PAUTA DE ENTREVISTA EN LA EMPRESA:

1.- INDIVIDUALIZACION DEL PACIENTE

Nombre, edad, educacin, cargo que
desempea, antigedad:
2.- DESCRIPCION DEL CARGO
Descripcin del cargo y sus funciones,
trayectoria dentro de la empresa, aos de
desempeo, calificacin de este (premios,
ascensos, demritos, amonestaciones),
cambios que pueden haber existido en:
funciones, metas, exigencias, subalternos, sin
capacitacin para el cargo
EVALUACION DEL PUESTO DE
TRABAJO I
EVALUACION DEL PUESTO DE
TRABAJO II
3.- HORARIO DE TRABAJO
Horario, vacaciones, licencias anteriores,
sistema de turnos, horas extraordinarias
desarrolladas en periodos previos a la
licencia o aparicin de sntomas.
4.- RELACIONES INTERPERSONALES
Calidad de las relaciones interpersonales
dentro de la empresa, con jefatura, colegas,
subalternos. Cambios recientes que pueden
haberse producido en este mbito.
EVALUACION DEL PUESTO DE
TRABAJO III
5.- Opinin de la empresa respecto al trabajador:
se le solicita informacin de aspectos
generales del trabajador.

6.- Situaciones especificas que el empleador
desee destacar.