I.

GENERALIDADES
1
2.
3.
4.
a.
b.
c.
II.
III.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Prestar apoyo en temas relacionados a la actividad y estar presente en las emergencias ocurridas en su zona o cercanas a esta
donde pudieran ser solicitados, teniendo plena disponibilidad.
Otras actividades relacionadas con los objetivos del Programa, encargadas por el Coordinador y/o Director Ejecutivo del PNC.
Principales funciones a desarrollar:
Apoyar el desarrollo del plan de trabajo operativo respecto a la prevencin y mitigacin de desastres naturales, de modo tal que la
maquinaria y equipo ubicado en su localidad est permanentemente operativo, orientandose en la parte tcnica y del correcto
mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.
Apoyo en la gestin del Administrador de la Unidad Basica Operativa (UBO) en la Sede Regional Indicada.
Monitoreo, segumiento, utilizacin, mantenimiento y resguardo de las maquinarias y equipos de la UBO, salvaguardando su
correcta disposicin y utilizacin, a fin de que se encuentren permanentemente operativas y en perfecto estado de uso.
Velar por el correcto funcionamiento, operatividad y cumplimiento de garantia de fabrica de la maquinaria y equipos adquiridos.
Control de los bienes patrimoniales y almacen de la Sede Regional.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Competencias
Orientacin al Servicio.
Proactividad.
Dinamismo y energa.
Liderazgo.
Comunicacin efectiva y acertiva.
Orientacin a resultados.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios
Egresado en Ingeniera, Administracin o Economa y/o Tecnico Superior.
Contar con licencia de conducir Categora A 1, como mnimo (Adjuntar al
momento de presentacin de la hoja de vida)
Experiencia
Experiencia laboral en el sector pblico o privado de 03 aos como mnimo.
Experiencia laboral en apoyo administrativo, mnimo 01 ao.
De preferencia tener experiencia en temas relacionados a obras.
Programa Nuestras Ciudades
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Unidad de Personal
Base legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Cursos y/o estudios de especializacin Manejo de PC a nivel usuario
MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO
PROCESO CAS N 011
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE TECNICO PARA EL
PROGRAMA NUESTRAS CIUDADES
Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una Asistente Tcnico a fin de realizar acciones de gestin de riesgos de desastres, para el departamento
de Arequipa (Regin Arequipa)
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Referencia: Oficio N 001-2014/VIVIENDA-OGA-UP
1
IV.
V.
CRONOGRAMA
1
10 das anteriores a la
convocatoria
2
Del 17 de Enero de 2014
hasta las 11:59 horas del 23
de Enero de 2014
3 24 de Enero de 2014
4 24 de Enero de 2014
5 28 de Enero de 2014
6 29 de Enero de 2014
7
Del 30 de Enero al 05 de
febrero de 2014
8
Del 06 de Febrero de 2014
al 12 de Febrero de 2014
VI.
PESO
50%
a. 20%
b. 20%
c. 10%
50%
100%
HV = Evaluacin de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificacin Personas con Discapacidad (de ser el caso)
EF FFAA = 10% PT Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)
PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)
VII.
1.
DEBER PRESENTAR LOS FORMATOS QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS
PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP
El puntaje aprobatorio ser de 70.
= Entrevista Personal
DOCUMENTACIN A PRESENTAR
De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en el formato de hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser
responsable de lo sealado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
EVALUACIN DE ENTREVISTA PERSONAL 50 100
PUNTAJE TOTAL FINAL
Cursos o estudios de especializacin 0 20
Puntaje de Evaluacin Hoja de Vida
Formacin acadmica 0 40
Experiencia 0 40
DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO
EVALUACIN DE HOJA DE VIDA 0 100
Publicacin de resultado final en www.vivienda.gob.pe
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripcin del Contrato
Registro del Contrato
Evaluacin de la hoja de vida
Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en
www.vivienda.gob.pe
Evaluacin y Entrevista
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Unidad de Personal
CONVOCATORIA
Publicacin de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe
(Convocatorias CAS) y presentacin de la hoja de vida va la
siguiente direccin: recursoshumanos@vivienda.gob.pe
Unidad de Personal
SELECCIN
Otras condiciones esenciales del contrato Mayor de 25 aos. (Adjuntar DNI vigente al presentar la hoja de vida)
Con disponibilida para residir en la regin donde se ubicar la Unidad Bsica
Operativa - UBO.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO REA RESPONSABLE
Lugar de prestacin del servicio Arequipa
Duracin del contrato 2 meses, contados desde la suscripcin del contrato
Remuneracin mensual S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
2