MATERIAL UTILIZADO POR MESA DIRECTIVA DE LA UPSEC SINI 2011, BASADOS EN ESTATUTOS, LECCIONES DEL EC Y LA PROPIA EXPERIENCIA DE TRABAJO.

LA FORMA DE GOBIERNO DE LA SOCIEDAD Y SUS AUTORIDADES

La forma de gobierno del Esfuerzo Cristiano dentro de la Iglesia Nacional Presbiteriana de Mxico comprende: a) b) c) d) e) f) La Sociedad reunida en Asamblea. La Presidencia de la Sociedad. La Comisin Ejecutiva. Los miembros. Uniones Presbiteriales de Sociedades de Esfuerzo Cristiano. Unin Nacional de Sociedades de Esfuerzo Cristiano.

La Sociedad es la comunidad de jvenes que se han unido al compromiso de trabajar "Por Cristo y por su Iglesia" y forman parte tambin del Esfuerzo Cristiano mundial. La Sociedad es la que puede ejercer su derecho al voto en las Asambleas deliberativas, expresando de esta forma su Soberana. El gobierno en esta Sociedad as Democrtico-Parlamentario. En niveles superiores de nuestra organizacin reconocemos la forma de gobierno Democrtico- Representativo. La Presidencia de la Sociedad est encabezada por dos de sus miembros y de acuerdo a lo establecido en este reglamento. Su autoridad es ejercida cuando la sociedad no se encuentra sesionando. Para al desempeo de su labor contara con la ayuda de sus colaboradores integrantes de la Mesa Directiva, as como de los Directores de Ministerios. En los lineamientos comunes a todo el Esfuerzo Cristiano se incluye la participacin de una Comisin Ejecutiva o Comisin Prudencial. Esta Comisin estar formada por la Presidencia y todos sus colaboradores, pero trabajando en una forma especial. Son miembros de la Sociedad todos aquellos que han sido recibidos en la misma de acuerdo a los lineamientos trazados en este mismo reglamento, lo cual puede ser: a) Por solicitud de ingreso. b) Por carta de traslado. Reconocemos la posicin de las Uniones Presbiterial y Nacional de Sociedades de Esfuerzo Cristiano y nos consideramos parte de ellas a travs de la representatividad.

LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD Un joven puede ser miembro del movimiento del Esfuerzo Cristiano recibindose en nuestra Sociedad cumpliendo con los siguientes requisitos: a) Solicitud de ingreso. b) Tener edad mnima de 17 aos para juveniles, y 12 para intermedios. c) No pertenecer a otra organizacin de Esfuerzo Cristiano. Adems, se requiere que la persona exprese pblicamente su deseo de pertenecer a la Sociedad. Tambin es necesario que la Sociedad reunida en Asamblea apruebe y acuerde su recepcin. La Sociedad informar al solicitante la fecha y hora sealadas para el acto de recepcin. EI procedimiento a seguir para el ingreso de un joven que haga solicitud es la siguiente: 1. Entregar a la Secretaria de la Sociedad una carta en la que expresa su deseo de pertenecer a esta Sociedad de Esfuerzo Cristiano. 2. Sostendr una entrevista con el Presidente de la Sociedad y el Director del Ministerio de Recursos en la que expresara sus motivos para desear pertenecer a la Sociedad. 3. La carta deber ser leda en la prxima reunin ordinaria de negocios que sostenga la Sociedad y en la cual est presente el solicitante, en donde se deliberar por parte de la asamblea para su posterior aceptacin. 4. Bastara una mayora de la mitad de los miembros totales de la sociedad mas uno para dar por aceptado al solicitante, cumpliendo previamente con el acto de recepcin. EI procedimiento para el ingreso de un joven que provenga de otra Sociedad de Esfuerzo Cristiano es el siguiente: 1. Entregar a Ia Secretaria de la Sociedad la siguiente documentacin: a) b) Una carta en la que expresa su deseo de pertenecer a esta Sociedad de Esfuerzo Cristiano. Constancia de haber pertenecido al movimiento de Esfuerzo Cristiano en cualquier Sociedad; incluyendo su trayectoria. 2. Las cartas y constancias sern ledas en la prxima reunin ordinaria de negocios de la Sociedad y se dar por aceptado al solicitante previo acto de recepcin. Los principales derechos de un miembro de la Sociedad de Esfuerzo Cristiano, son: 1) Ser edificado espiritualmente por medio de la enseanza de la Biblia, la oracin y la comunin con otros jvenes cristianos.

2) 3) 4) 5)

Participar en todas las actividades organizadas por la Sociedad. Expresar su voluntad por medio de voz y voto en las reuniones de negocios. Expresar su voluntad en la eleccin de los Directivos de la Sociedad. Ser electo Directivo de la Sociedad, siempre y cuando sea miembro en plena comunin de la Iglesia Nacional Presbiteriana; y tenga un mnimo de antigedad de seis meses en esta Sociedad.

Los principales deberes de un miembro de la Sociedad de Esfuerzo Cristiano, son: 1) 2) 3) 4) Asistir a todas las actividades de la Sociedad. Cumplir todos los compromisos contrados mediante el Voto del Esfuerzo Cristiano. Mantener la paz y la unidad de la Sociedad. Orar testimonio de su fe a jvenes inconversos, as como vivir una vida cristiana sincera con el fin de tener un buen testimonio tanto dentro de la Sociedad como fuera de ella. Sostener a la Sociedad con sus ofrendas y dems formas de financiamiento que se acuerden como parte del trabajo. Obedecer a Ia autoridad sealada en este Reglamento, cooperando con ella para promover al crecimiento espiritual de la Sociedad. Tratar a los compaeros miembros de esta Sociedad con amor, respeto y honradez.

5) 6) 7)

Una persona pierde sus derechos como miembro de esta Sociedad por las siguientes razones: 1) Por dejar de asistir sin razn justificada, a las actividades de la Sociedad por espacio de dos meses. Esta inasistencia debe ser consecutiva y comprobable por los registros que lleve la Secretaria y otros tipos de controles, previas visita y carta de extraamiento por parte de la Sociedad. Se Ie expedir constancia de haber pertenecido al Esfuerzo Cristiano. Por traslado, cuando se ausente de la comunidad para ir a otro lugar. Se Ie expedir Constancia de pertenecer al Esfuerzo Cristiano, as como una carta que deber presentar a la Sociedad a donde piensa asistir. En la carta debe expresarse la validez de la misma que ser de seis meses a partir de su expedicin. No se asentara la baja hasta no recibir notificacin de la aceptacin por parte de la Sociedad receptora.

2)

LOS DIRECTIVOS DE LA SOCIEDAD EI movimiento de esfuerzo cristiano en el mundo ha establecido ciertas responsabilidades a desempear para la direccin de las Sociedades. La Unin Nacional de Sociedades de Esfuerzo Cristiano ha tomado elementos administrativos de la Iglesia Nacional Presbiteriana de Mxico a fin de lograr una mejor coordinacin de los trabajos. Los Directivos de la Sociedad son: a) b) c) Los integrantes de la Mesa Directiva Los Directores de Ministerios Los Comisionados Especiales

Las caractersticas que deben reunir estos Directivos son: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Amar a la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. Tener visin para formular planes adecuados. Tener energas para llevar adelante los trabajos de la Sociedad. Tacto para captar la voluntad de los dems miembros de la Sociedad. Constancia para no desmayar ante los problemas que se presenten. Disposicin jovial y sociable. Conocer leyes parlamentarias para no ocasionar problemas y atrasos en las reuniones. Tener alto sentido de la democracia y parlamentarismo. Sujetarse a la autoridad del Presidente. Si el miembro de la Sociedad pertenece a otra organizacin de la Iglesia se Ie permitir tomar protesta del cargo encomendado, siempre y cuando cumpla satisfactoriamente su labor en un periodo de cuatro meses. De no poder cumplir. La Sociedad reunida en Asamblea tendr la facultad de elegir a un nuevo directivo. Tener una antigedad mnima de seis meses.

k)

Si el miembro de la Sociedad es oficial activo de la Iglesia se Ie permitir ser electo directivo y tomar protesta del cargo encomendado, siempre y cuando cumpla satisfactoriamente su labor en un periodo de cuatro meses. De no poder cumplir; la Sociedad reunida en asamblea tendr facultad de elegir a un nuevo directivo. Los deberes y responsabilidades de estos Directivos son de mucha trascendencia por lo que la Sociedad debe trabajar conforme a sus planes. Con el fin de asegurar que la estructura administrativa de la Sociedad sirva expresamente para alcanzar sus objetivos y no de estorbo, se establece que el nmero de directivos nunca podr exceder a las dos terceras partes del nmero total de miembros. Queda terminantemente prohibido que una misma persona desempee dos o mas cargos. La nica excepcin ser para las Comisiones Especiales.

LA MESA DIRECTIVA La Mesa Directiva es el conjunto de funciones imprescindibles en la Sociedad, encargada del gobierno, registro y administracin de la misma. La Mesa Directiva de la Sociedad estar integrada por la Presidencia, Secretaria y Tesorera de la misma. Por la importancia de estas funciones, se procurara elegir a dos integrantes en cada una de las instancias anteriores. En estos casos, se especificara en la eleccin cual de los dos ser el titular y quien el segundo. Son requisitos especficos de los integrantes de la misma a) Haber entregado su vida a Cristo dando testimonio de ello a travs de su declaracin publica de fe.

b) Ser miembro en plena comunin de la Iglesia Nacional Presbiteriana c) Haber desempeado algn cargo en el Esfuerzo Cristiano. d) Haberse distinguido por su trabajo activo en la iglesia. LOS DIRECTORES DE MINISTERIOS Los Directores de Ministerios son los encargados directos de desarrollar las actividades de la Sociedad. Se prohbe terminantemente la invasin de campos de actividad entre los Directores de Ministerios. Los Directores de Ministerios estn en la plena Libertad de designar a un miembro de la Sociedad para que trabaje con el como Colaborador. Es obligacin imprescindible de los Directores, presentar a la Presidencia, al inicio del ao ordinario, un plan de trabajo junto con un calendario de las actividades que se desea programar. No tomarn decisiones que estn fuera de la estricta preparacin y desarrollo de la actividad sin el visto bueno de la Presidencia; entre las que se incluyen expresamente: a) Disponer de fondos de la Sociedad mayores a los destinados en su partida correspondiente en el Presupuesto. b) Establecer contacto con otras organizaciones cristianas ya sea invitndolas, solicitndoles ayuda, etc. c) Tratar algn asunto directamente con el R. Consistorio de la Iglesia. Es de estricta obligacin, que los Directores de Ministerios presenten un informe mensual de actividades; mismo que deber ser entregado en la Reunin Ordinaria de Negocios o, en su defecto, a la Presidencia. Cualquier miembro de la Sociedad tiene la facultad de proponer alguna actividad en las Reuniones Ordinarias de Negocios, siempre y cuando no ocupen una fecha sealada por el calendario de actividades de los Directores de Ministerios; a menos que este de su consentimiento para el cambio. Cuando sea propuesta y aceptada una actividad por la Sociedad reunida en Asamblea, se preguntar al Director a cuyo Ministerio corresponda la actividad, y en su defecto al Subdirector, si desea hacerse responsable de la actividad. En caso de no aceptarlo, los responsables directos de dicha actividad sern los miembros que hayan propuesto y secundado la proposicin. Cuando una actividad se lleve a cabo bajo la responsabilidad de los miembros mencionados en el articulo anterior, ser su deber proporcionar al Director a cuyo Ministerio corresponde la actividad, toda la informacin necesaria para que aparezca en el informe de actividades del mes correspondiente.

COMISIONES ESPECIALES Los Comisionados sern les encargados de preparar, planear, organizar y dirigir las actividades de trascendencia. Los miembros de la Sociedad podrn proponer en cualquier Reunin de Negocios, la formacin de estas comisiones especiales para realizar actividades de trascendencia, las cuales puedan ser: a) b) c) d) e) f) Campamentos Convenciones Convivencias Congresos Festival Navideo Otro

Cada una de estas actividades contar con su propia estructura para desempear su funcin.

LA PRESIDENCIA La Presidencia de la Sociedad estar compuesta por un Presidente y un Vicepresidente. Su eleccin deber celebrarse en reunin de negocios de la Sociedad. Duraran en el cargo un ao. Son atribuciones del Presidente de la Sociedad: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) I) m) Presidir las reuniones prudenciales, de la Directiva y de consagracin. Otorgar el visto bueno a los planes de trabajo de los Directores de Ministerios as como al Presupuesto diseado por la Tesorera. Representar a la Sociedad ante el R. Consistorio de la Iglesia y otras Sociedades u organizaciones. Firmar toda correspondencia que sale de la Sociedad, los libros de Tesorera y los nombramientos. Visar todos los recibos que han de pagarse de los fondos de la Sociedad. Rendir un informe final de actividades ante la Sociedad. Convocar a reuniones extraordinarias de negocios y a reuniones prudenciales. Vigilar el trabajo de los Directores de Ministerios. Ejecutar y/o vigilar que se cumplan los acuerdos de la Sociedad. Tomar las atribuciones necesarias cuando la Sociedad no haga uso de su derecho de reunirse en Asamblea deliberativa. Promover la buena marcha de la Sociedad. Preparar de antemano su plan y agenda de trabajo. Ser miembro ex oficio de cada ministerio o comisin.

Son atribuciones del Vicepresidente de la Sociedad:

a) b) c)

Sustituir al Presidente en caso de ausencia. Trabajar en estrecha armona con el Presidente y colaborar con el en todo cuanto est a su alcance. Estar dispuesto a colaborar en las diferentes funciones de la Sociedad.

Cuando por causas de fuerza mayor, ambos integrantes de la Presidencia estn ausentes de los trabajos. La Sociedad cuenta con facultades expresas de reunirse para elegir un Presidente Interino, que no podr durar en el cargo ms de un mes; y deber entregar el mando cuando los titulares se reintegren a su labor. En caso de ausencia definitiva del Presidente, el Vicepresidente pasara a fungir como tal en carcter de Presidente Sustituto. En caso de ausencia definitiva del Vicepresidente, deber ser electo un nuevo miembro para ocupar el puesto en carcter de Sustituto. Dicha eleccin deber hacerse en la prxima reunin ordinaria de negocios. Cuando sean los dos integrantes de la Presidencia quienes causen ausencia definitiva, la Sociedad podr reunirse para elegir a quienes los sustituirn.

LA SECRETARA La Secretaria de la Sociedad estar compuesta por un Secretario y un Prosecretario. Su eleccin deber celebrarse en reunin de negocios de la Sociedad. Durarn en el cargo un ao. Son atribuciones de la Secretaria de la Sociedad: a) Llevar un fiel registro de los miembros, con expresin de sus nombres, domicilio, fecha en que se unieron a la Sociedad, fecha de aniversario, etc. b) Hacer una minuta en cada reunin de negocios conteniendo lo que en ella suceda. c) Una vez aprobadas las minutas, pasarlas en limpio al Libro de Actas correspondiente. d) Llevar un Libro de Acuerdos conteniendo el texto y fecha en que se tomaron los acuerdos. e) Notificar todos los acuerdos tomados al R. Consistorio de la iglesia. f) Avisar oportunamente a los interesados sobre su asistencia a juntas especiales. g) Notificar a los Directivos su eleccin. h) Escribir a los miembros nuevos participndoles que su nombre ha sido puesto en la lista de miembros de la Sociedad. i) Comunicar a terceros la gratitud de la Sociedad por determinados servicios. j) Pasar lista en las reuniones de consagracin y de negocios. k) Presidir el inicio de cada reunin de negocios a fin de que la Sociedad nombre un moderador. l) Llevara a las reuniones de negocios un Orden del Da para uso del Moderador. Asimismo, tendr a la mano los Libros de Actas y Acuerdos, y un ejemplar de este Reglamento. m) Recibir toda la correspondencia que llegue de fuera y darle el cauce indicado.

Cuando los dos integrantes de la Secretara se ausenten de sus funciones, el Presidente nombrara a quienes los sustituirn.

LA TESORERA La Tesorera de la Sociedad estar compuesta por un Tesorero y un Pro tesorero. Su eleccin deber celebrarse en reunin de negocios de la Sociedad. Durarn en el cargo un ao. Son atribuciones de la Tesorera de la Sociedad: Tener a su cargo y bajo su responsabilidad los fondos de la Sociedad. No pagar sin exigir el recibo correspondiente, visado por el Presidente. Llevar siempre un talonario de recibos. Llevar un Libro de Tesorera y mantenerlo al da. Practicar con cierta frecuencia un corte de caja para asegurarse de la exactitud de las cuentas. f) Promover planes para ofrendar. g) Dar un informe mensual del estado de la caja en la reunin ordinaria de negocios. h) Estar pendiente de los pagos y gastos aprobados de la Sociedad. En caso de ausencia definitiva de los responsables de la Tesorera, la Sociedad deber elegir a quienes ocuparan dichas funciones en carcter de sustitutos. a) b) c) d) e)

LOS MINISTERIOS DE TRABAJO Como se ha mencionado, el movimiento de Esfuerzo Cristiano dentro de la Iglesia Nacional Presbiteriana de Mxico, ha tomado ciertos elementos administrativos para un mejor desarrollo del trabajo. Por esta razn, tambin en esta Sociedad se usara esta forma de trabajo. De acuerdo a lo anterior, los Ministerios existentes en la Sociedad sern: 1) 2) 3) 4) Evangelizacin. Educacin. Recursos Relaciones.

FUNCIONES DE LOS MINISTERIOS MINISTERIO DE EVANGELIZACIN Tiene como base y objetivo a los miembros de la Sociedad, encauzar a la Iglesia hacia el fiel cumplimiento de su tarea evangelizadora, ser un organismo viviente, evangelizador y misionero, para la Gloria de Dios y extendimiento de su reino en la tierra.

Est integrado por dos reas o Programas de trabajo las cuales son: 1.- Programa de la Proclamacin del Evangelio. 2.- Programa de testimonio y responsabilidad social de la Iglesia. El Programa de la Proclamacin del Evangelio debe comprender las tareas siguientes: 1.- Evangelizacin Local 2.- Evangelizacin Presbiterial (corresponde a la UPSEC) Evangelizacin Local.- Este nivel de evangelizacin corresponde y compromete a cada Sociedad de Esfuerzo Cristiano, responsable de la vida y trabajo de los jvenes de la iglesia local, esto a travs de su Ministerio de Evangelizacin; para ello se debern elaborar planes, proyectos y acciones para llevar el evangelio a nuevos jvenes y traerlos a los pies de Jesucristo. Dentro del Programa de testimonio y responsabilidad social de la Iglesia tenemos: Obras Mdicas y Servicio de Salud.- Esta actividad estar integrada por jvenes mdicos evanglicos, profundamente sensibles al dolor y necesidades de los que sufren los embates de las enfermedades. Esta obra estar constituida por los integrantes que puedan colaborar voluntariamente. Desarrollo Educativo y Cultural.- Este programa podr integrarse con maestros, educadores, orientadores, psiclogos y consejeros, con profunda vocacin y conviccin docente. Supervisar la capacitacin evangelizadora de la Sociedad. Coordinar sus objetivos con el Ministerio de Educacin. Trabajo Social.- Esta tarea se extender a las actividades siguientes: a) Desarrollo de la comunidad.- En los aspectos generales de la vida comunitaria: hogar-familia, orden, lucha contra la inseguridad y la violencia, orientacin vocacional, etc. Establecer y atender orfanatorios, asilos para nios y ancianos (3 Edad), lugares de rehabilitacin Alcohlica, drogadiccin, etc. Voluntariado Cristiano.- Formacin de grupos que trabajen en bien de la comunidad, buscando el bien comn de la sociedad y en particular de la iglesia.

b) c)

MINISTERIO DE EDUCACIN Tiene como objetivo fundamental proveer las herramientas necesarias para formar una vida consagrada a Dios, fiel y reverente y crecer en fe y conocimiento de la palabra de Dios, hacia la madurez en Cristo Jess. Comprende los programas y reas de trabajo siguientes:

1. Educacin Cristiana. 2. Vida Espiritual. Educacin cristiana. Este programa tendr como objetivo guiar a la jvenes hacia la madurez y perfeccin en Cristo Jess; para ello, buscar desarrollar en los esforzadores una personalidad cristiana robusta, de acuerdo con el Evangelio de nuestro Seor Jesucristo. Su tarea fundamental ser la de promover, organizar coordinar y supervisar el desarrollo y aplicacin del Ministerio Educativo de la sociedad. Estructurar un programa educativo integral que interrelacione, integre y promueva la vida cristiana de los jvenes esforzadores y los capacite para el cumplimiento de la misin y objetivos como pueblo de Dios. Organizar consultas, talleres, institutos, encuentros, congresos y campamentos de Educacin Cristiana para el alcance de los objetivos del Ministerio de Educacin. Vida Espiritual. Tendr como su propsito principal, estimular e impulsar a la juventud al desarrollo y crecimiento integral de la vida cristiana. Para ello, buscar las mejores formas para que los esforzadores vivan una experiencia gozosa y permanente del poder de Dios en su vida, con el fin de que el Esfuerzo Cristiano sea potente, consagrada y fiel al Seor, guiada, dirigida y administrada por el Espritu Santo. Sus objetivos especficos son: a) Estimular a los esforzadores en el enriquecimiento de la vida devocional a travs de la lectura y estudio personal y comunitario de la Biblia como la Palabra de Dios, la vida de oracin, de alabanza y de piedad y la participacin constante en las actividades de la Sociedad, del Esfuerzo Cristiano y la Iglesia, tanto en domingo como entre semana. Impulsar la edificacin por medio del culto verdadero al Seor, as como la observancia fiel y gozosa del Da del Seor.

b)

Estimular a la celebracin constante del culto familiar, noches de vigilia en oracin y ayuno, reuniones en centros de oracin y estudio bblico y el cultivo de todos aquellos elementos de la fe y de la piedad y los medios de gracia; todo ello para el logro de la edificacin personal y comunitaria de los esforzadores. Elaborar planes y programas de capacitacin personal; preparar literatura y materiales para el logro de la profundizacin espiritual; organizar retiros, campamentos, encuentros, conferencias, etc., con el fin de lograr el fortalecimiento devocional, cultico y espiritual de los jvenes. Este programa del Ministerio de Educacin deber cumplir las reas de trabajo de Culto y Liturgia, Vida Devocional y Culto familiar, Institutos y Retiros; y Literatura Devocional.

MINISTERIO DE RELACIONES Tendr como objetivos expresar el amor de Dios, que tiene su mayor exponente en la vida y obra de nuestro Seor Jesucristo y su fundamento en las normas y pautas de las Sagradas Escrituras, tanto del Antiguo como del Nuevo Testamento, las cuales son el mejor Manual para el cultivo y conservacin de esas relaciones. Ser instrumento de acercamiento y buena comunicacin entre los miembros. Este Ministerio cubrir los programas siguientes: 1. 2. 3. 4. 5. De Relaciones Humanas e Intereclesiales. De Necrologa De Cortesa De los Derechos Humanos. De participacin Ciudadana

Reconocemos la necesidad imperiosa e imprescindible de cultivar, vigorizar y mantener las ms estrechas y las mejores relaciones particularmente dentro del Cuerpo de Cristo. El ejercicio de las mejores relaciones deber vivirse y expresarse tanto con los miembros de la Familia de Dios, especialmente entre los esforzadores, as como en aquellos que no pertenecen al Cuerpo de Cristo. Este Ministerio organizar conferencias, talleres y estudios; preparar artculos y folletos que estimulen las mejores relaciones entre los jvenes de la Iglesia. Recomendar libros con esta temtica y en fin, expresar con palabras y acciones la naturaleza y necesidad de las mejores relaciones, todo lo cual deber traducirse en amabilidad, afabilidad y respeto por los seres humanos. Aceptamos tener y mantener buenas relaciones con: a) Iglesias y organismos dentro de la Familia Presbiteriana y Reformada de Mxico, as como de organizaciones del Movimiento del Esfuerzo Cristiano del pas.

Necrologa. Su funcin ser la de tomar nota acerca de las defunciones acaecidas de jvenes esforzadores. Podr expresar a los familiares de las personas que han partido a la presencia del Seor, mensajes de simpata y consolacin. Cortesa. Sus funciones principales sern: a) En las reuniones de Esfuerzo Cristiano (Unin Presbiterial y Sociedad Local) presentar, recibir y dar las salutaciones a los visitantes y delegados fraternales ante estas reuniones. Tambin podr enviar salutaciones, felicitaciones y palabras de

b)

estimulo a los esforzadores, en ocasin de alguna fecha significativa para ellos como Cumpleaos, Aniversarios, etc. Podr estimular tambin reuniones de carcter amistoso y fraternal, con el fin de robustecer las relaciones humanas entre los jvenes.

Programa de los Derechos Humanos. Este programa realizar entre otros objetivos, lo siguiente: a) Hacer conciencia entre los jvenes esforzadores y creyentes, conocer, divulgar y aplicar los Derechos Humanos tanto dentro como fuera de la Iglesia. b) Realizar estudios, talleres, conferencias, etc., en relacin con este asunto de gran importancia. c) Promover por medio de artculos, folletos, etc., la difusin de este tema. Proveerse de los documentos sobre los Derechos Humanos y literatura a fin. d) Recalcar que toda la temtica de los Derechos Humanos tiene una fundamentacin en el sentido y espritu de la Palabra de Dios. e) Estimular a los jvenes, esforzadores y creyentes, para asistir a consultas, simposios, congresos, etc., sobre Derechos Humanos. Participacin ciudadana (actuacin cvica). Es importante subrayar que dentro de este programa de testimonio y presencia cvica de la Iglesia y del Esfuerzo Cristiano el rea de participacin ciudadana enfocara su atencin y cubrir los objetivos y acciones siguientes: a) Estimular y promover entre los miembros de la sociedad e iglesia, la conciencia cvica con el fin de expresar dentro de la sociedad misma el ejercicio de sus derechos y responsabilidades que como ciudadanos mexicanos y como cristianos deben poner en prctica. Tomar parte en proyectos y actividades de ayuda y auxilio en casos de desastres naturales tales como terremotos, inundaciones, ciclones, en las comunidades, especialmente en donde haya presencia de Sociedades de Esfuerzo Cristiano. Tomar parte en mejoras de materiales en las comunidades, especialmente en donde haya presencia de Sociedades de Esfuerzo Cristiano.

b)

c)

MINISTERIO DE RECURSOS Fundamenta sus objetivos y funciones, reconociendo que el Seor es el dueo y creador de todo cuanto existe. Generosamente el Seor a concedido por Su gracia vocaciones, dones, capacidades y recursos materiales, humanos y espirituales para el bienestar de este mundo en general y de Su Iglesia en particular, demandando de los seres humanos ser servidores responsables, cumplidos y amantes del Seor y de Su obra. Por ello, cada esforzador deber estar dispuesto libre y espontneamente a poner su voluntad y mejores esfuerzos para el cuidado y la buena administracin de los mismos.

Objetivos del Ministerio de Recursos: 1) Promover el privilegio y la responsabilidad de los esforzadores con relacin al sostenimiento econmico requerido para llevar a cabo los programas de trabajo y actividades de la Sociedad y de Unin Presbiterial de Sociedades de Esfuerzo Cristiano en cumplimiento de su misin y presencia en el Estado. Estimular, capacitar y orientar a los esforzadores acerca de una buena mayordoma y sabia administracin de los recursos. Proveer los recursos humanos, financieros o materiales, en aquellos casos que lo demande la Sociedad y los Ministerios.

2) 3)

Estar integrado por los siguientes programas: I) Recursos Humanos II) Recursos Financieros III) Recursos Materiales IV) Servicios Especiales y Trmites Legales V) Administracin General VI) Candidaturas y Procedimientos Electorales Recursos Humanos. Tiene por objetivo fundamental, valorar y reconocer el lugar e importancia especfica de los miembros. Reconociendo que, adems, muchos de ellos tienen gustos, experiencias, formacin y capacitacin en alguna profesin, oficio o actividad que de alguna manera puedan dar servicio a la iglesia. Historia. Como un organismo viviente y en marcha el Ministerio de Recursos, promover la elaboracin de textos cientficamente ordenados de su propia historia, que comprendan desde orgenes, perodos de desarrollo, circunstancias, problemas y obstculos hasta la situacin actual. El archivo general. Durante aos se han producido documentos de alto valor para la Sociedad de Esfuerzo Cristiano, por lo tanto, se reconoce la imperiosa necesidad que este ministerio organice un centro de archivo. Recursos Financieros Con fundamento en los principios y normas de las Sagradas Escrituras y una firme teologa de la mayordoma de la vida cristiana, as como en mtodos, sistemas adecuados y cristianos, este programa trabajar fiel y activamente para que la economa, sea sana y slida, con el nico fin de apoyar las funciones y tareas que coadyuven positivamente al desarrollo de la vida y marcha de las Sociedad de Esfuerzo Cristiano.

Los dirigentes y responsables de este Ministerio y programa son llamados a: cumplir sus funciones con un hondo sentido de amor, honradez, fidelidad y responsabilidad en la prctica de una buena mayordoma y administracin responsable de los recursos ante el Seor y la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. Trabajar estrechamente con el tesorero de la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. Buscar el incremento de esos recursos y la salvaguarda de los mismos. a) De Hacienda y Contralora. Revisar peridicamente los libros de la tesorera, tambin vigilar y recomendar a los tesoreros garanticen la seguridad de los fondos a ellos encomendados. De Mayordoma y Promocin de Recursos. Promover entre los miembros la gracia de dar libre y generosamente ofrendas en apoyo a los programas de trabajo.

b)

Recursos Materiales Es necesario que los recursos materiales con los que cuenta y hace uso la Sociedad de Esfuerzo Cristiano deban cuidarse, usarse y administrarse con toda responsabilidad y aprecio, evitando el mal trato y uso inmoderado o descuido de dichos bienes. Servicios Especiales y Trmites Legales a) b) La organizacin. Asesorar, coordinar y supervisar las actividades, programas, reuniones, estructura y objetivos. Revisin de libros. Ser el responsable de revisar los libros de actas, tesoreras, estatutos y reglamentos de la Sociedad de Esfuerzo Cristiano, en sus reuniones de negocios sean ordinarias, extraordinarias o cuando Sociedad de Esfuerzo Cristiano lo requiera. Para tal funcin se deber elaborar un instructivo que indique los aspectos fundamentales en relacin con la revisin de los libros de actas y tesoreras.

Administracin General El Ministerio de Recursos en el desempeo de sus funciones contar tambin con el programa de administracin general siendo su funcin, recomendar normas, pautas, estrategias y sistemas administrativos que fortalezcan y encaucen de una mejor manera la vida y objetivos de la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. De manera muy especfica se pondr atencin a los estatutos, reglamentos, elaboracin de manuales de procedimiento, manual de reglas parlamentarias, buscando que todos estos documentos estn al da, cuando fuere necesario, hacer las reformas, actualizaciones y cambios necesarios. La funcin de glosa y dictmenes, es la tarea y responsabilidad para estudiar y examinar cuidadosamente, previo a la discusin plenaria de todos los documentos que hayan ingresado a la secretara, con el fin de que se ahorre tiempo y discusiones prolongadas e innecesarias en el desahogo de los asuntos que pudieran presentar dichos documentos.

En el caso de los documentos a examinar y dictaminar por este programa son: a) Informes de Ministerios. b) Informe de la directiva saliente. Presidente y secretario. Tesorera. c) Correspondencia general. Programa de Candidatura y Procesos Electorales Para la eleccin de sus directivos y personal que desempee funciones de trabajo y de ejecucin, en favor de la misma Sociedad de Esfuerzo Cristiano, podrn; de acuerdo con los tiempos requeridos nominar a los candidatos a puestos a eleccin. Todo proceso electoral de los directivos as como la votacin y eleccin final, se har siempre dentro de las normas cristianas de: 1) Solicitando siempre la direccin del Seor a travs de su Espritu. 2) Respeto y seriedad. 3) Evitando siempre acciones coercitivas, presiones o manipulaciones. 4) Tener conocimiento general de los precandidatos a eleccin. 5) Deber existir completa libertad para votar. 6) Deber ser una eleccin participativa con inters, democracia y transparencia. En lo referente a la eleccin y nombramiento del personal de los Ministerios, comisiones especiales, comits, representantes, consejeros, etc., este programa har sus mejores esfuerzos para cubrir sabia y objetivamente esta responsabilidad de seleccionar a los precandidatos. La decisin final electiva corresponde a los miembros de la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. El personal para cumplir esta funcin de candidatura y procesos electorales, deber estar integrada por personas de gran experiencia en cuestiones del Esfuerzo Cristiano y saber valorar a las personas con amor cristiano, buen sentido comn, conocimiento y familiaridad con las disposiciones de los estatutos. MIN.EDUC. EC SINA DE CAMPECHE. MAS INFO: ecsinaicampeche@gmail.com (9811107172)