REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS E RESUMO DO ASSUNTO: LIVRO: Criando Aplicaes para as redes sociais, estabelecendo comunidades on-line no corao do seu

site. ASSUNTO: Oferece a possibilidade de criar sites atrativos, promovendo a interao adequando ferramentas necessrias para o pblico alvo, envolvendo a criao de design visual, softwares teis para seus utilizadores. LIVRO: O poder das redes Sociais. ASSUNTO: Ajudam a promover a interao s redes sociais, facebook, twiter e outras. Prova que as redes sociais esto tendo mais influncia nas decises dos clientes do que o prprio marketing. LIVRO: A vida no Orkut narrativas e aprendizagens nas Redes Sociais. ASSUNTO: Fala sobre as relaes, a socializao, como os indivduos demonstram ser, ou que querem parecer para os demais, e o que as comunidades e suas ferramentas falam do perfil real, ou fictcios, hbitos e costumes dos usurios. REVISTA: OFICIAL DA ABRH-NACIONAL EDITORIAL SEGMENTO EDIO ESPECIALIZADO DO CONARH MELHOR GESTO DE PESSOAL ANO 18 Nmero73 AGOSTO 2010 ASSUNTO: ORIENTA QUE AS ORGANIZACES DEVEM ADERIR AS REDES SOCIAIS. EMPRESAS QUE DEIXAM DE UTILIZAR AS REDES PARA CONQUISTAR CLIENTES E FUNCIONRIOS, PERDEM OPORTUNIDADES DE NEGCIOS. ESTUDIOSOS DO ASSUNTO APONTAM TWITTER, FACEBOOK E LENKEDIN PARA AS COMUNICAES CORPORATIVAS, MUITAS EMPRESAS QUE NO USAM, J ESTO SE PREPARANDO PARA UTILIZAO DESTAS FERRAMENTAS. DE ACORDO COM AS AFIRMAES DA REVISTA, AS INTERAES COM ESTAS FERRAMENTAS PODEM APRIMORAR OS RESULTADOS DE COMUNICAO ENTRE FUNCIONRIOS, AGILIZANDO ATIVIDADES PROFISSIONAIS INTERNAS POR CHATS, WEB CONFERNCIAS, SEM DEIXAR DE CONSIDERAR QUE AS REDES SOCIAIS TAMBM AJUDAM NA COMUNICAO E PUBLICAES DA EMPRESA, PARA QUE O FUCIONRIO ESTEJAM SEMPRE ATUALIZADOS QUANTO AO QUE OCORRE COMO; COMUNICADOS E OPORTUNIDADES DA MESMA. H UM ALERTA EM RELAO QUESTO DAS EMPRESAS EM DEIXAR OU NO DEIXAR, QUE SEUS FUNCIONRIOS TENHAM ACESSO AS REDES SOCIAIS DENTRO DA ORGANIZAO, A QUESTO SERIA GERENCIAR CONTEDOS, POIS DO MESMO MODO QUE A EMPRESA IMAGINA QUE O FUNCIONRIO V SOMENTE FICAR EM JOGOS E OUTROS APLICATIVOS DO GENRO, EM CONTRA PARTIDA O ESMO FUNCIONRIO PODE ACESSAR EM

PROL DA ORGANIZAO, POR MEIO DAS REDES SOCIAIS CONTEDOS MAIS PRODUTIVOS, COMO FAZER UMA ANLISE DA CONCORRNCIA E ESTAR ANTENADO COM AS ATUALIZAES E OPORTNIDAES DO SEGMENTO DA EMPRESA O QUAL PERTENCE. PESQUISAR MAIS SOBRE: REVISTA: OFICIAL DA ABRH-NACIONAL EDITORIAL SEGMENTO EDIO ESPECIALIZADO DO CONARH MELHOR GESTO DE PESSOAL ANO 18 Nmero73 AGOSTO 2010 ESTUDIOSA NORA DE DASINS ENTERPRISE COMMECATONS E DO YANKEE GROUP , QUE INDICAM DECLENTES FINAMA PREFERCER UMA TWITTER FACEBOOK E LENKEDIN; PARA AS COMUNICAES CORPORATIVAS.