CONTRATO DE TRABAJO Consta con la presente documento privado de contrato de trabajo, que ha solo conocimiento de firma y rubricas, surtir

sus efectos legales y podr ser elevado a instrumentos pblicos para suscribimos bajo el tenor de las siguientes clausulas PRIMERA.- Yo E. Ricardo Sarmiento mayor de edad con C.I. 4829215 L.P. Telf. Cel. 77733523 con domicilio en Z. Senkata C. San Pedro San Pablo N 3549 y hbil por derecho de calidad de empleador declaro que la fecha contrato los servicios de Promotor Con la gerencia de personal del Seor. Jesus R. Tusco Sarmiento con C.I. 8320638 L.P. con domicilio en Z. Villa Copacabana Av. Costanera N 1175 SEGUNDA.- La parte patronal a partir de la fecha de contrato, hasta los 15 das del primer mes, deber hacer conocer su conformidad y disconformidad con el trabajo del empleador para proceder a su cambio. TERCERO.- En caso de presentarse el retiro imprevisto del empleado sin previo aviso o proceda al abandono de trabajo sin causa justificada, parte patronal deber hacer conocer esta situacin a la agencia. La parte patronal deber proceder a la liquidacin o reconocimiento por das de trabajados, la cual deber ser depositada por la agencia, para posteriormente establecer las cuales de la dejacin del trabajo con el fin de cualquier acto contrario la ley sea sancionad, sometiendo sea el caso consideracin de las autoridades respectivas, as como daos y perjuicios q ocasionan a la Agencia. CUARTO.- el haber que percibir ser la suma de 1200 Bs (MIL DOCIENTO 00/100) mas alimentacin. QUINTA.- se establece claramente, que la comisin a favor Agencia La Solucin no implica el sueldo de la empleada. SEXTA.- Yo E. Ricardo Sarmiento con C.I. 4829215 L.P. y Jesus R. Tusco Sarmiento con C.I. 8320638 L.P. hbiles por derechos, damos plena conformidad a todo y a cada unas de las clausuras anteriores, comprometindonos a ser fiel y estricto cumplimiento, para lo cual firmaremos al pie del presente en la cuidad de La Paz a los 08 das del mes Octubre de 2012 hasta el 08 das del mes Octubre del 2014. . EMPLEADO . CONTREATANTE GERENTE GRAL.E. Ricardo Sarmi8ento

GARANTE