ACTUALIZACION NORMATIVA ALTURAS ING.

ALEJANDRO BEJARANO

ESTRUCTURA
MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL
RESOLUCIN No. 3673 DE 2008 CAPTULO I. DISPOSICIONES GENERALES CAPTULO II.
OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS

MINISTERIO DEL TRABAJO RESOLUCIN No 1409 DE 2012

TTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPTULO I OBJETO, CAMPO DE APLICACIN Y DEFINICIONES CAPTULO II OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS TTULO II PROGRAMA DE PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA CADAS DE ALTURAS CAPTULO I

CAPTULO III. DISPOSICIONES SOBRE CAPACITACIN CAPTULO IV. REQUERIMIENTOS MNIMOS PARA PREVENCIN Y PROTECCIN DE CADAS CAPTULO V. SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS
CAPTULO VI. DISPOSICIONES FINALES

CONTENIDO DEL PROGRAMA DE PREVENCIN Y PROTECCIN CAPITULO II MEDIDAS DE PREVENCIN CONTRA CADAS EN ALTURAS CAPTULO III MEDIDAS DE PROTECCIN CONTRA CADAS EN ALTURAS CAPTULO IV ACTUALIZACION NO R M A T I V A A L T FINALES URAS ING. ALEJANDRO DISPOSICIONES
BEJARANO

OBJETO Y CAMPO DE APLICACION

Establecer el Reglamento de Seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas. Se entender su obligatoriedad en todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a 1,50 m o ms sobre un nivel inferior. O en construccin de nuevas edificaciones y obras civiles, se entender la obligatoriedad de esta resolucin una vez la obra haya alcanzado una altura de 1,80 m o ms sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se deber hacer desde la altura de 1.50 m.

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CAMPO DE APLICACIN
Aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los sectores formales e informales de la economa, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de cadas.

Si en el SG SST el Coordinador detecta condiciones peligrosas se debern establecer las medidas de prevencin o proteccin que aplique.
Excepto a: Actividades de atencin de emergencias y rescate;

Actividades ldicas, deportivas, de alta montaa o andinismo y artsticas.

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NUEVAS DEFINICIONES
CENTRO DE ENTRENAMIENTO: Sitio destinado para la formacin de personas en trabajo seguro en alturas que cuentan con infraestructura adecuada para desarrollar y/o fundamentar el conocimiento y las habilidades necesarias para el desempeo del trabajador y las tcnicas relacionas con el uso de equipos y configuracin de sistemas de Proteccin Contra Cadas de alturas. Adems de la estructura los centros de entrenamiento debern contar con equipos de proteccin contra cadas certificados, incluyendo lneas de vida verticales y horizontales, sean porttiles o fijas y todos los recurso para garantizar una adecuada capacitacin del trabajador.

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CERTIFICACION DE EQUIPOS Documento que certifica que un determinado elemento cumple con las exigencias de calidad de un estndar nacional que lo regula y en su ausencia de un estndar avalado internacionalmente. Este documento es emitido generalmente por el fabricante de los equipos.

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CERTIFICADO DE COMPETENCIA LABORAL Documento otorgado por un organismo certificador investido con autoridad legal para su expedicin donde se reconoce la competencia laboral de una persona para desempear esa actividad.

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CERTIFICADO DE CAPACITACION Documento que se expide al final de un proceso en el que se da constancia que una persona curso y aprob la capacitacin necesaria para desempear una actividad laboral. Este certificado no tiene vencimiento.

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AYUDANTE DE SEGURIDAD
Trabajador designado por el empleador para verificar las condiciones de seguridad y controlar el acceso a las reas de riesgo de cadas de objetos o personas. Debe tener una constancia de capacitacin en proteccin contra cadas para trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas.

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COORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS

Trabajador designado por el empleador, denominado antiguamente persona competente en la normatividad anterior, capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza el trabajo en alturas relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su autorizacin para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos peligros. Debe tener certificacin en la norma de competencia laboral vigente para trabajo seguro en alturas, capacitacin en el nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificada mnima de una ao relacionada con trabajo en alturas. Los requisitos de capacitacin, certificacin y experiencia del coordinador de trabajo en alturas sern exigidos a partir de los dos aos siguientes a la expedicin de la siguiente resolucin, mientras que transcurre dicho tiempo deber estar certificado en el nivel avanzado de trabajo en alturas.

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EVALUACION DE COMPETENCIAS LABORALES PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

proceso por medio del cual un evaluador recoge de una persona, informacin sobre su desempeo y conocimiento, con el fin de determinar si es competente o aun no, para desempear una funcin productiva de acuerdo a la norma tcnica de competencia laboral vigente.

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HUECO Para efecto de esta norma es el espacio vacio o brecha en una superficie o pared, sin proteccin, a travs del cual se puede producir una cada de 1.50m o mas de personas u objetos.

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REENTRENAMIENTO
Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en prevencin y proteccin contra cadas, Su contenido y duracin depende de los cambios en la norma de proteccin contra cadas en trabajo en alturas, o del repaso de la misma y de las fallas que en su aplicacin el empleador detecte, ya sea mediante una evaluacin a los trabajadores o mediante observacin a los mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas

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REENTRENAMIENTO
debe realizarse anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese como nuevo a la empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operacin o su actividad, La empresas o los gremios en convenios con estas pueden efectuar el reentrenamiento directamente bajo el mecanismo de UVAE o a travs de terceros autorizados por esta resolucin. Debe quedar prueba del reentrenamiento, que puede ser mediante, lista de asistencia constancia o certificado.
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UNIDADES VOCAIONALES DE APRENDIZAJE EN EMPRESAS

Las empresas, o los gremios en convenio con estas, podrn crear unidades vocacionales de aprendizaje, las cuales son mecanismos dentro de las empresas que buscan desarrollar conocimientos en la organizacin mediante procesos de autoformacin, con el fin de preparar, entrenar, reentrenar complementar y certificar la capacidad del recurso humano para realizar labores seguras en trabajos en alturas dentro de la empresa.

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UNIDADES VOCAIONALES DE APRENDIZAJE EN EMPRESAS

Las empresas, o los gremios en convenio con estas, podrn crear unidades vocacionales de aprendizaje, las cuales son mecanismos dentro de las empresas que buscan desarrollar conocimientos en la organizacin mediante procesos de autoformacin, con el fin de preparar, entrenar, reentrenar complementar y certificar la capacidad del recurso humano para realizar labores seguras en trabajos en alturas dentro de la empresa.

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UNIDADES VOCAIONALES DE APRENDIZAJE EN EMPRESAS La formacin que se imparta a travs de las UVAE deber realizarse con los entrenadores para trabajo seguro en alturas. Para que las empresas o los gremios en convenio con estas , puedan crear una UVAE debern cumplir en las instalaciones de las empresas o en la obra de construccin con los requisitos para el trabajo seguro en alturas establecidos en la presente Resolucin.
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DISPOSICIONES SOBRE CAPACITACION

Todos los trabajadores que laboren con riesgo de cada de trabajo en alturas deben tener su respectivo certificado para trabajo seguro en alturas, el cual podrn obtener mediante capacitacin o por certificacin en la competencia laboral.

El trabajador que al considerar que por su experiencia, conocimientos y desempeo en trabajo en alturas, no requiere realizar el curso de capacitacin podr optar por la evaluacin de estos conocimientos y desempeo a travs de un organismo certificador de competencias laborales.

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Curso bsico Operativo (8 horas)

-Labor en plataformas de acceso en altura protegidas por barandas -Actividades de reparacin o construccin de nuevas edificaciones protegidas por barandas - Labores en alturas que implique desplazamientos horizontales y/o verticales en alturas, incluidas las actividades en suspensin - empleadores, jefes, supervisores, entre otros

Trabajadores en alturas

CURSOS

Curso avanzado operativo (40 horas)

Los mandos medios y altos que no coordinan directamente el trabajo en alturas pero que toman decisiones al respecto

Curso bsico Administrativo (8 horas)

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Coordinador de Trabajo en alturas

Curso de coordinador (80 horas)

Persona con formacin en el nivel de coordinador Certificado en competencias laborales Experiencia certificada mnima de 1 ao en proteccin contra cada en alturas
Persona con formacin en el nivel de entrenador Certificado en competencias laborales Licencia vigente en salud ocupacional Experiencia certificada mnima de 6 meses en proteccin contra cada en alturas Persona con formacin en el nivel de entrenador Certificado en competencias laborales Licencia vigente en salud ocupacional Experiencia certificada mnima de 6 meses como entrenador en alturas

Entrenador

Curso de entrenador (120 horas)

CURSO

Evaluador de Competencias laborales

Curso de evaluador

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Empresas por autoformacin a travs de la UVAE

Con cualquiera de las Autorizadas en la Resolucin

E n t i d a d e s

Personas Jurdicas o naturales con licencia SO

Certificado de existencia y representacin legal o RUT Licencia de SO Centros de entrenamiento autorizados por el SENA Programa de capacitacin del SENA Propios programas o los del SENA, cumpliendo el contenido mnimo establecido en Resolucin

ENTRENADORES EN ALTURAS

Instituciones Tcnicas, Tecnolgicas o Universidades Instituciones de Formacin para el Trabajo y Desarrollo Humano

SENA

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SENA

EVALUADORES DE COMPENTENCIAS

SER ENTRENADOR EN TRABAJO EN ALTURAS EXPERIENCIA DE 6 MESES EN TRABAJO EN ALTURAS CURSO DE EVALUADOR DE COMPETENCIAS LABORALES

EVALUACION
Entidades autorizadas por la ONAC

EVALUADORES DE COMPENTENCIAS

CENTROS DE ENTRENAMIENTOS CERTIFICADOS

Certificados por el SENA

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Realizar actividades de prevencin, asesora y evaluacin de riesgos de acuerdo a este reglamento. . Ejercer la vigilancia y control en la prevencin de los riesgos de trabajo en alturas conforme a lo establecido en la presente Resolucin.

Articulo 3: Deberes de las Administradoras de Riesgos Laborales

Asesorar a los empleadores, sin ningn costo y sin influir en la compra, sobre la seleccin y utilizacin de los elementos de proteccin personal para trabajo en alturas.

Elaborar, publicar y divulgar Guas Tcnicas estandarizadas por actividades econmicas para la aplicacin de la presente resolucin, lo cual podrn hacerlo por administradora o en unin con varias administradoras A C T U A L I Z de A C I Oriesgos N NORMATIVA ALTURAS ING. ALEJANDRO
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DEBERES DE ADMINISTRADORAS DE R. L.
PARAGRAFO: Las Administradoras de Riesgos Laborales podrn establecer mecanismos, programas y acciones para la asesora en gestin para el control efectivo de los riesgos en trabajo en alturas, a nivel individual por empresa, de manera colectiva para las empresas de la misma actividad econmica, priorizando los riesgos a controlar y los sistemas de vigilancia epidemiolgica a desarrollar en trabajo en alturas

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PROGRAMA DE PREVENCION Y PROTECCION CONTRA CAIDAS

Es la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las actividades identificadas por el empleador como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria, para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo por trabajo en alturas y las medidas de proteccin implementadas para detener la cada una vez ocurra o mitigar sus consecuencias.

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MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCION

Delimitacin del rea. Lnea de advertencia. Sealizacin del rea. Barandas. Control de acceso Manejo de desniveles y orificios Ayudante de seguridad

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LINEA DE ADVERTENCIA

Demarca un rea en la que se puede trabajar sin un sistema de proteccin de cadas. Consiste en una lnea de acero, cuerda, cadena u otros materiales, debe estar sostenida mediante unos soportes que la mantengan a una altura entre 0.85 metros y 1 metro de altura sobre la superficie de trabajo. Debe cumplir con lo siguiente:

Debe ser colocada a lo largo de todos los lados desprotegidos; Debe estar colocada a 1,80 metros de distancia del borde desprotegido o ms; Debe contar con banderines de colores visibles separados a intervalos inferiores a 1,80 metros. Debe resistir fuerzas horizontales de mnimo 8 kg
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PLAN DE EMERGENCIAS Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de cada por trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en el numeral 18 del artculo 11 de la Resolucin 1016 de 1989, un captulo escrito de trabajo en alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo, incluido un plan de rescate; para su ejecucin puede hacerlo con recursos propios o contratados.

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PLAN DE EMERGENCIAS Se dispondr para la atencin de emergencias y para la prestacin los primeros auxilios de: botiqun, elementos para inmovilizacin y atencin de heridas, hemorragias y dems elementos que el empleador considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo. El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas, cuente con un sistema de comunicacin y una persona de apoyo disponible para que, de ser necesario, reporte de inmediato la emergencia.
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SISTEMAS DE ACCESO (PRETALES) PARGRAFO. Aunque esta resolucin incluye slo elementos certificados y los pretales no caben en esta categora; se permitir su uso como elemento de acceso a postes, siempre y cuando no sea posible el uso de otros sistemas de acceso, con la condicin que para su uso se empleen sistemas certificados de proteccin contra cadas para el trnsito vertical y la seguridad del trabajador. De ninguna forma se consideran los pretales como un sistema de proteccin contra cadas.

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PLAZO PARA CERTIFICADO DE LA CAPACITACIN O COMPETENCIAS LABORALES.

Las empresas tendrn un perodo de 24 meses contados a partir de la entrada en vigencia de la presente resolucin, para completar los procesos de capacitacin a sus trabajadores segn el nivel que corresponda u obtener la certificacin de competencias laborales.

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VIGENCIA Y DEROGATORIAS.

La presente resolucin rige a partir de su publicacin y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial, las Resoluciones 3673 de 2008, 0736 de 2009 y 2291 de 2010, as como, la Circular 0070 de 2009, expedidas por el Ministerio de la Proteccin Social.

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GRACIAS!!!!!

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