Los conflictos laborales no hacen posible el trabajo en equipo.

La rivalidad laboral se debe a que los trabajadores de la empresa no se sienten plenamente identificados con los valores, cultura e identidad organizacional. Es consecuencia de la falta de comunicacin entre los miembros de la organizacin. La falta de motivacin y satisfaccin laboral es causa de las constancias rias entre compaeros de trabajo. Los jefes de cada unidad orgnica no promueven un liderazgo participativo entre sus subordinados, motivo por el cual no mejora el ambiente o clima laboral.

Metodologia

Es un conjunto de mtodos y de procedimientos, tcnicas que apoyan el desarrollo de la medicin de las caractersticas del objeto de estudio. En el mtodo se deben explicar tcnicas (entrevista, encuesta, grupos focales, expertos, observacin, recoleccin, procesamiento, plan de anlisis). A todo ello se debe hace prueba piloto.

a. Tipo de estudio b. Poblacin c. Diseo muestral (se debe calcular y seleccionarla), se manejaran los conceptos de riesgo y confianza) d. Diseo del plan de datos o Gestin del dato (dnde se van a buscar las principales referencias, a quin va a entrevistar, qu tipo de bibliotecas, gestionar los carnet para la biblioteca de la Luis ngel Arango, es indicar si se debe elaborar una carta para prestamos interbibliotecario, hacer rastreo para verificar que se tiene en cada biblioteca, consulta de bases de datos, carta de presentacin para la realizacin de las entrevistas. Es formalizar el proceso en instituciones o en la poblacin), se debe incluir la carta de solicitud, a quin les va a escribir y para qu?

1.- Cun satisfecho est con su trabajo? Altamente satisfecho satisfecho Regularmente satisfecho insatisfecho altamente insatisfecho 2.- Ests satisfecho con las actividades que realizas en tu trabajo? Si No 3.- En caso de contestar NO en la pregunta anterior, enuncia 3 actividades de tu trabajo que te produzcan insatisfaccin laboral: 1________________________________________________________________________ 2________________________________________________________________________ 3________________________________________________________________________ 4.- Cmo es tu relacin con tu supervisor inmediato? Buena Regular Mala 5.- Cules son los principales puntos por los que la relacin con su supervisor sea buena o mala? _________________________________________________________________________ 6.- Cree que segn las actividades que realiza en su trabajo, su salario es: Bueno Regular Malo 7.- Cuenta con oportunidades de ascenso en su empleo? SI NO 8.- Las relaciones laborales con sus compaeros de trabajo son:? Muy buenas Buenas Regulares Malas Muy malas 9.- Enumere 3 razones por las cuales cre Usted que sus compaeros anteriores presentaron renuncia a la empresa: 1. ___________________________________________________________________________________ 2. ___________________________________________________________________________________ 3. ___________________________________________________________________________________ 10.- Cmo considera las condiciones fsicas de trabajo?