TALLER

EMPODERAMIENTO
EVANGELINA GARCIA PRINCE
PRIMERA PARTE: Introduccin conceptual.
Gnero y poder. Identidad de gnero y relaciones de
poder.
Formas tradicionales y alternativas de interpretar el
poder. Tipologas del poder: poder del cargo, poder
personal.
El ejercicio del poder y del liderazgo por las mujeres.
Caractersticas del liderazgo de las mujeres en
organizaciones polticas.
Obstculos socio polticos, socioeconmicos y socio
psicolgicos.
Las dinmicas de la exclusin en las organizaciones.
I LAS MUJERES PROFESIONALES, EN
TODAS LAS ESFERAS DE ACTIVIDAD,
COMPARTEN SITUACIONES SEMEJANTES A
LAS DE OTRAS MUJERES EN ESPACIOS Y
OCUPACIONES DIFERENTES, CUANDO DE SU
PROGRESO O ASCENSO EN LA CARRERA SE
TRATA, POR QUE EL MOVIMIENTO EN
CUALQUIER ORGANIZACIN ES ASUNTO
QUE TIENE QUE VER CON LOS CIRCUITOS DE
PODER ORGANIZACIONAL.
PREMI SAS
II TRTESE DE LAS MUJERES EN LOS
PARTIDOS POLTICOS, EN LA CARRERA DE
LA FUNCIN PBLICA, EN LA CARRERA
EMPRESARIAL, EN LAS PROFESIONES
LIBRES, CUALESQUIERA QUE ELLAS SEAN,
LAS MUJERES DEBEN ENFRENTAR UNA
CULTURA MILENARIA, CREADA, MANTENIDA
Y ACTIVA PARA IMPEDIR QUE ASCIENDAN
MS ALLA DE LO QUE ES PERMISIBLE PARA
NO HACER PELIGRAR LA HEGEMONIA EN
LAS ORGANIZACIONES PBLICAS O
PRIVADAS.
III ESTO HA SIDO Y CONTINUA SIENDO
DEMOSTRADO PALMARIAMENTE, COMO UN
FENMENO UNIVERSAL.
LA DESIGUALDAD DE GNERO ES UN HECHO
EFECTIVO Y PASA POR ENCIMA DE TODAS
LAS DISPOSICIONES CONSTITUCIONALES O
LEGALES QUE CONSAGRAN LA IGUALDAD.
VI PARA ENTENDER LA LGICA DE LA
DOMINACIN DE GNERO DENTRO DE LAS
ESTRUCTURAS DE PODER EN EL SISTEMA
POLTICO, EMPRESARIAL, PROFESIONAL O
EN CUALQUIER CAMPO, HAY QUE EMPLEAR
HERRAMIENTAS TERICAS Y LA
OBSERVACIN DE LOS HECHOS.
Que tienen en
comn estas
personas que las
identifica como
mujeres?
2) DESDE LO HISTRICO CULTURAL
Ser Mujeres nos remite a considerar los
factores que definen la identidad de gnero,
femenina
LAS POSIBLES RESPUESTAS A LA PREGUNTA PUEDEN
VENIR
1) DESDE LA BIOLOGA.
Ser Mujeres significara
Responder enteramente a las
condiciones del sexo
anatmico, fisiolgico
y hormonal propias de la
hembra de la especie
SERA CUESTIN DE CONOCER
SI LA IDENTIDAD FEMENINA O LA
MASCULINA SON DETERMINADAS POR
SEXO
GNERO
SEXO
Alude a caractersticas biolgicas
diferentes de Hombres y Mujeres,
a diferencias naturales, expresadas en el
dimorfismos de ambos,
diferencias que van ms all de la
anatoma y fisiologa de sus rganos
genitales,
tiene que ver con aspectos estructurales y
funcionales del organismo (sexo gentico,
sexo cromosmico, sexo hormonal).
Los sexos biolgicamente definidos
tipifican a las y los individuos
primariamente, como machos y hembras.
DIFERENCIAS FSICAS ENTRE LOS SEXOS
Diferencias
FETO
PUBERTAD
NACIMIENTO
INFANCIA
MADUREZ
VEJEZ
GENERO
Construccin socio histrica que defina
lo propio del ser y quehacer de
hombres y mujeres
Son roles relacionales, actitudes,
valores, smbolos culturales, pautas
institucionales, modelos que pueden
ser mltiples y contradictorios, segn
pocas y sociedades.
Elementos que forman los patrones de
identidad y subjetividad de cada
gnero y las pautas de relacin con
personas del mismo y del otro gnero.
GNERO
Roles sociales, comportamientos, actitudes, auto y
hetero valoraciones, sentimientos, posiciones y
relaciones con personas del mismo y del otro sexo,
que definen lo femenino y lo masculino, lo propio
del hombre y lo propio de la mujer
Relaciones y Posiciones de gnero:
Relaciones de Poder
HOMBRE = DOMINACIN
MUJER = SUBORDINACIN
SI STEMAS EN LOS CUALES SE EXPRESAN LAS
RELACI ONES DE PODER
Parentesco
Produccin simblica
Poltico, ciudadana
Produccin material
Subjetividad
Confluyen en formas y circuitos del poder formal e informal
Poder del Saber
Poder Econmico
Poder Poltico
Poder Personal
Los roles y
experiencias que
definen el gnero son
aprendidos y pueden
cambiar con el tiempo
y la variedad de las
culturas.
NATURALEZA?
CULTURA?
DADO?
CONSTRUIDO?
ES STO SEXO
O GNERO ?
Una abstraccin Dinmica
Multifactica Sinttica
Ritmos Intensidades
Diversos diferentes
Facetas +/- Permanentes
+/- cambiantes

+/- Superficial o Profundamente
I DENTI DAD
QUIEN SOY QU SOY CMO SOY
TODAS ESTAS DETERMINACIONES CREAN
MARCAS MAS O MENOS INDELEBLES EN LA
IDENTIDAD
Las ms significativas:
MARCAS SEXUALES
MARCAS CULTURALES
COSMOGONAS IDENTITARIAS
LOS LENGUAJES
EL CUERPO
LOS MODELOS DE PENSAMIENTO
Entender la
identidad
de gnero
femenino
La identidad femenina como la masculina
son construcciones sociales, histricas
jerarquizadas
La jerarqua est en todos los rdenes y
sistemas de la experiencia personal y
colectiva.
En todos los sistemas de poder:
productivo, material e intelectual, en lo
poltico, en el parentesco y en la
subjetividad
Ha generado mbitos excluyentes de
experiencias: lo pblico espacio de los
hombres y lo privado/ domstico el de las
mujeres
DIVERSIDAD DE LAS IDENTIDADES
IDENTIDAD ATRIBUIDA O ASIGNADA:
Los ncleos fundantes arcaicos.
AUTOIDENTIDAD: sntesis construida a
travs de toda la experiencia, donde
interactan las asignaciones y las
dimensiones psquicas creadas en esa
experiencia.
IDENTIDAD OPTADA: Resignificacin
de la Identidad de Gnero. Cambio a
voluntad de las referencias de la
identidad