PARTEA I

Anul 178 (XXII) Nr. 58

Mari, 26 ianuarie 2010

LEGI, DECRETE, HOTRRI I ALTE ACTE

SUMAR

Nr.

Pagina
ACTE ALE ORDINULUI ASISTENILOR MEDICALI
GENERALITI, MOAELOR I ASISTENILOR
MEDICALI DIN ROMNIA

32/2009. Hotrre privind aprobarea Metodologiei de

reatestare a competenei profesionale a asistenilor
medicali generaliti, moaelor i a asistenilor
medicali ......................................................................

216

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

ACTE ALE ORDINULUI ASISTENILOR

MEDICALI GENERALITI, MOAELOR
I ASISTENILOR MEDICALI DIN ROMNIA
ORDINUL ASISTENILOR MEDICALI GENERALITI,
MOAELOR I ASISTENILOR MEDICALI DIN ROMNIA

HOTRRE
privind aprobarea Metodologiei de reatestare
a competenei profesionale a asistenilor medicali generaliti,
moaelor i a asistenilor medicali
Avnd n vedere prevederile art. 18 alin. (2) i ale art. 53 din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical
generalist, a profesiei de moa i a profesiei de asistent medical, precum i
organizarea i funcionarea Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor
i Asistenilor Medicali din Romnia,
Consiliul naional al Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti,
Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia, ntrunit n edina din data de
11 decembrie 2009, emite urmtoarea hotrre:
Art. 1. Se aprob Metodologia de reatestare a competenei profesionale
a asistenilor medicali generaliti, moaelor i a asistenilor medicali, prevzut n
anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.
Art. 2. Prezenta hotrre se public n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I.
Preedintele Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti,
Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia,
Mircea Timofte
Bucureti, 11 decembrie 2009.
Nr. 32.
ANEX

METODOLOGIE
de reatestare a competenei profesionale a asistenilor medicali generaliti, moaelor i a asistenilor medicali
Art. 1. (1) n conformitate cu prevederile art. 18 din
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 144/2008 privind
exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei
de moa i a profesiei de asistent medical, precum i
organizarea i funcionarea Ordinului Asistenilor Medicali
Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia,
asistenii medicali generaliti, moaele i asistenii medicali care
ntrerup activitatea profesional pentru o perioad mai mare de
5 ani vor fi reatestai, n vederea relurii activitii.
(2) Reatestarea competenei profesionale a asistenilor
medicali generaliti, moaelor i asistenilor medicali n vederea
exercitrii profesiei se face, la cerere, de ctre o comisie a filialei
Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i
Asistenilor Medicali din Romnia, denumit n continuare
OAMGMAMR.
Art. 2. Se consider continuitate n activitatea
profesional:
activitatea asistenilor medicali generaliti/moaelor/
asistenilor medicali care lucreaz n direciile de sntate
public judeene, n Ministerul Sntii i n ministerele cu reea
sanitar proprie, membre ale OAMGMAMR;
activitatea asistenilor medicali generaliti/moaelor/
asistenilor medicali care lucreaz n organizaiile profesionale i
sindicale reprezentative din sistemul sanitar;

perioada n care i-a exercitat profesia de asistent medical

generalist/moa/asistent medical n strintate, numai dac
face dovada c a desfurat activitatea n mod efectiv i legal;
perioada de concediu pentru ngrijirea copilului pn la
vrsta de 2 ani sau de 3 ani pentru copilul cu handicap.
Art. 3. (1) Componena comisiei de reatestare a
competenei profesionale se aprob de preedintele filialei
OAMGMAMR.
(2) Comisia de reatestare a competenei profesionale va fi
format din preedintele comisiei i 35 membri. Din comisie
pot face parte:
un membru al biroului consiliului judeean, care va fi
preedintele comisiei;
eful departamentului profesional-tiinific, de control i
supraveghere a profesiei/compartimentului acreditare, avizare,
evaluare al filialei OAMGMAMR;
eful compartimentului educaie continu;
reprezentantul comisiei de specialitate a filialei
OAMGMAMR, n funcie de specialitatea candidatului;
secretarul comisiei, desemnat de preedinte.
Art. 4. Pentru a fi reatestat, candidatul va efectua un stagiu
practic i va susine o prob teoretic dup finalizarea stagiului,
n termen de maximum 60 de zile.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

a) Stagiul practic:
are durata de 3 luni, cte 8 ore/zi, pentru asistenii
medicali generaliti, moaele i asistenii medicali care au o
vechime n specialitate mai mic de 3 ani sau nu au profesat;
are durata de o lun, cte 6 ore/zi, pentru cei cu vechime
ntre 3 i 5 ani;
are durata de o lun, cte 4 ore/zi, pentru cei cu vechime
peste 5 ani;
se va efectua n uniti sanitare stabilite de OAMGMAMR;
va fi coordonat de ctre directorul de ngrijiri/asistentul-ef
din unitatea respectiv;
se va desfura sub ndrumarea asistentului ef de secie
sau a unei asistente medicale principale, desemnat de acesta;
evaluarea i validarea stagiului se vor face n baza fielor
de evaluare prevzute n anexele nr. 18, care fac parte
integrant din prezenta metodologie, de ctre directorul de
ngrijiri/asistentul ef de secie/mentor;
punctajul minim de promovare a stagiului practic este 7;
n caz de nepromovare a stagiului practic, la solicitarea
candidatului, se poate organiza un stagiu suplimentar cu o
durat stabilit de comisie.

b) Proba teoretic:
const n test-gril cu 40 de ntrebri;
punctajul minim de promovare a probei teoretice este 7;
tematica i bibliografia vor fi stabilite de Comisia naional
de educaie medical continu a OAMGMAMR n funcie de
specialitate;
ntrebrile vor avea 3 variante de rspuns, cu un singur
rspuns corect;
se susine numai dup promovarea stagiului practic;
n caz de nepromovare a probei teoretice, la solicitarea
candidatului, se poate organiza o alt sesiune de examen la o
dat stabilit de comisie, dar nu mai trziu de 15 zile.
Art. 5. Comisia de reatestare a competenei profesionale
va ntocmi un proces-verbal n care se vor consemna rezultatele
evalurii probei teoretice i a stagiului practic. Procesul-verbal
va fi naintat preedintelui filialei spre validare. Filiala judeean
a OAMGMAMR va elibera certificatul de reatestare a
competenei profesionale, prevzut n anexa nr. 9, care face
parte integrant din prezenta metodologie. Preedintele filialei
are obligaia de a transmite situaia reatestrilor, trimestrial, ctre
Comisia naional de educaie medical continu a
OAMGMAMR.
ANEXA Nr. 1
la metodologie

F I D E S TA G I U

Specialitatea Asistent medical generalist

Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ................................
Profesia ........................................
Specialitatea .................................
Perioada de stagiu ........................
Unitatea sanitar ...........................
Secia ............................................
Asistent ef secie ................................
Director de ngrijiri .........................
Asistent secie ................................
Obiective ............
1. Capacitatea de efectuare a explorrilor funcionale i de realizare a investigaiilor paraclinice
uzuale n limita competenelor profesionale
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

2. Capacitatea de administrare a tratamentelor i monitorizarea strii pacienilor

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

3. Capacitatea de completare a documentelor de eviden a pacienilor, a medicamentelor i a

documentelor de observaie clinic medical
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

4. Aptitudinea de a gestiona situaii de urgen

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

5. Capacitatea de programare a pacienilor pentru investigaii de specialitate
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

6. Utilizarea tehnicilor de ngrijire a bolnavului

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

7. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul infeciilor nosocomiale,

gestionarea deeurilor periculoase n urma activitilor proprii, cunoaterea codului de etic i deontologie
profesional i a normelor de securitate i sntate a muncii
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

8. Planificarea activitii proprii

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

9. Comunicarea cu membrii echipei medicale

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

10. Abilitatea de a lucra n echip

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

TOTAL PUNCTAJ: .................

Media punctajului:
Recomandrile mentorului:
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Mentor
Cursant
Numele ...............................
Numele ...............................
Prenumele ..........................
Prenumele ...........................
Semntura ................
Semntura ........................
Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de secie (mentor).
Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform reprogramrii aprobate de
directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI

DA

NU

Director de ngrijiri
Numele ..............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului, programul stagiului,
coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie
i securitate a muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui filialei Ordinului Asistenilor
Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

ANEXA Nr. 2
la metodologie

F I D E S TA G I U

Specialitatea Igien i sntate public

Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ................................
Profesia ............................................
Specialitatea ....................................
Perioada de stagiu ...........................
Unitatea sanitar ..............................
Secia ...............................................
Asistent ef secie ............................
Director de ngrijiri ............................
Asistent secie ..................................
Obiective .
1. Capacitatea monitorizrii respectrii reglementrilor privind controlul igienei i controlul
epidemiologic analize epidemiologice la locul infectrii prelevarea de mostre de la locul infectrii, de
la cabinete medicale i alte uniti.
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

2. Prelevarea de mostre i trimiterea acestora la laboratoare specializate, interpretarea rezultatelor

testelor de laborator, evaluarea componentelor
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

3. Capacitatea de a stabili msurile ce se impun a fi luate n scopul prevenirii riscurilor de mbolnvire

att la locul de desfurare a activitii, ct i n rndul populaiei
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

4. Capacitatea de a stabili i aplica sanciuni conform normelor legale.

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

5. Capacitatea de colectare i prelucrare de date pentru ntocmirea de statistici, rapoarte i studii

epidemiologice
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

6. Calitatea comunicrii informaiilor

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

7. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul infeciilor nosocomiale,

gestionarea deeurilor n urma activitilor proprii, dezinfeciei i sterilizrii, cunoaterea codului de etic
i deontologie profesional i a normelor de securitate i sntate a muncii
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

8. Planificarea activitii proprii

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

9. Abilitatea de a lucra n echip
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

TOTAL PUNCTAJ: .................

Media punctajului:
Recomandrile mentorului:
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Mentor
Cursant
Numele ...............................
Numele ...............................
Prenumele ..........................
Prenumele ...........................
Semntura ................
Semntura ........................
Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de secie (mentor).
Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform reprogramrii aprobate de
directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI

DA

NU

Director de ngrijiri
Numele ..............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului, programul stagiului,
coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie
i securitate a muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui filialei Ordinului Asistenilor
Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia.
ANEXA Nr. 3
la metodologie

F I D E S TA G I U

Specialitatea Radiologie
Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ................................
Profesia ............................................
Specialitatea ....................................
Perioada de stagiu ...........................
Unitatea sanitar ..............................
Secia ...............................................
Asistent ef secie ............................
Director de ngrijiri ...........................
Asistent secie .................................
Obiective .
1. Pregtirea pacienilor pentru examene radiologice: psihic (informare asupra examinrii, senzaiile
i reaciile ce le poate avea pe parcursul examinrii) i fizic (poziionare)
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

2. Protecia specific a pacientului prin alegerea echipamentelor de protecie corespunztoare

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

3. Pregtirea materialelor necesare examinrii radiologice

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

4. Fixarea parametrilor instalaiei radiologice n funcie de zona de radiografiat, diametrul regiunii,
calitatea filmului
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

5. Efectuarea de examene radiologice (radiografii) conform prescripiei medicului (alegerea filmului,

poziionarea pacientului, delimitarea fasciculului de raze)
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

6. Administrarea de substane de contrast n cazul n care procedura radiologic o cere, numai la

indicaia medicului radiolog i a celui curant
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

7. Pregtirea soluiilor pentru prelucrarea filmelor

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

8. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul infeciilor nosocomiale,

cunoaterea i respectarea normelor de securitate radiologic, gestionarea deeurilor rezultate n urma
activitilor proprii, cunoaterea codului de etic i deontologie profesional i a normelor de securitate i
sntate a muncii
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

9. Abilitatea de a lucra n echip

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

TOTAL PUNCTAJ: .................

Media punctajului:
Recomandrile mentorului:
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Mentor
Cursant
Numele ...............................
Numele ...............................
Prenumele ..........................
Prenumele ...........................
Semntura ................
Semntura ........................
Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de secie (mentor).
Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform reprogramrii aprobate de
directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI

DA

NU

Director de ngrijiri
Numele ..............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului, programul stagiului,
coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie
i securitate a muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui filialei Ordinului Asistenilor
Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

ANEXA Nr. 4
la metodologie

F I D E S TA G I U

Specialitatea Laborator
Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ................................
Profesia ........................................
Specialitatea .................................
Perioada de stagiu ........................
Unitatea sanitar ...........................
Secia ............................................
Asistent ef laborator............................
Director de ngrijiri ............................
Asistent laborator ..............................
Obiective .........................
1. Pregtirea pacienilor pentru recoltarea probelor de laborator: psihic (informare asupra procedurii
de recoltare, senzaiile i reaciile ce le poate avea pe parcursul recoltrii) i fizic (poziionare)
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

2. Protecia specific n procesul de recoltare a probelor prin luarea msurilor de protecie

corespunztoare
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

3. Pregtirea materialelor necesare recoltrii probelor

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

4. Adaptare la condiiile de lucru, cunoaterea funcionalitii aparatelor i a instrumentarului din

dotare
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

5. Asigurarea condiiilor igienico-sanitare n laborator

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

6. Planificarea activitii proprii

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

7. Programarea pacienilor pentru investigaii de specialitate

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

8. Sterilizarea materialelor i instrumentelor din laborator

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

9. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul infeciilor nosocomiale,
gestionarea deeurilor rezultate n urma activitilor medicale, cunoaterea codului de etic i deontologie
profesional i a normelor de securitate i sntate a muncii
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

10. Abilitatea de a lucra n echip

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

TOTAL PUNCTAJ: .................

Media punctajului:
Recomandrile mentorului:
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Mentor
Numele ...............................
Prenumele ..........................
Semntura ................

Cursant
Numele ...............................
Prenumele ...........................
Semntura ........................

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de secie (mentor).

Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform reprogramrii aprobate de
directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI

DA

NU

Director de ngrijiri
Numele ..............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului, programul stagiului,
coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie
i securitate a muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui filialei Ordinului Asistenilor
Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia.
ANEXA Nr. 5
la metodologie

F I D E S TA G I U

Specialitatea Nutriie dietetic

Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ................................
Profesia ........................................
Specialitatea .................................
Perioada de stagiu ........................
Unitatea sanitar ...........................
Secia ............................................
Asistent ef secie ................................
Director de ngrijiri ..........................
Asistent secie .................................
Obiective .........................
1. Asistarea pacienilor cu probleme de nutriie i dietetic
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

10

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

2. Capacitatea calculrii periodice a valorii calorice i structurii meniurilor, controlrii zilnice a
regimurilor dietetice prescrise de secii i pstrrii probelor alimentare
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

3. Capacitatea de a aplica respectarea normelor de igien la recepia, depozitarea, prelucrarea i

distribuirea alimentelor i prelucrrii culinare corecte a alimentelor
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

4. Rezolvarea sesizrilor i reclamaiilor legate de meniuri

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

5. Calitatea comunicrii informaiilor (scrise i verbale)

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

6. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul infeciilor nosocomiale,

gestionarea deeurilor rezultate n urma activitilor proprii, cunoaterea codului de etic i deontologie
profesional i a normelor de securitate i sntate a muncii
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

7. Planificarea activitii proprii

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

8. Comunicarea cu membrii echipei medicale

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

9. Abilitatea de a lucra n echip

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

TOTAL PUNCTAJ:.................

Media punctajului:
Recomandrile mentorului:
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Mentor
Numele ...............................
Prenumele ..........................
Semntura ................

Cursant
Numele ...............................
Prenumele ...........................
Semntura ........................

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de secie (mentor).

Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform reprogramrii aprobate de
directorul de ngrijiri.

11

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

VALIDAREA STAGIULUI

DA

NU

Director de ngrijiri
Numele ..............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului, programul stagiului,
coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie
i securitate a muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui filialei Ordinului Asistenilor
Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia.
ANEXA Nr. 6
la metodologie

F I D E S TA G I U

Specialitatea Farmacie
Numele.
Prenumele.
C.N.P. ..
Profesia ........................................
Specialitatea .................................
Perioada de stagiu ........................
Unitatea sanitar ...........................
Secia ............................................
Farmacist-ef (mentor) .................
Director de ngrijiri ........................
Obiective .................
1. Capacitatea de eliberare a medicamentelor conform condicilor de prescripii i a materialelor
sanitare, cu excepia reetelor magistrale i produselor toxice i stupefiante
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

2. Capacitatea de a efectua diviziuni de produse condiionate i preparate galenice

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

3. Efectuarea operaiilor de cntrire de precizie n prepararea produselor farmaceutice

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

4. Capacitatea de a aplica respectarea normelor de igien la recepia, depozitarea i distribuirea

produselor farmaceutice
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

5. Administrarea circuitului condicilor de prescripii medicale

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

6. ntocmirea documentelor de gestiune cu ajutorul calculatorului, precum i manipularea i

depozitarea produselor farmaceutice i a materialelor sanitare
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

12

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

7. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul infeciilor nosocomiale,
gestionarea deeurilor periculoase n urma activitilor proprii, cunoaterea codului de etic i deontologie
profesional i a normelor de securitate i sntate a muncii
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

8. Planificarea activitii proprii

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

9. Comunicarea cu membrii echipei medicale

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

10. Abilitatea de a lucra n echip

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

TOTAL PUNCTAJ: .................

Media punctajului:

Recomandrile mentorului:
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Mentor
Numele ...............................
Prenumele ..........................
Semntura ................

Cursant
Numele ...............................
Prenumele ...........................
Semntura ........................

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/farmacistul-ef (mentor).

Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform reprogramrii aprobate de
directorul de ngrijiri/farmacistul-ef.
VALIDAREA STAGIULUI

DA

NU

Director de ngrijiri/Farmacist-ef
Numele .......................
Prenumele .........................
Semntura ..........................
La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri/ farmacistului-ef.
Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului, programul stagiului,
coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie
i securitate a muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui filialei Ordinului Asistenilor
Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia.

13

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

ANEXA Nr. 7
la metodologie

F I D E S TA G I U

Specialitatea Obstetric-ginecologie moae

Numele .
Prenumele .
C.N.P. ..
Profesia ........................................
Specialitatea .................................
Perioada de stagiu ........................
Unitatea sanitar ...........................
Secia ............................................
Asistent ef secie .........................
Director de ngrijiri .......................
Asistent secie ..............................
Obiective ...................
1. Capacitatea de planificare, organizare, concentrare n activitatea de ngrijire
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

2. Coordonare, comunicare i colaborare n cadrul echipei medicale

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

3. Aptitudini de a gestiona situaii de urgen medical

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

4. Executarea i respectarea tehnicilor de ngrijire i tratament

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

5. Posibilitate de adaptare n comunicare, obinerea de informaii utile n rezolvarea cazurilor

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

6. Adaptare la condiiile de lucru, cunoaterea funcionalitii aparatelor i a instrumentarului din

dotare
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

7. Pstrarea i gestionarea materialelor sanitare

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

8. Cunoaterea protocoalelor medicale n urmrirea i monitorizarea parturientelor

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

9. Cunoaterea i respectarea normelor privind controlul infeciilor nosocomiale i de gestionare a

deeurilor medicale
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

14

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

10. Cunoaterea i respectarea procedurilor de pregtire i sterilizare a materialelor i instrumentelor
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

TOTAL PUNCTAJ: .................

Media punctajului:

Recomandrile mentorului:
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Mentor
Numele ...............................
Prenumele ..........................
Semntura ................

Cursant
Numele ...............................
Prenumele ...........................
Semntura ........................

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de secie (mentor).

Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform reprogramrii aprobate de
directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI

DA

NU

Director de ngrijiri
Numele ...................
Prenumele .................
Semntura .....................
La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului, programul stagiului,
coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie
i securitate a muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui filialei Ordinului Asistenilor
Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia.
ANEXA Nr. 8
la metodologie

F I D E S TA G I U

Specialitatea Balneofizioterapie, balneofiziokinetoterapie i recuperare

Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ................................
Profesia. .......................................
Specialitatea .................................
Perioada de stagiu ........................
Unitatea sanitar ...........................
Secia ............................................
Asistent ef secie ..........................
Director de ngrijiri .........................
Asistent secie .................................
Obiective ...................................................................................
1. Capacitatea de aplicare a tratamentelor cu cmp magnetic, cu cureni de joas, medie i nalt
intensitate, de fototerapie (ultraviolete, infraroii), de hidroterapie (bi galvanice, du subacvatic) etc.
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

2. Pregtirea fizic i psihic a pacienilor pentru aplicarea tratamentului i monitorizarea evoluiei
pacienilor
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

3. Capacitatea de comunicare att cu pacientul, ct i cu membrii echipei medicale

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

4. Capacitatea de a respecta normele de igien

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

5. Capacitatea de instruire a pacienilor i a familiei pentru continuarea tratamentului

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

6. Adaptare la condiiile de lucru, cunoaterea funcionalitii aparatelor i a instrumentarului din

dotare
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

7. Programarea pacienilor pentru tratament

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

8. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul infeciilor nosocomiale,

gestionarea deeurilor periculoase n urma activitilor proprii, cunoaterea codului de etic i deontologie
profesional i a normelor de securitate i sntate a muncii
Foarte bine (10p)

Bine (89p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

Satisfctor (7p)

Nesatisfctor (16p)

9. Planificarea activitii proprii

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

10. Abilitatea de a lucra n echip

Foarte bine (10p)

Bine (89p)

TOTAL PUNCTAJ: .................

Media punctajului:

Recomandrile mentorului:
................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
Mentor
Numele ...............................
Prenumele ..........................
Semntura ................

Cursant
Numele ...............................
Prenumele ...........................
Semntura ........................

15

16

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 58/26.I.2010

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de secie (mentor).
Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform reprogramrii aprobate de
directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI

DA

NU

Director de ngrijiri
Numele ..............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului, programul stagiului,
coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie
i securitate a muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui filialei Ordinului Asistenilor
Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia.
ANEXA Nr. 9
la metodologie

ORDINUL ASISTENILOR MEDICALI GENERALITI, MOAELOR

I ASISTENILOR MEDICALI DIN ROMNIA

Filiala .............................
C E R T I F I C AT

de reatestare a competenei profesionale

Domnul/Doamna ................................................, nscut/nscut n anul ....., luna ............., ziua ...,
n localitatea ........................., judeul ................................., avnd funcia de ............................................
n specialitatea .................................................., a urmat stagiul de reatestare a competenei profesionale
n perioada ...................... n cadrul ....................................., pentru ntreruperea activitii cuprinse n
perioada ................................................................, i a absolvit cu ................. puncte.
Preedinte,
...............................

eful Departamentului profesional-tiinific,

de control i supraveghere a profesiei/
ef compartiment,
...............................

Data eliberrii .................

Seria ..... nr. ...............

EDITOR: PARLAMENTUL ROMNIEI CAMERA DEPUTAILOR

Monitorul Oficial R.A., Str. Parcului nr. 65, sectorul 1, Bucureti; C.I.F. RO427282,
IBAN: RO55RNCB0082006711100001 Banca Comercial Romn S.A. Sucursala Unirea Bucureti
i IBAN: RO12TREZ7005069XXX000531 Direcia de Trezorerie i Contabilitate Public a Municipiului Bucureti
(alocat numai persoanelor juridice bugetare)
Tel. 021.318.51.29/150, fax 021.318.51.15, e-mail: marketing@ramo.ro, internet: www.monitoruloficial.ro
Adresa pentru publicitate: Centrul pentru relaii cu publicul, Bucureti, os. Panduri nr. 1,
bloc P33, parter, sectorul 5, tel. 021.411.58.33 i 021.410.47.30, fax 021.410.77.36 i 021.410.47.23
Tiparul: Monitorul Oficial R.A.
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 58/26.I.2010 conine 16 pagini.

Preul: 3,20 lei

&JUYDGY|437074]
ISSN 14534495