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PERFIL PROFESIONAL PROYECTO JCI DE SUR A NORTE

PROFESIONAL PROFILE JCI DE SUR A NORTE PROJECT

INFORMACIÓN PERSONAL (Personal Information)


NOMBRE COMPLETO (full name) Guillermo Antonio Rogel Ortega
ORGANIZACIÓN NACIONAL JCI JCI Ecuador
ORGANIZACIÓN LOCAL JCI JCI Cuenca
FOTO (photo) LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO (place and date of birth) Zaruma, 26 de Mayo de 1983
TELÉFONO (phone number) 088576445 - 084814242
EMAIL guillermorogel@gmail.com
NIVEL DE INSTRUCTOR JCI (JCI Instructor level)

INFORMACIÓN ACADÉMICA (Academic Information)


Escuela Salesiana San Juan Bosco
ESTUDIOS PRIMARIOS (primary studies)

Colegio Nacional "26 de Noviembre"


ESTUDIOS SECUNDARIOS (secondary studies)

Universidad Politécnica Salesiana


ESTUDIOS UNIVERSITARIOS - SUPERIORES (university studies) Título: Lic. En Psicología del Trabajo

POSTGRADOS (postgrades)

Miembro de la IF Society (Sociedad Internacional de Facilitadores)


OTROS (others)

CURSOS DE CAPACITACIÓN RECIBIDOS (Training Received)


NOMBRE DEL CURSO (Name of the Training) DETALLE (Details)
Trabajo en Equipo Técnicas de Trabajo en Equipo
Taller de Cuerdas Técnicas para desarrollo de Equipos Altamente Efectivos
Ofimatica Utilitarios de Office (word, excel, power point)
Primer Congreso Universidad Desarrollo y Cooperación. Análisis desde la Universidad de la cooperación extrangera y el desarrollo de
Plan Participativo de Desarrollo del Azuay Definición de Lineas Estratégicas para la Provincia.

EXPERIENCIA LABORAL (Work Experiencie)


EMPRESA (Company) CARGO-FUNCIONES (Position - Functions)
Universidad Politécnica Salesiana (UPS) Asistente de Desarrollo Humano.
Universidad Politécnica Salesiana Facilitador de la Unidad de Capacitación
Integrar Consultor - Capacitador
Federación de Estudiantes de la UPS Presidente Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación.

COMPETENCIAS - HABILIDADES ESPECIALES (Competences-Special Habilities)


COMPETENCIA (Competence) DETALLE (Details)
Eficiencia En las actividades desempeñadas
Trabajo en Equipo Manejo de grupos y desarrollo de Equipos de Trabajo
Trabajo bajo Presión Orientación al logro
Adaptación Al los cambios y a diferentes entornos.
Proactividad Proponer cambios positivos.
nal de Facilitadores)

ón extrangera y el desarrollo de los pueblos.


e la Educación.

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