ACT 6 TRABAJO COLABORATIVO 1 CURSO ERGONOMIA

ELABORADO POR: ALAIN GUTIERREZ SANCHEZ C.C 7701173 EDDY MERCK LAGUNA MORELES C.C 7714799 HERLIN ALBERTO HERRERA ROJAS C.C 7709090 SAIN CHAUX BONILLA C.C 7706823

GRUPO: 256595_9

TUTORA: LEIDY DEL CARMEN VASQUEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA YA DISTANCIA UNAD

OCTUBRE DEL 2013

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION JUSTIFICACION OBJETIVOS DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD MAPA CONCEPTUAL DE LA UNIDAD 1 CUADRO SINPTICO SOBRE LA RELACIN EXISTENTE HOMBRE MQUINA TRABAJO. CUADRO DE IDENTIFICACIN Y CLASIFICACIN DE CRITERIOS, PARMETROS Y MTODOS DE LOS FACTORES ERGONMICOS CUADRO CRONOLGICO ESPECIFICANDO EL AVANCE QUE HA TENIDO LA ERGONOMA DESDE SUS INICIOS HASTA LA ACTUALIDAD. REFLEXIN SOBRE EL PAPEL QUE JUEGA LA ERGONOMA EN EL DISEO DE UN PUESTO DE TRABAJO, CITANDO UN EJEMPLO. COCLUSIONES BIBLIOGRAFIA ANEXOS

INTRODUCCION

El siguiente trabajo busca que los integrantes del grupo colaborativo del curso ERGONOMIA interacten de manera permanente y desarrollen la lectura minuciosa de la unidad uno para as obtener y centrar el aprendizaje; a la vez mediante la distribucin, aceptacin y desarrollo de roles y actividades planteadas en la gua de trabajo, se hagan aportes pertinentes para la consolidacin de un informe final que permita orientarnos hacia unos conceptos ms claros y precisos, sobre fundamentos y conceptos generales de ergonoma , ergonoma y Tecnologa, criterios, parmetros y mtodos de los factores ergonmicos. Para esto se realizara un mapa conceptual de la unidad uno, Cuadro Sinptico de la Relacin existente entre Hombre Mquina Trabajo, un cuadro donde se identifiquen y clasifiquen los criterios, parmetros y mtodos de los factores ergonmicos, un cuadro cronolgico y una reflexin sobre El Papel que juega la Ergonoma en el Diseo de un puesto de trabajo, citando un ejemplo.

JUSTIFICACION

La ergonoma es bsicamente una tecnologa de aplicacin prctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones cientficas, que tiene como objetivo la optimizacin integral de Sistemas Hombres-Mquinas, los que estarn siempre compuestos por uno o ms seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o ms "mquinas" (definimos con ese trmino genrico a todo tipo de herramientas, mquinas industriales propiamente dichas, vehculos, computadoras, electrodomsticos, etc. La presente investigacin tiene como finalidad de cumplir con un objetivo del programa de ergonoma del pre grado de la UNAD, surge como necesidad planteado para revisar las temticas correspondientes a la primera unidad de este curso. Socialmente este tema puede incidir de forma considerable en la poblacin, la cual debe tomar conciencia de la importancia que esto conlleva a nivel personal, debido a que con un asesoramiento adecuado basado en la prevencin puede proporcionar unos resultados ptimos que implicara una ganancia considerable de la ergonoma, a nivel evolutivo y conceptual en la vida laboral de cada persona.

OBJETIVOS

Analizar la evolucin histrica y situacin. Conocer los conceptos bsicos de la Ergonoma y su aplicacin en el puesto de trabajo.

Comprender como se puede utilizar sus diferentes tcnicas para mejorar el ambiente de trabajo y facilitarle la labor a los operarios.

Que el estudiante considere la importancia y cmo influye la ergonoma frente a la salud de todo trabajador.

DESARROLLO DE ACTIVIDAD MAPA CONCEPTUAL DE LA UNIDAD 1

CUADRO SINPTICO DE LA RELACIN EXISTENTE ENTRE HOMBRE MQUINA TRABAJO

CUADRO DONDE SE IDENTIFIQUEN Y CLASIFIQUEN LOS CRITERIOS, PARMETROS Y MTODOS DE LOS FACTORES ERGONMICOS.
CRITERIOS -Descriptiva, se indican los datos primordiales del puesto de trabajo, descripcin de mquinas, equipos, materiales y empleados haciendo una observacin de las tareas. Se tienen en cuenta 5 grados de valoracin para cada factor El nivel 1 supone unas condiciones muy favorables, grado 5 unas condiciones que es preciso o recomendable corregir/mejorar, el nivel 3 se ha definido como el nivel de accin -Evaluativa, 15 factores que consideran esfuerzos fsicos, mentales y sensoriales. Para esto se consideran las principales normas. -Mtodo LEST -RNUR -ESFIOH -ANACT -TLVs de ACGIH -Normas ISO -Disposiciones y disposiciones de la Comunidad Econmica Europea PARAMETROS Equipamiento, disposicin del espacio de trabajo, se analizan las caractersticas antropomtricas del equipamiento bsico y del entorno fsico del trabajo. -Carga fsica esttica postural -Carga fsica dinmica -Frecuencias mximas -Valoracin ndice de riesgo de sobresfuerzos -Determinacin del metabolismo energtico -Carga sensorial -Complejidad. contenido del trabajo -Autonoma y decisiones -Monotona y repetitividad ciclo de trabajo y operaciones por ciclo -Comunicacin y relaciones sociales -Turnos horarios, pausas (tiempo de trabajo) -Riesgo de accidentes -Contaminantes qumicos -Ruidos y vibraciones -Condiciones trmicas -Condiciones de iluminacin y ambiente cromtico -Radiaciones METODOS -Mtodos de simulacin de tareas -Modelacin y simulacin por computador. (Siegel Wolf 1969). -Maniques simuladores. (Stammers 1986). -Anlisis de grupo de expertos (Gustafson) 1975). -Mtodos de valoracin del comportamiento de las tareas. -Barreras y anlisis de seguridad del trabajo. -rbol de eventos. (Henley Kumamoto 1981). -Anlisis de modos de falla y de efectos (Henley Kumamoto 1981). -rbol de fallas (Henley Kumamoto 1981). -Anlisis de peligro y operabilidad AOSPP (Klett 1986). -Diagramas de influencia (Phillips 1983 Humphreys 1988). -Administracin del rbol de riesgos, descuidos y omisiones (Suokas 1988). -Mtodos de evaluacin de los requisitos de la tarea. -Lista de verificacin ergonmica. -Inspecciones de los sistemas hombremquina. Mtodos de recoleccin de informacin sobre aspectos fsicos del SHM.

CUADRO CRONOLGICO ESPECIFICANDO EL AVANCE QUE HA TENIDO LA ERGONOMA DESDE SUS INICIOS HASTA LA ACTUALIDAD AO ACONTECIMIENTO

El trmino ergonoma fue usado por primera vez por el naturista polaco W. Yastembowsky introdujo por primera vez el trmino 1857 Ergonoma en un documento titulado: Ensayos de Ergonoma o ciencia del trabajo, basado en las leyes objetivas de la ciencia de la naturaleza Frederick Taylor, presenta su teora de la organizacin cientfica del trabajo, en donde se dan a conocer estudios sobre la 1900 adaptacin de las herramientas a las caractersticas del trabajador segn su tarea, estudios de tiempos y movimientos y la racionalizacin del trabajo. Naci la sociologa industrial con los experimentos de Elton 1927_1932 mayo. Se resalta una serie de estudios realizados que se referan principalmente a algunos aspectos de anatoma, fisiologa y 1920_1948 psicologa experimental cuyo fin era relacionar al hombre con una situacin de trabajo. Se fund la sociedad de investigacin ergonmica en Inglaterra (ErgonomicsResearchSociety), promulgada por el psiclogo 1949 britnico K. F. HywelMurrel, juntamente con otros ingenieros, fisiolgicos y psiclogos, con el objetivo de adaptar el trabajo a las personas. El trmino ergonoma empez a utilizarse alrededor de ste ao, 1950 cuando las prioridades de la industria en desarrollo comenzaron a anteponerse a las prioridades de la industria militar. Las Organizaciones OIT y OMS, comenzaron sus tareas en el campo de la Ergonoma, con el objetivo de aumentar la 1960 productividad. Este era un objetivo viable para la ergonoma, ya que gran parte de la productividad industrial estaba determinada directamente por el esfuerzo fsico de los trabajadores. La preocupacin de la industria y el objetivo de la ergonoma comenzaron a cambiar, poco a poco, de la productividad a la seguridad, por lo cual se incrementaron los controles de 1960_1970 accidentes, se modificaron algunos procesos de produccin, y los operarios comenzaron a realizar funciones de control, buscando cada da el confort en el trabajo. Se fund la sociedad ergonmica de investigacin cientfica 1964 japonesa. Singleton presenta descripciones sobre el desarrollo de la 1982 investigacin y sus diversas aplicaciones durante los siguientes

1995

ACTUAL

30 aos Se define a la ergonoma como una disciplina que se aplica al diseo de mquinas, equipos, sistemas y tareas, con el objetivo de mejorar la seguridad, la salud, el confort y la eficiencia en el trabajo, se empieza aplicar en la mayora de empresas de mediano y gran tamao a nivel nacional movidas por la apertura econmica. La Ergonoma se ha convertido en una ciencia multidisciplinar de la cual se apoyan muchas otras como por ejemplo; la psicologa, la anatoma, la ingeniera, y dems abriendo espacios para el estudio, la organizacin, y el diseo de nuevos sistemas productivos, logrando la adaptacin de herramientas, equipos y el medio ambiente laboral a las caractersticas humanas buscando siempre el beneficio general junto a la implementacin tecnolgica. Pero tambin se puede adaptar las personas que desarrollan cualquier tarea o realizan cualquier funcin dentro de una cultura preventiva y en el contexto particular de la ingeniera de los sistemas de produccin de bienes y servicios o simplemente en la cotidianidad.

1. Realizar una breve reflexin sobre El Papel que juega la Ergonoma en el Diseo de un puesto de trabajo, citando un ejemplo. Al ser la Ergonoma una ciencia multidisciplinar, su enfoque abarca diferentes perspectivas que en conjunto conllevan a un completo diseo de un puesto de trabajo, con el fin de lograr una completa adecuacin entre el hombre y la mquina, entre el sitio de trabajo y el trabajador. Podemos exponer como ejemplo el diseo de un puesto de trabajo en oficina el cual debe contemplar aspectos como los datos antropomtricos de quien ocupar dicho sitio, se deben tener en cuenta las dimensiones del lugar donde se ubicar el trabajador, se deben tener presente la altura del plano de trabajo, debe quedar un espacio reservado para las piernas y tener zonas de alcance ptimo para el rea de trabajo, as mismo, se debe tener en cuenta la postura del trabajo que se realizar en la oficina, para ello se debe contar con elementos ergonmicos adecuados como lo son, la silla, la mesa, apoyapis, apoyabrazos, adicionalmente existen unas exigencias bsicas para el confort ambiental del trabajador que incluyen el estudio de factores como la iluminacin, el ruido y la temperatura del ambiente. Todos estos aspectos fsicos, ambientales, se deben tener en cuenta para el correcto diseo de un puesto de trabajo en oficina y nos lleva a la conclusin de que es indispensable tener en cuenta la ergonoma en los sitios de trabajo, con el fin de evitar lesiones

al trabajador, prdida de tiempos en la productividad, costos por enfermedades laborales, entre otros, lo cual es ms rentable prevenir que costear con las correcciones que apliquen al caso que se presente.

CONCLUSIONES La ergonoma es el estudio sistemtico de las personas en su entorno de trabajo con el fin de mejorar su situacin laboral, sus condiciones de trabajo y las tareas que realizan. El objetivo es adquirir datos relevantes y fiables que sirvan de base para recomendar cambios en situaciones especficas y para desarrollar teoras, conceptos, directrices y procedimientos ms generales que contribuyan a un continuo desarrollo de los conocimientos en el campo de la ergonoma. La ergonoma se caracteriza porque su campo de trabajo est relacionado con la utilizacin eficiente y segura del hombre en su interaccin hombre mquina. La ergonoma se desarrolla en un campo muy amplio que cubre espacios tales como el lugar o puesto de trabajo, el trabajador y el medio ambiente. La ergonoma es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador, se encarga de disear las mquinas, las herramientas y la forma en que se desempean las labores, para mantener la presin del trabajo en el cuerpo a un nivel mnimo. Por ser una disciplina que depende de otras y que tiene diversos campos de aplicacin en forma multidisciplinaria, la ergonoma posee unas fronteras que deben delimitarse en forma precisa por medio de la prctica. En todos los ambientes laborales y los tipos de trabajo es necesario tener en cuenta las fuentes de energa disponibles para su realizacin; estas fuentes dependen del grado de desarrollo tecnolgico.

BIBLIOGRAFIA BOBADILLA DELGADO E. Mdulo de Ergonoma. Mariquita. Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD (2009). NTP 242: Ergonoma: anlisis ergonmico de los espacios de trabajo en oficinas. Ministerio de trabajo y asuntos sociales de Espaa, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo. Pag 7. Diseo del puesto de trabajo en oficinas y despachos en las administraciones pblicas. Consejera de empleo y mujer, comunidad de Madrid www.madrid.org

ANEXOS Estos pueden ser fotografas e imgenes respecto a los temas tratados. ERGONOMIA EN EL TRABAJO. Postura correcta.