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¿Cuándo Y Dónde Puede Trabajar Su Adolescente?

(NAPS)—Cada año, millones de


adolescentes desempeñan trabajos
de tiempo parcial o de verano.
Experiencias laborales tempranas
pueden ser provechosas para el
trabajador joven, proporcionán­
dole grandes oportunidades para
adquirir importantes destrezas. No
obstante, los trabajos que los ado­
lescentes tienen que desempeñar
cuando se les contrata, no deben
arriesgar su salud o bienestar.
Bajo el liderazgo de la Secre­
taria Elaine L. Chao, el Departa­
mento de Trabajo de EEUU lanzó
la iniciativa YouthRules! Esta ini­
ciativa promueve experiencias
laborales positivas y no arries­
gadas para trabajadores jóvenes
mediante la instrucción de padres, YouthRules!—una iniciativa
adolescentes, empleadores y mae­ ideada por el Departamento de
stros en cuanto a las clases de tra­ Trabajo de EEUU—tiene como
bajos que los adolescentes pueden meta la promoción de experien­
desempeñar y el número de horas cias positivas y no arriesgadas
que pueden trabajar. para adolescentes. Infórmese en
Jóvenes de 14 y 15 Años de www.youthrules.dol.gov o llame
Edad Pueden Trabajar:
al 1-866-4USWAGE.
• Fuera de horas escolares
• Después de las 7 de la gadas vedadas a jóvenes menores
mañana y hasta las 7 de la tarde de 18 años de edad. Entre éstas
(se extienden las horas hasta las 9 se incluyen la minería, envasado
de la noche desde el primero de de carne o procesamiento, el uso
junio hasta el Día del Trabajo) d e maquinaria motorizada de
• Hasta 3 horas en un día panadería o de productos de
escolar papel, maniobras de tejado/techo y
• Hasta 18 horas en una sem- maniobras de excavación. Además,
ana escolar se prohíbe la mayoría de manejo
• Hasta 8 horas en un día no de vehículos.
escolar Al cumplir los 18 años de edad,
• Hasta 40 horas en una sem- el/la joven no está sujeto/a a las
ana no escolar leyes federales que rigen el
Trabajos que los Adolescentes empleo de jóvenes.
Pueden Desempeñar: En la agricultura se aplican
• Jóvenes de 13 años o otras reglas a los jóvenes. Los esta­
menores pueden cuidar niños, dos también pueden tener leyes
repartir periódicos, o trabajar de distintas. Para conseguir informa­
actor o animador/anfitrión. ción adicional sobre esta iniciativa,
• Jóvenes de 14 y 15 años incluyendo las ocupaciones que se
pueden desempeñar una variedad consideran arriesgadas, favor de
de trabajos, incluso aquéllos ubica­ visitar www.youthrules.dol.gov o
dos en despachos/oficinas, tiendas marcar, gratuitamente, el número
de comestibles, tiendas al por de la línea del Departamento, a
menor, restaurantes, cines, esta­ saber, 1-866-4USWAGE.
dios de béisbol, parques de atrac- Mediante la iniciativa Youth-
ción/diversión, o gasolineras. No Rules!, el Departamento de Trabajo
obstante, se les prohíbe desem­ de EEUU desea asegurarse de que
peñar trabajos declarados arries­ todo adolescente tenga experiencias
gados por la Secretaria de Trabajo. laborales positivas que le ayuden a
• Jóvenes de 16 y 17 años prepararse para las exigencias de
pueden desempeñar cualquier tra­ la fuerza laboral. Después de todo,
bajo no declarado arriesgado. la juventud de hoy será la fuerza
Existen 17 ocupaciones arries- laboral de mañana.

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