Pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian
Tanaman PT Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember
Abstrak PT Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak pada komoditi tembakau. Tembakau memiliki peranan yang signiikan bagi perekonomian di !ndonesia" akan tetapi hasil pengolahan di tahun #$%$&#$%' ter(adi luktuasi yang disebabkan oleh beberapa aktor salah satunya dari sumber daya manusia yang ada" dengan demikian perusahaan dituntut untuk mengelola sumber daya manusia sebaik& baiknya dengan )ara meningkatkan kiner(a karya*an melalui program pelatihan ker(a. Tu(uan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan ker(a terhadap kiner(a karya*an pada bagian tanaman PT Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember. Jenis penelitian ini merupakan penelitian +,planatory dengan metode kuantitati" dianalisis menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan (umlah populasi -. responden" seluruh populasi di(adikan sampel (studi sensus). Berdasarkan hasil (a*aban responden menun(ukkan bah*a pelatihan ker(a yang diselenggarakan meningkatkan pengetahuan" keterampilan dan sikap&sikap ker(a sehingga" karya*an mampu menyelesaikan peker(aan sesuai dengan prosedur ker(a" mampu meminimaliasir kesalahan dalam melakukan peker(aan dan pelatihan yang diselenggarakan telah menumbuhkan sikap per)aya diri pada diri karya*an. Kata kun)i/ Pelatihan ker(a" Kiner(a karya*an $.01$.-%2$#'" khusnul" khusnul.khus*an3gmail.)om The !!e"t o! Job Trainings on mployee Per!orman"e at Plant #epartment o! PT Perkebunan Nusantara X (Persero) Kertosari Plantation Jember Abstra"t PT Perkebunan Nusantara X (Persero) Kertosari Plantation Jember is one o 4tate& 5*ned +nterprises operating in toba))o )ommodity. Toba))o has a signii)ant role in the !ndonesian e)onomy" but the results o pro)essing in #$%$&#$%' e,perien)ed lu)tuations )aused by se6eral a)tors" one o *hi)h is the e,isting human resour)es7 thus the )ompany is demanded to manage human resour)es as *ell as possible by in)reasing employees8 perorman)e through (ob training program. This resear)h *as to determine the ee)t o (ob training on the employees8 perorman)e at Plant 9epartment o PT Perkebunan Nusantara X PT (Persero) Kertosari Plantation Jember . This type o resear)h is e,planatory resear)h *ith :uantitati6e method" analy;ed using simple linear regression analysis *ith a total o population o -. respondents. The *hole population *as taken as samples ()ensus study). The respondents8 ans*ers sho*ed that the (ob trainings organi;ed in)reased kno*ledge" skills and *ork attitudes7 in addition" employees *ere able to )omplete the *ork in a))ordan)e *ith *ork pro)edure" )apable o minimi;ing errors in undertaking the *ork" and trainings implemented had built up the employees8 sel&)oniden)e. Key*ords/ Job training" employee perorman)e