8 Pertanyaan Saat Wawancara Kerja

Para pewawancara tidak akan melontarkan pertanyaan yang tidak penting,

dangkal, dan tanpa arti. Ibaratnya, mereka adalah "pintu gerbang"
perusahaan yang memutuskan apakah seseorang bisa bergabung ke dalam
perusahaan atau tidak.

Pada saat mereka mengajukan pertanyaan, apapun itu, mereka memiliki motif
tersembunyi atau alasan yang mendasarinya. Di bawah ini adalah beberapa
contoh pertanyaan yang biasanya diajukan ketika wawancara berlangsung,
dan arti di baliknya.

Spoiler for pertanyaan 1:
Pertanyaan 1: Mengapa perusahaan kami harus menerima Anda?
Spoiler for arti pertanyaan:
Arti pertanyaan ini:
1. Memberi kesempatan bagi Anda dalam meyakinkan mereka,
bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk dipekerjakan dan
menjadi bagian dalam perusahaan.
2. Mereka ingin Anda mempromosikan diri, dan menyebutkan yang
membuat Anda spesial dan berbeda dibandingkan pelamar yang
lain.
Spoiler for lakukan ini:

Lakukan ini: Sebelum wawancara, berlatihlah mempromosikan diri
Anda di depan cermin. Dengan berlatih terlebih dahulu, Anda bisa
menilai apakah "promosi" Anda menarik atau tidak.


Spoiler for pertanyaan 2:

Pertanyaan 2: Ada yang ingin Anda tanyakan kepada kami?
Spoiler for arti pertanyaan:
Arti pertanyaan ini:
1. Apakah Anda mempersiapkan diri untuk wawancara dengan
mencari informasi mengenai perusahaan terlebih dulu?
2. Apakah Anda serius tertarik dengan posisi yang Anda lamar atau
hanya sekedar coba-coba saja?
Spoiler for lakukan ini:
Lakukan ini: Kumpulkan pertanyaan seputar perusahaan yang ingin
Anda masuki, tidak perlu banyak, satu atau dua cukup untuk
membuktikan Anda mempunyai minat yang besar terhadap
perusahaan tersebut.


Spoiler for pertanyaan 3:

Pertanyaan 3: Mengapa Anda tertarik untuk bekerja atau bergabung di dalam
perusahaan ini?
Spoiler for arti pertanyaan:
Arti pertanyaan ini:
1. Untuk mencari tahu apa motivasi Anda dalam bekerja, karena
sebagian orang mencari peruntungan dan kesempatan dalam
mendapatkan posisi pekerjaan yang sebenarnya mungkin tidak
cocok dengan motivasi mereka.
2. Apakah Anda akan menjadi karyawan yang berdedikasi?
3. Apakah passion Anda sesuai dengan visi dan misi perusahaan?
Spoiler for lakukan ini:
Lakukan ini: Jawab pertanyaan ini dengan antusias dan tunjukkan
ketertarikan Anda. Dengan menjawab seadanya, mereka akan
menganggap Anda sekedar iseng atau tidak benar-benar
menginginkan posisi yang Anda lamar.


Spoiler for pertanyaan 4:

Pertanyaan 4: Apakah Anda bersedia mengkuti pelatihan dan mendapatkan
sertifikat?
Spoiler for arti pertanyaan:
Arti pertanyaan ini:
1. Apakah Anda fleksibel (mudah dibentuk) untuk memenuhi tujuan
perusahaan?
2. Apakah Anda cakap bekerja dalam tim?
3. Apakah Anda akan berusaha semaksimal mungkin ketika
dihadapkan pada pekerjaan yang sulit?
4. Bagaimana sikap Anda ketika diberi pekerjaan ekstra? Bersedia
atau tidak?
Spoiler for lakukan ini:
Lakukan ini: Jawab pertanyaan ini dengan menyiratkan bahwa Anda
adalah orang yang mampu bekerja dalam tim, mau belajar,
mengerti pentingnya pendidikan dan kemajuan intelektual.


Spoiler for pertanyaan 5:

Pertanyaan 5: Coba beritahu kami, di mana Anda atau apa yang Anda lihat dalam lima
tahun ke depan?
Spoiler for arti pertanyaan:
Arti pertanyaan ini:
1. Untuk mengetahui apakah Anda orang yang stabil, dapat
diandalkan, dan mempunyai komitmen pada pekerjaan Anda.
2. Apakah Anda mempunyai rencana untuk fokus dalam pekerjaan
ini atau hanya berlangsung sementara sampai Anda mendapatkan
pekerjaan yang lebih baik?
3. Apakah Anda seseorang yang berorientasi pada tujuan?
Spoiler for lakukan ini:
Lakukan ini: Jika Anda memberikan jawaban yang menyiratkan
bahwa Anda hanya akan berada di perusahaan ini untuk satu atau
dua tahun saja, maka sebagian besar perusahaan tidak akan
menerima Anda. Ingat, selama wawancara tujuan Anda dalam
bekerja hanya satu, yaitu menjadi karyawan yang loyal dan
berkomitmen untuk perusahaan.


Spoiler for pertanyaan 6:

Pertanyaan 6: Apa sajakah hobi Anda?
Spoiler for arti pertanyaan:
Arti pertanyaan ini:
1. Apa saja yang Anda lakukan selain bekerja, yang bisa membawa
pengaruh positif dalam lingkungan pekerjaan Anda?
2. Seberapa baikkah Anda dalam bersosialisasi?
3. Apakah Anda tipe orang yang berorientasi pada kerja sama?
Spoiler for lakukan ini:
Lakukan ini: Tekankan hobi atau kegiatan yang mungkin
berhubungan dengan dunia pekerjaan atau perusahaan. Anda juga
bisa menambahkan jawaban pertanyaan ini dengan menceritakan
tentang passion Anda.


Spoiler for pertanyaan 7:

Pertanyaan 7: Coba ceritakan tentang diri Anda?
Spoiler for arti pertanyaan:
Arti pertanyaan ini:
1. Bagaimana Anda mempersiapkan diri untuk wawancara?
2. Apa yang membuat Anda spesial?
3. Mengapa mereka harus menerima Anda sebagai karyawan?
Spoiler for lakukan ini:
Lakukan ini: Lagi-lagi, sebelum wawancara Anda harus
mempersiapkan diri dengan berlatih menjawab pertanyaan ini. Inti
dari jawaban haruslah menyebutkan mengenai pencapaian yang
ingin Anda peroleh, pengalaman yang sudah Anda alami, dan apa
motivasi Anda dalam menuju sukses.


Spoiler for pertanyaan 8:

Pertanyaan 8: Apa sajakah kelebihan dan kelemahan Anda?
Spoiler for arti pertanyaan:
Ketika pewawancara bertanya mengenai kelebihan Anda, ia sedang
mencari tahu apakah Anda dapat menjadi aset bagi perusahaan
mereka? Dan bagaimana Anda menilai bakat professional dan
kemampuan Anda sendiri.

Sedangkan bila pewawancara bertanya mengenai kelemahan Anda,
ia sedang mencari tahu apakah Anda akan berkata jujur tentang diri
Anda kepada mereka? Dan seberapa realitiskah Anda terhadap diri
Anda sendiri.
Spoiler for lakukan ini:
Lakukan ini: Rendah hatilah saat mengungkapkan kelebihan Anda,
jangan bersikap arogan. Sebutkan contoh pekerjaan atau kegiatan
yang mewakili kekurangan Anda. namun jangan habiskan terlalu
banyak waktu dalam menyebutkan kekurangan, lebih baik singkat
dan padat. Siapkan pula jawaban yang bijak bila kemudian mereka
bertanya, Apa yang Anda lakukan untuk mengatasi kekurangan
tersebut?