CARGA DE TRABAJO

CASO PRACTICO

QU ES LA CARGA DE TRABAJO?

La carga de trabajo es la cantidad de actividad que puede ser asignada a una parte o elemento de una cadena productiva sin entorpecer el desarrollo total de las operaciones. La carga de trabajo puede estar formada por una o varias unidades mnimas de trabajo.

ASIGNACIN DE TIEMPOS Y ACTIVIDADES

Se hace un a planeacin previa de las actividades a realizar. Se evalan las condiciones de trabajo. Existe una organizacin de actividades que se van a realizar.

Se toman tiempos, para realizar un mejor desempeo.

Busca una mejora continua. Se delegan las actividades entre los empleados de cada rea. Las tareas delegadas, sern en base a su perfil.

CARGA FSICA
Las exigencias fsicas del puesto de trabajo suponen una serie de esfuerzos por parte del trabajador que requiere un consumo de energa tanto mayor cuanto mayor sea el esfuerzo solicitado, a este consumo de energa se le denomina "metabolismo de trabajo".

Montacarguista: apoyo en subir material, acomodar, almacenar, hacer inventarios, entre otras actividades generales del almacn.

CARGA MENTAL DE TRABAJO

Se utiliza para referirse al conjunto de tensiones inducidas en una persona por las exigencias del trabajo mental que realiza (procesamiento de informacin del entorno a partir de los conocimientos previos, actividad de rememoracin, de razonamiento y bsqueda de soluciones, etc.).

DESGASTE MENTAL
Funciones de un gerente general
Designar todas las posiciones gerenciales. Realizar evaluaciones peridicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.

Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobacin de los gerentes corporativos.
Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus anlisis se estn ejecutando correctamente.

OCASIONA

Estrs:
Dolor de cabeza. Colitis. Mal humor. Problemas cardiovasculares

GRACIAS POR SU ATENCIN