CUESTIONARIO DE ARTESANAL 1. QU ES CONSTITUCIN? Es la ley suprema del estado a la cual estn subordinadas todas las dems leyes. 2. QU ES ESTADO?

Es una nacin polticamente organizada. 3. LOS ELEMENTOS DEL ESTADO SON: El pueblo a nacin. . Territorio. Gobierno. 4. ESCRIBA LOS CINCO RGANOS DE LAS FUNCIONES PBLICAS Y ESCRIBA QUE HACE CADA UNA DE ELLAS. a) Funcin ejecutiva.- Ejercida por el presidente de la Repblica, quien representa al estado. b) Funcin legislativa.- encargada de dictar leyes y est representada por la Asamblea Nacional. c) Funcin judicial y justicia indgena.- encargada de administrar justicia y est representada por la corte nacional de justicia. d) Funcin electoral.- responsable de administrar y controlar el sistema electoral est representada por el consejo nacional electoral. e) Funcin de transferencia y control social.- encargada de fiscalizar y controlar el poder pblico y est representada por el consejo de participacin ciudadana y control social. 5. EL ECUADOR ES? Independiente, unitaria, intercultural, plurinacional y laico. 6. ESCRIBA EL CONCEPTO DE DERECHO Y LEY? Derecho.- es el conjunto de normas que rigen las relaciones de los individuos de la sociedad. Ley.- Es el conjunto de normas, leyes o preceptos que mandan, prohben o permiten. 7. CULES SON LAS CLASES DE LEYES EN NUESTRA CONSTITUCIN POLTICA? Orgnicas y ordinadas. 8. ESCRIBA QUE ES PERSONA NATURAL Y JURDICA? Natura.- es todo individuo de la especie humana. Jurdica.- es el ente ficticio, capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones y ser representada judicial y extrajudialmente. 9. DEL CONCEPTO DE LEGISLACIN ARTESANAL? Es el conjunto de normas, reglamentos y disposiciones que regulan la actividad artesanal.

10. QU ENTIENDE USTED POR ARTESANA AUTNOMO Y APRENDIZ. Autnomo.- es el trabajador manual aunque no haya invertido cantidad alguna e implemento de trabajo o carezca de operarios sin ttulo de maestro. Aprendiz.- es la persona que ingresa a un taller o a un centro de enseanza artesanal al adquirir conocimiento de una rama artesanal. 11. ESCRIBA EL CONCEPTO DE OPERARIO O MAESTRO DE TALLER. Operario.-, es la persona que sin dominar los conocimientos tericos, prcticos de un arte u oficio contribuye a la elaboracin de obras o servicios baja la direccin de un maestro de taller. Maestro de taller.- es la persona que ha obtenido un ttulo otorgado por la I.N.D.A. y refrendada por el ministerio de educacin, trabajo y empleo. 12. QU ES PARA USTED EL TALLER ARTESANAL? Es el local o establecimiento en el cual el artesano maestro de taller ejerce habitualmente el arte oficio o profesiones. 13. LA JUNTA NACIONAL DE DEFENSA DEL ARTESANO ESTA REPRESENTA POR: Un representante del Presidente de la Repblica. El director general del instituto de seguridad social (IESS) o su delegada. Cuatro delegados de las asociaciones de artesanos con sus respectivos suplentes 14. ESCRIBA 2 ATRIBUCIONES QUE LE FACULTEN A LA JUNTA NACIONAL DE DEFENSA DEL ARTESANO. 1) velar por incumplimiento de la ley de defensa del artesano a fin de que los artesanos obtengan sus beneficios. 2) conceder ttulos de maestro de taller. 15. ESCRIBA LOS CINCO NIVELES FUNCIONALES DE LA J.N.D.A. a) Nivel directivo. b) Nivel ejecutivo. c) Nivel asesor d) Nivel operativo. e) Nivel de apoyo. 16. ESCRIBA LA DEFINICIN DE LA FORMACIN Y TITULACIN ARTESANAL? Es el proceso formativo que se imparten en los establecimientos u organizaciones artesanales para la obtencin de un ttulo de maestro en taller. 17. ESCRIBA LOS PRINCIPIOS DE LA FORMACIN Y TITULACIN ARTESANAL? 1) Libertad y enseanza. 2) la preparacin de mano de obra calificada. 3) La educacin integral.

18. ESCRIBA 3 OBJETIVOS DE LA FORMACIN Y TITULACIN ARTESANAL? 1) Ofertar una modalidad formativa vinculada al trabajo. 2) Capacitar a la poblacin Ecuatoriana para incorporarla en proceso productivo. 3) Promover la organizacin y participacin de la comunidad en lo formativo productivo y servicio. 19. ESCRIBA EN DONDE SE IMPARTE LA MODALIDAD FORMATIVA ARTESANAL. a) En los centros o unidades de formacin artesanal. b) Curso por prctica artesanal c) Propios derechos. d) Convalidacin profesional. 20. LOS PLANES DE ENSEANZA SERN ELABORADOS POR LOS ESTABLECIMIENTOS ARTESANALES Y APROBADOS POR EL MINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO DE EDUCACIN POR LA J.N.D.A, Y DEBEN SER. Cultura general. Formacin tcnica. Legislacin artesanal, laboral, cooperativismo, tributaria y social. Complementarias. Transversales. 21. ESCRIBA 3 REQUISITOS PARA LA AUTORIZACIN DE LABORES. 1. Copia de la autorizacin de la apertura y funcionamiento. 2. Copia del RUC. 3. Plan anual e Institucional. 22. ESCRIBA 4 REQUISITOS PARA LA FINALIZACIN ARTESANAL? 1. Informe de labores suplementarias y grabadas. 2. "2. Resumen de promovidos y no promovidos de nivel o curso. 3. Carpetas de los individuales que se han graduado. 23. ESCRIBA 4 REQUISITOS PARA LA TITULACIN. 1. 2. 3. 4. 5. Copia de la cdula de identidad. Matrculas y promociones del octavo a dcimo curso. Papeleta de votacin, en caso de ser mayor de edad. Memoria tcnica sobre un proyecto de produccin o servicio, acorde a la especializacin articularse.

24. EL TRIBUNAL EXAMINADOR EST COMPUESTO POR: a) b) c) d) El presidente de la junta Nacional, provincial o cantonal de defensa del artesano. El director nacional de educacin popular permanente. El director regional de empleo y relaciones laborales.

CUESTINARIO DE LABORAL 1. Escriba el concepto de la legislacin laboral. Es aquella que regula las relaciones entre trabajador y empleador. 2. Escriba 3 principios de la legislacin laboral. 1) Obligatoriedad. 2) Libertad del trabajador y contratacin. 3) Irenunciabilidad de derecho. 3. Que es l trabajador. Es la persona q se obliga a prestar 1 servicio o ejecutar 1 obra u rdenes a otras llamadas empleadoras cambio de una remuneracin. 4. Los trabajadores se clasifican en: Obrero y empleador. 5. Que es para usted 1 obrero y un empleador. Es el trabajador cuya labor es eminente mente benfica y cuya remuneracin, por lo general se fija por salario diario. Empleador.-es el trabajador cuya labor es eminente mente intelectual y cuya remuneracin, por lo general mente por sueldo mensual. 6. Escriba 3 obligaciones del trabajador.1) Ejecutar el trabajador en los trminos del contrato, con esmero y cuidado. 2) Restituir a los empleados a los materiales no utilizados y conservar el buen estado de los mismos. 3) Trabajar en caso de peligro o siniestro, por un tiempo mayor a la jornada mximo 4) de trabajo aun en da de descanso. 7. Escriba 2 obligaciones del aprendiz.1) Procurar la mayor econmica para el empleador en la ejecucin del trabajador. 2) Observar buenas costumbres y guardar respeto al empleador sus familiares y clientes del taller o fbricas. 8. Escriba 2 prohibiciones al trabajador. Poner el peligro su seguridad, de la sus compaeros y de la empresa .Portar armas en hora, de trabajo sin permiso de las autoridades componente. 9. Que significa para usted el empleador Es la persona a cuya cuenta el trabajador ejecuta 1 obra o presta 1 servicio a cambio de una remuneracin. 10. Escriba 2 obligaciones del empleador.1. Pagar al trabajador las remuneraciones correspondientes.

2. Instalar las fbricas, talleres oficinas y dems lugares de trabajo de conformidad con la ley. 11. Escriba 2 obligaciones del empleador respecto al aprendiz. 1) Ensear al aprendiz el arte, u oficio a que subiere comprometido 2) Pagarle cumplidamente el salario convenido. 12. Escribir 2 prohibiciones del empleador. Imponer multas al trabajador fuera del reglamento as como retenerle ms del 10% del salario por concepto de multa, hacer propaganda poltica o religiosa entre los trabajadores. 13. ESCRIBA 3 PRIVICIONES DEL EMPLEADO 1. Imponer multa al trabajador para del reglamento as como retener mal del 10% del salario por concepto de multas. 2. Exigir al trabajador compre sus artculos en tiendas o lugares determinados. 3. Exigir o aceptar al trabajador grafcaciones para ser omitido en el trabajo. 14. CUANTAS CLASES DE CONTRATO EXISTE HABLE ASERCA DEL INDIVIDUAL. 1) Se divide en industria y colectivo. 2) El individual es el acuerdo entre el trabajador y un empleador. 3) El primero que se obliga a prestar su servicio lcito y personal y el segundo pague una remuneracin. 15. ESCRIBA EN CALIDAD DE TRABAJADOR QUIENES CAPACIDAD PARA CONTRATAR 1. Puede celebrar contrato o individuales de trabajo. 2. Aquellas personas que han alcanzado su mayora. 3. Los mayores de 15 aos y menores de 18 excepcionalmente. TIENEN

16. QUIENES NO TENGAN PARA CELEBRAR EL CONTRATO DE TRABAJO 1) Lo que tienen facultad civil para obligarse. 2) Los menores de 15 aos. 3) Los dementes. 17. ESCRIBA LOS DEMENTES DEL CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO A. Voluntad de las partes. B. Presentacin de servamos lcitos y remuneracin dependiente. DE

18. DE LOS DEMENTES DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TABAJO QUE SIGNIFICA Remuneracin dependencia Remuneracin es el contrato de trabajo en el que se debe fijar el precio a la cantidad de dinero que el empleador pagara al trabajador. Dependencia.-el trabajador que da rdenes del trabajador para realizar el servicio del contrato que se ha comprometido. 19. ESCRIBA LKA CLASIFICACIN INDIVIDUAL

1. Expreso. 2. Escrito. 3. Tcito. 20. LOS CONTRATOS ESCRITOS DE TRABAJO CONTENDRN LAS SIGUIENTES CLAUSURAS Sanciones en caso de convenirse 1. Nombre del trabajador. 2. Nombre del empleador. 3. Forma de ejecucin. 4. Remuneracin. 5. Lugar de trabajo. 21. CUANTAS FORMAS EXISTEN PARA EL PAGO DE UN CONTRATO DE TRABAJO A sueldo, a jornal y en participacin y mixto. 22. EXPLIQUE QUE ES SUELDO MIXTO Es aquel que se estimula un sueldo fijo y porcentaje de participacin de las utilidades. 23. QUE ES UN CONTRATO A TIEMPO FIJO Su tiempo de duracin no podr ser menor de una ao ni mayor de 2 aos. 24. QUE SON CONTRATOS OCASIONALES Son los que tienen por objeto atender las necesidades emergente o extraordinarias, no habituales de la empresa cuya duracin no excede de 30 das en un ao. 25. QUE ES UN CONTRATO DE TRABAJO ARTESANAL Es aquel que un artesano se compromete a ejecutar una obra o servicio en beneficio de obra persona llamada contratista sea que el pago los materiales a suministrarse total o parcialmente cliente. 26. ESCRIBA 3 CAUSAS PARA LA QUE SE PUEDA DAR POR TERMINADO UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. 1. Por causa legales prevista en el contrato de trabajo. 2. Por mutuo acuerdo entre el empleador y trabajador mediante finiquito. 3. Por conclusiones de la obra periodo de labor o servido. 27. ESCRIBA 2 TAZONES POR LO QUE EL EMPLEADOR PODRA SOLICITAR VISTO BUENO EN CONTRATO DEL TRABAJADOR. 1. Por falta repetitiva e injustificada de puntualidad asistencia al trabajador. 2. Por indisciplina o desobediencia graves a os reglamentos interno legalmente aprobados. 28. ESCRIBA 2 CAUSALES POR DESPIDO DEL APRENDIZ 1. Por falta grave de consideracin o el familiares a sus clientes. 2. Por incapacidad manifiesta o negligencia habitual en el oficio, arte o trabajo. 29. EN QUE CONSISTE EL TRAMITE DEL VISTO BUENO

De existir algunas de las cusale sealados anteriormente el empleador es el trabajador solicitara visto bueno mediante escrito y con firma de abogado al inspector de trabajo quien en 24 horas modificara al inculpado cedindole 2 das para que conteste. 30. QUE ES EL DESPIDO INTESPECTIVO Es la rotura o disolucin unilateral y arbitraria de la relacin laboral parte del empleador. 31. CUAL ES LA JORNADA DE TRABAJO OBLIGATORIO Son obligatorias y no pueden exceder de 8 horas diarias ni 40 en 5 das de la semana. 32. QUE SON HORAS SUPLEMENTARIAS Son horas de trabajos que se ejecutan fuera de la jornada normal, previo acuerdo entre el trabajador y empleador con un recargo durante el da hasta las 12:00 de la noche del 50% y 100% de recargo que van de las 12:00 hasta las 6:00 de la maana. 33. QUE SON HORAS EXTRAORDINARIA Consiste en las horas de trabajo que se realizan durante los das festivos sbado domingo y se pagan el 100%. 34. ESCRIBA CUALES SON LOS DAS DE DESCANSO OBLIGATORIO 1 de Mayo. 1 de Enero. 24 de Mayo. 10 de Agosto. 9 de octubre. 2 de Noviembre. 3 de Noviembre. 25 de Diciembre. Viernes Santo. Un da de fiesta local de cada ciudad. 35. QUE DA SE CELEBRA EL DA DEL ARTESANO Se celebra el da del artesano el 5 de Noviembre de cada ao y se promulgo el 1953. 36. CUANTOS DAS EL TRABAJADOR TIENE DERECHO A VACACIN 15 das interrumpidos hasta 5 aos de servicios en la misma empresa se adiciona un da ms por ao. 37. QUE SON LA REMUNERACIN DEL TRABAJADOR Es la cantidad de dinero que el empleador pago al trabajador por su servicio lcito personales. 38. CUALES SON LAS REMUNERACIONES ADICIONALES QUE RECIBE EL TRABAJADOR Las remuneraciones adicionales son: Dcimo Tercer sueldo llamado tambin bono navideo. Dcimo cuarto o bono escolar utilidades.

Fondos de reserva. 39. ESCRIBA 2 PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR A MENORES 1. Destilacin del alcoles y la fabricacin o msela de licores. 2. Las cargas o descargas de un que se efectu por medio de gras cabrias. 40. CUALES SON LOS LIMITES MXIMOS DE CARGA PARA MUJERES Y MENORES Varones de 15 a 18 aos 25 libras. Mujeres de 15 a 18 aos 20 libras. Mujeres de 21 aos 35 libras.

CUESTIONARIO DE COOPERATIVISMO 1. ESCRIBA EL CONCEPTO DE COOPERATIVISMO Es un sistema, de ayuda mutua para el desarrollo de la sociedad 2. ESCRIBA LOS ELEMENTOS DEL COOPERATIVISMO. Idea, la accin, la unin, y la finalidad comn. 3. QUE BUSCA EL PACTO ANDINO Busca finalidades de intercambio comercial e (Per, Colombia, Bolivia, Ecuador y Venezuela. 4. QUE SIGNIFICA O Y T, OMS. Organizacin internacional del trabajo. Organizacin mundial de la salud. 5. EN QUE AO Y EN QUE COOPERATIVA EN EL MUNDO En escocia en el ao 1844 PAS SE DIO EL MOVIMIENTO

6. CUANTOS SOCIOS TUBO LA PREMERA COOPERATIVA 12.000 mil socios 7. EN QUE ECADOR COMO SBJEN LAS COOPERATIVAS Por medio de mingas 8. POR QUIEN FUE APROBADO LA PRIMERA COOPERATIVA EN EL ECADOR Y COMO SE LLAMABA Fue aprobada por el Dr. ISIDRO AYORA en 1928 llamada cooperativa de consumo de la Ermandra ferro faria Guayaquil-Quito 9. ESCRIBA 4 PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO Y 2 DEL ANTI COOPERATIVISMO 1. igualdad de derecho de los socios 2. 2 libre ingreso 3. 3 derechos del socio al elegir y ser elegido 4. 4 neutralidad poltica y religiosa Anti cooperativismo 1 capacitacin y el egosmo 2 falta de honestidad 10. QUE SON LAS COOPERATIVAS Son sociedades del derecho privado formado por personas naturales o jurdicas Sin fines de lucro tiene por objeto planificar y facilitar actividades realizadas para Para beneficio social. 11. ESCRIBA LAS CLASIFICACIN DE LAS COOPERATIVAS Produccin, consumo, crdito, servicio

12. DE LAS COOPERATIVAS DE SERVICIOS QUE BENEFICIOS PRESTAN. De seguro de transporte de electrificacin de existencia medica de alquiler de Maquinaria agrcola y de educacin 13. COMO SE DENOMINA LA COOPERATIVA EN FORMACIN Y CANTAS PERSONAS REQUIEREN MNIMO Se denomina pre cooperativa y el mnimo de persona son 11. 14. ESCRIBA LOS 3 PRIMERO REQUISITO PARA FORMAR UNA COOPERATIVA 1) solicitud de aprobacin el estatuto dirigido al ministerio de inclusin econmica y social 2) certificado de haber sido asesorado para la formacin de las cooperativas 3) copia del acta constituida de la asamblea general 15. QUE TIEMPO DURAR UNA PUEDE COOPERATIVA Se constituye por tiempo indefinido 16. QUIENES PEDEN SER SOCIOS DE NA COOPERATIVA Quien tenga capacidad sibil para contratar y obligarse las personas jurdicas Que no persigan con fines de lucro 17. QUIENES NO PEDEN SER SOCIOS DE UNA COOPERATIVA 1. La persona o el cnyuge de esta que pertenezca a otra cooperativa de la misma Clase o lnea. 2. Quienes hubieran defraudado en cualquier institucin pblica o privada o por falta de honestidad. 18. ESCRIBA LOS ORGANISMO QUE SE AYAN ADMINISTRADO EN UNA COOPERATIVA 1. asamblea general de los socios 2. consejos de administracin 3. presidentas 4. gerentes 5. consejos de vigilancia 6. comisiones especiales 19. CUAL ES LA MAXIMA AUTORIDAD DE UNA COOPERATIVA La asamblea general de los socios 20. ESCRIBA 2 ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE Y 2 DEL GERENTE PRESIDENTE 1. convocar y presidir la asamblea general 2. informar a los socios de la marcha de las cooperativas GERENTE Representar judicial y extra judicial mente a La cooperativa Cumplir y hacer cumplirlas a los socios las disposiciones emanados por la Asamblea general y de los consejos

21. CUAL ES EL ORGANISMO DE CONTROL Y ABUGACION DE LAS COOPERATIVAS Compete exclusivamente al ministerio de inclusin econmica y social, atreves de La direccin nacional de cooperativas. 22. QUE SON UNINES Son agrupaciones de 2 o ms cooperativa de una misma clase o lnea. 23. QUE SON ASOCIACIONES Son agrupaciones de 2 o ms cooperativa de distinta clase o lnea 24. ESCRIB 2 VENEFICIOS DE LAS COOPERATIVA a) exencin al impuesto a la renta siempre que sus actividades estn dirigidas al cumplimiento de los objetivos sociales preferencias en las licitaciones convocadas por el estado municipio y otros organismos pblicos. b) Dos maestros artesanos de la especialidad. c) Actuar como secretario el funcionario designado por la junta nacional provincial o cantonal de defensa del artesano. 25. PARA LA TITULACIN POR PRACTIC REQUIEREN LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS. PROFESIONAL SE

1) Copia de la personera jurdica de las organizaciones artesanales legalmente constituidas. 2) Nmina de los aspirantes a titularse. 3) Datos informativos de la organizacin. 4) Programacin del curso. 5) Nminas y copias de los ttulos de los docentes. 6) Programas sintticos de las asignaturas. 7) Copia del RUC. 26. QUINES PODRAN ACCEDER AL TITULO DE MAESTRO EN TALLER POR SUS PROPIOS DERECHOS? Bachilleratos tcnicos, tecnlogos y profesionales Universitarios y graduados afines. 27. ESCRIBA 2 ATRIBUCIONES DE LA COMISIN? 1) Asesorar a los organismos reguladores de la formacin nacional. 2) Realizar el seguimiento y evaluacin del proceso de interaprendizaje. 28. QU ES LA CALIFICACIN ARTESANAL, ESCRIBA SU DEFINICIN DE LA CLASIFICACIN ARTESANAL? Es la certificacin que concede la junta nacional de defensa del artesano. 29. CUNTAS CLASES DE RAMAS PRODUCCIN Y DE SERVICIO? 126 ramas de produccin y 26 de servicio. ARTESANALES EXISTEN DE

30. ESCRIBA 4 BANAFICIOS DE LA LEY DE DEFENSA DEL ARTESANO? a) No obligacin de llevar contabilidad. b) Exoneracin del impuesto a los activos totales. c) Tarifa 0% del IVA en los servicios y comercializacin de productos artesanales. Los dems beneficios contemplados en la ley de fomento artesanal. 31. EN QU FECHA SE CELEBRA ECUATORIANO. El 05 de noviembre de todos los aos. EL DA DEL ARTESANO

32. EN QU FECHA FUE CREADA LA LEY DE DEFENSA DEL ARTESANO? Fue expedida el 05 de noviembre de 1953. En el registro oficial No 356 bajo la presidencia de la Republica del Dr. Jos Mara Velasco Ibarra.