ELABORACIN DE UN CURRICULUM VITAE

REGLAS BSICAS
Debe redactarse en papel blanco Breve conciso y directo Fuente legible y con presentacin detallada No redactar a mano, salvo exigencia expresa de la empresa Evitar adornos Respetar los mrgenes Escrito solo por una cara del folio Evitar faltas de ortografa No utilizar abreviaturas No inventar Enviar originales, nunca fotocopias Fotografa reciente y tamao carnet

TIPOS DE CURRICULUM A. Curriculum Cronolgico B. Curriculum Funcional o Temtico C. Curriculum Combinado o Mixto

Curriculum Cronolgico
Organiza la informacin cronolgicamente Ventajas:
Permite conocer la evolucin ascendente de una carrera profesional

inconvenientes:
Deja patente si se han tenido periodos de inactividad
Este tipo de curriculum tambin puede presentarse en el orden inverso, destacando en primer lugar los ltimos logros.

CURRICULUM FUNCIONAL O TEMTICO Distribuye la informacin por temas Ventajas:

No resalta los periodos de inactividad

Inconvenientes:
No resalta el tiempo que se ha estado en cada lugar de trabajo

CURRICULUM COMBINADO O MIXTO

Es una mezcla del cronolgico y el funcional. Ventajas:
Destaca de forma clara las capacidades y logros junto con la experiencia y formacin Permite una mayor flexibilidad y creatividad

Inconvenientes:
No es adecuado para presentar cuando piden formularios estndar Se necesita un curriculum diferente para cada puesto al que se opte

Curriculum Cronolgico
Fotografa
Nombre y Apellidos Nacionalidad Direccin Ciudad Telfono Fecha de nacimiento

Experiencia Profesional: 2006-2011: Nombre de la empresa en la que se ha trabajado Cargo y funciones desempeadas

2004-2006: Nombre de la empresa en la que se ha trabajado Cargo y funciones desempeadas

Formacin Acadmica: 1999-2004: Titulacin Entidad formadora

Idiomas:Nivel
Informtica :Nivel Otros datos de inters: Seminarios ,carnet de conducir ,vehculo propio ,disponibilidad para viajar

Curriculum Funcional o Temtico

Fotografa
Nombre y Apellidos Nacionalidad Direccin Ciudad Telfono Fecha de nacimiento

Formacin

Titulacin e institucin formadora Experiencia profesional Empresa 1: Puesto/Actividad desarrollada Empresa 2: Puesto/Actividad desarrollada Idiomas: Nivel Informtica :Nivel Otros datos de inters: Seminarios ,carnet de conducir ,vehculo propio ,disponibilidad para viajar

Curriculum Combinado o Mixto

Fotografa
Nombre y Apellidos Nacionalidad Direccin Ciudad Telfono Fecha de nacimiento

Perfil Profesional: Profesin / rea: Descripcin general del perfil profesional Habilidades: Capacidad/rea 1: mencin de la experiencia y logros conseguidos Capacidad/rea 2: mencin de la experiencia y logros conseguidos Experiencia profesional: 2009-2011: Nombre de la empresa y cargo desempeado 2004-2009: Nombre de la empresa y cargo desempeado Informacin acadmica 2004-2009:Titulacin y entidad donde se ha cursado Idiomas: Nivel Informtica: Nivel Otros datos de inters: Seminarios ,carnet de conducir ,vehculo propio ,disponibilidad para viajar

CARTAS DE PRESENTACIN
Son un complemento al curriculum que puede ser til a la hora de llamar la atencin de la persona que las recibe sobre nuestra vala de cara a un puesto determinado, por lo tanto, aunque no son imprescindibles, pueden servirnos de ayuda.

Requisitos de una carta de presentacin

Debe ser personalizada para cada empresa. Se dirige a la persona que realiza la seleccin. Debe mostrar inters sobre la empresa en cuestin. Debe reflejar que tu candidatura es interesante para ellos

Partes de una carta de presentacin

Inicio: Explicacin del motivo de dirigirnos a esa persona, creando empata y despertando el inters del lector. Parte central: Descripcin del porqu nuestra candidatura es interesante para la empresa Despedida: Agradecimiento por la atencin prestada.