PLAN DE TRABAJO N 001 SALUD MENTAL, BUEN TRATO Y CULTURA DE PAZ EN EL PROGRAMA DE PROMOCIN DE LA SALUD EN CENTROS LABORALES PUESTO

DE SALUD DE HUASCATA

I.

GENERALIDADES

INSTITUCION TIPO DE PLAN

: :

P.S HUASCATA Salud Mental, Buen Trato y Cultura de Paz en el Programa de Promocin de la Salud en Centros Laborales Trabajadores del P.S Huascata Lic. Ofelia Cruz Bobadilla Febrero - Diciembre 2010

PUBLICO OBJETIVO RESPONSABILIDAD DURACIN

: : :

I.

FUNDAMENTACION

Desde el sector salud se fomenta la creacin de ambientes de trabajo saludables. Un ambiente de trabajo saludable desarrolla acciones de promocin de la salud mental, buen trato y cultura de paz, destinadas a fomentar la adopcin de comportamientos saludables en los trabajadores, sus familias y la comunidad, y a mejorar las condiciones estructurales, ambientales, sociales y de desarrollo. Un ambiente de trabajo saludable tiene un efecto positivo sobre la productividad laboral, mantiene la motivacin laboral, la satisfaccin en el trabajo, el espritu de trabajo y eleva los sentimientos de bienestar general de sus trabajadores, elaboramos el presente plan de trabajo. II. NORMATIVIDAD:

1. Ley N 26842 - Ley General de Salud. 2. Ley N 27657 - Ley del Ministerio de Salud. 3. Lineamientos para la Accin en Salud Mental, aprobados por Resolucin Ministerial N 075-2004/MINSA. Lineamientos de Poltica de Promocin de la Salud, aprobados por 4. Resolucin Ministerial N 111-2005/MINSA. III. OBJETIVOS 3.1. OBJETIVO GENERAL Promover espacios de integracin entre l@s trabajadores del Puesto de Salud de Huascata; en el marco del programa de promocin de la salud en centros laborales.

3.2.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Sensibilizar a l@s trabajadores sobre la importancia y beneficios de la promocin de la salud mental, buen trato y cultura de paz en el ambiente laboral. Desarrollar el taller: sin stress vivimos mejor. Fomentar la actividad fsica de l@s trabajadores (caminatas, deportes, recreacin al aire libre, entre otros).

IV. ACTIVIDADES Caminata Tcnicas de relajacin Dinmicas de

V.

RECURSOS RECURSOS HUMANOS: Personal del establecimiento de salud. RECURSOS MATERIALES:

RECURSOS ECONOMICOS: Los recursos econmicos para el desarrollo de las actividades programadas sern asumidas por el centro de Salud. VI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ACTIVIDADES 2013 M J J A

F M A Elaboracin del Plan de Trabajo Anual X Sesin educativa con el personal del C.S X MG. Control oftalmolgico para el personal de X salud . Control antropomtrico para los x trabajadores de salud .

O N D

X Control de presin arterial Sesin educativa con el personal de salud en el tema: obesidad y diabetes. Sesin educativa en el tema de alimentacin saludable Sesiones de salud mental Talleres de actividad fsica Actividad fsica por el Da Mundial de la Salud Reunin de confraternidad por fin de ao x X x x x x x x x X

X X X

VII.

INFORME Los informes sern presentados en forma trimestral y las evaluaciones de manera semestral.