Professional Documents
Culture Documents
( NDLON- OSHA)
Este materi al fue produci do bajo la subvenci n #SH20854SH0 de la Admi ni straci n
de Salud y Seguri dad Ocupaci onal, Mi ni steri o de Trabajo Estadouni dense. Esto no
necesari amente refleja las vi stas o las pli zas del Mi ni steri o de Trabajo Estadouni dense,
ni menci ona nombres comerci ales, productos comerci ales ni organi zaci ones i mpli can el
patroci ni o por el Gobi erno Estadouni dense.
Acti vi dad #1: QUE ES UN PELIGRO?
Un peli gro es el potenci al para el dao (f si co o
mental). En trmi nos prcti cos, un peli gro a menudo
ti ene que ver con una condi ci n o acti vi dad que, si no
es controlada, puede causar una heri da o enfermedad.
El i denti fi car peli gros, y el eli mi narlos o controlarlos
lo mas temprano posi ble ayudar a preveni r heri das y
enfermedades.
Los ri esgos de trabajo pueden ser di vi di dos en las categor as
si gui entes:
Los peli gros de seguri dad
pueden causar acci dentes
i nmedi atos y heri das. Por
ejemplo superfi ci es cali entes,
escaleras rotas, y pi sos
resbalosos. Los peli gros
de seguri dad pueden causar
quemaduras, cortes, huesos
rotos, descargas elctri cas, o
la muerte.
Los peli gros qu mi cos
y bi olgi cos son
agentes que causan
enfermedades. Estos
agentes pueden entrar
en el cuerpo por la nari z,
boca, o pi el para causar
el dao.
Los peli gros qu mi cos son gases, vapores,
l qui dos, humos o polvos que pueden causar
envenenami entos, enfermedades pulmonares,
i rri taci n en la pi el, o daar otras partes del
cuerpo. Los ejemplos i ncluyen productos de
li mpi eza, ami anto, y pesti ci das.
Los peli gros bi olgi cos son organi smos vi vos
que pueden causar enfermedades i nfecci osas y
alergi as. Estos i ncluyen vi rus, bacteri as, y moho.
Mapa Corporal: Un
mapa corporal es una
i magen que es usada para
mostrar que parte del
cuerpo de un trabajador
esta lasti mada, enferma o
estresada por su trabajo.
Los trabajadores pueden
usar mapas corporales
para averi guar que
heri das o enfermedades
los trabajadores ti enen en
comn.