Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

I.U.T “Rufino Blanco Fombona”
Cátedra: Herramientas Gerenciales

Profesora: Autores:

Yelitze Quintero Delia Ramírez

Rosa Espinoza
Jenny Barreto

Guatire, mayo de 2009

 La
Organización

Tomando del Medio

HUMANOS MATER Y TECNICOS

Institución Social
FINANCIEROS
En el seno de la cual existe

BIENES SERVICIOS

Jenny Barreto
 Nuevos Objetivos
DESARROLLO
Nuevas
Tecnologías
Nuevos Productos

Equilibrio= Permanencia en
ESTABILIDAD
el Mercado

Preveer los medios para

INTERACION
lograrlo

Jenny Barreto
Organización
Funcional

Jenny Barreto
Organización por Producto

Jenny Barreto
Organización Geográfica

Jenny Barreto
Organización Numérica

Organización por Tiempo

Organización Matricial

Jenny Barreto
 POLÍTIC
A

L
IA
N S
O O
RIM TIPOS DE GERENCIA TI V
T E
PA BJ
O

D D E G ERENCIA
A
NECESID
Rosa Espinoza
Planeamiento Organización
s
io ne
nc
Fu
Dirección Control

Rosa Espinoza
 Creativo Visión de Futuro Capacidad De Análisis

Auténtico Práctico Relaciones Personales

Escuchar Confianza

Rosa Espinoza
 Rol del Gerente

es
Generar y Dirigir
el
Capital Humano
para
Crear Valor Económico
y
Social.
se

Fundamenta
Fijar el Rumbo en Desarrollar
Cuatro Puntos

Conseguir Adhesión Inspirar Confianza

Rosa Espinoza
 GERENTE S/AMBITO S/ACTIVIDAD S/ESPECIALIDAD
Generalistas
Ejecutivo Especialistas
Internacional
Legislativo Personal
Nacional
Ejecutivo Nacional Judicial Finanzas
Estadal
Industrial Sistemas
Municipal
Comercial Ventas
PUBLICA Otras
Generalistas
Especialistas
Multinacional Personal
Industriales
Administrador Nacional Finanzas
Comerciales
Local Sistemas
Ventas
PRIVADA Otras
Generalistas
Internacional Especialistas
Nacional Personal
Industriales
Estadal Finanzas
Comerciales
Regional Sistemas
Municipal Ventas
MIXTA Otras

Delia Ramírez
 Nueva concepción de la formación gerencial

Paradigmas Tradicionales Paradigmas Actuales

Burocratización Participación
Centralización Descentralización
Jerarquía Horizontalidad
Tecnocracia Ciudadanización

Delia Ramírez
 PLANIFICACION

INFORMACION DESARROLLO DE
LIDERAZGO

GOBERNABILIDAD

RECURSOS HUMANO

CONTROL CONTINUO Y
EVALUACION
Delia Ramírez
 Liderazgo

Comunicació
n
Objetivo

Motivación-Coordinación

Con un determinado estilo de liderazgo, el Gerente o Supervisor, utilizando los canales de comunicación,
motiva a sus subordinados a unir sus esfuerzos coordinadamente para la consecución de los objetivos
deseados.
Delia Ramírez