Valores Los directivos de una gran fbrica de vidrio de Ecuador queran organizar un curso sobre valores morales y familiares

para los trabajadores. El director de recursos humanos pidi a varios sacerdotes que lo dirigieran, pero todo fue en vano. Un Testigo que se enter del asunto se present ante el director y le mostr una lista de los temas que tratan nuestras revistas. Impresionado, el funcionario seleccion tres de ellos y pidi que se preparara un programa de dos horas para todo el personal, al cual dividi en siete grupos de treinta personas cada uno. Las sesiones estuvieron a cargo de tres hermanos capacitados, quienes invitaron a los asistentes a hacer comentarios y preguntas. Mientras examinaban el tema de la honradez, un guardia opin que hurtar no era malo en algunas circunstancias. Otro concord y dijo: Si mi madre est enferma y no tengo dinero, tendr que robar. O debo dejar que se muera?. En respuesta, el hermano cont de un joven padre que adeudaba tres meses de alquiler, ingres en una banda de ladrones y muri en una tentativa de robo, dejando una viuda y tres hijos. Por otro lado explic el hermano, las personas honradas suelen contar con buenos amigos que acuden en su ayuda en caso de emergencia. Al final de las sesiones, muchos expresaban su agradecimiento; otros daban sus nombres y direcciones para que los hermanos los visitaran. La gerencia ofreci un ejemplar gratuito del libro Vida familiar a quien quisiera, y 66 empleados aceptaron. Entonces se exhibi en la recepcin el libro El hombre ms grande de todos los tiempos, seguido por Los jvenes preguntan. Respuestas prcticas. Al momento de redactarse esta experiencia continuaban los pedidos de libros. Impresionados por lo prctico de la informacin, los directivos quisieron tener otra sesin al cabo de seis meses.