Un Milln de Lderes

Manual Uno
El Llamado que Dios nos dio para Liderar
(Leccin 1)

El Llamado de Dios a Liderar

Por qu y Cmo nos llama Dios a Liderar

Nacidos para Liderar

1. Ser creados a la imagen de Dios significa que hemos sido creados para LIDERAR. 2. Dios dio a los hombres AUTORIDAD sobre toda la tierra. 3. Si Dios nos dijo que seoreemos, debemos tener la APTITUD para hacerlo.

 Excusa uno: Quin soy yo? (x. 3:11) Excusa dos: Quin eres t? (x. 3:13) Excusa tres: Y qu si no me escuchan? (x. 4:1) Excusa cuatro: Nunca he sido un buen orador. (x. 4:10) Excusa cinco: S que puedes hallar a alguien ms. (x. 4:13)

Permiso Divino para Liderar

La Crisis Global del Liderazgo

El perodo de los Jueces

1. El caos rein debido a que no haba un precedente de AUTORIDAD y de DAR CUENTAS.
2. Debido a que los judos primero ocuparon Canan, estaban rodeados de ENEMIGOS agresivos. 3. No haba FONDOS gubernamentales para la seguridad ni la defensa nacional.

4. Otras NACIONES influenciaron a Israel con sus dolos y supersticiones. 5. Los hroes como Moiss y Josu haban MUERTO, y no haba una EXPECTATIVA de orden. 6. La coyuntura y la moral estaban BAJAS, as que el crecimiento era difcil, no fcil.

Lo Bsico de los Lderes Efectivos

1. PERCIBEN UNA NECESIDAD.
Cuando el liderazgo es puro a. Siempre comienza con una necesidad. b. Esa necesidad enciende pasin dentro de una persona.

c. Esa persona acta en respuesta a la necesidad.

d. Esta accin mueve a otros a cooperar.

2. POSEEN UN DON Cuando el liderazgo es puro

a. Las personas encuentran un DON dentro de s.

b. Se preparan y DESARROLLAN ese don.

c. Ellos eventualmente compaginan ese don con un lugar de SERVICIO.

d. El don provee una plataforma para INFLUENCIAR. e. Ellos eventualmente florecen debido a su DON.

3. DESPLIEGAN UNA PASIN

La pasin llega cuando un lder tiene:

1. CARGAS Sus intereses y preocupaciones.

2. CONVICCIONES Sus valores, principios y creencias. 3. DONES Sus aptitudes dadas por Dios. 4. NECESIDADES Sus circunstancias desesperadas.

5. OPORTUNIDADES Su momento para involucrarse.

4. PERSUADEN A LAS PERSONAS

Prcticas probadas para lograr que las cosas se hagan 1. Lo que se habla se logra realizar.

2. 3. 4. 5. 6.

Para lo que se entrena se logra realizar. Lo que se calcula se logra realizar. Lo que se presupuesta se logra realizar. Lo que se confronta se logra realizar. Lo que se premia se logra realizar.

5. PERSIGUEN UN PROPSITO
En Jueces, su propsito era 1. Personal: Era a la medida de sus dones y pasiones. 2. Mensurable: Involucraba actividad que poda ser medida. 3. Memorable: Era lo suficientemente especfico para ser recordado y abrazado. 4. Significativo: Tocaba temas nacionales los cuales haran una diferencia. 5. Movible: Poda viajar con ellos a donde quiera que estuvieran. 6. Moral: Era correcto. No solamente sentan que poda realizarse sino que deba hacerse.