Professional Documents
Culture Documents
No Kode
: : : : : : 2 halaman
PUSKESMAS MOJOTENGAH
PROSED UR KERJA
: : : :
Untuk mengetahui seorang tenaga medis apakah sudah sesuai kewenangan Tenaga medis MOJOTENGAH ( dokter ) yang bekerja di Puskesmas
Suatu penilaian kewenangan terhadap tenaga medis dengan instrumen kewenangan tenaga medis. 1. 2. 3. Tim mutu puskesmas menilai tenaga medis yang diberi kewenangan khusus yang bekerja di Puskesmas MOJOTENGAH Penilaian menggunakan instrumen kewenangan tenaga medis Hasil penilaian didokumentasikan
5. Diagram Alir
:
Tim mutu menilai
tenaga medis
: : :
No
Yang Dirubah
Isi Perubahan
No Kode
: : : : : : 1 halaman
DAFTAR TILIK
PUSKESMAS MOJOTENGAH
NO 1.
KEGIATAN Apakah tim mutu puskesmas menilai tenaga medis yang diberi kewenangan khusus yang bekerja di Puskesmas MOJOTENGAH Apakah penilaian menggunakan kewenangan tenaga medis Apakah hasil penilaian didokumentasikan Jumlah Compliance rate ( CR ) instrumen
YA
TIDAK
TIDAK BERLAKU
2. 3.
Notulen
: Penyusunan SOP Penilaian kewenangan tenaga medis : Tanggal : 28 Mei 2011 Pukul : 11.00 wib
Pertemuan
Susunan Acara
: 1. 2. 3. 4.
: Membahas SOP Evaluasi tenaga medis secara berkala/evaluasi kinerja klinis : Rapat diikuti oleh seluruh anggota. Rapat dibuka oleh ketua dilanjutkan dengan membahas SOP Penilaian kewenangan tenaga medis Disepakati SOP Penilaian kewenangan tenaga medis Puskesmas MOJOTENGAH Sebagaimana terlampir dalam SOP Penilaian kewenangan tenaga medis : Disimpulkan satu SOP Penilaian kewenangan tenaga medis : Terlampir
Kendal, 26 Mei 2011 Nomer : 060 / YANMED / V / 2011 Kepada Yth : Seluruh Di tempat Mengharap dengan hormat atas kehadirannya untuk dapat mengikuti pertemuan besok pada: Hari / Tanggal J a m Tempat Acara : : 11.00 sampai dengan selesai : : Rapat membahas tentang Penyusunan SOP Penilaian kewenangan tenaga medis
Sekretaris