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は や ま か つ ど う
FAX :
Email : yamanashi@csc.jp
HP : http://t-yamanashi.net
見える政治へ。時流に合わせたまちづくりへ。
平成21年3月
定例会報告
21
PTA
(⇒平成21年3月25日の本会議やまなしの一般質問にて)
☆★インターネット中継では43分20秒からご覧ください
実現に向けた貴重な それは違います
一歩
最も多い、児童の 財政計画をつくってから
放課後対策 私たちの税金は、「いまと、将来へ」、
まちが持続するため に
(⇒つづきは裏面)
No.11 1)予算編成と財政状況・対策を考えるⅠ,Ⅱ
2) 葉山町の民主主義のかたち ②
100万円
貯金100 万円
万円
からのスタート
⇒ 『政務調査』に該当しない 政治活動や選挙の資金について
政務調査費の部
― ―
自己資金の部
【町からの交付】
月額2万円 20 4 21 3 2009年3月の政治資金の残り 21 3 25
×12ヶ月 4,175
年額 240,000円 3,000 647,905 円 08 11 50,729
「山梨たかひと 葉山活動レポート」No.11
2009 5 No.11
◇ 借金に頼らず、自主財源(税収、交付金など)
○
○ × で やまなしの見
やまなしの見た5つのポイント
つのポイント
必 要ⅰ のみでやりくりできる基礎体力
×
悪い
21 8億4千万円の赤字(借金)
95%が義務的経費(固定費)で消化
167 782
H.19 累積町債は160億円
基
%
約4億1000万円の黒字 本構造が必要
良い
極めて良好 平成21年度葉山町予算構造
○
解説 ×… 1、中長期の財政計画 計画が
大事デス
有事の際に使えるお金が少ない 必 要ⅱ
2、財政計画に沿った毎年の予算編成
○… 財政力があると見なせ 2
る 5 10 お金の面から「いま何を
すべきか」を洗い出す
◇ ~行財政改革の具体案を提案
「今年、不足だから」、「切りやすい事業だから」
そんなコスト削減だけでは、ダメです
当たり前なのに、無い!その他、変えねばならない行政の構造
かしい に、
ココがお そのため ています
は訴え
・財政計画がない
やまなし
・人事評価制度がない
+中長期財政計画の策定を
・早期退職制度がない
+行政評価につづけて、定量的な
・ルーチンな研修制度
・業務引継ぎ書がない 人事評価の制度構築を
+柔軟で、横の連係を密にする、 ◇
フラットに近い組織体制を
いまと、将来のために
+α
やまなし
の視点
それが大事
Yes
『営業する』 ⇒ yamanashi@csc.jp
② 議員としての3年目は
“政治が見える。町に夢と希望が見える”
論点
?
3年目のテーマ
「やまなしは何人がよいと思うのか?」
HP etc.
お答えします 現:17人⇒まずは14人でよいのでは ⇒
※
<やまなしの考える理由>
1
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3 FAX E
4 690
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「山梨たかひと 葉山活動レポート」No.11