El nombre que les damos a nuestros hijos afecta sus oportunidades en la vida?

En algunos casos se trata de un proceso laborioso, en otros, slo se sigue una tradicin. Pero algunos estudios apuntan a que nuestro primer nombre puede tener repercusiones sociales. Publicado: Viernes 18 de abril de 2014 | Autor: Cooperativa cl Comentar 49 ! Nombres y ra a ! Puntuaciones ! !niciales Comp"rtelo:

#l$%atelo:

#os nombres no slo debe sonar bien con los apellidos, sino tambi$n es importante considerar &uturos apodos. "elacionados

'()*4)+*'4 | Papa regal ,ue%os de pascua a ni-os en ,ospital '()*4)+*'4 | .olanda proscribi organi acin pro pederastia 01ideo2 #a emocionante reaccin cuando pap" llega a casa ' + '/)*4)+*'4 |

Cuando los padres pasan horas anali#ando detenidamente libros de nombres de beb$s puede que tambi$n piensen en el impacto que la decisi%n que tomen tendr& en la vida

de sus hijos. Pero 3realmente los nombres ,acen una di&erencia4 'na serie de publicaciones ponen esta idea bajo el microscopio . Escoger un nombre para un ni-o puede ser algo comple5o. (o s%lo debe sonar bien con los apellidos) sino tambi$n es importante considerar futuros apodos) *a sean buenos o malos. 'n nombre podr+a honrar al abuelo favorito) pero tambi$n puede tener un si,nificado escondido. 6alton Conley y su esposa, Natalie 7eremi5en8o, %i%ieron este placentero pero laborioso proceso cuando su ni-a naci dos meses antes de lo pre%isto. 9 tomaron una decisin bastante original. -.o,ramos reducir la selecci%n a un ,rupo de nombres que empe#aban por la letra E) pero al final no nos decidimos por nin,uno-, cuenta Conley, quien %i%e en Nue%a 9or8. -Entonces se nos ocurri% una idea/ 01$mosle s%lo una letra * cuando ella sea lo suficientemente ma*or que decida a que se refiere la E- . E naci% 2hora tiene 13 a4os * todav+a no ha sentido la necesidad de e5tender su primer nombre. :Pienso que una %e te dan un nombre, te acostumbras a $l, es parte de ti:, se-ala. El ,ermano menor de E, 6o 7in, 8e*no 2u,ustus Eisner 2le5ander 9eiser :nuc;les , s; acept la o&erta de sus padres de cambiar su nombre. <l a4adi% 8e*no * :nuc;les cuando ten+a 4 a4os * sus padres hicieron los cambios oficialmente . -2 m+ me han calificado de abusador infantil en internet- , se-al 6alton Conley, autor de :Parentology: E%eryt,ing 9ou <anted to =no> about t,e ?cience o& @aising C,ildren but <ere Aoo EB,austed to As8: C:Parentolog;a: Aodo lo que quer;a saber sobre la ciencia de criar ,i5os pero estaba eB,austo para preguntar:D. -(o creo que les ha*a impuesto una car,a horrible 2 ellos =mis hijos> les ,usta el hecho de que tienen nombres ?nicos-.
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Pero m"s all" de la an$cdota, los nombres dicen muc,o de las sociedades. 'n ejemplo interesante es la creciente facilidad con la que se puede saber si una persona en Estados 'nidos es blanca o ne,ra por el nombre que lleva . #os in%estigadores @oland Eryer y ?te%en #e%itt indican que en California hasta 200@ a alrededor de 40A de las ni4as ne,ras se les puso nombres que no ten+a ni una sola ni4a blanca en ese estado. .as implicaciones de esta clara se4ali#aci%n de la clase social * ra#a son sorprendentes. En un estudio de +**F, llamado :Are Emily And Greg Hore Employable A,an #a8is,a and 7amal4: C-Bon Emil* * Cre, mejores para conse,uir un empleo que .a;isha and Damal?-D, Harianne Iertrand y ?end,il Hullainat,an en%iaron cerca de J.*** curr;culos en respuesta a anuncios de traba5o publicados en peridicos de C,icago y Ioston. El contenido de las ,o5as de %ida era el mismo, pero la mitad de ellos ten;an nombres &alsos que daban la impresin de que se trataba de candidatos blancos) como Emil* 9alsh o Cre, Ea;er) mientras que la otra mitad ten+a nombres afroestadounidenses como .a;isha 9ashin,ton o Damal Dones. .a tasa de las llamadas de los potenciales empleadores fue F0A m&s alta para los nombres -blancosque para los nombres -ne,ros- . #os e&ectos del estudio incluso &ueron notados por contratistas &ederales con pol;ticas de

:accin positi%a: y compa-;as que se jactaban de tener directrices de empleo ,uiadas por la -i,ualdad de oportunidades-. .os investi,adores infirieron que los empleadores estaban usando los primeros nombres para discriminar injustamente a candidatos ne,ros) qui#&s a un nivel inconsciente. Esos mismos pre5uicios podr;an tambi$n entrar en 5uego al momento de e&ectuar las entre%istas, pero un candidato llamado Cre, Ea;er) quien recibe la invitaci%n a la entrevista) al menos tiene un pie en la puerta.
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Hambi$n e5iste evidencia de ciertos nombres provocan determinadas reacciones en escolares. 6a%id Eiglio, quien a,ora traba5a en la Kni%ersidad de Nort,>estern de !llinois, anali las puntuaciones de JJ.*** ni-os de una escuela del distrito de Elorida. En cambio de solo distinguir entre :blanco: y :negro:, el in%estigador codi&ic qu$ aspectos de los nombres apuntaban a que probablemente les pertenec+a a ni4os ne,ros * ni4os de familias de bajos recursos. Esto le permiti% crear una escala m%vil que iba) por ejemplo) de 1reI a 1Ia*ne a 1amarcus a 1a0Juan. Eiglio ,all que mientras m"s le5os a%an aba en su escala, las calificaciones de las pruebas escolares eran peores * menos probabilidades ten+a el estudiante de ser recomendado para integrar los programas dise-ados para estudiantes :dotados:. Eiglio cree que la eBplicacin est" en las eBpectati%as de los maestros y administradores de los planteles. En las escuelas con m"s pro&esores negros, los e&ectos eran menos marcados. En una in%estigacin di&erente, Eiglio us la in&ormacin de la escuela de Elorida para demostrar que los ni4os ne,ros con nombres que son m&s comunes entre ni4as son m&s propensos a desarrollar problemas de comportamientos cuando lle,an a la pubertad . .os problemas aumentan si,nificativamente cuando ha* ni4as en la misma clase con el mismo nombre. ?i los nombres a&ectan las oportunidades de $Bito de sus portadores, esto podr;a no siempre deberse a las reacciones que ellos causan en otras personas.
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.os psic%lo,os hablan de -e,o+smo impl+cito-) los sentimientos positivos que tenemos sobre nosotros mismos. Irett Pel,am menciona el concepto al eBplicar su ,alla go de que los individuos llamados Vir,inia) Lildrer) Dac; * Ghillip proliferan en Vir,inia) LilIau;ee) Dac;sonville * Miladelfia. Ll asegura que esas personas son atra;das a %i%ir en sitios que se aseme5an a sus nombres. Mtro estudio interesante data de +**/ y est" titulado :Honi8er Haladies: C:Hal de apodos:D. Be,?n dice) el cari4o que la ,ente le tiene a las iniciales de sus nombres podr+a intervenir en el camino hacia el $5ito . #ei& Nelson y 7osep, ?immons anali aron las actuacin de bateadores de b$isbol en un periodo de casi un siglo y ,allaron que aquellos con la inicial : ten+an una tasa de

ponchados

eliminados

m&s

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signi&ica

eliminado.

#os in%estigadores tambi$n encontraron que los pos,raduados con las iniciales C * 1 ten+an un promedio de calificaciones li,eramente m&s bajo que los estudiantes con iniciales 2 * E y que los postulantes 2 * E a la escuela de 1erecho ten+an m&s probabilidades de ir a mejores instituciones acad$micas . Claramente E Conley le tiene cari-o a su inicial, que en su caso es su nombre. -Es ,enial que la ,ente) especialmente mis ami,os) nunca volver&n a ver la letra E de la misma forma-, dice. E no pareciera pensar que su inusual nombre tenga una in&luencia pro&unda en su %ida. -Es solo una e5periencia interesante (o so* realmente diferente a una Eli#abeth-. Bu padre refle5iona que sus hijos no han recibido burlas) como s+ les sucede otros portadores de nombres inusuales, en parte qui "s porque integran una escuela y un %ecindario con mentalidad abierta. -(o dir+a que los nombres no importan en lo absoluto-) comenta -Gero cu&nto importan) depende del conte5to- .