IESTP: CARRERA PROFESIONAL:

RODRIGO SALAZAR PALACIOS CONSTRUCCIN CIVIL NIVEL DE ACEPTACIN VALOR OBTENIDO

1.1 Proyecto Educativo Institucional 1.1.1 1.1.2 1.1.3 FORMULACIN, EJECUCIN Y EVALUACIN DEL PEI DIFUSIN DEL PEI COHERENCIA PRESUPUESTAL LIDERAZGO EFICAZ CULTURA ORGANIZACIONAL EN BASE A LA CALIDAD TRABAJO EN EQUIPO PERSONAL IDNEO PARA CARGOS DIRECTIVOS GESTIN DE CALIDAD SELECCIN DE LOS FORMADORES ASIGNACIN DE CARGA HORARIA ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS DE LOS FORMADORES MOTIVACIN DE LOS FORMADORES FORMACIN Y EVALUACIN CONTINUA APLICACIN DE COMPETENCIAS ADQUIRIDAS IMPLEMENTACIN DE PRESUPUESTO SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL GENERACIN DE INGRESOS ECONMICOS PERTINENCIA DE LA OFERTA ACADMICA PERFIL DEL EGRESADO FORMACIN INTEGRAL ALINEAMIENTO CON LAS TENDENCIAS PEDAGGICAS Y TECNOLGICAS COHERENCIA CURRICULAR ACTIVIDADES CO CURRICULARES EVALUACIN CURRICULAR OFERTA EDUCATIVA EXAMEN DE INGRESO CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS CONSTANCIA METODOLGICA AUTOAPRENDIZAJE EVALUACIN DEL APRENDIZAJE RENDIMIENTO ACADMICO PRCTICAS PRE PROFESIONALES NUEVAS TECNOLOGAS EFICIENCIA DE TITULACIN PROMOCIN DE TITULACIN CONSEJERA FUNCIN DE CONCEJERIA EN FORMADORES ORGANIZACIN DE LA INVESTIGACIN RECURSOS DE INVESTIGACIN SEGUIMIENTO DE LA INVESTIGACIN PUBLICACIONES CAPACITACIN DE INVESTIGADORES OPININ DE LOS FORMADORES Y ESTUDIANTES MOTIVACIN EVALUACIN DE DESEMPEO

4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4

2 1 2 2 1 2 1 2 2 2 2 1 3 3 1 1 1 1 1 3 2 4 4 2 1 2 3 3 3 2 1 2 4 1 1 2 2 3 1 1 1 1 2 1 2

GESTION INSTITUCIONAL

1.2 Organizacin y Gestin Administrativa 1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.2.4 1.2.5 1.3.1 1.3.2 1.3.3 1.3.4 1.3.5 1.3.6 1.4.1 1.4.2 1.4.3 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5 2.1.6 2.1.7 2.2 Admisin

1.3 Gestin Docente

1.4 Gestin Presupuestal

2.1 Diseo Curricular

PROCESOS ACADMICOS

2.2.1 2.2.2 2.3.1 2.3.2 2.3.3 2.3.4 2.3.5 2.3.6 2.3.7 2.4 Titulacin 2.4.1 2.4.2 2.5 Concejera 2.5.1 2.5.2 2.6 Investigacin 2.6.1 2.6.2 2.6.3 2.6.4 2.6.5 3.1.1 3.1.2 3.1.3

2.3 Enseanza Aprendizaje

3.1 Desarrollo del Personal Administrativo

3.2 Sistema de Informacin

OYO

3.2.1 3.2.2

COMUNICACIN USO DE LA INFORMACIN EN TOMA DE DECISIONES ACCESO A LA INFORMACIN TRANSPARENCIA BENEFICIOS ASISTENCIALES SERVICIOS DE SALUD PARTICIPACIN ESTUDIANTIL EN ACTIVIDADES CO CURRICULARES DESERCIN DE ESTUDIANTES LOCAL EQUIPAMIENTO RECURSOS DIDACTICOS SERVICIOS ESENCIALES MANTENIMIENTO SEGURIDAD HIGIENE Y MEDIDAS SANITARIAS PROTECCIN AMBIENTAL MOBILIARIO RECONOCIMIENTO PBLICO OPININ DE USUARIOS INCLUSIN EN EL PLAN ANUAL DE TRABAJO SOSTENIBILIDAD ALIANZAS ESTRATGICAS BASE DE DATOS DE EGRESADOS SATISFACCIN DE EGRESADOS RELACIN PERMANENTE CON EL EGRESADO INSERCIN LABORAL

SERVICIOS DE APOYO

3.2.3 3.2.4 3.3 Bienestar 3.3.1 3.3.2 3.3.3 3.3.4 3.4.1 3.4.2 3.4.3 3.4.4 3.4.5 3.4.6 3.4.7 3.4.8 3.4.9

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 267

2 1 1 1 1 1 3 2 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 118

3.4 Infraestreuctura, equipamiento y tecnologa

RESULTADOS E IMPACTO

4.1 Imagen Institucional 4.1.1 4.1.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.3 Egresados 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4

4.2 Proyeccin Social

PRIORIDAD ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA MEDIA MEDIA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA MEDIA ALTA ALTA ALTA MEDIA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA

ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA