Professional Documents
Culture Documents
Latar Belakang
ILO:
1,1 juta kematian karena penyakit atau kecelakaan akibat hubungan pekerjaan 300,000 kematian adalah akibat 250 juta kecelakaan yang terjadi 160 juta peny. akibat hubungan kerja/th
Indonesia:
Data penyakit akibat kerja ???
21% 25%
Pengeluaran Biaya untuk kecelakaan dan penyakit akibat kerja (ILO, 1999)
13% 8% 9% 40%
Peny. Muskuloskeletal Peny. Jantung Kecelakaan Peny. Sal. Nafas Peny. SSP 16% Lain -2
14%
Terjadi hanya diantara populasi pekerja (occurs mainly among working population) Penyebab spesifik Adanya paparan di tempat kerja merupakan hal yang penting Tercatat dan mendapatkan ganti rugi (notifiable and compensable)
Terjadi juga pada populasi penduduk (occurs largely in the community) Penyebab multi faktor Pemaparan di tempat kerja mungkin merupakan salah satu faktor Mungkin tercatat dan mungkin dapat ganti rugi (maybe notifiable and compensable)
Peraturan Perundangan
UU No. 1 Tahun 1970 UU No. 3 Tahun 1992 PP No.14 Tahun 1993 PP No. 1 Tahun 1999 PP No. 84 Tahun 2010 Kepres 22 Tahun 1993 Permennakertrans No. Per. 01/Men/1981 Kepmenaker No. Kepts. 333 tahun 1989 Permennakertrans No. Per. 25/Men/XII/2008
Faktor Fisik
Kebisingan, suhu dan kelembaban, kecepatan aliran udara / angin, getaran / vibrasi mekanis, radiasi gelombang elektromagnetik dan tekanan udara / atmosfir
Faktor kimia
Golongan biologi
Golongan Psikososial
Suasana kerja, hubungan antara karyawan dan pengusaha pemilihan kerja dan lain-lain
- ditemukan/didiagnosa saat
pemeriksaan kesehatan berkala
2. PAJANAN YG DIALAMI Pajanan saat ini dan pajanan sebelumnya Beberapa pajanan 1 penyakit atau sebailknya Lakukan anamnesis : Deskripsi pekerjaan sec. Kronologis Periode waktu kerja masing-masing Apa yg diproduksi Bahan yg digunakan Cara bekerja Lebih bernilai bila ditunjang data objectif
3. APA ADA HUB.PAJANAN DG PENYAKIT Lakukan identifikasi pajanan Evidence based : pajanan-penyakit Bila tdk ada : pengalaman penelitian awal
4. JUMLAH PAJANAN CUKUP ? Perlu tahu patifisiologi penyakit & bukti epidemiologis Dapat dg : kualitatif cara kerja, proses kerja, gimana lingk. Kerja Penting pengamatan Masa kerja Pakai alat pelindung sesuai, tepat ?
5. FAKTOR INDIVIDU BERPERAN Berapa besar berperan Riwayat atopi/ alergi Riwayat penyakit dalam keluarga Hiegene perorangan
6. FAKTOR LAIN DI LUAR PEKERJAAN Pajanan lain yg dapat menyebabkan penyakit bukan faktor pekerjaan Rokok, pajanan di rumah, hobi
7. MENENTUKAN DIAGNOSIS PAK Kaji semua langkah-langkah Bukti + referensi PAK ?? Ada hub sebab akibat pajanan penyakit & faktor pekerjaan faktor yg dianggap paling bermakna thd terjadinya penyakit D/ PAK
Pelaporan
Nama pasien No induk pegawai Jenis kelamin Umur Tanggal kejadian kecelakaan/PAK Alamat rumah dan tempat kerja Pekerjaan dahulu dan sekarang
Pekerjaan saat terjadi kecelakaan/PAK Lama bekerja Shift kerja / waktu kerja saat kejadian Kategori kepegawaian Jumlah kasus dan nama cedera pada waktu itu
Contoh kasus 1
Seorang laki-laki, Tuan A datang dengan Keluhan sesak napas sejak 5 hari yang lalu.. Apa ia menderita Penyakit Akibat Kerja? Pendekatan individu : 1. Menentukan Diagnosis Klinis Anamnesa keluhan /penyakit Pemeriksaan fisik WD/ Asma bronkial
Kasus 1
2. Tentukan dulu pajanan apa yang dialami Dimana ia bekerja? (pabrik tepung-packing) Apa pajanannya ? (tepung terigu) 3. Hubungan pajanan dengan penyakit
(referensi/pengalaman)
Kasus 1
4. Pajanan cukup besar.. Di bagian Packing kadar debu melebihi NAB (nilai ambang batas) debu Tidak menggunakan masker 5. Peranan faktor individu Apa gejala asma hanya kena pada tuan A saja ? Adakah teman satu bagian yang sakit spt tuan A?
33
HSE Gathering
Kasus 1
6. Faktor lain selain pekerjaan Apa selain di pabrik tepung pernah terpajan debu-debu lainnya ? (tidak pernah) 7. Apa ini PAK atau bukan PAK ? asma karena terpajan debu tepung yang berlebihan saat bekerja di bag packing Pabrik Tepung
KESIMPULAN
Diagnosis okupasi penting bagi dokter perusahaan & dokter yg bekerja di perusahaan atau yang menangani pekerja Diagnosis okupasi penting sebagai dasar terapi dan penatalaksanaan selanjutnya utk pekerja dan lingkungan kerja Diagnosis okupasi sebagai dasar memenuhi hak pekerja , a.l : klaim ke jamsostek Ada 7 langkah untuk menentukan D/ PAK sering disebut sbg Langkah D/ Okupasi
TERIMA KASIH