Professional Documents
Culture Documents
80
80
5!
9 8 6
%
2
9 9 8 0
198 7
1 02 34
2 J5 8
19 88
1 6 13 9 61
1 5 0 0 0
19 8 9
570 00
2 /
19 9 0
3 7 0 0
3
80
0
8
1 ] 0 0
6 % ;
I J3 0 0 O
90
10
19 92
19 92
19 8 5
}. . . . . . } {. . m . . }
,
90
(1989
10
;
,
90
9
0
,
90
19
9
0
,
90
3 % 8
0
8
0
80
1 0
19 8 8
( )
8
0
9
9 9 8
80
,
89
(3
9
0
(2
)
)
,
90
l )
(
80
80
r
,
90
,
}. . . . . . . {}. . . . . {
1
9
% )
!
( )
10
( )
( )
( )
)
( )
)
( )
?
,
( )
6
0
( )
19
M
e
I n s t it U t e
rad e
t io n a ls a n
o v e rs e a s
e n
Z ho
a o
th e
lo a n s
a n
er
in C o
esear e
r n a t io n a
e u rr e n
s se s
d is s
u
f s t
e
t a ils
f In t e
d ise u
a n
es
p r ise s
l E
t th e d e
re
la t io n
lo Pm
e n
n
o
gh
a n
lt in
f C h in
ha
se
tio n
ev e
lo
m ie R
in t r o
f J a Pa
Pm
e se a r e
s
e
n t
n ese
(P
u ces
in
o v ern
de
eo n
en
rt
p o
ro
39
40
e e
n o
lo g y
Im p o
F ie ld
3 1
l Pa
re s e a r e h
e r n a
I t
199 2
f H
ffie e s
f fie e s
o v e rs e a s
b e i In
sim u
th
co n
a n
se r v e
a n
v e s tm
en
c ie t y
So
e v e
lta n e o u s
ex
b s t it u t e
Po r t
u
s
lo P
N T E R N T IO N A L
E C O N O M IC
C O ()P E R A T IO N
t io n a
, o
MAR
Zo
C hi n
l e o
n tra e t n
i
a r
( h in
,
t
c
o e
s s (
e
ig
l:
l :
C o o Pe
m ie
ra
ja t i
o n
l v e s
tm
e n
te r n a t i o n a l
E n te
Pr i se
w : Lh
Co
tr a e t o r s
Asso
ia
h In
o
t it u t e
Pe
r a
fo
( r
e lj n
i g
o u x
ia
10 0 7 10
In
t io n
1 l a
T
ty
e se a r c
1o e
i
te r n a t i o n a l E e o n o
o re
2 8
l b
t1 0 1 1
ke t
e
L
19 9 2
20
S
C h ifl
s y ste
AD R
0
J
Vi
th e
o n
:J
n
d
n
RR
en
P lo r a t io
f V is i o n
e x
o v e rs e a s
b s t it u te
su
gem
a n a
rs o
m ie
eo n o
n el o
a r te r s
v e r se a
38
(P
g h ye a
l m
fo
15)
le V
w h ie h
in
im P o
r t
4 3
l Co
th r o u
he a d qu
s P e e ia
d u e te
en
(P
th r e e
a t io n a
r a t io n
k e y lin k
a s a
h Cen
e
p
t le
A
eo n o
P r o je e t t e a m
(P 3 )
fro m
in g
eern
In t e r n
a n
ie C o
eeh n
s it u a
d t h e fu tu
Sha n
f f o r e ig
v e
fr o
m iC R
eo n o
t tr e n d
llo
in g C o m m iss io
Pl
re n
a n n
Pr e s e n
bo
5 ie h u
n te n ts
t e r n a t jo n a
MO FER T
l Ee
o -
d in g m
e n
ai
l n a
Cl i
4 2 1 10 7 8
2 2 5 5 9 C () M P r C N
h : ( 0 1 ) 4 2 1 2 1 7 5
n
0
o
1
n
Pr
fi le
) :
l
( h in
g i ste
B e jji n g
(
rZrJ , r ,
n te r n a
r u r a
l
(b
( )
t io n a
t jo n
M 984
C h il a
( P
)
Bo
ra
d ln g
3 99