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  • SGC-FO-06 Evaluacion de Desempeno-Supervisor PDF

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    Raul Granados Saucedo
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    El documento presenta una encuesta de 20 preguntas para evaluar el desempeño de un supervisor en una universidad. La encuesta evalúa aspectos como la participación del empleado en la toma de decisiones, la comunicación de responsabilidades, el valor dado al trabajo del empleado, la capacidad resolutiva del supervisor, las relaciones interpersonales y el liderazgo del supervisor. Los empleados deben calificar el desempeño del supervisor de 1 a 5 y la importancia de cada aspecto de 1 a 5. La encuesta busca medir el desempeño del supervisor y mejorar

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    Nombre del Documento: Encuesta para la Evaluacin del Desempeo - Supervisor Referencia de la Norma ISO 9001:2000 6.2.

    2 DIRECCIN DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS RECURSOS HUMANOS EVALUACIN DE DESEMPEO

    Cdigo: SGC-FO-06 Subproceso: 02 Revisin: 0

    Con el propsito de mejorar y medir el desempeo del Supervisor en la UTGZ, le agradeceremos nos conteste de forma veraz la encuesta. La evaluacin es muy importante, pues permite mejorar los servicios que se ofrecen, por lo que se pide se responda de una manera honesta y objetiva. Fecha: ________________________. Nombre del Jefe: rea: INSTRUCCIONES: Marque con una X la calificacin que considere ms adecuada para evaluar los siguientes aspectos. En esta evalucin se tomarn dos puntos importantes para calificar al supervisor. Desempeo: Eficiencia y desenvolvimiento de su jefe en el puesto. Importancia: Que tan valioso es para usted el desempeo de su jefe. Escala para el desempeo: 1=Psimo, 2=Malo, 3=Regular, 4=Bueno, 5=Excelente Escala para la importancia: 1=Baja, 2=Media baja, 3=Media, 4=Media alta, 5=Alta Desempeo
    1
    2 3 4 5

    Importancia
    1
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    1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

    Tu jefe promueve tu participacin en la toma de decisiones? Tu jefe define y comunica las responsabilidades de trabajo? Tu jefe se considera una persona que valora tu trabajo realizado? Tu jefe trata de encontrar soluciones eficientes para realizar su trabajo y el de los dems? El dominio que tiene tu jefe ante una problemtica, as como la capacidad resolutiva Cmo lo considera usted? Las instrucciones que recibes son claras y precisas? Te da confianza para qu puedas expresar algn proyecto que quieras llevar a cabo? Tienes libertad de accin en el desarrollo de tu trabajo? Tienes la libertad de expresar tus opiniones con facilidad? Cmo es la relacin laboral que existe con tu jefe? Qu tan disponible es tu jefe para integrar e integrarse en equipo de trabajo?

    SGC-FO-06

    Nombre del Documento: Encuesta para la Evaluacin del Desempeo - Supervisor Referencia de la Norma ISO 9001:2000 6.2.2

    Cdigo: SGC-FO-06 Subproceso: 02 Revisin: 0

    Desempeo 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Se llevan acabo reuniones peridicas con el personal de rea? Cmo consideras las relaciones interpersonales en tu rea de trabajo? Te sientes satisfecho laborando en tu rea de trabajo? Tu jefe se considera una persona organizada en su trabajo? Tu jefe es una persona ecunime y evita estar hablando mal de las dems personas? Tu jefe tiene buena comunicacin con su personal, para informarle cambios dentro del rea y enel resto de las reas de la UTGZ? Tu jefe se preocupa por tus problemas personales? Tu jefe te explica el ideario institucional? Cmo consideras el liderazgo de tu jefe?

    Importancia

    COMENTARIOS: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________

    SGC-FO-06

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