Liderana nas Organizaes

O NOVO PAPEL DA LIDERANA NAS ORGANIES

RESUMO Liderar mais que atribuir tarefas, ser um profissional com qualidades mpares. Por isso reconhecer a mudana e o rumo de suas atitudes e estratgias de convvio o que o difere na hora de ser mais que um profissional capacitado. Atravs do levantamento bibliogrfico e da anlise dos dados pode-se constatar que h influncia dos estilos de liderana na gesto organizacional, pois se constatou que os lderes que no consultam sua equipe e que apresentam dificuldades em se comunicar possuem como caracterstica predominante o estilo autoritrio coercitivo, enquanto os lderes com bom relacionamento interpessoal tendem a serem participativos na tomada de decises. Neste contexto, pode-se inferir que, conforme o estilo de liderana predominante existe uma variao na forma com que se administra a organizao. As organizaes esto inseridas num ambiente caracterizado por fortes turbulncias e constantes mudanas, surgindo da a necessidade de se buscar solues para aumentar sua eficcia, garantindo a sua sobrevivncia e sucesso num mercado cada vez mais globalizado e competitivo. O presente trabalho apresenta a liderana como um dos fatores fundamentais para o sucesso das organizaes, enfatizando sobretudo o importante papel que esta exerce sobre a motivao humana para o trabalho. E como as pessoas so a mola mostra de todas as organizaes, sem as quais todos os demais sistemas no fariam sequer sentido, este estudo das relaes de poder e motivao adquire especial relevncia, pretendendo lanar luz sobre o assunto e sobretudo estimular outros estudos e pesquisas nessa rea instigante do comportamento humano.

Palavras-chave: A rtigo cientfico. Liderana nas organizaes, novo papel de lideranas.

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:

ABNT - Associao Brasileira de Normas Tcnicas. Disponvel em: www.abnt.org.br

O PROJETO DE PESQUISA METODOLOGIA CIENTFICA. Disponvel em: http://pt.scribd.com/doc/97973626/O-PAPEL-DA-LIDERANCA-NAS-ORGANIZACOES http://www.clubepmp.com.br/portal/article162.htm http://www.fate.edu.br/revistacontabeis/images/stories/documentos/A__Importncia_da_Lide rana_nas_Organizaes.pdf