La importancia de una prctica tica profesional

La palabra tica proviene del vocablo griego ETHOS, que en este primer momento,
puede definirse como lugar de resguardo, refugio o proteccin. De esta forma,
podemos decir que la tica, cuida, asegura y protege al ser humano, dndole
motivo para refleionar en su actuar. La tica busca un conocimiento ob!etivo y
fundamento de las mismas" adems estudia la moral y el con!unto de normas o
reglas que regulan una sociedad o principios que la rigen. La tica tiene que ver
mucho a mi punto de vista con los valores humanos ya que ste se determina el
modo de actuar de toda persona.
#n el mundo actual eisten muchas profesiones y cada una de ellas est
enfocada a brindar un determinado servicio a la sociedad y en cada una se brinda
una formacin donde se aplican metodolog$as y estrategias para mane!ar los
principios que son m$nimamente eigibles. % en cada una se aplica un cdigo de
tica el cual dicta qu es correcto e incorrecto" por tanto, no debe estar a!eno a la
actuacin profesional.
#s importante que el profesional cuente con un marco de referencia claro acerca
de los principios ticos y los ideales de comportamiento. % que oriente sus
decisiones dentro de ese marco tico. #ntendiendo que este marco est ligado a
valores fundamentales como son& la libertad, igualdad, solidaridad, respeto y
tolerancia. 'er profesional no solamente implica hacer bien la labor que
corresponde, tambin conlleva un baga!e tico. #l buen empleo y uso de los
conocimientos morales e intelectuales que nos provee la tica como gu$a de
comportamiento, es la clave que nos llevar a buen puerto.
(uando una empresa o individuo tiene un comportamiento tico, estar generando
confian)a en los dems. La confian)a es un factor indispensable para lograr un
traba!o armnico en cualquier empresa. *or tanto se puede afirmar que el
comportamiento tico produce enormes beneficios para la empresa, los
traba!adores y la sociedad.
La tica no es un valor a+adido, la tica es un valor concerniente de toda actividad
econmica y empresarial, ya que cualquier actividad empresarial incluye al ser
humano y por lo tanto cualquier manera de actuar o de pensar influir de manera
directa o indirecta en el resultado de la actividad.