Ketika wawancara kerja pasti kebanyakan fresh graduate mendapati dirinya

membuat beberapa kesalahan-kesalahan, entah disengaja maupun tidak

disengaja.Terkadang, saking gugupnya, sampai tidak bisa menjawab
pertanyaan dengan baik dan benar. Jawaban pertanyaan wawancara yang
sudah dipersiapkan pun jadi terkesan asal menjawab tanpa dipikir.
Nah, cara terbaik untuk menghindari kesalahan wawancara yang paling
umum dan berbahaya adalah berpikir ke depan. Kalian pun juga tidak boleh
membuat mereka tersinggung sehingga berdampak gagalnya kesempatan
kerja. Berikut beberapa tips, hal-hal apa saja yang harus dihindari saat
wawancara kerja.
1. Berbohong
eski tergoda, itu tidak akan berhasil. !ekali "nda berbohong, maka "nda
tidak akan bisa berhenti. ark Twain mengatakan, jika "nda mengatakan
yang sebenarnya, maka "nda tidak perlu mengingat apapun.
2. Mengkritik perusahaan
#awancara kerja bukanlah waktu untuk membalas dendam karena dipecat
dari perusahaan sebelumnya. $ngatlah bahwa pewawancara akan
mendengarkan dengan seksama jawaban "nda dan mereka akan berpikir
tentang posisi pekerjaan yang pantas untuk "nda.
Tanyakan kepada diri sendiri, apakah "nda suka bekerja dengan orang-
orang yang terus-menerus mengkritik orang lain% asalahnya adalah,
pewawancara akan menarik kesimpulan besar dari jawaban yang "nda
lontarkan. $ni justru membuat "nda terlihat buruk.
3. Menjadi kasar
Jika "nda tidak sengaja bersikap kasar, minta maaf lah dengan tenang. Jika
"nda memikirkan hal itu, maka akan mempengaruhi kinerja. "turan praktis,
hindari lelucon tentang topik sensitif dan berhati-hatilah serta jangan terlalu
bersahabat dengan pewawancara. &ukup berlaku sopan dan ramah.
4. Mengeluh
'erjalanan "nda menuju tempat wawancara mungkin melelahkan, karena
cukup jauh. Tapi pewawancara tidak peduli akan itu. engeluh bahkan
bercanda tidak dianjurkan. emang tidak berbahaya, tapi jangan biarkan
mengeluh saat "nda sedang diwawancara.
5. Membicarakan orang lain
!aat wawancara, hal umum yang biasa ditanyakan adalah bagaimana "nda
menangani konflik. 'erusahaan menyadari pentingnya hubungan
interpersonal dalam lingkungan kerja. Jadi, jika mereka bertanya tentang
orang lain, pastikan "nda menahan diri dari pembunuhan karakter dan
menyalahkan orang lain atas masalah yang mereka lakukan.
6. Tidak siap
'astikan "nda telah membawa apa pun yang diminta. Tidak apa-apa untuk
membawa catatan, seperti pena, pastikan "nda rapi. Tentu saja ini jika "nda
memiliki pertanyaan yang ingin diajukan. $ni menunjukkan bahwa "nda
serius dengan pekerjaan yang ditawarkan. Kandidat yang tidak siap, jarang
mendapatkan tawaran pekerjaan.
7. ugup atau terlalu perca!a diri
Jika "nda tampak terlalu gugup, mereka akan berpikir bahwa "nda tidak
cukup percaya diri untuk melakukan pekerjaan itu. Namun, jika terlalu
percaya diri akan membuat mereka berpikir bahwa "nda tidak akan masuk
ke dalam tim. Jika wawancara merupakan masalah bagi "nda,itu layak
mendapatkan bantuan praktis dari seorang profesional seperti pelatih
wawancara.
". Membuat kesan buruk pertama
Jangan membuat kesan buruk di saat pertama berjumpa. 'ewawancara akan
cenderung mengingatnya karena ketidaksempurnaan jawaban yang
dilontarkan kalian.
#. Tidak meneliti perusahaan
!ebagai aturan umum, semakin terkenal sebuah perusahaan, semakin
mereka akan mengharapkan "nda untuk bekerja di perusahaannya. eneliti
perusahaan menunjukkan "nda serius dengan pekerjaan tersebut.