicamentos sujeitos a controle especial) dever ser acondicionados imediatamente a entrega. Organizar e zelar pela conservao dos medicamentos manter a Farmcia organizada. Os medicamentos devem ser organizados por ordem de validade (os medicamentos com vencimento mais curto devem ser mantidos a frente dos medicamentos com validade 13

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maior). Quanto a organizao, as prateleiras devem ser organizadas de forma a facilitar o trabalho na farmcia, os medicamentos dever ser separados preferencialmente por forma farmacutica e a organizao deve ser feita de forma a evitar equvocos. Solicitar reposio de medicamentos- os medicamentos que estiverem com os estoques prximos ao estoque crtico devem ser solicitados CAP de forma a evitar desabastecimento. Essas solicitaes devem ser feitas excepcionalmente, principalmente quando houver algum aumento de consumo devido a sazonalidades, por exemplo. As solicitaes extras, se feitas de forma constante, significa que h algum equvoco na programao de medicamentos da unidade. Fornecer dados de consumo de medicamenta farmcia deve dispor de meios para que se tenha um controle sobre os medicamentos dispensados diretamente, a quantidade dispensada de cada medicamento deve ser somada para que se tenham dados confiveis sobre o consumo mdio mensal, para realizar a programao de medicamentos de forma correta, minimizando as perdas e tambm o excesso de medicamentos na unidade de sade. Dispensar medicamentos, com a superviso do farmacutico a dispensao o ato de fornecer medicamentos mediante a apresentao de uma prescrio feita por profissional capacitado para tal. A dispensao deve ser feita com ateno e conferida de forma a evitar erros, quando o usurio apresentar alguma dvida, o farmacutico deve ser acionado. Em alguns casos, a dispensao ser feita pelo farmacutico, que verificar a necessidade de fornecer informaes mais detalhadas ou realizar aes mais especficas. Manter organizados os documentos (prescries, notas de recebimento, entre outros) da unidade de dispensao as prescries dever ser arquivadas por dia e de forma que sejam encontradas prontamente, caso haja a necessidade. As notas tambm devem ser arquivadas em pastas para serem acessadas em caso de dvidas. Comunicar ao farmacutico responsvel as intercorrncias relativas a erros de dispensao e desvio da qualidade de medicamentos qualquer dvida apresentada pelo tcnico deve ser comunicada ao farmacutico, deve-se seguir uma regra importante: na dvida, no dispense, deve-se procurar o prescrito e comunicar o que gerou a dvida. No caso de suspeita de desvio de qualidade, o medicamento deve ser segregado e o fato comunicado ao farmacutico responsvel.

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VI- Instalaes e Equipamentos (Espao Fsico) Conta com recepo com acolhimento, trs consultrios, uma sala para odontologia com duas cadeiras odontolgicas, uma sala de imunizao, uma para procedimentos, uma sala para Coleta, quatro banheiros, cozinha, sala de esterilizao, expurgo, farmcia, almoxarifado e sala de administrao. Temos 13 mquinas distribudas nestes setores para uso do pronturio eletrnico.

VII- REA GEOGRFICA DE ABRANGNCIA TERRITRIO CAMPO GRANDE SUL DISTRITO SANITRIO COSMOS-INHOABA-SUL

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Legenda: Verde - Vila Esperana (5220) Amarelo- Equipe - Vilar Guanabara (5221) Azul - Ana Gonzaga (5222)

VIII- INSTITUIES E POPULAO 11 02 01 01 03 Igrejas e Templos Escolas Municipais e uma Creche ONG Asilo Associaes de Moradores

EQUIPE - 5220 - ANA GONZAGA: 903 Famlias e 3.147 pessoas; EQUIPE - 5221- VILAR GUANABARA: Famlias 1.088 e 3.474 pessoas; EQUIPE 5222 VILA ESPERANA: 896 famlias e 3.287 pessoas.

IX QUADRO DE FUNCIONRIOS VNCULO CLT\Iabas

Nome VALERIA VALADO DA SILVA WILMA FERREIRA DE ARRUDA ALVES ADRIANA CERQUEIRA DE AMORIM OLIVEIRA DBORA DOS SANTOS PVOA MARCELA COSTA FERNANDES SRGIO HENRIQUE DE OLIVEIRA ESTEFANIA CARVALHO DA CRUZ INFANTE DA SILVA ROSANA DA SILVA MOTA ANILDE SOUZA DOS SANTOS JOO PAULO ALVES SOARES FERNANDA DE PAULA MENEZES NIVIA ANGELICO DA SILVA CRISTIANE DE CASSIA DUARTE DA SILVA GODINHO

CBO Tcnico de enfermagem da estratgia sade da famlia Farmacutico Mdico da estratgia de sade da famlia Gerente de servios de sade Enfermeiro da estratgia sade da famlia Auxiliar em sade bucal da estratgia de sade da famlia Agente comunitrio de sade Enfermeiro da estratgia sade da famlia Agente comunitrio de sade Auxiliar de escritrio, em geral Agente comunitrio de sade Agente comunitrio de sade Agente comunitrio de sade

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CMS Ana Gonzaga VIVIANE DUARTE QUEIROZ ANA PAULA ANDRADE FERREIRA CRISTINA BRASIL BRANDO MERCEDES AFFONSO MARQUES MARIA DA GLORIA SILVA DE MIRANDA VALDEA FERNANDES KAMILA EVELYN ESTRELLA DENISE REGINA PEREIRA

Regimento Interno Agente comunitrio de sade Agente comunitrio de sade Agente comunitrio de sade Mdico da estratgia de sade da famlia Agente comunitrio de sade Agente comunitrio de sade Agente comunitrio de sade Agente comunitrio de sade

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PATRICIA FERNANDA DE JESUS FERREIRA MARCOS FERNANDO DE SOUZA GOMES AUREA ANDREA SILVA DE OLIVEIRA LUCAS DANIELE RODRIGUES SOARES MARIO DE VASCONCELLOS SANTOS RAFAEL FERREIRA TEIXEIRA CLIA REGINA CORREA MARINS QUEILA LIRA FURTADO SANTOS ADRIANA HANG AFONSO DA PAZ THATIANY CRAVO DE SOUZA ANGELICA DE OLIVEIRA CIRIACO ADRIANA MENUCCI BACHUR DA SILVA MARIA DE FATIMA GOMES DE OLIVEIRA PATRICIA SOARES COSTA SILVA ELISANGELA DA SILVA DUTRA HRIDA LARA BRANDO MARIA ARAUJO SANTOS SOUZA

Cirurgio dentista da estratgia de sade da famlia Enfermeiro da estratgia sade da famlia Agente comunitrio de sade Agente comunitrio de sade Agente comunitrio de sade Agente comunitrio de sade Auxiliar em sade bucal da estratgia de sade da famlia Tcnico de enfermagem da estratgia sade da famlia Agente comunitrio de sade Agente comunitrio de sade Tcnico de enfermagem da estratgia sade da famlia Cirurgio dentista da estratgia de sade da famlia Auxiliar em sade bucal da estratgia de sade da famlia Tcnico de Higiene Dental Auxiliar de escritrio, em geral Oficial de Farmcia Oficial de Farmcia

VNCULO/ Estatutrios

VINYCIUS MELO FARIAS AGUINALDO DA CONCEIO SIMIO DE MORAIS ELISANGELA DA SILVA GUEDES

AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

X- PROCESSO DE TRABALHO

Vale ressaltar que os servios disponibilizados no documento: Carteira de Servios Relao de Servios Prestados na Ateno Primria Sade so ofertados diariamente na 17

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unidade em todo o horrio de funcionamento esto listados logo abaixo por linhas de cuidado. Temos implantado na unidade uma comisso de reviso de pronturio com reunies peridicas mensais e nos reunimos semanalmente para reunies de equipe e reunies gerais com o objetivo de organizar e estruturar o processo de trabalho alm da educao continuada. As equipes comprometem-se a disponibilizar todos os servios listados.

Ateno centrada no Adulto e no Idoso

Atividades em sade; Abordagem de infertilidade; Oferta de exame de gravidez; Pr concepo; Assistncia ao pr natal de baixo risco; Rastreamento do cncer de mama; Rastreamento do cncer de colo uterino; Coleta de exame citopatolgico; Rastreamento do cncer de prstata; Rastreamento de HAS; Rastreamento de DM; Rastreamento de tabagismo e aconselhamento; Rastreamento do abuso de lcool; Classificao de risco cardiovascular; Abordagem da violncia; Avaliao global do idoso; Manejo da Tuberculose; Manejo da Hansenase; Abordagem Sindrmica; Manejo da Dengue; Levantamento de deficientes da comunidade; Prticas corporais; 18

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Ateno centrada na Criana e no Adolescente

Acolhimento me beb; Vigilncia do recm nato de risco/ vulnervel. Triagem neonatal (Teste do pezinho; Teste do Reflexo Vermelho, Teste da Orelhinha, encaminhado para Unidade de Referncia) Promoo e Apoio do Aleitamento Materno (IUBAM); Acompanhamento do crescimento e desenvolvimento, utilizando a caderneta da criana; Sala de Imunizao (realizao do calendrio e imunizaes de rotina); Campanhas de vacinao, preconizadas pelo Ministrio da Sade; Vigilncia nutricional; Acolhimento de demanda espontnea (classificao de risco); Preveno da violncia contra a criana e o adolescente, acolhimento/ atendimento/ notificao/ acompanhamento dos casos suspeitos ou confirmados; Acompanhamento das crianas no Programa Bolsa Famlia; Sade do Escolar (atividades em creches e escolas da rea); Identificao e tratamento de crianas e adolescentes com asma Ateno Sade Bucal.

Sade Mental

Acompanhamento ao usurio de lcool e outras drogas. Acolhimento em situaes de risco e referncias se necessrio. Referncia de todos os casos de Sade Mental quando necessrio (CAPS/ CAPSI/

CAPSAD; ambulatrio e NASF). Apoio aos cuidadores (manejo da sobrecarga familiar) Atendimento individual a famlias. Insero de usurios com transtorno mentais nas atividades de rotina da Unidade. Atendimento e acompanhamento que utilizam uso crnico de benzodiazepnico,

atravs de consulta mdica, enfermagem e grupos teraputicos. Discusso de casos clnicos, no matriciamento de Sade Mental. 19

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Sade Bucal

Atividade Educativa/ Orientao em grupo; Instruo de higiene oral; Evidenciao/ revelao da placa bacteriana; Escovao dental supervisionada; Visita domiciliar; Dente Escola; Atendimento clnica ambulatorial; Tartarotomia; Exodontias (extraes de dentes permanentes e decduos); Restauraes; Exame clnico para identificao de leses suspeitas de malignidade; Encaminhamentos para os Centro de Especialidades Odontolgicas;

Vigilncia em Sade

Imunizao; Busca ativa de casos de doenas de notificao compulsria (DNC); Investigao domiciliar de DNC (casos ou bitos); Anlise da Situao de Sade; Alimentao do Sistema de Pronturio eletrnico;

Controle da Dengue (Plano de Contingncia).

Promoo da Sade

Alimentao Saudvel; Promoo e prtica de atividade fsica ( Academia Carioca e outras atividades); Sala de espera ativa; Controle do Tabagismo; Acolhimento e respeito diversidade sexual (grupo de promoo Sade GLBT); 20

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Aes intersetoriais que ampliem a rede de promoo da sade e proteo social na comunidade; Controle Social.

XI-

PLANEJAMENTO ANUAL

As atividades foram norteadas pelo perfil da comunidade, as metas e indicadores de sade pactuados entre a SMSDC, Casa Civil e Organizaes Sociais. Entre eles: Acompanhamento pr-

natal, acompanhamento de cobertura vacinal, acompanhamento de gravidez na adolescncia, acompanhamento da ateno hipertenso arterial, acompanhamento da ateno diabetes, busca ativa de sintomticos respiratrios, controle da dengue, cadastramento.

Para melhor visualizao utilizaremos um cronograma das atividades.

MS

DATA / EVENTO 20/01 Em Comemorao ao dia da hansenase

JANEIRO 05/02 Ao PrCarnaval do CMS Ana Gonzaga

Ao Realizar sala de espera e exame na unidade para intensificar as aes de promoo da sade, com o objetivo de identificar sinais e sintomas e conscientizar a comunidade. Orientar quanto os riscos das DST/ AIDS, sala de espera, distribuio de preservativos na unidade e comunidade.

RESPONSVEL/Participante Enfermeira: Rosana/ Todo Mdulo

Enfermeiro: Marcos/ Todo Mdulo

FEVEREIRO 07/02 Cncer no Contagioso Apresentao da equipe de sade bucal na sala de espera sobre cncer e que o mesmo no contagioso. Equipe odontologia/ Todo Mdulo

MARO

8/3 Dia Internacional da Mulher

Realizar na unidade aes voltadas para sade da mulher (coleta de Preventivo e entrega de resultado e solicitao de exames).

Enfermeiro: Marcos/ Todo Mdulo

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26/03 Dia de combate a Tuberculose

Ao na rea de abrangncia da unidade para busca ativa e captao de novos casos de TB.

Enfermeiro: Rosana/ Todo Mdulo

29/03 Dia da sade e nutrio

ABRIL

09/04 Dia Mundial da Sade

Realizao na unidade de oficina de alimentao saudvel e Avaliao antropomtrica, orientao nutricional (Em especial: gestantes, HA, DM, idosos) Caminhada da sade, distribuio de materiais educativos e orientao em sade.

Nutricionista NASF: Carla/ Todo Mdulo

ACS: Rafael/ Todo Mdulo

26/04 Dia mundial de preveno e controle da HAS

Realizao de grupo de hipertensos na unidade.

Enfermeiro: Marcela ,Rosana e Marcos Tc.: Valria/ Todo Mdulo Equipe de odontologia e corpo tcnico/ Todo Mdulo CD: Adriana e enf. Marcela./ Todo Mdulo

MAIO

14/05 Ao em sade na unidade

Feiras educativas em sade abordando todas as linhas de cuidado

31/05 Dia mundial sem Tabaco

Grupo de tabagismo na unidade: Orientar sobre os riscos do tabagismo, captar tabagista, orientar sobre sade bucal. Atualizar caderneta de vacinao, orientar a importncia da vacinao em dia e da realizao do teste do pezinho.

JUNHO

03 a 07/06- Em comemorao aos dias da Imunizao e teste do pezinho 23/07 Dia da preveno de acidentes de trabalho

Enfermeira: Marcela/ Todo Mdulo

JULHO

30/07 Dia Mundial de luta contra as Hepatites Virais Agosto 01 a 07/08 Semana Mundial da Amamentao

Orientar os profissionais sobre uso do EPI, o que fazer quando ocorrer acidente de trabalho, o que considerado acidente de trabalho, direitos e deveres dos empregados e empregadores. Sala de espera e ampliao de oferta de exames.

Mdico: Adriana Enfermeiro: Marcela/ Todo Mdulo

Enfermeiro: Marcos/ Todo Mdulo

Sala de espera e grupo de amamentao na unidade.

Tc.: Valria ACS: Fernanda/ Todo Mdulo

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29/08 dia nacional de combate ao Fumo

Grupo de tabagismo na unidade

CD: Adriana Enfermeira: Marcela

Setembro

30/09 Em comemorao ao dia Mundial do Corao

Grupo de Hipertenso arterial na unidade

Tc.: Queila e Anglica/ Todo Mdulo

Outubro Rosa

01/10 Dia Nacional do idoso

Feiras educativas em sade do idoso, atualizao da caderneta de vacina do idoso. Aes voltadas para sade da Mulher, mutiro de preventivo, solicitao e entrega de resultado de exames, atualizao de caderneta de vacina. Avaliao ao HGT. Avaliao do p diabtico. Avaliao antropomtrica. Orientar sobre cuidados com os ps e calados. Orientar sobre alimentao saudvel. Avaliao de sade bucal. Busca ativa de casos Mutiro na rea de abrangncia da unidade para identificao de focos, eliminao dos mesmos e conscientizao da comunidade.

Tcnica: Valria/ Todo Mdulo

01 a 31/10 - Outubro Rosa

Enfermeiro: Marcos/ Todo Mdulo

Novembro

14/11 Dia Mundial do Diabetes

Tcnica: Valria, Equipe de odontologia e corpo tcnico/ Todo Mdulo

25 a 29/11 - semana de combate a Dengue

AVS: Elizangela, Agnaldo e Vinicius/. Todo Mdulo

Dezembro

03/12 Ao em sade na unidade em comemorao ao dia mundial de luta contra AIDS

Sala de espera abordando o tema DST/AIDS, ampliao da oferta de exame e orientaes em geral.

Enfermeiro: Marcos/ Todo mdulo

XII - Cronograma de Cumprimento de Prazos


Cronograma de Cumprimento de Prazos de Estatsticas Estatstica semanal:
Dia Segunda Sexta Sexta Sexta Planilha Agendamento Cegonha Carioca (5 Vagas) Planilha Transporte cegonha carioca Estoque de vacina Planilha de atestado Responsvel Enf. Marcela Enf. Marcela Tcnicos de Enfermagem ADM Joo

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Estatstica Mensal:
Dia 1 dia til 1 dia til 1 dia til 1 dia til 1 dia til 1 dia til 1 dia til 1 dia til 1 dia til 1 dia til 1 dia til At 5 dia At 5 dia At 5 dia At 5 dia At 5 dia At 5 dia At 5 dia At 5 dia At 5 dia At 5 dia Dia 15 Dia 15 Dia 20 Dia 20 Dia 25 Dia 30 Dia 30 Dia 30 Dia 30 Dia 30 Dia 30 Planilha Print BPA Sade Bucal-Por Profissional (P/ Tatiane e Andr) Declarao de abastecimento gerado Vita CARE (p/Marcelo) Declarao de Cumprimento de programao anual Exportao e envio BPA Vita CARE Declarao de Exportao BPA Planilha Dente Escola Mapa dirio Odontologia Mapa de Vacina BPA Mdico e equipe de odontologia (Papel) Print Varivel 1,2 e 3. (Em Excel) Consolidado de gerenciamento de acolhimento Programa de DST Sade Escolar Sfilis Congnita (Jan, abril, Julho e outubro) Formulrio. Tuberculose/Encerramento de casos, Consolidado e RIOCARD. Hansenase/sado de Registro Controle de Estoque de Mtodos contraceptivos Tabagismo (Jan, abril, Julho e Outubro) Placar da sade Planilha de informao FGV SISREG Frequncia do Ms SINAN do Dia 1 a 15 p/ DVS Exportao SIAB VITA CARE SIAB Papel (SSA2, PMA2, Complementar e procedimento). Estoque de materiais Almoxarifado Pedido de materiais Tuberculose, Tabagismo e Hansen. Atualizao CNES Planilha Treinamento Carteirometro (Manual, Plataforma da SDUBPAV e Vita CARE) Farmcia Bsica e saneante. Sinan de 15 a 30 p/ DVS
Gerente Dbora Gerente Dbora Profissional Responsvel pela atividade Gerente Dbora Gerente Dbora Equipe Odontologia Equipe odontologia Enf. Marcela Cada Profissionais enviar por e-mail Gerente Dbora Gerente Dbora Farmcia Interlocutores de Sade Escolar Enf. Marcos e Gerente Dbora Enf. Rosana Enf. Rosana Farmcia CD Adriana Gerente Dbora Gerente Dbora Gerente Dbora ADM Joo Enf Marcela e Gerente Dbora Gerente Dbora Enf. Das Equipes ADM Joo e Gerente Dbora Farmcia Gerente Dbora Gerente Dbora Gerente Dbora Farmcia Farmcia

Responsvel

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XIII - Caractersticas da populao Adscrita (Placar da Unidade referente ao ms de Janeiro 2013)


I - POPULAO POPULAO QUANTIDADE PESSOAS ESTIMADAS PESSOAS CADASTRADAS FAMLIAS CADASTRADAS FAMLIAS VISITADAS FEMININO MASCULINO FONTE (Marque um "x" na opo correta) Pronturio Eletrnico\Indicadores\familias cadastradas IBGE Outra(s) Fonte(s) CRIANAS E MULHERES - DADOS REFERIDOS N CRIANAS < 1 ANO N GESTANTES > 20 ANOS N GESTANTES < 20 ANOS TOTAL DE GESTANTES 155 67 12 79 x 7952 9.950 2.899 1.199 5.305 4.660 PERCENTUAL 100% 125% 100% 41%

FONTE (Marque um "x" na opo correta) Pronturio Eletrnico\Indicadores\ IBGE Outra(s) Fonte(s) ESCOLARIDADE E ANALFABETISMO QUANTIDADE CRIANAS DE 7 A 14A NA ESCOLA PESSOAS DE 15 E MAIS ALFABETIZADOS CRIANAS DE 7 A 14A FORA DA ESCOLA PESSOAS DE 15 E MAIS NO ALFABETIZADOS 1269 7121 1 211 PERCENTUAL 100% 100% 5,44% 1,33% X

FONTE (Marque um "x" na opo correta) Pronturio Eletrnico\Indicadores\ IBGE Outra(s) Fonte(s) X

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Regimento Interno II - AMBIENTE DESTINO DO LIXO N % 2808 0 0

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COLETADO CU ABERTO QUEIMADO

1 0 0

ABASTECIMENTO DE GUA N REDE PBLICA POA OUTROS 2807 1 0 % 0,999643875 0,000356125 0

DESTINO DE FEZES E URINA N REDE PBLICA FOSSA CU ABERTO 2808 0 0 % 1 0 0

GUA CONSUMIDA NO DOMICLIO N FILTRADA FERVIDA CLORADA 2673 10 0 % 0,996272829 0,003727171 0

III - INDICADORES CRIANAS ACOMPANHADAS EM VISITAS DOMICILIARES PELOS AGENTES COMUNITRIOS DE SADE QUANTIDADE N DE RECM NASCIDOS VIVOS NO MS % BAIXO PESO AO NASCER (< 2.500g) CRIANAS < 4 meses ALEITAMENTO EXCLUSIVO < 4 MESES N DE CRIANAS < 1 ANO % DESNUTRIDAS < 1 ANO % CRIANAS < 1 ANO COM VACINAS EM DIA % CRIANAS VACINADAS DE 1 A 2 ANOS 15 2 41 7 167 0 167 159 PERCENTUAL 100% 0,133333333 100% 0,170731707 100% 0 1 0,952095808

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Regimento Interno FONTE (Marque um "x" na opo correta)

2013

Pronturio Eletrnico\Indicadores\ IBGE Outra(s) Fonte(s)

GESTANTES ACOMPANHADAS EM VISITAS DOMICILIARES PELOS AGENTES COMUNITRIOS DE SADE QUANTIDADE CADASTRADAS MENORES DE 20 ANOS ACOMPANHADAS COM VACINA EM DIA COM PR-NATAL NO MS INCIO DE PR-NATAL NO 1 TRIMESTRE FONTE (Marque um "x" na opo correta) Pronturio Eletrnico\Indicadores\ IBGE Outra(s) Fonte(s) x X 85 13 85 85 85 79 PERCENTUAL 100% 0,152941176 1 1 1 0,929411765

DOENAS REFERIDAS - ACOMPANHADAS EM VISITAS DOMICILIARES PELOS AGENTES COMUNITRIOS DE SADE CADASTRADOS HIPERTENSO ARTERIAL DIABETES MELLITUS TUBERCULOSE HANSENASE FONTE (Marque um "x" na opo correta) Pronturio Eletrnico\Indicadores\ IBGE Outra(s) Fonte(s) NMERO DE CONSULTAS MDICO ENFERMEIRO FONTE (Marque um "x" na opo correta) Pronturio Eletrnico\Indicadores\ IBGE Outra(s) Fonte(s) X X 118 418 4 3 ACOMPANHADOS 31 135 4 3 % 0,262711864 0,322966507 1 1

QUANTIDADE 375 620

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Regimento Interno VISITAS DOMICILIARES REALIZADAS PELAS EQUIPES

2013

QUANTIDADE
MDICO ENFERMEIRO TCNICO DE ENFERMAGEM AGENTE COMUNITRIO DE SADE FONTE (Marque um "x" na opo correta) Pronturio Eletrnico\Indicadores\ IBGE Outra(s) Fonte(s) INDICADORES DE SADE BUCAL QUANTIDADE PRIMEIRA CONSULTA PROCEDIMENTO COLETIVO PROPORO DE EXTRAO DENTRIA EM RELAO S AES BSICAS INDIVIDUAIS 0.71% FONTE (Marque um "x" na opo correta) Pronturio Eletrnico\Indicadores\ IBGE Outra(s) Fonte(s) Responsvel Pelas Informaes: Dbora dos santos Pvoa- Gerente Tcnica X 27 205 X

0 5 75 1.199

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Regimento Interno

2013

MISSO INSTITUCIONAL: Prestar um atendimento de qualidade, integral e humano, garantindo o acesso assistncia e preveno de doenas, de forma a satisfazer as necessidades de todos os cidados. Garantir equidade no acesso ateno em sade, de forma a satisfazer as necessidades de todos cidados, avanando na superao das desigualdades.

Esta Unidade de Sade da Famlia responsvel pelo atendimento a usurios do SUS no territrio Ana Gonzaga e Vila Esperana. Trabalhamos com o planejamento e avaliao das aes em sade nesta rea. Desenvolvemos processos de trabalho baseados nos conceitos de preveno, promoo e vigilncia em sade. Significa atuar nos momentos mais precoces iniciais da transmisso das doenas, assim como sobre os riscos sanitrios, ambientais, coletivos e individuais. Esta atuao garante melhores nveis de sade e de qualidade de vida para todos.

Integralidade e hierarquizao: as unidades de sade da famlia esto inseridas no primeiro nvel do sistema municipal de sade, ateno bsica. Deve estar vinculada rede de servios de forma a garantir ateno integral, assegurando a referncia e contra-referncia para os diversos nveis, inclusive os de maior complexidade tecnolgica para a resoluo de situaes ou problemas identificados.

Constitumos uma srie de aes que envolvem uma integrao de aes individuais e coletivas, preventivas e curativas, assistenciais e educativas, realizando atividades no interior da unidade e extra muro. Um atendimento humanizado significa acolher de forma integral o usurio que na maioria das vezes v no profissional seu porto seguro.

Atenciosamente; Dbora Pvoa Gerente Tcnica CMS Ana Gonzaga 29

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