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io PROGRAMA SINTÉTICO DE DIRECCIÓN
f o r m a c i
DE oRECURSOS HUMANOS
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3º/e d p f r m
oDERECHO ECONÓMICO e d p
t p : / CURSO DE
d p t p : / / d p
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Profesora: h t
Mª tJesús Fernádez Arias h t t
Despacho: 219 en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

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E-mail: jarias@uvigo.es

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o n.co Tema 1. La Función de Recursos HumanosacenilaoEmpresa
PARTE I. INTRODUCCIÓN
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io fo rm
Tema 2. Análisis y Descripción de Puestos r m a c i o
f
Tema 3. Valoración de Puestos
/ e d p f o / e d p
Tema 4. Planificación
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Estratégica y de Necesidades de Recursos Humanos
t p:// Y PRÁCTICAS DE ADQUISICIÓN DE RECURSOS t p
t p://: / e d p
PARTE II. h t
ESTRATEGIAS
t h t t
HUMANOS h
Tema 5. Estrategias y Prácticas de Reclutamiento de Recursos Humanos
h
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Tema 6. Estrategias y Prácticas de Selección de Recursos Humanos
Tema .
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7. Estrategias y Prácticas de Socialización Organizacional c c
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o n.co PARTE o n . c o
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III. ESTRATEGIAS Y PRÁCTICAS DE DESARROLLO
a i n . c DE

io RECURSOS
HUMANOS
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r ma c i o
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Tema 8. Estrategias y Prácticas
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de Formación
f o DE MOTIVACIÓN DE RECURSOS ://e dp d p
:
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PARTE IV. ESTRATEGIAS / d YpPRÁCTICAS
ttpp://e
HUMANOS h t t y Prácticas vinculadas al Sistema Retributivo h t t
h
Tema 9. Estrategias
Tema 10. Evaluación del Rendimiento
h
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Bibliografía básica:
o . c c
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ARIZA, MORALES y MORALES, Dirección y Administración
n . c . c c
Integrada de
o n.co DE LA CALLE y ORTIZ DE URBINA, Fundamentos
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a cioi o n . c o Humanos,
io Prentice Hall, Madrid, 2004.
f o r m a
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DOLAN, VALLE CABRERA,p
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Recursos Humanos,/McGraw-Hill,d JACKSON
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e d p
t p : / d p 2003.
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h t Irwin,
DONELLE, GIBSON,
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IVANCEVICH Fundamentos de dirección y
t p://
administración
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de empresas,
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1995.
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Mifflin Co., 2003.

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TENORIO, y SABATER, Fundamentos de Dirección ycGestión de

n . c o . c c ALFARO, RODRÍGUEZ, y ROMÁN, El FactornHumano

Recursos Humanos, Thomson, Madrid, 2004.
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a c io n.c en las

io f o r m a c i o
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e d p f o r m e d p
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