Edital 01/2013 Resumido do Concurso do MPU 2013 (CESPE)

2 DOS CARGOS 2.2 NVEL MDIO CARGO 2: TCNICO DO MPU - REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO-ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: ADMINISTRAO REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente. ATRIBUIES COMUNS: auxiliar, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, os membros e as chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais; atuar em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais; auxiliar os membros e as chefias em eventos oficiais, audincias e diligncias; elaborar e analisar informaes, certides, declaraes, relatrios e documentos congneres; elaborar minutas de atos administrativos e normativos; atuar em planos, programas, projetos e convnios; atuar na gesto de contratos quando formalmente designado; realizar estudos, pesquisas e levantamentos de dados; participar de reunies, comisses, grupos e equipes de trabalho; participar do planejamento estratgico institucional e dos planos da sua unidade de atuao; observar e zelar pela segurana institucional no mbito de sua rea de atuao; atender o pblico interno e externo por telefone, correio eletrnico ou presencialmente; orientar quanto aplicao das normas internas ou de sua rea de atuao; contribuir para a melhoria contnua dos processos e rotinas de trabalho; orientar e supervisionar estagirios de nvel mdio e aprendizes; inserir dados e utilizar os sistemas de informao corporativos; observar e zelar pelo cumprimento dos prazos; realizar tarefas de expediente; realizar atividades relativas instruo, tramitao e movimentao de processos, procedimento e documentos; manter e controlar o arquivo setorial; e executar demais atividades necessrias ao desempenho do cargo ou outras que eventualmente venham a ser determinadas pela autoridade competente. ATRIBUIES BSICAS: auxiliar na prtica de atos em processos judiciais e na instruo e acompanhamento de processos administrativos e procedimentos extrajudiciais; desempenhar atividades de apoio tcnicoadministrativo; auxiliar na elaborao, execuo e avaliao de planos, programas e projetos; auxiliar na fiscalizao, instruo e acompanhamento de contratos e convnios; auxiliar nas atividades de compras e de contratao de bens e servios; controlar dados e informaes cadastrais; emitir certides, declaraes e atestados; expedir e/ou anexar documentos e correspondncias oficiais; organizar eventos, aes e atividades institucionais; preparar malotes; publicar documentos oficiais; realizar atividades de gesto de bens materiais e patrimoniais; realizar diligncias; realizar servios tcnicos e especializados; e analisar a conformidade documental. REMUNERAO: R$ 4.575,16 (quatro mil, quinhentos e setenta e cinco reais e dezesseis centavos). JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais. 7.1.2 CARGO 2: TCNICO DO MPU - REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO-ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: ADMINISTRAO
PROVA/ TIPO (P1) Objetiva (P2) Objetiva REA DE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos NMERO DE ITENS 50 70 CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

7.3 As provas objetivas para o cargo de Tcnico tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 19 de maio de 2013, no turno da tarde. 7.4 Na data provvel de 9 de maio de 2013, ser publicado no Dirio Oficial da Unio edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas. 13 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 13.2.1.3 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE TCNICO DO MPU - REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO-ADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: ADMINISTRAO LEGISLAO APLICADA AO MPU E AO CNMP: 1 Ministrio Pblico da Unio. 1.1 Lei Orgnica do Ministrio Pblico da Unio (Lei Complementar n 75/1993). 1.2 Perfil constitucional do Ministrio Pblico e suas funes institucionais. 1.3 Conceito. 1.4 Princpios institucionais.

1.5 Os vrios Ministrios Pblicos. 1.6 O Procurador-Geral da Repblica: requisitos para a investidura e procedimento de destituio. 1.7 Membros: ingresso na carreira, promoo, aposentadoria, garantias, prerrogativas e vedaes. 2 Conselho Nacional do Ministrio Pblico (CNMP). 2.1 Composio. 2.2 Atribuies constitucionais. LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da orao e do perodo. 9 Pontuao. 10 Concordncia nominal e verbal. 11 Regncia nominal e verbal. 12 Significao das palavras. 13 Redao de Correspondncias oficiais (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 13.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 13.2 Adequao do formato do texto ao gnero. NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente LibreOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral. 2 tica, princpios e valores. 3 tica e democracia: exerccio da cidadania. 4 tica e funo pblica. 5 tica no Setor Pblico. 5.1 Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico (Decreto n 1.171/1994). 5.2 Lei n 8.112/1990 e alteraes: regime disciplinar (deveres e proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades). 5.3 Lei n 8.429/1992: das disposies gerais, dos atos de improbidade administrativa. RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade.

3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. 13.2.1.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DO MPU - REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO-ADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: ADMINISTRAO I NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Emendas Constitucionais e Emendas Constitucionais de Reviso: princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos. 4 Organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. 5 Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos. 6 Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justia; Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes do Trabalho; Tribunais e Juzes Eleitorais; Tribunais e Juzes Militares; Tribunais e Juzes dos Estados. 7 Funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; Advocacia Pblica; Advocacia e da Defensoria Pblica. II NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 2 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classificao. 4.2 Cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Licitao. 6.1 Princpios, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades. 6.3 Lei n 8.666/1993. 7 Controle e responsabilizao da administrao. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2 Responsabilidade civil do Estado. III ADMINISTRAO: 1 Noes de administrao. 1.1 Abordagens clssica, burocrtica e sistmica da administrao. 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil aps 1930. 1.2.1 Reformas administrativas. 1.2.2 A nova gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes da administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Estrutura organizacional. 2.3 Cultura organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Equilbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade.

4.2 Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.4 Modelo do gespublica. 5 Noes de gesto de processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6 Legislao administrativa. 6.1 Administrao direta, indireta, e funcional. 6.2 Atos administrativos. 6.3 Requisio. 6.4 Regime jurdico dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 7 Noes de arquivologia. 7.1 Arquivstica: princpios e conceitos. 7.2 Legislao arquivstica. 7.3 Gesto de documentos. 7.3.1 Protocolos: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 7.3.2 Classificao de documentos de arquivo. 7.3.3 Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 7.3.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 7.4 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 7.5 Preservao e conservao de documentos de arquivo. IV ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificao de materiais. 1.1 Atributos para classificao de materiais. 1.2 Tipos de classificao. 1.3 Metodologia de clculo da curva ABC. 2 Gesto de estoques. 3 Compras. 3.1 Organizao do setor de compras. 3.2 Etapas do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 Cadastro de fornecedores. 4 Compras no setor pblico. 4.1 Objeto de licitao. 4.2 Edital de licitao. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferncia. 5.3 Objetivos da armazenagem. 5.4 Critrios e tcnicas de armazenagem. 5.5 Arranjo fsico (leiaute). 6 Distribuio de materiais. 6.1 Caractersticas das modalidades de transporte. 6.2 Estrutura para distribuio. 7 Gesto patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Controle de bens. 7.3 Inventrio. 7.4 Alienao de bens. 7.5 Alteraes e baixa de bens.