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Perfil de Cargo Analista Desarrollo de Sistemas Informticos

Antecedentes del Concurso



1. Identificacin
Nombre del Cargo : Analista Desarrollo de Sistemas Informticos
Dependencia : Unidad de Informtica rea de Desarrollo
Lugar de desempeo : Santiago
Calidad J urdica : Contrata


2. Principales Funciones del Cargo
- Participa en desarrollo de sistemas de diversa complejidad, efectuando anlisis de requerimientos,
diseos fsicos, diseos lgicos y ejecuta tareas de programacin.
- Est en condiciones de dirigir y coordinar el trabajo de programadores en proyectos de diversa
naturaleza y dimensin.
- Es capaz de realizar mantenciones a sistemas existentes en la institucin.


3. Condiciones para el cargo
- Capacidad de anlisis y de sntesis
- Proactivo(a), metdico(a) y ordenado(a).
- Capacidad de trabajo bajo presin.
- Hacer frente a desafos.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Alta capacidad de anlisis e investigacin personal.
- Tener permanente adaptacin a los cambios y a las innovaciones tecnolgicas.
- Capacidad para establecer apropiadas relaciones interpersonales.
- Habilidades comunicacionales.
- Orientacin de Servicio al Cliente
- Alta capacidad para cumplir compromisos.
- Compromiso Organizacional
- Probidad


4. Requisitos Generales
a) No haber cesado en un cargo pblico como consecuencia de haber obtenido una calificacin
deficiente, o por aplicacin de una medida disciplinaria, salvo que hayan transcurridos ms de cinco
aos desde la fecha de expiracin de funciones, circunstancia que se acreditar mediante
declaracin jurada simple. La falsedad de esta declaracin har incurrir en las penas contempladas
en el artculo 210 del Cdigo Penal.
b) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos pblicos, ni hallarse condenado por
crimen o simple delito, lo que ser comprobado por la institucin a travs de consulta al Servicio de
Registro Civil e Identificacin, quien acreditar este hecho mediante simple comunicacin.
c) Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilizacin, cuando fuere procedente.
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5. Requisitos Especficos

a) Estudios
Contar con ttulo profesional a la fecha de su postulacin, otorgado por una Universidad del Estado o
reconocida por ste, de las carreras:
- Ingeniera Civil, Informtica
- Ingeniera de Ejecucin, Informtica

b) Experiencia
Experiencia profesional mnima demostrable de 1 ao


c) Competencias para el Desempeo del Cargo
Experiencia en XML, XSD y XSLT
Programacin en PL/SQL para Oracle
Conocimientos en Power Designer
Conocimientos en J EE5 (J SF y IceFaces)

d) Otros requisitos
Deseable disponibilidad inmediata.



6. Antecedentes a presentar por los interesados

a) De acuerdo a las pautas de buenas prcticas laborales, la SISS realiza sus procesos de seleccin
de personal utilizando Currculum Vitae Ciego, por lo que debe utilizarse dicho formato, disponible
en la seccin La SISS contrata personal del sitio web www.siss.gob.cl .
b) Pretensiones de renta.
c) Disponibilidad.
d) Certificados sern requeridos de forma posterior, por lo que se solicita no adjuntarlos en esta
oportunidad.
e) Los antecedentes deben ser remitidos al correo curriculum@siss.cl .



7. Etapas del proceso de seleccin

1. Recepcin de antecedentes Hasta las 24:00 horas del 28 de octubre de 2009.
2. Seleccin curricular A partir del 29 de octubre de 2009.
4. Entrevista preliminar A partir del 9 de noviembre de 2009.
5. Examen psicolgico A partir del 18 de noviembre de 2009.
6. Seleccin y contratacin A partir del 30 de noviembre de 2009.