Professional Documents
Culture Documents
PAGE1
OBJEKTIF KURSUS/BENGKEL
1. MEMPUNYAI KEFAHAMAN YANG LEBIH BAIK MENGENAI KONSEP, OPERASI & FALSAFAH DI SEBALIK AKTIVITI KIK 2. MEMPUNYAI KEFAHAMAN YANG LEBIH BAIK MENGENAI PROSES MENYELESAIKAN MASALAH 3. MEMUPUK SEMANGAT BEKERJASAMA, BERPASUKAN DAN SIFAT KEPIMPINAN 4. MEMPELAJARI TEKNIK & KAEDAH MELAKSANAKAN PROJEK KIK; SERTA KEMAHIRAN MEMBUAT PERSEMBAHAN
PAGE2
MOTIVASI
APA YANG KITA PATUT TAHU JIKA MAHU MELIBATKAN DIRI DENGAN KIK
KIK KIK.. KIK
KIK/QCC
PAGE3
3 GARISPANDUAN KURSUS
1. PRINSIP PEMBELAJARAN ORANG DEWASA: KESEDIAAN, PENGULANGAN, PENGUKUHAN, APLIKASI & MOTIVASI 2. PENCERAMAH HANYA SEBAGAI PEMUDAHCARA/ FASILITATOR 3. PENYERTAAN AKTIF & INTERAKTIF
1. PERTOLONGAN 2. BANTUAN
PAGE4
OBJEKTIF: MEMBINCANGKAN # DEFINISI & FALSAFAH KIK # OBJEKTIF AKTIVITI KIK # FAEDAH-FAEDAH KIK
PAGE5
DEFINISI KIK #1
KIK ADALAH SEBUAH KUMPULAN KECIL PEKERJA YANG DITUGASKAN UNTUK MENGENALPASTI MASALAH, MENGANALISIS, MENCADANGKAN DAN SETERUSNYA MELAKSANAKAN CADANGAN TERSEBUT SETELAH DIPERSETUJUI OLEH PIHAK PENGURUSAN
PAGE6
3 FALSAFAH KIK
FALSAFAH #1
USAHA UNTUK MENYUMBANG TENAGA (MENTAL & FIZIKAL) BAGI MENCAPAI KEMAJUAN & PEMBANGUNAN ORGANISASI
FALSAFAH #2
SIKAP MENGHORMATI PEKERJA SEBAGAI MANUSIA
FALSAFAH #3
MELAHIR, MEMAJU & MENGEMBANGKAN POTENSI INDIVIDU
PAGE7
4. MEMPERGUNAKAN SEPENUHNYA KEBOLEHAN, PENGALAMAN & KECENDERUNGAN SETIAP PEKERJA BAGI KEBAIKAN ORGANISASI
5. MENGUJUDKAN SEMANGAT KERJA BERPASUKAN & KERJASAMA 6. MENJADIKAN PERSEKITARAN KERJA YANG LEBIH MENARIK
PAGE8
3. MEMPERBAIKI PENGURUSAN
ORGANISASI
PAGE9
FAEDAH & KEBAIKAN KIK ANTARA KEMAHIRAN BARU YANG AKAN DIKEMBANGKAN:
BERKOMUNIKASI BERBAHASA (LISAN & BERTULIS) MENYELESAIKAN MASALAH BERFIKIR MENGGUNA ALAT QC BERCAKAP MEMIMPIN ICT INTERPERSONAL INTRAPERSONAL KENDIRI (KONSEP DIRI)
PAGE10
Analitikal, Kritikal, Teknikal, Projektif, Kreatif, Konstruktif, Sistematik, Positif, Negatif, Intuitif, Emotif, Objektif, Logikal, Lateral, dll.
Self: -analysis, understanding, awareness, -knowledge, motivation, -encouragement, -starting, -studying, -training, -advising, -asking, -checking, -exercising, -answering, -esteem -convincing, -respect, -control, -improvement, -reward, -satisfaction, -recognition, -believe, -confidence, etc.
20
25
85
6,291,300
3,597,750
2,405,900
12,294,950 12,294,950
157,282.50
179,887.50
96,236
144,646 144,646
PAGE11
1996
1997
1998 1999
85
105 114
56,819,500
96,887,800 28,826,219
89,676,889
186,564,689 215,390,908
Sumber: QCC Annual 1999/2000, NPC * Konvensyen QCC peringkat kebangsaan anjuran NPC
PAGE12
PAGE13
#5:
PAGE14
MAJIKAN
PEKERJA