ANTROPOMETRA Y DISEO DIMENSIONAL

Escuela de Diseo UC Temuco - Prof. Paula Simian

Octubre 2011


Introduccin

Entre las relaciones que en todo sistema persona-mquina (P-M) se dan:

- Informativas y control
- Tiempos
- Energticas
- Ambientales, etc

Ms importante relacin PERSONA-MAQUINA:
Relaciones dimensionales.

Mxima compatibilidad entre las personas y las mquinas
Incompatibilidades provocan, errores, accidentes, fatiga, enfermedades,
ineficiencias e ineficacias.


Principios bsicos de la Ergonoma de Diseo

1. Todos los elementos y condiciones deben adaptarse a las capacidades y
limitaciones, fsicas y mentales, de los distintos usuarios, y nunca a la
inversa.

ADAPTACION
MAQUINAS
HERRAMIENTAS SER HUMANO
MUEBLES
AMBIENTES

2. Reconocer la limitada capacidad para modificar psicofsicamente a las
personas. Por lo tanto, la solucin realista es disear correctamente el
puesto y el trabajo.
3. La persona nunca debe de ser daada por su actividad dentro de un
sistema, ni siquiera con molestias psicolgicas.


2. Las personas y los puestos de trabajo

Siempre estamos formando parte de un sistema (donde realizamos todas
nuestras actividades).
Pasamos de sistema en sistema, segn nuestros objetivos.
Las relaciones dimensionales que se establecen generalmente no se ajustan a
nuestras necesidades antropomtricas.

Ejemplo Sistemas P-M:
Auto, fbrica, industria, aula, oficina, biblioteca, casa, discoteca, etc
- Las personas muchas veces estn obligadas a moverse como puedan.
Generando gran disconfort y fatiga fsica y mental.


3. Los seres humanos estamos diseados para estar en movimiento

El mejor PPTT es aquel que le da la mayor libertad a la persona para
modificar su postura cada vez que lo desee sin abandonar ni perjudicar la tarea
que est realizando.

Problemas del trabajo en posturas mantenidas
- Fatiga muscular
- Problemas de circulacin
- Sobrecarga columna lumbar



4. Antropometra dinmica
Definicin Antropometra:
Es la ciencia que estudia las dimensiones del cuerpo humano, lo mismo
con objetivos, herramientas, muebles, espacios y puestos de trabajo.
La Ergonoma utiliza la antropometra dinmica, que estudia las
dimensiones del cuerpo humano en movimiento



5. Las dimensiones antropomtricas

Para disear un PPTT especfico debemos medir la DIMENSIONES
RELEVANTES para ese puesto
A considerar:
1. Mtodos de trabajo que existen.
2. Posturas, movimientos, sus tiempos y frecuencias.
3. Fuerzas que deber desarrollar el usuario.
4. Manipulacin de los dispositivos informativos y controles.
5. Regmenes de trabajo y descanso
6. Carga mental que exige el puesto.
7. Riesgos efectivos y riesgos potenciales implicados en el puesto.
8. Ropas, herramientas y equipos de uso personal.
9. Ambientes visual, acstico, trmico, etc., del entorno.
10. Otras caractersticas especficas del puesto que fuesen de inters.



MEDIDAS ANTROPOMETRICAS

1. Altura popltea (AP): es la distancia vertical medida desde el suelo hasta el punto
ms alto de la depresin popltea.
2. Distancia sacro-popltea (SP): es la distancia horizontal medida desde el punto
correspondiente a la depresin popltea de la pierna, hasta el plano vertical situado en la
espalda del individuo
3. Distancia sacro-rtula (SR): es la distancia horizontal medida desde el punto
correspondiente al vrtice de la rtula hasta el plano vertical situado en la espalda del
individuo.
4. Altura muslo-asiento (MA): es la distancia vertical desde el punto ms alto del
muslo a nivel inguinal, tomando como referencia el pliegue cutneo que se forma entre el
muslo y la cintura plvica, y el plano horizontal del asiento al estar el individuo sentado
5. Altura muslo-suelo (MS), sentado: es la distancia vertical medida desde el punto
ms alto del muslo a nivel inguinal, tomando como referencia el pliegue cutneo que se
forma entre el muslo y la cintura plvica, y el plano horizontal del suelo al estar el
individuo sentado
6. Altura rodillas-suelo (RS), sentado: es la distancia vertical medida desde el
punto ms alto de la rodilla y el plano horizontal del suelo al estar el individuo sentado,
7. Altura codo-asiento (CA): es la distancia medida desde el plano del asiento hasta
la depresin del codo
8. Alcance mnimo del brazo hacia delante con agarre (AmnBa): es la
distancia horizontal medida desde el respaldo del asiento hasta el eje vertical que se
produce en la mano con el puo cerrado y sosteniendo un eje
9.Alcance mnimo del brazo hacia delante sin agarre (AmnB): igual que con
agarre, pero con los dedos unidos extendidos hacia delante. La distancia se mide hasta la
punta de los dedos.
10. Alcance mximo del brazo hacia delante con agarre (AmxBa): es la
distancia horizontal medida desde el plano vertical que pasa por el occipital, las escpulas y
los glteos, hasta el eje vertical que se produce en la mano con el puo cerrado
11. Alcance mximo del brazo hacia delante sin agarre (AmxB): es la
distancia horizontal medida desde el plano vertical que pasa por el occipital, las escpulas y
los glteos, hasta la punta de los dedos unidos con la mano abierta y el brazo extendido
hacia delante.
12. Altura ojos-suelo, sentado (OSs) (AOs), y de pie (OSp)
13.Anchura de caderas (muslos), sentado (ACs): es la distancia horizontal que
existe entre los muslos, encontrndose el sujeto sentado con el trax perpendicular al plano
de trabajo.
14. Altura subescapular, sentado (AS): es la distancia vertical medida desde el
ngulo inferior de la escpula hasta el plano del asiento
15. Altura iliocrestal, sentado (AI): es la distancia vertical desde la espina ilaca
anterior y superior hasta el plano del asiento
16. Ancho codo-codo (CC): es la distancia horizontal medida entre los codos,
encontrndose el individuo sentado con los brazos colgando libremente y los antebrazos
doblados sobre los muslos
17. Distancia respaldo-abdomen (RA): es la distancia horizontal medida desde el
plano vertical que pasa por el occipital, las escpulas y los glteos hasta el punto ms
alejado del abdomen
18. Altura codo-suelo de pie (CSp): es la distancia medida desde el suelo hasta la
depresin del codo cuando el sujeto esta de pie y sentado respectivamente
19.Altura ojos-suelo, de pie (OSp) (AOp): es la distancia vertical desde el eje
horizontal que pasa por el centro de la pupila del ojo hasta la superficie del suelo.
6. Posicin de atencin antropomtrica PAA







7. dimensiones del PPTT

Es conveniente favorecer un PPTT que permita cambiar la postura
Sentado / pie


a) Altura del plano superior
- Depender del tipo de actividad




b) Altura plano inferior
- El sujeto sentado debe ser capaz de introducir libremente los muslos debajo
de la mesa

c) Volumen de espacio debajo de la mesa
- Permitir movilidad libre de la EEII

d) Anchura y profundidad del plano superior
- Depender del alcance mximo del brazo hacia delante
- Se determinar una semicircunferencia con centro en el hombro





Relaciones Entre dimensiones antropomtricas y dimensiones del PPTT


8. Ejemplo de clculo
Diseo dimensional de un puesto de trabajo LIGERO para trabajar sentado/de
pie con un ordenador o con dispositivos informativos visuales, para una persona
cuyas dimensiones antropomtricas se muestran a continuacin.
Informacin antropomtrica
sentado:
Altura popltea (A.P)
Dist. sacro-popltea (S.P.)
Dist. sacro-rtula (S.R.)
Altura subescapular (AS)
Altura iliocrestal (AI)
Altura muslo-asiento (MA)
Altura codo-asiento (CA)
Altura codo-suelo sentado (CSs)
AmnB adelante
AmxB adelante
Alt ojos-suelo (OSs)
Ancho caderas sent (ACs)
Ancho codo-codo (CC)
Dist resp-abdomen (RA)
de pie
Alt codo-suelo de pie (CSp)
Alt ojos-suelo de pie (OSp)

37,5 cm.
45,8
55,0
46,0
22,8
15,0
20,0
57,5
35,5
71,4
114,8
40,5
48,5
28,6

103,3
160,6
1. Asiento para trabajar sentado-de pie

1.1 Altura del asiento:
a) Altura popltea (descalzo) = 37,5 (con zapatos elevar entre 1 y 2 cm)
b) Altura popltea (con zapatos) = Se debe restar una holgura adicional de 2
cm.
c) Asiento sentado-de pi: AP + (OSp OSs) (160,6 -114,8 cm): 45,8 cm.
Solucin: 37,0 +46=83,0 cm.

1.2. Ancho del asiento: Ancho caderas sentado ACs (40,5 cm.), + holgura (2-
6 cm) para que el individuo pueda variar la posicin de glteos y muslos cada
vez que lo necesite. Solucin: 45 cm.

1.3. Profundidad del asiento: Sacro Poplitea SP (45,8 cm.) - 2 cm. de
holgura para que el borde del asiento no presione en la cavidad popltea.
Solucin: 43 cm.

2. Apoyabrazos

2.1. Altura de los apoyabrazos: Codo asiento CA (20 cm.) .
Solucin: 20 cm.

2.2. Distancia entre apoyabrazos: Codo Codo CC (48,5 cm.) ancho de
caderas sentado (40,5 cm.); la mayor entre las dos dimensiones.
Solucin: 49 cm.


3. Respaldo
3.1 Altura mxima respaldo (borde superior)
Altura subescapular (AS): 46 cm.
3.2 Altura mnima respaldo (borde inferior)
Altura Ileocrestal (AI): 22.8 cm.
- Si el respaldo es entero estas son las alturas de la curvatura lumbar del
respaldo
- No debe ser blando y debe tener sus bordes redondeados. El ancho
depende del tipo de actividad: si tiene que mover el codo hacia atrs
(cambio de marcha en un coche) no puede ser ancho, pues limitara sus
movimientos. Si no tiene que realizar estos movimientos debe cubrir
todo el ancho de la espalda
- Debe ser convexo verticalmente y cncavo horizontalmente. Sera
bueno que tuviese la propiedad de perseguir la espalda cuando el
sujeto se mueva hacia delante.

3. Plano de trabajo

4.1 Altura superior del plano: Codo Suelo CSp: 103,3 cm.
4.2 Altura inferior del plano: Muslo-suelo (Comprobar compatibilidad)

Altura del asiento: 83,0 cm.
Altura muslo-asiento: 15,0 +
Holgura mnima: 2,00
Altura inferior del plano: 100,0 cm.
Solucin: Altura superior del plano de trabajo: 103-104 cm.
Altura inferior del plano de trabajo: 101-102 cm.
5. Altura mxima del borde superior de la pantalla o dispositivos
informativos visuales
5.1 Altura ojos-suelo de pie (OSp): 160cm.

6. Alcance mnimo del brazo hacia delante
Para determinar el punto ms cercano al borde del plano de trabajo donde se
pueden colocar botones o pulsadores de mano, etc.

AmnB (Respaldo Abdomen + 2 cm. de holgura) = 5,0 cm.
35,5 (28,6+2) = 5,0 cm.

7. Alcance mximo del brazo hacia delante
Para determinar el punto ms alejado del borde del plano de trabajo donde se
pueden colocar botones o pulsadores de mano, etc.

AmxB ( Respaldo Abdomen + 2 cm. de holgura) = 41,0 cm.
71,4 (28,6+2) = 41,0 cm.

8. Profundidad bajo plano de trabajo
Sacro Rotula + Altura Popltea Respaldo Abdomen =
55 cm.+37,5 cm. 28,6 64,0 cm.

9. Ancho bajo plano de trabajo

Ancho de caderas + 30 cm. (15 cm. por cada lado para abrir las piernas)
40,5 + 30,0 70,5 cm.
9. Los percentiles
El trmino Percentil no es en modo alguno sinnimo de porcentaje ni de tanto
por ciento, aunque son trminos tan emparentados que en alguna ocasin ha
aparecido el trmino tanto por ciento en algn libro de texto y documento en
lugar de percentil.

La campana o curva de Gauss es asinttica en sus extremos, pues va desde -
dimensin antropomtrica representada, de menor a mayor. La campana se
divide en 100 reas iguales y cada una de ellas es un percentil que a su vez se
puede dividir en infinitos percentiles, por lo que los valores van desde P
0,0001

hasta P
99,999
.
En la figura se pueden observar:


En el eje de las ordenadas (Y) est la cantidad de personas que forman parte
de la poblacin de la curva, y en el eje de las abscisas (X) se sitan los
valores, en este caso de las estaturas (en centmetros o milmetros) de mayor a
menor. Como la curva de la distribucin normal es simtrica tiene dos puntos
de inflexin equidistantes de la media; la distancia entre cada uno de esos
puntos y la media es la desviacin estndar de la distribucin de frecuencias,
que en la figura estn sealados como - -
hasta -

Por lo mismo, de -
desviaciones estndar (- gnifica que cubre el 5% de esa poblacin;
es el percentil 5 (P
5
).

La distancia de -
complementarios 5 y 95. Es decir: cuando vemos marcad


Por ejemplo:

Si la media de la estatura de esa poblacin es =166,5 cm. y la

P
5
=
P
5
= 166,5 (1,645x8,39) = 152,7 cm., eso significa que el 5% de esa
poblacin tiene una estatura no mayor que 152,7 cm. y que el 95% de
esa poblacin miden ms de 152,7 cm. de estatura.

Y don
P
95
= 166,5+(1,645x8,39)=180,3 cm.
significa que el 95% de esa poblacin mide hasta 180,3 cm. y que el 5%
restante mide ms de 180,3 cm. de estatura.

5-95
= 1,645 cada pareja complementaria de percentiles tiene su


La situacin es muy compleja si la poblacin a tener en cuenta en algn diseo
es muy numerosa, como medio milln de personas, y se carece de su
informacin antropomtrica, pues es imposible, econmica y prcticamente,
medir a todos los individuos que la componen. Lo ideal sera poder contar con
los datos antropomtricos fiables de la poblacin. En primer lugar hay que
decir que para los efectos del estudio antropomtrico se puede considerar que
las dimensiones del cuerpo humano de una poblacin numerosa adoptan una
distribucin aproximadamente normal. Esto es lo suficientemente preciso para
el diseo de puestos de trabajo.

Sin embargo, si somos un poco exigentes, esta normalidad es discutible, pues
cuando se mezclan poblaciones con caractersticas muy distantes las curvas de
distribucin normal se deforman, aparecen curvas con dos o ms domos
mximos, o con un domo no normal, o excesivamente desplazado a la
izquierda o a la derecha, etctera. De manera que es absurdo mezclar nios
con adultos, por ejemplo. La informacin antropomtrica debe separar nios y
adultos y, e incluso, varones y hembras. Pero incluso no debe mezclar nios
de muy diferentes edades, ni adultos jvenes con ancianos muy mayores.
Considerando la velocidad de la evolucin segn cada edad, es recomendable
separar la informacin antropomtrica en nios pequeos por meses de edad,
despus por aos: 3 aos..., hasta los 18 aos. A partir de los 18 aos se
pueden comenzar a agrupar, por ejemplo: 18-25, 25-42, 42-65, 65-75 y > 75
aos.

En caso de no poseer la informacin antropomtrica adecuada se parte de una
muestra representativa de la poblacin para la se quiere disear, para lo cual es
necesario previamente determinar el tamao de la muestra y las caractersticas
que deben tener los sujetos seleccionados.

10. Tamao y seleccin de la muestra
10.1 Clculo del tamao de la muestra
El tamao de la muestra que debemos seleccionar depende de nuestros
propsitos estadsticos. Con la siguiente expresin es posible determinar el
tamao de la muestra, segn se necesite conocer la desviacin estndar, la
media, o un percentil especfico:

2


Donde

N: es el tamao de la muestra,
es la desviacin estndar estimada,
e: es el grado de precisin,
k: es un factor cuyo valor depender de los propsitos que se tengan al aplicar
la ecuacin para determinar:

k = 1,41
k = 2,00 para la media,
k = 2,65 para los percentiles 30 y el 70,
k = 2,83 para los percentiles 20 y 80,
k = 3,46 para los percentiles 10 y 90,
k = 4,24 para los percentiles 5 y 95.

acudir a las mltiples fuentes de informacin antropomtrica existentes o
directamente a los coeficientes de variacin (C.V.) estimados a partir de
dichas informaciones:

C.V.

Donde
es la desviacin estndar real,
: es la media.

Estos coeficientes de variacin oscilan alrededor de determinados valores
segn la dimensin antropomtrica especfica, y resultan menores para las
alturas del cuerpo (3% - 5%), y mayores para otras como el ancho de
hombros, las profundidades del pecho y del abdomen (5% - 9%), los alcances
de brazos (4% - 11%), los pesos corporales (10% - 21%), las fuerzas (13% -
85%), pues las personas se diferencian antropomtricamente entre s en unas
dimensiones ms que en otras.

De esta manera, por ejemplo, la desviacin estndar estimada (
ojos-suelo de pie, considerando un C.V. = 4,5% y una media de ojos-suelo de
152 cm., se podr estimar como indica el siguiente ejemplo:




As pues, si necesitamos determinar el tamao de la muestra que debemos
medir para estimar la desviacin estndar de la altura ojos-suelo de pie con
una precisin de 0,48 cm., con la desviacin estndar estimada de 6,8 cm.:

N = [(1,41 6,8) / 0,48]
2

N = 399 sujetos
En consecuencia, medidos ya los 399 sujetos, la media () se puede calcular
con la siguiente expresin:
= x
i
/N
donde x
i
es la suma de todas las alturas ojos-suelo de las 399 personas
medidas, mientras que la desviacin estndar se puede determinar:
- x
i
)
2
/ N
10.2 Seleccin de los individuos que compondrn la muestra
La imprescindible seleccin de los individuos que habrn de componer una
muestra en ocasiones no es una tarea fcil. Para ello hay que tener bien claro
para quines se quiere disear, para escoger nicamente a usuarios potenciales
del puesto de trabajo, y excluir a todos aqullos a los que no est dirigido el
diseo y que, por lo tanto, no son representativos de la poblacin usuaria; por
otro lado, no hay que ignorar a otros que sin duda s sern usuarios del puesto.
Esto, en muchas ocasiones, no es muy evidente o es ignorado por
desconocimiento, como ocurre, por ejemplo, cuando se necesita disear los
puestos de trabajo para una lnea de produccin.

An cuando se dispone de informacin antropomtrica, debemos considerar
que existen grandes diferencias antropomtricas entre individuos por sexo,
edad, etnia, nacionalidad, etc., por lo que las tablas de informacin
antropomtricas deben ser propias y, an as, se deben tener en cuenta las
caractersticas especficas del sector de la poblacin para el que se disea.
Recordemos que la existencia de informacin antropomtrica de la poblacin
a la que pertenece la subpoblacin para la cual se necesita disear no exime de
la necesidad de tomar mediciones especficas, sobre todo cuando se quiere
aplicar a una parte relativamente pequea de la poblacin.

Adems, la informacin estadstica envejece, porque las dimensiones de las
personas cambian continuamente a lo largo de sus vidas y, adems, de la
poblacin unos desaparecen (se marchan para otras regiones o para el ms
all, y otros llegan de otras regiones o nacen). Es decir, se renueva, lo cual
significa que al utilizar datos antropomtricos debemos considerar la fecha de
realizacin del estudio.
Para el diseo de puestos de trabajo para una poblacin muy numerosa, si se
dispone de informacin actualizada de la misma, teniendo en cuenta que los
datos antropomtricos tienden a una distribucin normal, se facilita el trabajo.
Con la media y la desviacin estndar de cada dimensin de la poblacin es
posible hacer los clculos necesarios y tomar decisiones.
10. 3 Clculo de los percentiles
Si se necesita calcular un percentil determinado se puede hacer de varias
formas. La que recomendamos es la ecuacin siguiente, con la cual, mediante
n obtenemos el
percentil deseado:
P
%

Tal como se ha visto anteriormente, para calcular mnimos se utiliza el signo
negativo y para calcular mximos el positivo, y en la cual P% es el percentil
que se desea calcular y es un coeficiente especfico para cada pareja de
separa de la media, y cuyos valores son:

P
%
P
%


0,01 y 99,99 3,72 24 y 76 0,71
0,1 y 99,9 3,09 25 y 75 0,674
0,5 y 99,5 2,576 26 y 74 0,64
1 y 99 2,326 27 y 73 0,61
2 y 98 2,05 28 y 72 0,58
2,5 y 97,5 1,96 29 y 71 0,55
3 y 97 1,88 30 y 70 0,524
4 y 96 1,75 31 y 69 0,50
5 y 95 1,645 32 y 68 0,47
6 y 94 1,55 33 y 67 0,44
7 y 93 1,48 34 y 66 0,41
8 y 92 1,41 35 y 65 0,39
9 y 91 1,34 36 y 64 0,36
10 y 90 1,282 37 y 63 0,33
11 y 89 1,23 38 y 62 0,31
12 y 88 1,18 39 y 61 0,28
13 y 87 1,13 40 y 60 0,25
14 y 86 1,08 41 y 59 0,23
15 y 85 1,036 42 y 58 0,20
16 y 84 0,99 43 y 57 0,18
17 y 83 0,95 44 y 56 0,15
18 y 82 0,92 45 y 55 0,13
19 y 81 0,88 46 y 54 0,10
20 y 80 0,842 47 y 53 0,08
21 y 79 0,81 48 y 52 0,05
22 y 78 0,77 49 y 51 0,03
23 y 77 0,74 50 0

La ecuacin P
%
es
antropomtricas de la poblacin sigue una distribucin normal o al menos aceptablemente
normal y es lo suficientemente precisa.

En todo tipo de distribucin de frecuencias existe la media, la mediana (que es el percentil
50: P
50
) y la moda (que no tiene relevancia en los estudios antropomtricos). En las
distribuciones normales estos tres valores coinciden. Sin embargo, generalmente en las
distribuciones de las dimensiones antropomtricas no coinciden la media con la mediana y
la ecuacin P
%
pierde alguna precisin. No obstante, se puede comprobar que
mantiene una precisin lo suficientemente aceptable para ser utilizada, sobre todo entre los
percentiles P
5
y P
95
.