COMITS PARITARIOS DE

SALUD OCUPACIONAL
~MECANISMOS DE PARTICIPACIN PARA
LA ELECCIN
Yanneth A. Torres
Asesora en Salud Ocupacional
POR QU TENER EL COPASO
FUNCIONADO?
CUNPL!N!ENTO
DE LA LEY
NECAN!SNO DE
PREvENC!ON DE
ATEP
FORNA DE APOYO
A LA GEST!ON
PUBL!CA
POS!B!L!DAD DE
APREND!ZAJE
ALTERNAT!vA PARA
EL FONENTO DE LA
CREAT!v!DAD
CUMPLIMIENTO DE LA LEY
DECRETO 614, Artculo 25
{MARZO 14 DE 19S4)
En todas las Empresas e !nstituciones,
Pblicas o Privadas, se constituira un
Comit de Nedicina, Higiene y Seguridad !ndustrial,
integrado por un numero igual de representantes
de los patronos y de los trabajadores, cuya
organizacin y funcionamiento se regira por la
reglamentacin que expidan conjuntamente
el Ninisterio de Trabajo y Salud"
RESOLUCION 2013
{JUNIO 6 DE 19S6)
Por la cual se Reglamenta la Organizacin y funcionamiento de
los Comits de Nedicina, Higiene y Seguridad !ndustrial en los
lugares de Trabajo.
CUMPLIMIENTO DE LA LEY
REPRESENTANTES
DEL
EMPLEADOR
REPRESENTANTES
DEL
EMPLEADOR
REPRESENTANTES
DE LOS
TRABAJADORES
REPRESENTANTES
DE LOS
TRABAJADORES
TOTAL DE
TRABAJADORES
TOTAL DE
TRABAJADORES
10 a 49
500 a 999
50 a 499
1000 o ms
1
2
3
4
1
2
3
4
RESOLUCION 2013
{JUNIO 6 DE 19S6)
FUNCIONES:
* Reunin minimo 1 vez al mes
* Llevar actas y registros
* Nantener comunicacin con las Directivas o Administracin
de la Entidad en temas de Salud Ocupacional.
* !nspeccionar lugares de trabajo
* Colaborar en la investigacin de los A.T.
* Disenar, implementar y difundir programas sobre estilos de
vida y trabajo saludable
RESOLUCIN 1016, Artculo 5
{MARZO 31 DE 19S9)
Registro de constitucin ante la divisin de Salud Ocupacional
del Ninisterio de Trabajo y Seguridad Social
DECRETO 1295 {1994)
* Nueva Denominacin: Comit Paritario de Salud Ocupacional
COPASO"
* vigencia de los Niembros: Aumenta a dos anos
* Trabajo Semanal por cada miembro: + horas
CUMPLIMIENTO DE LA LEY
DIFICULTADES EN LA
GESTIN
* Actitud poco participativa: cBeneficio personal?
* Falta de Tiempo
* Dificultad para trabajar en equipo
* Falta de orientacin hacia resultados
* Falta de un plan de gestin y cronograma
de actividades con asignacin de responsables
* !ntervencin en temas ajenos a la competencia del
COPASO
DIFICULTADES EN LA
GESTIN
REPRESENTANTES DE
LA ENTIDAD
REPRESENTANTES
DE LOS
FUNCIONARIOS
SUPLENTES
ALTERNATIVAS PARA LA
DIVULGACIN Y PARTICIPACIN
* Divulgacin por la Intranet
ALTERNATIVAS PARA LA
DIVULGACIN Y PARTICIPACIN
* Carteleras y avisos en lugares visibles
ALTERNATIVAS PARA LA
DIVULGACIN Y PARTICIPACIN
* Folletos y plegables
ALTERNATIVAS PARA LA
DIVULGACIN Y PARTICIPACIN
* Divulgacin en pequeos grupos de trabajo
PROPUESTA PARA LA GESTIN DEL
COPASO EN EL SECTOR PBLICO
Asignacin de Responsabilidades f Fechas de Cumplimiento
TRABAJO POR COMISIONES
3. Comisin de Vigilancia y Control: Realizan
seguimiento a las actividades del Cronograma Salud
Ocupacional y a la gestin interna del COPASO.
2. Comisin de Divulgacin y
Promocin: Establecen estrategias
de comunicacin y divulgacin a los
dems funcionarios sobre Salud
Ocupacional. PUBLICIDAD
1. Comisin de ATEP:
Encargados de analizar los
ATEP, hacer seguimiento a
las recomendaciones.
4. Comisin de Inspecciones:
Hacen seguimiento a las
recomendaciones del
Panorama de Riesgos y las
inspecciones.
5. Comisin de Labores
Administrativas: Mantienen
actualizada la documentacin
del COPASO: Actas.
Presidente y Secretario.