第五講 社區活動

5-1. 生活圈
5-2. 自立生活
5-3. 老人福利中心
5-4. 高齡者人才中心

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5-1. 生活圈
1. 活動類型：
(1) 社會活動：
生產期，廣闊，內外交流。
(2) 社區活動：
退休期，縮小，由內向外。
(3) 居家活動：
照護期，定點，由外向內。

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5-1. 生活圈
2. 住慣的地方最好：
(1) 老化問題：
‧ 生理的適應：體質與環境的調適─健康。
‧ 心理的反應：行為與環境的調和─安心。
‧ 社會的順應：個人與團體的關係─祥和。

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5-1. 生活圈
2. 住慣的地方最好：
(2) 經濟問題：
‧ 建築成本：
質量重、時間長、一元化。
‧ 照護費用：
減輕照護、醫療負擔。
‧ 社會負擔：
減少社會住院，降低稅負。

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5-1. 生活圈
3. 生活據點移動的影響：
(1) 家族成員改變，家庭關係需重建。
(2) 鄰居融合困難，社區性交流降低。
(3) 人際關係變化，社會性接觸減少。
(4) 原有需求空白，生活圈來往中斷。
(5) 身心負擔增加，健康惡化壽命短。
(6) 設施環境狀況，團體生活壓力大。

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5-2. 自立生活
1. 健康：
‧ 醫院、診所。
‧ 保健所、衛生院。
‧ 復健設施。
‧ 運動設施。

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5-2. 自立生活
2. 飲食：
‧ 日間照顧中心。
‧ 老人福利中心。
‧ 配食中心。

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5-2. 自立生活
3. 居住：
‧ 高齡者住宅。
‧ 老人福利機構。
‧ 老人福利中心。
‧ 短期照顧中心。

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5-2. 自立生活
4. 工作：
‧ 老人會館、高齡者作業所。
‧ 老人福利事業機構。
‧ 高齡者人才中心。
‧ 高齡者能力開發資訊中心。

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5-2. 自立生活
5. 生趣：
‧ 文化中心。
‧ 老人大學。
‧ 老人福利中心。
‧ 志工中心。
‧ 運動設施。

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5-3. 老人福利中心
1. 目的：
(1) 諮詢指導：
生活、健康、就業、志工、電話交談。
(2) 增進健康：
物理、職能治療、機能訓練、運動教室、醫學講座。
(3) 生活教養：
老人大學、演講會、才藝教室。

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5-3. 老人福利中心
2. 種類：

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：高井戶老人福利中心
─ 焚化爐餘熱利用之複合設施─
老人福利中心 + 區民中心 + 溫水游泳池

‧ 基地面積： 10733 ㎡
‧ 建築面積： 3442 ㎡
‧ 樓板面積： 12752 ㎡
‧ 職員人數： 16 人
‧ 使用人數： 322 人 / 日

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：高井戶老人福利中心
(1) 背景：
‧ 位於東京都杉並區，鄰接焚化爐工廠，
可以利用焚化爐熱源，供應中心使用。
‧ 重視居民使用的方便性、安全性，
考慮耐震、省能設計、無障礙環境，
以及簡便的營運方式與管理維護。

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：
高井戶老人福利中心
(2) 敷地計畫：
‧ 位於車站前
‧ 北接住宅區
‧ 西側大馬路
‧ 南鄰電車道

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：
高井戶老人福利中心
(3) 平面計畫：
‧ 社區中心、老人中心、游泳池之動線。
‧ 游泳池、體育館、大講堂之大跨距。
‧ 音樂室、圖書室、住宿區遠離噪音。
‧ 餐廳、廚房之服務進出口。
‧ 外部空間、屋頂平台之利用。

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：
高井戶老人福利中心
(3) 平面計畫：

地下層平面圖

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：
高井戶老人福利中心
(3) 平面計畫：

地面層平面圖

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：
高井戶老人福利中心
(3) 平面計畫：

門廳

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：
高井戶老人福利中心
(3) 平面計畫：

大講堂

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：
高井戶老人福利中心
(3) 平面計畫：

機能訓練室

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：
高井戶老人福利中心
(3) 平面計畫：

浴室

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：
高井戶老人福利中心
(3) 平面計畫：

第二層平面圖

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：
高井戶老人福利中心
(3) 平面計畫：

第三層平面圖

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：
高井戶老人福利中心
(3) 平面計畫：

剖面圖

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5-3. 老人福利中心
3. 案例：
高井戶老人福利中心
(4) 細部計畫：
‧ 走廊、居室、浴室設補助扶手。
‧ 平面無高差。
‧ 半圓牆、柱角。
‧ 止滑地板。

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5-4. 高齡者人才中心
1. 理念：
(1) 自主性與主體性的組織。
(2) 互助合作的事業。
(3) 公共性與公益性的團體。

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5-4. 高齡者人才中心
2. 會員條件：
(1)60 歲以上之健康者。
(2) 有工作意願與工作能力者。
(3) 人才中心附近社區之居民。

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5-4. 高齡者人才中心
(4) 人才中心對會員並無僱用關係，也無
就
業及所得之保障。

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5-4. 高齡者人才中心
3. 活動內容：
(1) 工作小組：促進就業機會，發揮自立性。
(2) 就業條件：避免雇用、長時間就業形態。
(3) 活動分類：
技能群 ( 園藝、修理 )
事務群 ( 文書、信件 )
管理群 ( 警備、停車 )
作業群 ( 清潔、鋤草 )

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5-4. 高齡者人才中心
4. 機能：
(1) 組織活動：辦公室、接待室、會議室。
(2) 就業活動：技能訓練、學習教室、作業室。
(3) 會員交流：娛樂室、飲茶室、懇談室。
(4) 社區交流：簡報室、作品展示、集會室。
(5) 事務管理：辦公室、會議室、儲藏室。

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5-4. 高齡者人才中心

第一層平面圖

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5-4. 高齡者人才中心

第二層平面圖

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 結語

做好老人的社區活動，
就會有更多健康的高齡者。

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第五講 社區活動

5-1. 生活圈
5-2. 自立生活
5-3. 老人福利中心
5-4. 高齡者人才中心
5-5. 案例操作

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